"유급화"의 검색결과 입니다.

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"유급화" 검색결과 2,841-2,860 / 11,571건

사장님이알아야할 노동법 7가지

내용 임금 지급 방법 소정 근로 시간 업무의 시작과 종료 시간, 휴게시간 휴일 및 '연차 유급 휴가' 임금 계산 방법 임금 구성 항목(급여, 상여금, 수당 등) 연차,휴가 4인 ... 어진 1회 유급휴일 시간(1일 소정 근로시간 해당) 최저임금 적용기준 시간은 소정근로시간 과 주휴시간이 포함된 시간입니다. (1주기준) 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 사용자 ... 근대기업은 최종 30일 분만 지급 ※출산 전후 90일(다태아 120일) 휴가 휴가 중 최초 60일(다태아 75일)은 유급체크 포인트 임신 근로자가 근로 시간을 단축한 경우, 임금

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- 리포트B형문제-100점_1000원

(5점)근로자가 연차휴가 대체사용에 관한 합의서에 서명을 날인하며, 연차휴가 대체 사용에 대한 이의 제기 없이 출근하지 않고 쉰 경우라면 연차유급휴가의 사용으로도 볼 수 있 ... 으나, 이외의 당사자 간 합의로 인한 휴무를 유급휴가 대체로 보기 어려움연차휴가사용촉진 절차 (12점)사용자가 근로기준법에서 정한 절차에 따라 근로자에게 휴가사용을 적극 권장

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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교육선발과 시험

다. 하지만 우리나라는 이러한 제도가 마련되지 않은 상태로 그저 시간만 지나면 저절로 진급할 수 있게 되어있다. 그렇다면 진급시험 및 유급제도가 있다면 어떠할까? 우리는 때때로 중 ... 에서 배우는 내용에 더 충실하게 했다면 그렇게 심각하게 성취도가 낮지는 않았을 것이다. 이러한 취지에서 진급시험과 유급제도의 존재를 어느 정도 이해할 수 있다. 그러나 우리나라는 사회 ... 을 보듯 뻔하다. 게다가 유급된 학생이 1년간 다시 공부함으로써 지적인 능력은 향상될 수 있으나, 동년배 친구와 공부하지 못하고 도태되었다는 생각에 심리적으로 많이 위축될 것이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.06

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노사관계론-복리후생의 의의 및 성공사례

가족들에게 제공하는 혜택으로 보너스, 특별상여, 주식배당, 유급휴가, 유급병가 등의 재정적 급부와 보험 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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아내가뭄 감상평

에 가담하지 않고, 못한다는 것인데, 사실 남자들도 가정주부로서 일하면 이득이 없다는 것을 익히 알고 있다. 그래서 여성이 유급 노동 현장에 뛰어들 동안 남성은 무급 가정으로의 진입 ... 를 보지 못했기 때문에 자신감을 잃은 것이다. 반면, 대부분의 남성은 ‘아내’ 때문에 능력에 관계없이 유급 노동을 해야 한다. 남성은 능력이 부족함에도 언젠가 회사에 금전적, 시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.17

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자선조직협회와 인보관 운동에 영향을 미친 사상과 각각의 구성원, 강조한 목표, 미국으로 건너가서 어떤 실천 방법으로 발전되었는지 모두 논의하시오

자원봉사자들이었고, 이들을 우애방문자라고 불렀다. 이후 1900변대에 이르러 점차 보수를 받는 정식직원으로 채용되었다.유급 사회복지사가 채용된 것은 부유한 자원봉사자들은 빈민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31

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직무스트레스,직무스트레스란,우리나라직무스트레스현황,직무스트레스반응,직무스트레스사례

Case 한 여성 소방관의 자살 회식은 직무의 연장선이라는 잘못된 소방 공무원들의 관행직무스트레스 사례 직무 스트레스 Case 워킹맘은 눈치맘 ? 유급휴가나 출산 휴가를 사내 분위기

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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영국의 사회복지법 형성과정 중 개정 빈민법 이전인 정주법, 작업장법, 길버트법, 스핀햄랜드법에 대해 자세히 서술하시오

하게 함으로써 최저생계비 수준의 급료를 지급하게 하였다. 교구연합은 오늘날의 사회사업가의 모태라 할 수 있는 유급사무원을 고용하였다.IV. 스핀햄랜드 법(Speenhamland Act

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17

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재활모델과 자립생활모델의 비교 두 모델의 개념(원리 및 기본철학) 두 모델의 특성

기 위한 준비가 충분히 이루어지지 않아, 경쟁고용에 의한 유급취업이 부적절한 것으로 정의되어 왔다.이 경우 모두 문제는 개인에게 국한된다. 변화의 대상은 장애인 개인이며, 장애인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.16

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한국관광사

이 발전하기 시작했다. 전쟁이후 1953년 근로기준법이 제정되어 근로자들의 유급휴가가 보장되었고 1954년에는 관광과가 설치되었다. 또한 중앙부처에는 중앙관광위원회가, 지방에는 지방 ... 기준법을 통한 유급휴가로 여가를 즐길 수 있는 환경이 마련되었고 현대에 이르러서도 근무 휴가로 인해 사람들은 여가를 누리며 삶의 질을 향상시킬 수 있는것이라고 생각한다. 제 2 기

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

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[지못미 의예과] 서평 (공백 포함 2732자, 미포함 2066자)

들의 주장 앞에서는 힘을 잃고 결국 유급만 면하고 말자는 분위기가 학급 전체에 만연하게 된다. 의예과 교육이 파행으로 이루어지는 것을 개선하려면 여러 방향에서 노력해야겠지만 선배 ... 들의 악영향을 뿌리 뽑는 것이 가장 시급하다. 이를 개선하려면 의예과에서 더욱 엄격한 기준으로 유급을 시켜야 한다. 지금처럼 전공 과목에서 F를 받아도 눈물로 호소하면 구제해주 ... 전체에서 의학을 공부하는 학생들이고, 넓게는 전세계에서 의학을 공부하는 학생들이다.-280쪽인용 이유: 몹시 공감이 간다. 그러나 동기끼리 상대평가를 하며 몇 명은 반드시 유급

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.06 | 수정일 2019.05.01

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소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오

해짐에 따라 당초의 출자자인 기업가는 경영자를 고용하여 경영활동의 일부를 위양하게 되는데, 이를 고용경영자(employed manager) 또는 유급경영자(salaried

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17

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이데올로기와 사회복지실천의 관계

적 필요성에 의해서 형성되고 발전되어왔다. 초창기 사회복지실천의 관심은 사회문제에 대한 현실적 치유를 위한 사회운동과 관련되었다. 그 이후 개개인의 문제해결을 위하여 훈련받은 유급 사회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.25

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저출산.고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

의 이민 허용② 아동 수당제도의 양육비 일부 지원 확대③ 출산 후 최대 1년까지 부모에게 유급 육아휴직 제공④ 신생아 환영 수당고령화 시대에 접어 들면서 이를 앞으로도 연속적으로 예방

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.05.28

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[사회복지정책론] 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

의 변화 등에 따라, 여섯 가지 경제원칙에 어울리는 복지원칙 여섯 가지가 필요하다.첫째, 빈곤으로부터의 자유는 사회정의의 토대이다. 그리고 유급노동자들이 가난에서 벗어나는 최선 ... 에 이르는 서비스가 현금으로서의 기회나 안정만큼 중요하다.넷째, 강한 가족은 필수불가결한 사회제도이다. 부모와 아동보육자, 간병인, 노인부양자의 무급노동은 직장에서 유급노동자가 받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22

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노인복지행정(노인복지정책 및 서비스)의 문제점 및 개선방안

하며, 유급 가정봉사원 제도를 활용하는 방법도 강구되어야 한다.II. 통합적인 노인복지행정의 실시노인복지행정은 통합적 차원에서 전개될 필요가 있다. 단편적인 노인복지행정으로는 노인문제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.15

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노조 전임자 임금 지급 금지

지만 , 개별 사업장이 단체협약으로 정한 일부 조합활동은 유급으로 인정 . 단체교섭 준비 및 교섭 시간이 가장 일반적으로 인정되는 경우며 , 근로자 고충처리 , 중재 , 산업안전 관련 ... 업무는 회사측이 담당해야 할 공동업무의 성격을 가지므로 급여를 지급 . 사용자로부터 교섭당사자로 인정받은 노조의 직장대표에 대해 노조활동에 필요한 시간 유급으로 보장 . 기업 ... 의 근로자수에 따라 노조 대표 수를 법정화해 이들에게 월 10~20 시간의 활동을 유급으로 보장 . 프랑스04 해외 사례 국제적 기준 이탈리아 독 일 근로자 규모에 따라 노조 대표 수

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

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근로기준법

고, 이에 따른 휴가 증 최초 60일은 유급으로 한다(다만, "남녀고용평등과 일 ? 가정 양립지원에 관한 법률" 제18조에 따라 산전후휴가급여 등이 지급된 경우에는 그 금액의 한토

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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공공복지서비스론 졸업시험 대비

에서 무급노동(돌봄노동)을 포괄하지 못하고 있다는 페미니즘의 비판에 대한 대안에서 출발한 용어로서, 탈가족화를 개인의 결혼여부, 가족관계, 무급노동 수행여부 등과 관계없이 유급노동

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21

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[사회복지행정론] 관료제이론

기 위한 조직과 규정의 상세한 체계4/ 명확하고 고도로 전문화된 업무상의 분업5/ 비인격적인 사회관계6/ 기술적 자격에 기반을 둔 신분보장과 함께 유급직원에 의한 관료의 충원Max

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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