"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 유연근무제 최저임금 사업장간호진단 주52시간제 산업장 간호진단

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"주52시간근로제" 검색결과 2,761-2,780 / 4,272건

고용보험법

10월 1일부터 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입하여야 하며 사업주 또는 근로자의 의사와 관계없이 자동적으로 고용보험관계가 성립한다. 고용보험 ... 적용 사업사업이 개시되거나 사업이 적용요건을 충족하게 되었을 때, 사업주 또는 근로자의 의사와 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립되어 진다.② 임의가입 사업고용보험법의 의무적용을 받 ... 한 지원을 할 수 있다.[고용보험법 제20조(고용창출의 지원)]-중소기업근로시간단축지원금, 교대제전환지원금, 중소기업고용환경개선지원금, 중소기업전문인력활용장려금, 중소기업신규업종

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.26

다운로드 장바구니
합의연장근로

가 있는 경우에는 (ⅰ) 1일 8시간, 1주 40시간의 기준근로시간, (ⅱ) 탄력적 근로시간제도 및 선택적 근로시간제도 등의 기준근로시간의 신축적 운영에 대하여 1주간에 12시간 ... 의 상한 문제근기법 제52조에서는 “1주간에 12시간을 한도”로 연장근로할 수 있다고만 규정하고 있을 뿐, 1일에 대한 한도를 정하지 않고 있으므로 1일의 제한시간은 없다고 보아야 ... 미만인 자를, 임산부근로자는 임신중이거나 산후1년 미만의 여성근로자를 말한다.2. 시간외근로의 제한1) 연소근로자기준근로시간은 1일 7시간, 1주 42시간으로 하며, 당사자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

다운로드 장바구니
노사관계의 정립과 법률에 관한 세부내용

"기간제근로자 또는 단시간근로자"는 "파견근로자"로, "사용자"는 "파견사업주 또는 사용사업주"로 본다.④제1항 내지 제3항의 규정은 사용사업주가 상시 4인 이하의 근로자를 사용 ... 적으로 비정규직과 정규직 근로자의 구분은 교용계약형태, 고용계약기간, 근로시간등에 의해서 구분된다. 즉 정규직 근로자는 특정한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺고 풀타임 근무 ... 의 종료에 따라 다수의 사용자와 고용계약을 하며, 경력개발이나 인적자원 투자를 개인적으로 해결하며 비교적 단시간 근무를 적용받는 근로자를 말한다.비정규직근로자란 어떤 유형의 근로자

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.02

다운로드 장바구니
논문 발표 (프로포절)

에 대한 근로환경조사에 따르면, “1개월간 언어폭력 56.5%, 1년간 신체폭력 위협 52.%, 지난 1년간 성희롱 48.1%"에 시달린 것으로 실태가 드러났다. 또한, 감정노동 ... . 연구모형 및 방법- 연구 모형- 연구 대상 및 절차- 측정도구Presentation..PAGE:3서론 - 문제제기열차승객들은 장거리나 단거리 이동의 구분 없이 일정시간을 제한된 열차 ... 내 공간에서Presentation열차 이동시간이나 객실내의 근무승무원 수에 관계없이 항상 친절한 태도, 밝은 표정, 그리고 따뜻한 말을 열차승객들은 기대함 (정승철, 2015

논문 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.27

다운로드 장바구니
[노동]비정규 노동자의 규모와 실태

,0978.17.33.0시간제5644.17.02.1호출근로3642.72.33.0독립도급7025.17.23.7파견근로880.60.80.5용역근로3462.52.32.7재택근로2391 ... 이 31.6%로 가장 많고, 기간제고용 8.1%, 독립도급(특수고용형태 노동자) 5.1%, 시간제(단시간노동자) 4.1%, 호출근로 2.7%, 용역근로 2.5%, 재택근로 1.8 ... 용자)에서 차지하는 비중은 1996년 43.4%에서, 1997년 45.9%, 1998년 47.0%로 늘다가 1999년 51.7%, 2000년 52.4%로 절반 수준을 뛰어넘

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.05

다운로드 장바구니
[A+] 건설기업 경영전략 분석 - 계룡건설 경영분석, SWOT분석, 조직분석, 재무분석 등

에 대해 알아보고자 한다.2. 계룡종합건설(주) 소개 ( 출처, 참고 계룡홈페이지 http://www.krcon.co.kr/au/au_main.jsp)◎ 기업이념 - ‘책임을 다하 ... . : 현장에 파견근로자의 고용을 허용하여 현장인력의 탄력적인 운영 여건을 제공? 민간자본의 폭넓은 참여 확대 : 재무적 투자자의 참여를 촉진하고, 정부에 부분적 재정지원 및 단계 ... 하게 분석한 뒤 신중하게 진출해야 한다.? 경제상황에 따른 영향 : 레저 산업은 국민들의 수요는 가처분소득, 여가시간, 가치관, 자동차 보유대수 등에 의해 영향을 받는데, 그 중

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.12

다운로드 장바구니
현대사회의 여성의 위치

현대사회에서 여성의 위치목차Ⅰ.서론1. 여성의 사회문제Ⅱ.본론2. 근로여성3. 여성의 경제활동 현황Ⅲ. 결론4. 근로여성의 보육정책 문제점과 대안Ⅰ.서론1. 여성의 사회문제(1 ... 적, 정신적 폭력을 당한 경우가 61.1%로 나타났습니다. 아내학대의 유형으로는 신체적 폭력, 성적학대, 경제적 학대, 정서적 학대로 나누어 볼 수 있다.이와 더불어 아내구타자의 52.7 ... 2. 근로여성(1) 근로여성기혼과 미혼 혹은 자녀의 유무여부를 가리지 않고 경제적 생산 활동에 종사하는 모든 여성을 가리키는 말이다. 따라서 근로여성은 여성들 중에서 특정 범주

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.21

다운로드 장바구니
한국의 경제성장

어떻게 우리나라는 그토록 짧은 시간에 많은 이러한 경제 발전을 이룩하였는지 알아보고, 또 앞으로 우리경제가 나아가야 할 방향에 대해 알아보기로 하겠다. 시대 구분은 ‘한국경제 반세기 ... 이 정부 재정 수입의 52.9%에 달할 정도였다.복구 사업 초기에는 국민들의 의식주 환경을 전쟁 이전의 수준으로 복원하고자 소비재의 도입에 주안점을 두었다. 당시의 경제 사정 ... 하고 공업과 인구를 적정히 분산한다.8. 주택과 위생시설 및 사회보장을 확충하고 근로환경을 개선함으로써 국민의 복지와 생활향상을 기한다.-중화학공업화1973년 1월 중화학공업화 선언

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.28

다운로드 장바구니
외국인 근로자의 고용 실태와 외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치는영향(긍정, 부정)과 바람직한 외국인 근로자 고용 정책

Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론31. 외국인 근로자의 유입배경31) 생산직 인력부족32) 부문별 수급불일치에 따른 외국인 근로자의 수요 4(1) 인적자본이론 4(2) 수요결정이론 52 ... 으국 근로자들의 일자리를 대체한다고 보는 이론이다. 외국인 근로자들은 일반적으로 목표임금을 달성할 때까지 단기간 체류하려는 성향을 지니므로, 초과노동 및 시간외노동을 꺼리지 않 ... %), ▲연수업체에서 임금을 계약상의 기준보다 적게 주었기 때문에(10.0%) 등의 순으로 조사됐다. 연수업체 이탈후 임금과 근로조건을 비교한 질문에는 임금과 근로조건이 ‘좋아졌다’고 응답

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.09

다운로드 장바구니
탄력적 근로시간제

일이나 특정주의 근로시간이 법정기준근로시간을 초과하더라도 이를 연장근로로 보지 않는 근로시간제를 말한다.2. 탄력적 근로시간제도의 도입의 필요성근로시간은 임금과 함께 중요한 근로 ... 관련 문제들에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 2주 단위 탄력적 근로시간제1. 의의취업규칙이 정하는 바에 의하여 2주간 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주간의 근로시간이 44시간 ... 을 초과하지 않는 범위 안에서 특정주에 44시간을 특정일에 8시간을 초과하여 근로하게 할수 있고 다만 특정주의 근로시간이 48시간을 초과할 수 없다.* 격주휴무제 도입용이2. 요건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

다운로드 장바구니
비정규직 노사관계 사례탐구 조사

아서 근로계약의 해제사유가 발생하지 않는 한 정년까지 고용이 보장되고, 특정한 사용주와 소정근로일, 소정근로시간을 정하게 되면 그 날과 그 시간에 대해 근로제공 의무와 임금을 받 ... 시간 근로자에 한해서도 정확한 조사를 통한 보험 적용여부의 정밀성을 가리는 것이 중요할 것이다. 그를 통한 실질적 보험혜택을 보장해 주는 것이 비정규직 근로자들이 받는 차별과 불 ... 의 한시적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20 | 수정일 2021.07.20

다운로드 장바구니
휴게시간의 법적 규제

과 일치한다(근로기준법 제58조).사용자는 운수업 등 소정의 사업에 대하여 근로자대표와의 서면합의를 한 때에는 제52조 제1항(일반근로자의 법정근로시간에 대한 합의연장)에 의한 주 12 ... 1항 4호 참조)를 위하여 특별히 1주 12시간 한도를 초과하는 연장근로 및 휴게시간의 변경을 허용한 것이다.‘특례연장의 대상’은 (ⅰ) 운수업, 물품판매 및 보관업, 금융보험업 ... 상 필요한 경우로서‘사회복지사업’으로 한정된다(제58조 제1항, 시행령 제28조 제1항). 그러나 이들 사업에 해당하더라도 변형근로시간제 또는 자유출퇴근제에 의하여 근로하기로 한 경우에는 소정의 연장근로의 한도(제52조 제2항)가 적용된다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

다운로드 장바구니
니콜라스 카(Nicholas G. Carr)의 IT doesn`t matter

%, 최근에는 무려 50% 가까이 급증하였다. IT도 자본이 투자될수록 그 위상도 같이 상승되었고, IT를 낮은 수준의 근로자를 위한 기술로서 생각했던 과거와 달리 이제는 직장인은 물론 ... 성이 전략적 가치로서 높이 보는 것은 문제가 있다고 한다. 자원을 전략적으로 만들어주는 것은 Ubiquity가 아닌 Scarcity 라고 주장한다. 전기, 철도 등의 기술도 등장 ... . IT도 이들과 같다는 것이 Nicholas G. Carr의 주장이다. IT산업의 포화상태로 인해 기업이나 회사들이 앞으로 IT에 투자하거나 업그레이드 할 비용을 줄여서 다른 분야

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.18

다운로드 장바구니
맥도날드 마케팅 전략

는다.’ 이고, 준비해주는 사람이 없어서(23.6%), 입맛이 없어서(20.8%) 등의 이유가 뒤를 있었다. 이러한 결과를 토대로 우리는 짧은 시간에 간단하게 아침을 해결해 줄 수 있 ... 는 방법을 생각하다 신속함의 대명사인 패스트푸드가 가장 빠르고 간단하게 아침을 해결해 줄 수 있는 데도 불구하고 편의점(29.1%), 길거리음식(24.1%), 카페테리아(19.0 ... 는 고객들의 욕구를 가장 적절하게 충족시켜줄 수 있는 패스트푸드를 선택해 보았고 그 중에서도 패스트푸드의 선두업계인 맥도날드에서 나온 맥 모닝 메뉴를 선택해 아침시장의 시장 점유

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.14

다운로드 장바구니
도박(겜블)에 관한 고찰

고, 나아가서는 경제생활이 어지럽게 되어 가정비극이나 관련범죄를 일으키는 결과를 초래하기 쉬운 것이다.(2)착실한 근로의욕을 저해한다.현대사회의 경제적인 질서는 모든 재산을 착실한 근로 ... 에 의해서 취득하는 것이 원칙이라는 관념 위에서 유지되고 있다. 이것은 세계적으로 공통된 관념이고, 세상 사람들이 착실한 근로를 싫어하고 요행에 의한 재산취득을 생각하게 되 ... 어서는 곤란하다. 그러나 갬블에서 생각지 않던 돈을 힘 안 들이고 손에 넣고 보면 착실히 일한다는 것이 아무 쓸데없는 일처럼 될 수도 있다. 즉 착실한 근로의욕을 잃는 위험이 따르는 것이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19

다운로드 장바구니
경영학 논문 - 삼성 무노조

하여 임금이나 인사 조치에 있어서 불이익처분을 받지 않으며, 근로자위원이 협의회 참석으로 인해 빠지는 시간에 대해서도 근무한 것으로 인정하며 소정의 급료를 지급하고 있다.노사협의회 ... .....................................................................................................52. 무노조 경영의 장점과 단점 ... 은 ?대답 : 비정규직(102명=>60.72%) / 임금(48명=>28.57%) /경영참가(8명=>4.76%) / 주5일제 완전 도입(10명=>5.95%)삼성이 무노조 원칙을 지킴에 여러

리포트 | 23페이지 | 4,200원 | 등록일 2009.01.24

다운로드 장바구니
영유아 발달과 바람직한 기관운영에 초점을 두고 보육기관의 평가인증 영역 중 보육환경, 운영관리, 보육과정 영역에 관한 필요성과 평가 주안점, 기준, 방법 등을 기술하시오

------------ 52) 운영관리과 영.유아 발달 ------------------------- 73)보육과정과 영.유아 발달 ------------------------- ... 일수록 환경의 영향을 많이 받는다.보육기관에서 장기간 생활하고 있으므로 보육환경은 아주 중요하다. 과연 보육환경은 무엇을 의미할까? 물리적, 인적, 시간적 환경을 모두 포함하지만 그 ... 자료를 다양하게 마련해주고, 영유아 수에 맞추어 충분히 제공해 주어야 한다.(2) 평가 주안점 및 기준보육시설의 환경은 교육과 양육 둘 다 중요하게 고려되어야 한다.이 영역

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.08 | 수정일 2020.10.12

다운로드 장바구니
[노동법]연장근로

에 대하여 휴게 또는 휴일을 줄것을 명할 수 있다(제52조제4항).Ⅳ.연장근로의 특례 및 적용제외1.연장근로시간의 특례노사협정에 의한 특례연장근로란 법에 정한 일정한 사업에서 사용 ... 가 성립된 것으로는 볼 수 없을 것이다.3.합의연장근로시간의 제한(1)법정근로시간에 대한 제한근기법에서는 성인남성근로자의 경우 제49조의 근로시간(1주 40시간, 1일 8시간)과 제 ... 50조 및 제51조의 탄력적?선택적 근로시간제 하에서 1주 12시간을 한도로 연장근로를 인정하고 있으며, 연소근로자의 경우에는 1일 1시간, 1주 6시간 한도의 연장근로를 인정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

다운로드 장바구니
더불어 함께 하는 사회, 프랑스

교육에 가장 많은 시간을 할애하는 것 같다.3. 돈키호테의 아이들파리 10-11구에 걸쳐 있는 생 마르땡 운하. 영화 에서 주인공 아멜리에가 혼자 시간을 보낼 때 찾아가 평소 주 ... 프랑스 문화 교양 강의 18013. 더불어 함께 하는 사회la societe qui partage avec les autres1. 출산장려정책오늘날 프랑스는 유럽(1.52 ... 이 직장 생활에 전혀 장애가 되지 않는다면, 아니 오히려 출산과 더불어 일정 기간 휴식을 취할 수 있다면 여성은 출산을 기피할 이유가 없는 것이다. 16주의 출산 휴가 동안 월급

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.13

다운로드 장바구니
청소년복지

와 소년으로 일컫는다.(4) 아동복지법- 만 18세 미만의 자를 아동으로 보고 있다. 아동복지법은 아동복지의 대상에 통념상의 아동과 청소년이 모두 포함되어있다는 것을 보여줌.청소년 ... 기 힘든 경우다.③ 청소년의 생활환경 내에 청소년에게 유익한 환경을 조성하는 한편, 유해한 환경을 줄이기 위해 청소년 복지가 필요하다.④ 청소년기본법 제 52조는 청소년 유해환경 ... 에 어려움을 호소하고 있다. 이들은 미숙하게 생활하고 있으며 결식을 하는 경우도 있어 신체발달에도 좋지 않은 영향을 미치고 있으며, 가사처리문제로 방과 후에 학습을 할 시간적 여유

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15

다운로드 장바구니

이전10개 134 135 136 137 138139140 141 142 143 다음10개

파워링크

신청하기