"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 2,781-2,800 / 22,227건

인동에프엔 인사 합격 자소서 [강력 추천]

, 평가, 보상 등 채용에서 퇴직에 이르는 전 과정 총괄(원만한 대인관계와 커뮤니케이션 능력 소유자 우대)?기존 사업 외 신규 투자, 온라인 확대 등 기업의 체질을 바꿔 가면서 변화 ... , 매년 두 자릿수 성장세를 이어가며 글로벌 패션기업으로 발돋움하고 있습니다.새로운 가치를 찾아 무한히 도전하고, 변화를 선도하는 인동에프엔의 모습에서 저와의 공통점을 찾을 수 있 ... 인 5000명의 연말정산을 담당하며 근로자 전화상담, 서류검토, 지급조서 오류검증을 수행했습니다. 또한 업무를 수행하며 생기는 팀원들의 고충 및 업무 과부하를 해결하기 위해 인사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2022.03.22

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한국의 증세정책

주식가치에 최대주주할증평가(20% 할증)를 적용하면 최고세율 60%를 적용받아 사실상 가장 높은 수준이라고 할 수 있다. 고 이건희 삼성 회장의 별세 이후 상속세 부담이 과도 ... 고 세금을 부과하는 누진세 제도현행 소득세법에서는 근로소득, 사업소득, 이자소득, 배당소득, 연금소득, 기타소득 등 6가지 소득만을 한데 묶어 하나의 과세단위로 보아 종합소득세를 부과 ... ,780,000원을 소득세로 납부하게 된다.5.3 소득세 문제점최근 11년여간 중산·서민층 근로자들의 소득세 유효세율(근로소득대비 결정세액)은 하락하거나 변화가 없는데 반해, 연간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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NCS 자기개발능력 교과목 프로파일(명세서)

능력 □업무이해능력 □국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·태도 자기개발 능력 자아인식 능력 ? 직업생활에서 나를 아는 것이 왜 중요한지 ... 및 흥미를 파악 ? 자신의 장단점을 파악 ? 자신에게 더욱 필요한 분야를 확인 ? 긍정적인 태도 유지 ? 자신에게 가치를 부여 ? 자신의 신체리듬을 파악 ? 조직에서 자신의 요구 ... , 적성, 특성 등의 이해를 기초로 자기발전 목표를 스스로 수립하고 성취해나가는 능력을 기른다. ? 직업생활에서 다양한 방법으로 자신의 장단점, 흥미, 적성 등을 분석하여 자신의 가치

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.23

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인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제

들이 조직을 위해서 자발적으로 최선을 다해 일하도록 만드는 것이다, 이러한 목표를 달성하기 위해 다양한 인적자원관리 활동은 조직이 목표를 달성하는 데 필요한 가치, 능력, 행위 ... . 이에는 인재 채용, 개발 및 교육, 성과 평가 및 보상 등을 포함한다.조직문화와 리더십: 우수한 인적자원 운영을 위해서는 건강하고 혁신적인 조직문화가 필요하다. 이는 리더십 ... 유지: 우수한 인적자원을 확보하고 유지하는 것은 중요한 요소이다. 인재 유치를 위해 기업은 탁월한 채용 프로세스, 경쟁력 있는 급여 및 혜택 제공, 근로환경 개선 등을 고려

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22

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여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사

복직, 하위직에 머물러 있는 실정이다. 이는 일용, 시간제, 임시직 등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년 해고 등에 지속적인 차별 대우를 받고 있는 것이 ... 다. 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위해 많은 성차별 관련 규정의 개정, 근로조건의 개선 그리고 기혼여성의 모성보호 및 육아 지원 등의 여성복지 관련법, 제도의 정비 및 지원 ... 안쪽으로 다니라는 훈화였다. 여중생 a는 이러한 선생님의 발언을 이해할 수 없다고 했다. 왜냐하면 늘 평가 받고 품평의 대상이 되는 것은 여성이고 남자들은 그런 잘못된 일

리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19

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우리나라 사회복지행정의 역사를 설명하시오

들 자체에 의미가 있고, 어느 정도는 실속있게 효력이 발휘되기도 하여 다소 가치를 부여할 수 있다. 한편, 이 시기의 행정은 빈곤을 해소하는 데에 그 의미를 강하게 두기도 하 ... 가 발달하며 활성화되고 개선되어 행정마저도 더불어 발전하는 것이 있다. 또, 시설에 관한 평가를 꾀하는 제도도 도입된다. 복지관, 경로당 등을 상위 인력들이 평가하며 우수한 업적을 보이 ... 의 우리나라의 복지행정에 관해 설명해보겠다. 먼저, 이 시기에는 국민연금이 대수로 작용한다. 근로자들의 다수가 4대 보험을 들게 해서 실직했을 시에는 고용보험을 통해 실업급여를 9

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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사회복지행정론-사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오.

과 발전에 정치적 자원과 경제적 자원이 필수적이라고 보며 서비스 전달체계의 형성에 있어 과업환경의 중요성을 강조한다. 제도이론은 조직을 둘러싼 사회적 가치와 규범과 같은 제도환경 ... 이 조직의 특성과 행태에 영향을 미친다고 본다. 그러나 사회복지조직은 외부적 요인에 의해서만 좌우되는 것이 아니며, 그 조직을 움직이는 가치와 이념을 간과하고 있다는 점에서 현실 적용 ... 와 구성원들에게 측정 가능하며 단기적인 목표를 설정하고 그에 따른 생산 활동을 수행하도록 하여 활동의 결과를 평가, 환류시키는 관리체계를 제공한다. 총체적 품질관리 이론(TQM

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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한국 평생교육정책의 역사(우리나라 평생교육정책 발전과정)

및 근로 청소년 교육의 추진4/ 도서관의 법제화와 정비 확충5/ 시설강습소6/ 재외동포 교육에 대한 관심의 증대3) 평생교육 확대기(1980~1990년대)(1) 정책 수립 배경 ... , 마을문고의 보급, 생활 개선, 가족계획, 농촌개발사업 등이었다.3/ 미취학 및 근로 청소년 교육의 추진미취학이나 근로 청소년의 진학 기회를 확대하기 위해 방송통신대학과 방송 통신 ... 의 11개 공립 고등학교에 방송통신고등학교가 부설되어 점차 전국으로 확대 ? 실시되었다.근로 청소년을 위한 산업체 부설 중 ? 고등학교와 야간 특별학급이 1977년부터 시행되었다. 산업

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11

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인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)

의 최고 가치인 ‘안전’을 중심으로 ‘저 근속 사원 성장 프로그램’을 활성화하여 임직원들의 정규직 전환, 승진 보상 등에 안전 평가 항목을 도입하고, 핵심 인재 관리를 위한 기술 ... 다. 또한프로그램 체계화. 부서와 직원 간의 상호협력을 목표로 하였다. 첫째 직원들이 모두 사업의 핵심가치를 이해할 수 있도록 경영철학을 공유하고 바람직한 기업문화를 정립하도록 하 ... 였는데, 이는 직원들의 긍정적인 행동과 핵심가치를 내재화하는 데 도움이 되었다. 이에 직원들이 스스로 회사에 관한 관심과 애사심을 기르고, 업무 효율을 증진하였다. 둘째 직원의 계층

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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(사회문제론) B형 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

상태저임금이 필요해진 이유는 오늘날이 이처럼 인간의 노동력이 저평가되는 시대이기 때문이다. 정부의 개입 없이, 자연 상태 그대로 사용자와 근로자가 근로 계약을 체결하게 두 ... 권력이 인위적으로 작용, 개입하지 않은 상태를 의미한다-에서 사용자와 근로자는 자유 계약을 통해서 고용 계약을 체결한다. 이 고용 계약에서 근로 조건이나 기간, 임금과 같은 사항 ... 들이 결정된다. 그런데 문제는 산업화가 전개될수록 인간의 노동력은 기계로 대체되고 있다는 점이다. 그래서 인간의 노동력의 가치가 점차 낮아지고 있다. 이 말은 곧 일할 사람은 넘쳐나

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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가사노동과시간관리

을 A4용지 3장 분량 정도로 요약하고(5점), 다음으로 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 학생 본인 또는 주변의 가정생활을 대상으로 하여 가사노동의 생산 ... 성을 나타낼 수 있는 3개의 사례를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나타내시오(5점).다음으로 각 사례별로 가장 적절한 경제적 가치평가방법을 한 가지만 선정한 후 ... 근거를 제시하고(5점), 선정한 가치평가방법을 적용하는 데 필요한 정보(예: 연령, 임금, 가격 등)를 가능한 한 많이 수집하여 정리하시오(5점). 최종적으로 가사노동의 가치를 화폐

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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건강가정론 ) 건강가정의 등장배경과 중요성을 제시하고, 건강가정의 개념과 특성을 파악하여 가정의 건강성 유지를 위해서 해결하여야 할 정책과 제도의 개선점을 논하시오!

4. 출처1. 서론한국 사회에서는 유교 사상의 여파로 오랜 시간 동안 결혼을 하고 가정을 이뤄 아이를 낳고 부모를 모시고 사는 것이 효도로 평가되는 전통적인 가족주의를 강요받 ... 며 빠르고 복잡한 형태로 가족 구조, 가족 기능, 가족 가치관 등에 대한 변화를 겪으며 2001년 가정복지기본법이 국회에 발의되며 2004년 공포되었다. 2005년부터 건강가정정책 ... 성과 개개인의 자율성의 균형이 건강가족을 이후는 중요한 특성이 된다. 자율성에 가치를 두는 분리된 가족은 가족과 자신이 동일시되려는 노력이 없지만 연결된 가족은 정서적으로 친밀하며 자율

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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경영혁신론 ) 1. 경영이란 2. 경영혁신 사례이야기

의 창출에서 끝나지 않기 때문이다. 과거에는 어떠한 기업이, 회사나 공장이 높은 이윤을 창출하였는가로 해당 기업, 회사 등의 가치를 판단하였다. 그럴 수밖에 없던 것은 당시 시대적 특성 ... 상 기업의 가치를 판단할 수 있는 잣대가 이윤의 극대화에 맞춰져 있었기 때문이라고 생각한다. 기업 역시 어떻게 하면 높은 이윤을 창출하여 기업의 성장에 이바지할 수 있는 것인가 ... 에 초점을 맞추었고 그에 따른 계획을 성립하고 진행하였을 것이다. 하지만 지금은 기업의 높은 이윤 창출만이 기업을 평가하는 기준이 아니다. 또한 소비자 역시 기업의 이름만을 통해 상품

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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노동경제학 ) 1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오. 2. 개인의 노동공급량은 어떻게 결정되는지 서술하시오. 3. 인적자본이란 무엇이며, 인적자본을 늘리는 인적자본 투자

임금이 한계생산가치(노동1단위 추가 투입으로 인해 발생하는 수입)와 같도록 하여 노동수요를 결정하게 된다.[그림1. 노동의 한계생산가치] [그림2. 장기노동수요곡선]장기노동수요 ... 려는 사람, 현재 실업자인 사람 모두 노동력에 포함된다. 노동 공급이란 일정 기간 동안 근로자가 임금을 받고 일하려고 하는 시간을 의미하며, ‘일정 기간’을 단위로 측정한다. 한가지 ... 주의해야 할 점은 노동공급량은 실제로 일을 한 양이 아닌 근로자가 일하기를 원하는 양을 의미한다.일반 노동자들에게 노동은 ‘돈을 벌 수 있다’ 는 측면에서는 좋지만, 사실 일하기

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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2025년 기획재정부 청년인턴 직무 합격 자소서

프로세서, NCS 직업기초능력평가 모의훈련 등을 통해 실무 역량을 체계적으로 준비해왔습니다.무엇보다 저의 긍정적인 성격과 책임감 있는 자세는 기획재정부의 공공가치 실현을 뒷받침 ... [2025년]기획재정부 청년인턴직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기(채용분야 담당 업무와의 관련성을 중심으로 소견과 지원동기 등 기재)2. 성장 과정(생활신조와 가치관, 성품 ... 하고 소통하는 데에 앞장섭니다. 정책의 기초 행정을 맡게 될 인턴으로서, 행정의 책임과 신중함을 이해하고 성실하게 임하겠습니다.2. 성장 과정(생활신조와 가치관, 성품, 태도, 특기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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포스코필바라리튬솔루션 인사직무 합격자소서

하는 실천인으로서 부가가치를 창출하기 위해]포스코필바라리튬솔루션은 단순히 2차전지 산업의 흐름을 따라가는 것이 아니라, 원자재를 직접 발굴하고 개발하는 창조적 정신을 바탕으로 최첨단 ... 은 관심을 갖고 있습니다. VRIN 시대에서 기업의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소는 인적 자원이며, 인사 직무는 이를 최적화하여 부가가치를 창출하는 역할을 합니다. 문과직무 중 ... 에서 창의적 혁신을 실천하는 기업이며, 저 또한 이에 발맞춰 인사 전문가로 성장하며 조직에 기여하고자 합니다. 저는 포스코의 가치에 맞춰 실천하는 창조인이 되어, 기업과 함께 성장

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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간호간병통합서비스 및 환자안전

으로 간호본연의 가치(전인간호)추구⑤ 입원당시 환자와 보호자를 대상으로 문제 및 요구를 사정, 계획하고 서비스를 제공하며 평가⑥ 간호간병통합서비스 병동에는 사적 고용 간병인이나 보호자 ... 가 간호 능력 향상 및 조기회복 촉진(4) 간호인력 확충에 따른 일자리 창출 기여(5) 간호 간병 통합서비스 제공으로 간호본연의 가치(전인간호) 추구(6) 상급종합병원의 간호, 간병 ... 인력을 적절하게 배치한다,4) 야간전담 간호사제 운영기준야간전담 간호사는 간호간병통합서비스 병동에서 야간 입원간호 업무를 담당하는 간호사 로 근로계약서상 야간근무 전담으로 명시

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24

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2023년도 포스코이앤씨 기업분석 및 안전관리 자기소개서

습니다.또한, 리모델링 분야에서도 국내 업계 최다 누적 수주를 기록하고 있으며, 소비자로부터 브랜드 가치를 인정받아 재개발/재건축 등 전통적인 도시정비사업 분야에서도 다수 ... 의 프로젝트를 수행하고 있습니다.앞으로는 단순시공 중심의 건설회사에서 부가가치가 높은 자체/개발사업을 수행하는 디벨로퍼로 변모하고자 합니다. 기존 사업 경험에서 비롯한 사업기획 능력, 자금 ... 의 두루 업무를 경험하였습니다. 또한, Tool Box Meeting (TBM), JSA위험성 평가, 현장 패트롤 순찰, 서류 검토 등의 업무를 수행했고, 도급업체팀과 함께 현장

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.26

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통합사회 세특 기재 예문입니다. 창의적이고 개성적인 세특 기재 예문입니다.

하였다는 점을 제시하여 시간의 흐름에 따라 행복도 변할 수 있다는 점을 잘 이야기하여 좋은 평가를 받음. 자기 경험을 토대로 문화 융합, 문화 병존 등 문화 접변에 관하여 사례를 들 ... 뒤 전자 공학에 관심이 많은 만큼 아르바이트를 하는 청소년들이 쉽게 근로기준법에 맞게 근로 계약서를 쓸 수 있는 앱을 개발하고 있다는 의지를 밝히는 모습이 인상적임. 자본주의 발전 ... 을 모아 발전해나간 우리나라에 살기 때문에 행복하다고 발표함. 보편적 가치를 훼손하는 사례를 찾아 정리하면서 극단적 문화 상대주의의 문제점에 대하여 발표함. 인권 탐구 보고서 쓰

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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사회복지정책론 급여형태 완성본

. 이러한 기회는 근로시장에서 수급자의 불리함을 제거해 평등한 기회를 주도록 하는데 의미가 있다. 기회는 무조건적인 서비스의 제공으로 인하여 의존성을 제거하고 수급자 본인이 적극적인 ... 한다. 서비스는 기회와 마찬가지로 수급자에게 독립할 수 있는 형태의 서비스를 주기에 기회와 마찬가지로 중요한 급여로 평가되는 편이다. 이러한 다양한 서비스를 수급자는 무료로 이용가능 ... 에서 강조된다. 보통 제한적인 이전가치를 가지기 때문에 현금급여와 비슷한 가치를 가지니고 있다. 그러나, 수급자에게 낙인효과를 줄 수 있기 때문에 한계성이 존재한다. 수급여부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2024.05.06

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