"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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"주52시간근로제" 검색결과 2,841-2,860 / 4,279건

[경제]한국의 임시, 일용근로자

임금이 84.1%로 큰 비중을 차지하지만, 이들 가운데 임시?일용직 근로자의 상대 임금은 52.8%에 불과하다는 것이다.(3) 임시?일용직 근로자의 사회보험 및 부가급부 적용률표 ... 를 통해서도 볼 수 있듯이 정규근로자Ⅰ(근로 지속 가능한 무기 계약자)에서 상용직은 사회보험(국민연금/건강보험/고용보험/산재보험)이나 부가급부(퇴직금/시간외수당/상여금 등)의 적용 ... 한국의 임시?일용직 근로자Ⅰ. 서론Ⅱ. 논문에 나타난 임시?일용직의 정리1. 임시?일용직의 개념2. 임시?일용직의 현황과 추이(1) 임시?일용직 근로자 수와 비중(2) 임시?일용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.28

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[산재보험][산업재해보상보험][산재보상][산업재해]산재보험(산업재해보상보험)의 배경, 산재보험(산업재해보상보험)의 현황, 산재보험(산업재해보상보험)의 혁신방향, 외국의 산재보험(산업재해보상보험) 사례

을 중심으로 산업화가 진행되는 과정에서 업무상 재해가 자주 발생하였고, 이에 따라 재해를 당한 근로자에 대한 보상문제가 거론되기 시작하였으나, 이때는 사업자가 어떻게 얼마만큼 도와줄 ... 것인가를 정하였기 때문에 재해를 당한 근로자는 사업주에게 의지할 수 밖에 없었다.그러나 광업에 종사하는 근로자들의 재해가 늘어나자 `38년 “조선 광업령”을 개정할 때 “조선광부 ... 부조규칙”을 만들어 광산에서 일하다가 업무상 재해를 입은 근로자들과 그 가족의 생활을 도와주기 위한 기준을 마련하였다이 “부조규칙”에서는 광부를 상시적으로 50명 이상 사용

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.18

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근로자의 정신건강을 위한 서비스

: 52)⇒ 그러므로 근로자의 정신건강 문제는 기업주도 깊은 관심을 가져야 할 주제이다.3) 정신건강에 대한 경영진의 의식기업은 생산성을 효과적으로 추구하는 것이 목적이다. 따라서 ... 근로자의정신건강을위한서비스1.실시배경(필요성)1.근로자의정신건강1) 정신건강의 중요성과거사회에서는 가족생활과 여가시간을 강조하였고 이에 따라 복지사는 일이 치료적 가치가 있 ... 하였다.(Masi, McGuire)2)근로자가겪는정신건강문제로인해기업주에게미치는부정적영향. 근로자의 정신질환 때문에 육체적 질병이 생겨서 회사를 그만두는 사람과 장애로 퇴직

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.23

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경제는 무엇을 말할 수 있고

도록 큰 도움을 줄 것으로 생각한다. 연겹겹이 쌓인 복잡한, 경제이론 속에 숨겨진 정치적 사회적 결정의 진실을 볼수있는 눈을 키워주고있다. 우리 일상 생활에 가장 큰 영향을 주는 것 ... 이 정치, 경제, 종교라고 생각하는데 그 중 경제는 학문의 역사가 오래됬음에도 불구하고 지금의 경제현상과 앞으로의 전망에 대해 아주 명확하게 설명을 해주지 못 하고 있다. 이 책 ... 생활있다. 활동의 결과를 GDP로서 판단하는 것이 아니라 GDP의 결과로서 생산가치를 판단하고 고용과 소득 가능성을 말해준다.(6) 저축과 투자의 작용 원리일반 서민들은 저축을 해야

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.20

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비정규직

하였다. ‘기간제및단시간근로자보호등에관한법률안’과 파견근로자보호등에관한법률중개정법률안이 그것이다.근로관계에서는 근로자에 대해 합리적 이유없는 차별이 행해질 가능성이 적지 않다. 특히 사용 ... 의 공식 통계를 따를 때 그 규모는 전체 임금근로자 1300만여명 중 52.4%를 차지 680여만명이 넘는다. 현재, 이 수치의 타당성과 분류방식에 대한 논란에도 불구하고 비정규직 ... : 취업규칙 등에 의해 동일 자격?학력을 가지고 동일직무를 수행토록 되어 있음에도 비정규직에 대해 낮은 임금을 지급하는 경우▶ 근로시간 등 차별 : 비정규직에 대해서만 연장, 휴일

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09

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연봉제의 적용대상에 대하여

의 이행을 청구하고(제52조ㆍ제58조), 시간외근로 또는 휴일근로 및 야간근로에 대하여 근로시간수에 따라 할증임금을 지급해야 한다(제55조). 따라서 임금과 근로시간의 상관관계를 분리 ... 에 있어 상당한 재량권을 갖게 되기 때문이다. 생각건대 동 제도가 원할히 활용되고 있는 경우 동 근로자에 대한 근로시간관리는 불필요한 관리의 부담을 줄 수 있으므로 재량근로로 보는 것 ... 연봉제의 적용대상에 대하여1. 현행법상 임금과 근로시간의 상관관계현행법은 최저임금의 보장(근로기준법 제46조, 최저임금법), 임금내용 등의 명시(근로기준법 제24조?제96조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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외국의 보육현황_호주

한 고용주에 의해 12개월 이상 지속적으로 고용되었을 경우 최고 52주간의 무급, 육아휴가를 가질 수 있다. 부모 양쪽 모두 비율에 상관없이 이 휴가를 사용할 수 있으나 휴가기간 ... 외국의 보육현황스크랩 121. 호주1) 주관부처호주는 중앙정부 수준의 가족 및 지역서비스부와 교육 및 청소년 문제부가 있으며, 연방저부와 주정부가 보육과 교육을 분리 운영하고 있 ... 다. 전통적으로 보육은 교육과 분리되어 왔고 고용 및 가족지원의 문제로 인식되어 왔기 때문에 정책적 책임은 호주 연방이 맡고 있다. 각 주들은 최저기준 및 인가에 대한 책임을 진다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07 | 수정일 2024.01.11

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근로자원조프로그램

(NASW)는 EAP를 ‘근로자의 직무 만족이나 생산성에 부정적으로 영향을 줄 수 있는 문제를 근로자가 극복하게끔 도와주기 위하여 고용주가 제공하는 서비스’로 정의 내리고 있다.둘째 ... , Googins등은 일반적으로 EAP를 근로자의 직무에 영향을 주거나 영향을 줄 수 있는 문제에 직장이 합당하게 개입하는 일단의 정책과 프로그램절차로 본다고 밝힐 수 있다.셋째 ... , 플린은 EAP를 직무 스트레스, 실직 위험, 알코올 중독, 기타 문제를 잘 해결하지 못하고 있는 근로자를 빨리 파악하기 위하여 고용주가 도입한일단의 정책과 과정으로 보고 있다.넷째

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05

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빈곤아동에 대한 이해

중심으로 120만원이 최저생계비로 책정, 도시근로자 평균소득이나 중위소득의 약 1/3정도로 낮은 수준)년도전체아동수절대아동빈곤율추정아동수상대아동빈곤율추정아동수199812,5550 ... 기혼여성 취업의 어려움- 황덕순(2002) : 빈곤가구는 고연령인 특성을 지니고, 여성가구주, 학력은 중고졸이 경우가 많고 배우자와 동거한 경우 가구주가 무직이거나 분류할 수 없 ... 는 직종에 종사하고 있는 경우 단순노무직, 가구 규모가 클수록, 가구내의 취업자가 수가 적을수록 빈곤- 아동빈곤은 아동인 속한 가정의 가구주의 저학력, 고연령, 부의 부재, 많

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.23

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고령화 사회 대책 방안

로 나타나게 될 사회전반의 다양한 변화에 대한 준비를 요구받고 있음을 보여준다. 따라서 노인이 사회로부터 고립되는 다양한 사회적 소외현상을 살펴보고 그에 따른 대책을 마련 ... 으며,용하는 고용주, 기업에 대한 세금공제등의 인센티브 제공고령자에게 알맞은 직종이 있는 기업에 대해서 선별적으로 일정비율을 정하여 고령자 고용이 의무화 되도록 기준고용율의 적용 ... 100.059.110.52.75.21.71.513.84.41.170～79세100.063.76.02.73.12.00.716.14.51.380세이상100.072.31.82.41.01

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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고령문제의 실상- 빈곤문제, 건강문제, 역할상실과 소외, 노인학대

지만, 2007년 65세 이상 전체노인들은 건강문제 다음으로 경제적 어려움을 지적하였다. 65세이상 노인의 생활비 마련방법은 '본인 및 배우자부담(52.3%), '자녀 또는 친척지원 ... 로서는 '생활비에 보탬이 되어서(31.2%)'가 가장 높게 나타남을볼 때 노인들의 생활이 어려움을 잘 보여주고 있는 자료이다.현재의 노인들이 경제적으로 더욱 힘든 것은 그들의 참 ... 었었다. 그리고 일부 전문직종을 제외한 대부분의 산업체의 근로자들은 다른 선진국에 비하여 정변퇴직의 연령이 상대적으로 빠르며, 특히1997년 말 탁친 외환과 경제위기는 수많은 조기 퇴직자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.04

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한국의 노사관계

을 삭제-근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우 노동부장관의 승인을 얻어 즉시 해고할 수 있는 제도를 삭제-사용자와 근로자대표가 탄력적 근로시간 ... 제, 근로시간계산의 특례, 근로시간 및 휴게시간의 특례 등에 대해 합의한 경우 서면합의내용을 노동부장관에게 신고하도록 하는 내용을 삭제-여자와 연소자의 해고 시 사용자가 귀향여비를 지급 ... -배우자 출산휴가 ⇒ 배우자 출산을 이유로 휴가 청구하는 경우 3일간의 휴가를 주도록 함-육아기 근로시간 단축-일?가정 양립지원 기반 조성4)산업안전보건법의 개정● 주요내용-안전보건

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18

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국민건강보험공단,국민건강보험제도,건강보험,민간보험,국민건강보험제도와4대보험,건강보험문제점

채용 33 52 76 1069 253 307 14 - 여성 7 21 53 997 139 207 11 4,276 장애인 0 0 0 1 2 0 0 362 이공계 14 10 66 426 ... 이 존재 - 소득보상보험 : 질병이나 상해로 인해 취업불능 상태로 판정되었을 경우에 상실소득의 일정 금액을 보장해 주는 상품으로서 , 현재 우리나라에서 독립적으로 판매되는 상품은 없 ... 정대보험 – 사회보험 징수통합 2. 징수통합 서비스란 ? 지역가입자 / 사업자 4 대 보험 징수통합 고지서 보험료 납부 국민건강보험공단 국민연금공단 근로복지공단 17Chapter

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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성과주의의 도입과 과제

살펴보면 성과주의를 시스템적으론 도입하였으나 여전히 내부에는 파벌이 존재하였고 휴가 사용에 대한 암묵적인 규제, 퇴근 시간에 대한 눈치, 연공서열을 중시하는 문화 등이 성과주 ... 다를까? 그 이유는 대부분의 기업이 성과주의 예산제도를 채택하고 있기 때문이다. 그렇다면 도대체 성과주의가 뭐 길래 이토록 개개인에 차이가 생기는지 정확히 알아보자. 성과주의란 ... 됐다.[1]생산성향상[2]노사관계개선[3]경영위기극복[4]우수인력확보[5]기타단위성과배분제실시이유84.17.23.42.52.8%이처럼 성과주의를 도입하는 기업의 수가 가속화 되

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.11

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도요타의 품질경영 및 생산 방식의 변화

있도록 개량포상금은 개인적 발전이나 조직을 위해 다시 사용됨QC 서클현장 근로자의 자율적인 개선활동업무시간 이후 자발적으로 QC서클에 참가 문제점 논의내부 종업원 스스로 QC활동 ... , 유연성을 동시에 충족 시킬 수 있는 시스템TPSJIT (Just In Time)필요한 때에, 필요한 만큼 만드는 생산시스템생산시간을 단축하고 재고를 최소화하여 낭비를 없애 ... 는 시스템으로 정의JIT의 기본적 사고방식 양이 줄더라도 생산성을 향상시킨다 필요한 것을 필요한 때에 필요한 만큼 생산하라 다기능으로 일의 흐름을 만든다 Just in time은 늦

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.26

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한국농업기술의 현황과 문제점 및 추진방향 제시

) 2,662만나. 농촌지역에는 젊은 인력 부족, 급격한 인구감소 및 노령화 심화 추세로 농촌의 활력이 떨어지고 있다.○ ‘02년기준 60세 이상 농가경영주가 57%○ 60세 이상 ... 은 3.2%, 1ha 미만의 소농은 58.8%의 비율을 차지하고 있다.영농시간은 1980년대 중반 이후에 계속 감소되어 왔고 농업자본액과 자본집약도그리고 토지생산성 및 노동생산 ... 농림수산 분야의 비율이 1971년의 26.4%에서 1993년에는 7.52%로, 농가인구비율도 1970년의 44.7%에서 1993년에 12.3%로, 경제활동인구중 농림수산업 분야

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.19

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우리나라 노인문제와 노인복지정책

으로 인한 사망율의 감소와 출생율의 저하(2005년 1.08로 세계 최저수준)는 평균수명의 연장을 가져왔다. 1960년 52.4세였던 평균수명이 1990년 75.9세였고, 2020년 ... 의 연장으로 퇴직 후 여분의 시간을 보내는 어려움을 無爲苦라 하여, 삼중고에 덧붙여 현대노인의 사중고라 한다.1) 소득감소와 경제적 어려움우리나라 노인에게 있어 가장 심각한 문제 ... 보존도 어려운 실정이다. 더군다나 퇴직 후의 재취업의 어려움, 재취업을 했어도 일반적으로 열악한 임금조건과 근로조건에 직면한다. 결국 대부분의 노인들은 퇴직으로 인해 수입이 중단

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.21

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[아동복지]아동복지 서비스의 유형 중 보완적 서비스에 해당되는 영유아보육서비스의 필요성과 발전적 운영방안

보육해야 하며 저소득층부터 입소 순위가 정해짐.민간 보육시설법인, 단체, 개인이 설치ㆍ운영하는 시설직장 보육시설사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 ... 가 아니더라도 자녀의 사회성과 인지능력을 키워 주기 위한 부모의 교육적 열의가 심화되면서 보육의 필요성이 더욱 증가하게 되었다. 우리 나라의 보육정책은 영유아의 건전육성으로 영유아 ... 장소: 가정보육, 시설보육③ 보육 시간: 종일제보육, 반일제, 시간제, 야간보육, 24시간 보육, 휴일보육, 방과 후 보육④ 보육 대상: 영아보육, 유아보육, 학동보육, 장애아보육

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.06

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사회복지실습보고서

수도 있다. 이러한 가족의 갈등은 청소년기 문제, 특히 행동장애 있어서 강한 영향을 준다. 이들은 감독관리가 부족하기 때문에 또래 비행 청소년과 더 많은 시간을 보낼 수 있 ... ) 일반 현황? 복 지 관 명 : 합정종합사회복지관? 운 영 주 체 : 사회복지법인 구세군 복지재단? 주 소 : 경기도 평택시 합정동 829번지 합정주공3단지? 시 설 규 모 : 1 ... 를 갖게 된 것 같다.또한 이번 활동을 통해 아동들과 긴 시간 함께 있다 보니 아동들과 친밀감이 크게 향상된 것을 느낄 수 있었다. 특히 내가 맡았던 아동들의 친밀감이 많이 향상 되

리포트 | 161페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.08.10

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성경구락부의 창설자 - 프란시스 킨슬러(Francis Kinsler)

여 만 명의 저소득층 불우(근로)아동과 청소년들을 교육하고 있는 성경구락부를 창설한 선교사이다.그는 1904년 1월 13일 미국 필라델피아에서 장로의 아들로 태어났다. 1925년 ... 에서 따스하게 위로하며 기도해 주고 재워주었다. 이것이 계기가 되어 그 소년들은 그 다음 날에도, 또 그 다음 날에도 모여서 킨슬러 목사의 기도를 받았다. 이 일이 뜻있는 목회 ... 1933년 개척구락부라는 이름이 항일적(抗日的) 단체의 성격으로 보이므로 조선총독부는 이름을 개칭(改稱)하여 줄 것을 요구하여 “성경구락부(Children's Bible of

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.24

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