"지식경영발전과정"의 검색결과 입니다.

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"지식경영발전과정" 검색결과 2,781-2,800 / 43,214건

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사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 보세요.

복지행정의 발전과정을 보면 하나는 일반경영이론에 기초를 두고 시설관리론으로서 발전한 것과 다른 하나는 행정이 비대화 하여 사회복지 분야에 영향을 미치고 국민의 생존권 보장에 대한 ... 온 것을 체계적으로 이해하고자 하는 학문이기 때문에 역사를 바꾸는 과정에서 복잡하고 다양한 현상이 나타났고, 이를 어떻게 인식하느냐에 따라 다양한 개념으로 정의 되어 왔다.행정 ... 는 현대 사회에 접어들면서 조직적인 활동으로 인식되어지고 있으며, 계속 발전 하고 있다. 즉, 필요한 사회 복지 서비스에 대한 요구에 대처하고 이를 충족시키기 위해서는 개개인의 노력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29

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우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.

교육과 국가 발전의 핵심적인 목표라고 할 수 있는 것이다. 또한 이러한 지식의 창출과 활용 능력의 극대화를 통해 국가의 부가가치를 높이고 사회적인 잠재 성장력을 향상시켜 나가 ... 와 과제2. 학교장의 역할과 직무3. 학교장의 리더십4. 시대적 변화에 대응하는 학교장의 바람직한 지도성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 지식을 기반으로 한 4차 산업혁명 시대 ... 로 변화함에 있어 그 어느 때보다도 정보와 지식이 개인과 기업, 국가 경쟁력을 좌우하는 핵심요소이며 가치 창출의 원천이 되고 있다. 그래서 이러한 정보와 지식을 중심으로 한 사회적인

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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21세기 기업의 인재상 시험A+족보

가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4 ... ) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이 ... 자17. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 구체성3) 성실성4) 창의성18. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02

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간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

직무관리 정리표직무관리정의종류내용핵심내용직무설계경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동조건 ... 직무로 순환시키는 방법?조직전체관점에서 생각?새로운 지식과 기술 습득직무확대?과업을 수평적으로 확대시키는 방법으로, 현재 하고 있는 직무에 과업의 수를 증가시키는 방법?수평 ... 성,?직무정체성, 직무의 중요성, 결과 피드백직무분석조직의 어떤 직위에서필요로 하는 지식, 기술, 태도, 성격요건 등을 확인하는 것직무기술서?특정 직무에 대한 자료와 정보를 직무의 특성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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학습 이론 중에서 자신이 원하는 주제를 선택해서 학습이론을 정리하되, 왜 이 학습이론을 선택하게 되었는지 나의 경험을 포함하여 작성하시오

에서 항상 함께하는 과정 중 하나로, 우리가 지식을 습득하고 경험을 통해 성장하는 핵심적인 활동이다. 우리는 일상에서 새로운 정보를 받아들이고, 그것을 기반으로 판단하며, 결정 ... 자는 정보를 받아들이고 처리하며, 문제 해결, 추론, 기억 등의 과정을 통해 지식을 습득한다. 이 이론은 학습자의 내적 프로세스와 인지 구조에 주목하며, Jean Piaget ... 하고 행동한다. 이러한 학습 과정은 우리가 더 나은 사람으로 성장하고, 주변 환경과 상호작용하는 방식을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 학습 이론은 이러한 학습 과정을 더 잘 이해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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리더십 ) 조직문화와 리더십 사례

를 설명할 수 있는 민첩성이 기업과 함께 학계에서도 지속적으로 연구 대상이었으며, 애자일의 개념과 발전과정은 지속적으로 변화하고 있다.애자일은 프로세스가 아닌 문화로 조직문화에 대한 ... 적 특 성, 개인적인 경력과정 , 기업철학 , 세계관 등)2. 리더십이 어떻게 조직문화를 만들고 유지하고 있는지를 분석목차1. 서론2. 본론1) 조직설명2) 조직 문화의 특성3 ... 에 대해 살펴보고자 한다.2. 본론1) 조직설명디지털 대전환으로 심화된 경영환경의 변동성이나 불확실성이 민첩성이 기업의 성공이나 경쟁우위와 생존에서도 필수적 요인으로 평가되고 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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유아교육기관 운영관리(유치원 연수 및 연수 프로그램)

의 현직 연수란 유치원 교원들이 자격증 취득 이후에 유아들을 보다 효과적으로 교육하기 위하여 전문적 지식·기능·태도를 증진·발전시킬 목적으로 참여하는 교육 훈련 활동으로서, 교원연수 ... 다고 하였고 하였으며, 박은혜(2004)는 교원연수의 목적을 첫째, 교사들이 담당하는 모든 직무에서의 지식과 교육능력을 유지, 확대, 발전시키며, 둘째, 장차 다가올 사회에서의 새로운 ... 으로써, 국가의 필요한 인적자원으로 성장시키는 것이라고 할 수 있는데, 이에 현재 시행되고 있는 유치원 교육과정을 살펴보고, 유치원 연수 및 연수 프로그램에 대해 조사·정리해보

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08

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소비자심리학 [A+ 인증] 절대역과 차이역을 본인 주변의 경험을 예로 들어 설명하고, 개인별로 절대역과 차이역이 차이가 나는 이유를 설명하시오.

과정을 거친다. 이러한 과정에서 자극을 절대역과 차이역으로 분류하여 설명하겠다절대역과 차이역은 정신 물리학, 감각 및 지각 심리학에서 발전하여 소비자 심리학으로 연결되어 현재 소비자 ... 다. 처음 개업 당시에는 7000원 하던 돈가스가 가족경영임에도 매년 500원씩 오르더니 개업한 지 6년 후인 지금 1만 원이 되었다. 매년 최저임금이 상승한 후 올랐으나 1만 원 ... 의 탐지와 변별, NAVER 지식백과, Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2094284&cid=41991&categoryId

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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슘페터의 자본주의, 사회주의, 민주주의 발표PPT

적 파괴에 입각한 기업가들의경쟁과 혁신적인 경영 , 지속적인 기술 개발이 사회발전의 원동력이며 기업을 넘어 변화에 유연하게 대응해야 하는 정부기관에도 유효한 시사점을 주고 있음슘페터 ... 는 생산 수단의 사적소유가 야기 할 수 있는 사회적 부작용을 이유로 생산수단의 사유화를 반대 2. 자본주의의 발전 슘페터는 자본주의의 기본적인 동력을 ‘창조적 파괴 ’ 라고 함 창조 ... 적 파괴란 ‘끊임없이 낡은 것을 파괴하고 새로운 것을 창조하여 내부로부터 경제 구조를 혁명화 하는 산업상의 돌연변이 과정 ' 창조적 파괴를 일으키는 요인은 새로운 생산 방법

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.09

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평생교육경영론-

와 역동적 관계를 이해하는 사고의 틀로 각 원리를 포괄하는 핵심 개념이다. 여기에서는 정해진 지식을 습득하고 학습하는 단순한 과정뿐만 아니라 학습자 자신이 문제 안팎을 둘러싸는 전반적인 ... 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결 ... 의 리더십은 과도한 리더십 행사일 것이다. 그렇다면 우리는 올바르고 발전적인 리더의 리더십이 어떠한 것인지부터 알아야 한다. 이것을 보기 위해 먼저 우리는 리더십 이론에서 어떠한 점

방송통신대 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.08

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셀프리더십 요약정리 및 테스트

, 추진력과 해박한 지식, 존경심과 충성심6)서번트 리더쉽: 조직지배X, 신뢰, 방향 제시자/파트너/지원자7)브랜드 러더쉽: 독창적인 아이디어, 창의력, 독보적 경쟁력 확보8)사이드 ... 하는 것이 아니라 스스로를 통제해서 나아가도록 하는 것②과업을 수행하는 게 필요한 자기방향설정과 스스로 동기부여를 하기 위해 자신에게 영향력을 행사하는 과정③자기 목표설정과 열망 ... 을 가지고 접근하는 행동 및 정신적 과정에 의한 의도적인 행동④자기 스스로의 행동을 통제혀는 의도 및 자신의 효율성을 지키기 위해 노력하는 영향력⑤자기 스스로에게 영향력을 미치는 과정

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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농식품관련산업론 기말고사

제6장 농업관련 산업과 농업정책1절. 구조정책1. 농업구조의 개념o 농업구조 : 농업의 존재?발전을 규제하고 있는 지배적인 토지소유제도와 농업경영구조- 농업경영구조 : 토지소유 ... 의 형태, 경영규모, 주요 생산수단의 결합된 기능o 농업구조(광의) : 토지소유구조, 농업경영구조, 농업생산구조, 농업소득구조로 구분- 토지소유구조 : 토지소유제도, 토지보유규모 ... , 토지소유형태, 토지소유계층구조- 농업경영구조 : 농업경영규모, 농업경영조직, 경영자본구성, 경영계층구성- 농업생산구조 : 농업생산조직, 생산기술구조, 생산성 격차, 농업유통조직

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.24

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지역사회간호학 - 국제한인간호재단

하고 활용하는 능력 - 글로벌 관리 역량을 하기 위해서는 세계의 변화상황에 끊임없이 관심을 갖고 또한 최신 경영관리기법에 관한 지식을 넓혀 나가는 것이 중요하다 . ② 다양성 적응 ... (GKNF) 은 2003년 해외 한인 간호사 및 국내 지도자들과 함께 ‘전 세계 한인간호사들의 네트워크 구축 및 간호학 학문과 임상발전을 위한 한인 간호지도자 양성의 목적 아래 설립 ... 국제보건리더십 강화를 위한 전 세계 간호사들의 네트워킹 활성화 세계 지도자들과 지식교류 확 대 3) 목적 (goal) : ① 전 세계 한인간호사들의 네트워크 구축 ② 간호학학문

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.11.19

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

적 성향, 조직구조, 전통 및 문화 배경 차이에 따라서 구체적인 사회복지 체제를 다른 모습으로 발전시켰고 복지제도의 운용에 있어 국가 개입 정도, 범위, 재원 조달 방식, 복지제도 ... 하는 대책들을 지칭한다고 볼 수 있다.2) 특징첫 번째로는 경영, 노동의 후원 하에 이루어진다. 두 번째로는 직장 내외 근로자들의 전체적인 삶의 질에 관심을 가지고 있다. 세 번 ... 째로는 사회복지사의 전문적인 사회복지 실천 활동이다. 네 번째로는 경영이나 노동 양자 간의 연합적인 후원으로 근로자와 가족의 욕구 충족을 도모한다. 다섯 번째로는 근로자 삶의 질을 향상

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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[교육학] 교육행정 감사 문제점과 대안

교육행정 자체감사제도의 발전방안에 관한 연구오늘날 단위학교는 자율권이 확대되고 있으며 학교장을 중심으로 창의적이고 자율적인 교육활동을 통한 교육의 효과를 극대화 하고 있 ... 하면서 학교단위의 책임경영이 올바르게 이루어 질 수 있도록 지원하는 역할도 교육행정 감사의 중요한 역할일 것이다. 그러나 실질적으로 교육행정 자체감사는 감사기구의 조직상, 인력 ... 상, 활동상 여러 가지 문제점이 발견되었다.문제점첫째, 감사조직의 독립성이 결여되어 있고, 감사의 방향, 계획, 감사결과 처리시 다단계의 결재과정으로 단계별 결재과정에서 처리방향이 상당

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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사회복지 행정론 관련 내용을 자유재량으로 작성하여 올리기

를 달성하고자 하는 과정으로 이해된다. 경영자는 구성원에게 조직 목표를 달성하는 데에 공헌하도록 직무 만족을 높이고 잠재능력을 개발할 수단으로 리더십을 발휘해야 한다. 리더십은 성취 ... 을 구체적 사회복지 서비스로 전환해 서비스가 필요한 사람인 소비자 혹은 클라이언트에게 전달하는 과정에 관한 활동이라 볼 수 있다. 사회복지행정은 행정상의 과정만이 아니라 사회정책 결정 ... 과정과 전문적인 기술적 실천과정까지 포함하는 것으로 사회정책과 깊은 관련성을 지니고 있어 정책에 큰 영향을 미치며 정책은 행정에 영향을 미친다. 사회정책과 행정은 하나의 통합과제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야

연구 : 최고경영자과정을 중심으로, 한우, 학위논문(박사)-- 고려대학교 대학원: 응용언어문화학협동과정 2017 ... 과제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. Ⅰ. 서론 리더십은 개인 또는 그룹이 목표를 이루기 위해서 다른 사람들을 이끌고 동기 ... 하는 과정에서 나타난다. 이처럼 리더는 비전을 제시하고 이를 이루기 위해서 목표를 설정하고 전략을 수립하는데 있어서 그룹의 구성원들을 동기부여하고 역할을 분담하며 조화롭게 협력하도록 이끌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

욕구에 따라서 좌우된다고 보았다.특히, 인간 중심의 경영은 합리성과 능률보다는 직무의 만족도와 자율성을 인정해주는 경영 관리가 조직의 성과를 가른다고 보았다. 그래서, 인간의 동기 ... 보다 비공식적인 집단이 작업자의 생산성에 큰 영향을 미친다고 밝혀졌다.이러한 실험을 통해서 경영조직은 기술적이고 체계적인 시스템인 동시에 사회적인 시스템이라는 사실을 알 수 있 ... 에서 성숙으로 나아가고, 조직은 효율성을 위해서 더 엄격해지는 경향이 있다고 보았다. 특히, 개인의 성장과정을 미성숙 단계에서 성숙 단계로 나아간다고 주장하였는데, 수동적인 개인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.23

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

관리활동과 직무관리 전략적 인적자원관리는 기업의 경쟁우위 확보과정에서 각 급 경영자가 자신의 조직 또는 부서가 가지고 있는 인적자원의 기여도가 극대화될 수 있도록 돕는 것을 의미 ... 적 생존과 발전을 위해서 전략적이며 체계화된 인적자원관리 전략, 직무관리 특성에 따라 효율적 관리를 구축하고 이에 대한 필요성을 인식해야 한다. 최근에는 이와 관련하여 전략적인 인 ... 였다. 따라서 인적자원관리 자체를 전략적이라고 하였다. 예를 들어 모집, 선발, 보상 등 인적자원관리와 과정은 독립적으로 존재할 수 없고 기업에서 설정하는 전략이 요구하는 조건에 부응해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식은

는 성공 경험4. 기업사례를 통해 본 미래사업 추진과정1) GE: 기존사업 리더들에게 미래사업 발굴 독려2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진3) Johnson & Johnson ... : 최고경영진 주축의 미래전략 논의체제 운영4) Corning: 비즈니스와 R&D간 협업으로 미래사업 모색5. 기업의 미래 준비, 4가지 포인트1. 개요◎ 저성장이 뉴노멀이 되 ... 사업의 성공 경험이 새로운 사업의 발목을 잡기도 하기 때문이다.◎GE, J&J 등은 100년 장수 기업이지만 변화하는 경영환경에 누구보다도 발 빠르게 대응하며 미래를 준비

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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