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"홀랜드 이론" 검색결과 261-280 / 616건

  • 생활지도와상담 - 진로상담프로그램
    이론의 상담 과정3[표 2] 로우의 8가지 직업군 4[표 3] 로우가 제시한 직업 수준 4[표 4] 하비거스트의 진로발달 과정 6단계7[표 5] 홀랜드의 6가지 직업유형과 성격 8 ... 측면에서 큰 범주를 제공한다.홀랜드의 성격이론은 흥미검사 도구 제작에 영향을 미치는데, 그의 육각형 모형은 흥미측정에 있어서 조직, 구조, 단순화, 발전된 해석이 이루어지도록 하 ... 생활지도와상담진로상담프로그램1차 례1 들어가면서 032 진로상담이론 033 현행 진로상담 프로그램 104 진로상담 프로그램 175 마치면서 24참고문헌 26[표 1] 특성요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.14
  • 심리검사 및 측정
    ~6문항을 연속해서 틀린 답을 할 경우 중지한다. K-WAIS-Ⅳ에서 성인은 2~4문항을 연속해서 틀린 답을 할 경우 중지한다.5.홀랜드검사1) 홀랜드의 성격(인성)이론(RIASEC ... 들을 환경으로 끌어들이려고 한다. 즉, 어떤 유형의 환경은 그 환경에 적당한 성격유형을 가진 사람들을 찾는다.④ 사람의 행동은 성격과 환경의 상호작용에 의해서 결정된다. 홀랜드 이론 ... 심리검사 및 측정과제)1. 심리검사의 개념 및 필요성2. 점수해석틀애 따른 분류,집중 경향치, 규준점수3. 검사의 신뢰도,타당도4. 한국판 아동용 웩슬러 지능검사5. 홀랜드검사6
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.17
  • [청소년교육과] 2020년 1학기 청소년진로지도및상담 기말시험 과제물
    는? ( A )의 인성이론에서는 개인의 성격을 실재적, ( B ), 예술적, 사회적, 기업가적, 관습적의 6가지 유형으로 분류하였다. 답안) A: 홀랜드B
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.09
  • 직업상담(중간정리)
    ’과 ‘직업 환경의 관계’에 대한 자신의 연구결과를 공식화-초창기에는 ‘사람과 환경 간의 일치점’을 찾는 것이 강조점-첫째, 직업 선택에 대하여 현존하는 지식을 홀랜드 이론을 통해 통합 ... 하고자 함둘째, 홀랜드 이론이 직업 선택에 대한 더 많은 연구를 불러일으키기를 바래옴-홀랜드는 직업의 속성을 특정 직업에 종사하는 현직자의 심리적 속성과 관련지어 설명하고 있 ... 음*홀랜드의 직업 성격 모델1)홀랜드 유형-개인별로 각각 성격·흥미·행동이 어떻게 분류, 어떻게 다른가를 이해하도록 도와주는 이론적 개념-여기에는 여섯 가지 유형(RIASEC)이 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.11
  • 직업상담사2급(직업심리) 요약노트
    을 위한 지침을 제공하지 못함홀랜드 인성이론- 자신의 인성을 표현할 수 있는 적합한 환경을 추구하며 직업선택은 개인 인성의 표출을 의미 / 사람의 행동은 성격에 적절한 직업환경 특성 ... 고트프레드슨 직업포부 발달이론(제한-타협이론)- 직업포부(희망직업) / 자아개념(수퍼)+흥미(홀랜드) 이론과 달리 사회적 요인(성, 인종, 사회계층)과 인지적 요인(언어, 추론능력 ... 직업발달이론특성-요인적 상담의 인간관(인간 본성에 대한 기본 가정)1 인간은 선과 악의 잠재력을 모두 지님2 선을 실현하는 과정에서 타인의 도움을 필요3 선한 생활을 결정하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28
  • 직업상담사 2차 실기문제 관련도순 요약 정리(보기 편한 186제)
    에 대한업적응과 관련된 검사도구 3가지-미네소타 중요성 질문지 MIQ-미네소타 직무기술 질문지 MJDQ-미네소타 만족 질문지 MSQ★74. 홀랜드 인성이론의 6가지 성격유형을 설명 (현 ... -계측성: 유형의 거리가 가까울수록 이론상의 관계는 높고, 멀수록 이론상의 관계는 낮다.76. 홀랜드의 개인과 개인간의 관계, 개인과 환경간의 관계, 환경과 환경간의 관계를 설명 ... ): 일반직업분류를 측정한 흥미들로 세분화한 것-일반직업분류(GOT): 홀랜드의 직업선택 이론에 의한 6가지 주제로 구성-개인특성척도(PSS): 일상생활과 일의 세계에 관련된 광범위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 특성요인이론,Parsos, Talcott,특성요인이론특징,특성요인의 진로선택과정,Anne, Roe,욕구이론,매슬로우욕구 위계 이론,욕구이론의특징,욕구이론의 공헌점과 한계점
    다 예술가 , 연예인 , 시인 비서 , 경리 , 은행원 정치가 , 경영인 , 영업사원5 가지 중요 개념 인성 이론 첫째 : 일관성 - 홀랜드 코드의 두 개의 첫문자가 육각형에 인접 ... 미국의 직업사전 (DOT) 을 홀랜드 직업코드사전 으로 번안욕구이론의 공헌점과 한계점 한계점 욕구이론 첫째 개인적 , 환경적 요인이 도외시 되고 있다 . 둘째 진로상담에 적용할 수 ... 특성 요인 이론Parsos , Talcott 1924 년에 암허스트대학을 졸업 1925 년 런던 스쿨 오브 이코노믹스에서 사회학을 배 움 1926 년 그 이듬해에는 독일에서 막
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 2010년제2회직업상담사2급실기기출
    ,148천명-(5,645천명 +1,684천명) = 12,819천명????????? ②답 : 12,819천명???2.홀랜드 육각형 모델과 관련된 해석 차원 중에서 일관성, 변별성 ... , 정체성에 대해 설명하시오. [6점]?? [2000년4월23일]ㅇ일관성: 홀랜드 코드 첫 두 문자가 육각형에 인접할 때 일관성이 높게 나타난다.ㅇ변별(or차별성): 한 개의 유형 ... 라고 규정된다. 자기 직업성향의 직업정체성 척도의 점수가 낮은 사람은 반대로 직업목표를???????? 가진 사람이다.※참고: Holland의 5가지 주요개념1.일관성: 홀랜드 코드 첫 두
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • [교육학과] 2018년 1학기 직업진로설계 출석대체시험 핵심체크
    제2장 홀랜드 이론 1. 배경1) 홀랜드 이론의 배경특성-요인이론의 단점을 보완하고 개인-환경 일치의 개념을 확장시켜 개인의 직업선택에 대한 새로운 시각을 제시한 이론가가 홀랜드 ... 임 2. 홀랜드 이론 개관 1) 이론적 가정① 대부분의 사람은 여섯 가지 성격유형으로 구분됨② 직업 환경 역시 현실적, 탐구적, 예술적, 사회적, 기업적, 관습적 유형 중의 하나로 ... 분류될 수 있음 ③ 사람들은 자신에게 맞는 환경을 찾음④ 성격과 환경의 상호작용이 행동으로 나타남⑤ 개인-환경 일치 이론으로서 개인의 유형과 직업 환경의 유형간의 일치 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.01
  • holland 검사 ppt. (A+학점 보장!!)
    및 목표설정 가능 - 검사결과를 토대로 자신의 적성파악 및 확고한 목표설정가능 * 단점 ① 대상의 제한점이 있다 . ② 일반적인 홀랜드 모형 , 특히 SDS 는 남녀를 차별 ... 하고 있음을 보여준다 . ③ 특성이론에 내제되어 있는 것과 유사한 문제를 지니고 있다 . ④ 인성이라는 요인을 중요시하는 있으면서도 인성 발달과정에 대한 설명이 다소 결여 되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14
  • 여러분이 심리검사 전문가라고 할 때 우리나라 전래동화 중 심청전에 나오는 인물을 클라이언트로 만난다면 그 사람을 위해 어떤 심리검사(2가지 이상)을 택하여 실시할 것이며 그 까닭은 무엇인지 쓰시오.
    를 실시하고자 한다. 홀랜드 진로유형 성격이론에 바탕을 두고 만들어진 진로탐색검사는 활동 흥미, 성격, 유능감, 직업 흥미, 능력 평점의 5가지 하위영역을 가지며 각 영역 ... 에서 나타나는 홀랜드 진로유형 성격을 찾아내는 검사이다. 진로 탐색 검사는 궁극적으로 홀랜드 진로유형 성격이론, 즉 RIASEC 6개의 유형에서 두 자리의 진로적성 코드를 찾아내는 것 ... 하여 광범위하게 사용되고 있는데 따라서 노인인 심현에게 적합할 것이라 생각되었다. 다음 성격검사를 마쳤다면 구체적으로 심현이 어떠한 직업을 가질 것인지를 알기 위해 홀랜드의 진로탐색검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.20
  • 직업상담사 1급 실기 기출/빈출문제 정리본
    1.홀랜드 이론의 기원- 홀랜드는 제2차 세계 대전 동안 군대에서 군인들의 직업 특성에 따라 6가지 유형으로 분류함- 실제적인(R), 탐구적인(I), 사회적인(S), 관습적인(C ... , 환경 분류를 시행하는 구체적인 방법으로 사용2.주요 가정과 특징1) 홀랜드 이론의 3가지 기본적 질문① 어떤 개인적 또는 환경적 특성이 진로선택과 진로참여에 대해 만족할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.21 | 수정일 2021.02.07
  • 진로탐색보고서
    교과목명진로상담담당교수*** 교수님제출일2014. 11. 7. (금)제 출 자진 로 탐 색 보 고 서1. 검사결과1) 홀랜드검사 : 실재형, 예술형, 탐구형 순으로 높게 나타났 ... 를 해야 한다. 6) 개인시간이 없이 너무 바쁘다. 순이었다.3. 직업목록에서 새롭게 관심이 가는 직업은나의 홀랜드직업흥미검사 결과에서도 RIA으로 나왔는데, 조사전문가와 약사 및 ... 성 계발, 직업 대안과 은퇴 후 진로에 초점을 맞추었다. 검사결과를 통해 직업적인 면에서 나의 만족요인과 불만족 요인이 왜 발생하게 되었는지도 이해하게 되었다.1) 홀랜드 직업흥미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.25
  • 『비평이론의 모든 것』 - 독자반응비평 정리
    에게 있는지에 대해 독자 스스로 이해할 수 있도록 돕는다.4. 심리적 독자반응이론정신분석 비평가인 노먼 홀랜드는 독자들의 동기가 그들 자신의 읽기 경험에 커다한 영향을 끼친다고 생각 ... 하든 상관없는 것이 아니라는 것이다. 독자반응이론은 다양하기 때문에 어떤 독자반응이론을 갖고 이야기하느냐에 따라 우리의 반응은 불충분하거나 다른 독자의 반응보다 충분치 않게 여겨질 수 ... 있다. 설령 불충분한 반응이란 없다고 주장하는 이론이 있다하더라고, 그 이론을 실제로 활용하는 사람이라면 단순히 본인의 반응을 드러내는 데서 그치지 않고 본인의 반응과 다른 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19
  • 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교,설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.
    은 흔하지가 않은 것이다.? 홀랜드의 성격유형 이론홀랜드는 진로발달이론을 어떻게 발전시켰는가, 그는 성격을 6가지의 유형으로 나누어 생각했다. 성격유형 이론이란 말 그대로 개인은 이 ... 상담심리학다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.상담심리학다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 ... 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 진로선택이론2. 진로발달이론3. 두 이론의 비교4. 사례Ⅲ 결론Ⅳ 출처 및 참고문헌Ⅰ 서론"진로"는 누구
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25
  • 심리검사를 통한 자기보고서
    심리검사를 통한 자기이해 보고서00과21409772000I. 서론II. 본론1) MBTI 결과 및 분석2) 홀랜드 결과 및 분석III. 결론I. 서론나에 대해 알다가도 모를 때 ... 를 받게 되었다. 내가 받은 심리검사는 홀랜드와 MBTI이다.사실 홀랜드는 여러번을 받았지만 항상 같은 결과가 나왔다. 하지만 MBTI 경우 학교에서 이전에 받은 적이 있는데 감각 ... 적, 확고한, 이론적, 개인적, 자율적인 특징을 가지고 있다.좀 더 자세히 말하자면 ‘독창적으로 생각하고 행동하며, 강한 직관력을 가지고 있다. 내적 신념과 비전은 산이라도 움직일 만큼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.18
  • 홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련 직업에 대하여 논하시오.
    ) 현실형2) 탐구형3) 예술형4) 사회형5) 진취형6) 관습형Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론홀랜드의 직업흥미 이론은 진로와 직업 선택에 관련된 많은 연구가 진행되고 있는 이론으로 진로 ... 의 탐색과 준비 및 결정의 과정을 인간의 생애 발달과 맞물려서 진행되는 것으로 보고 있다. 그러한 측면에서 홀랜드의 직업발달 이론은 전통적인 진로개발의 모형에 속하며 그의 이론은 사람 ... .Ⅱ 본론1. 홀랜드의 자기지향적 탐색직업선택에 관한 이론을 포괄적으로 가장 잘 제시해 준 사람은 홀랜드이며 대부분의 직업적성에 관한 검사에서는 홀랜드의 6각형 모형을 기초로 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.29
  • 직업상담사 2급 실기 200제
    는 과제 4가지*겔라트가 제시한 진로의사결정 상담과정*윌리암슨의 특성요인 이론중 인간의 본성에 대한 가정 3가지*홀랜드의 6가지 성격유형과 설명*홀랜드의 육각형 모델에 대한 해석차원 ... 중 일관성,변별성,정체성에 대한 설명*홀랜드 성격 육각형 모형의 비판점 2가지*롭퀴스트와 데이비스의 직업적응 이론에서 직업적응방식 차원의 3요소와 설명*롭퀴스트와 데이비스의 검사 ... 도구 3가지*직업적응이론(twa)에서 중요하게 다루는 직업가치6가지*로의 욕구이론에 영향을 미친 이론매슬로우의 욕구위계이론*긴즈버그의 진로발달단계중 현실기의 3가지 하위단계와 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.09.29
  • 직업상담사 실기 기출(20년~16년)
    (2017년 1회 18번)10. 준거 타당도의 종류 2가지를 쓰고 설명(2017년 2회 8번)11. 홀랜드 이론의 6가지 유형을 설명(2016년 1회 4번)12. 긴즈버그의 진로 ... 합니다.2. 하지만 필기보다 실기에서 불합격이 많은 이유는 대부분의 수험자가 기초이론이 없는 상태에서 암기하므로 휘발성이 강하기 때문입니다.3. 서술형이기 때문에 채점은 완벽한 교과서적인 ... 시면 도움이 될 것입니다.2016년 1회1. 아들러의 개인주의 상담이론에서 상담목표 4가지① 사회적 관심유도② 열등감 극복③ 잘못된 동기 수정④ 잘못된 발달을 재구성2. 행동주의
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2022.07.15
  • 방통대 중간과제 사회조사방법론 A형, 청소년발달에서 부모의 역할과 관련한 연구주제를 선정하여 연구계획서를 작성하시오.
    (Holland)의 성격이론홀랜드는 개인의 행동양식이나 성격유형이 직업선택과 발달에 중요한 영향을 끼친다고 주장한다. 직업선택은 개인의 타고난 유전적 소질과 문화적 요인간의 상호작용의 소산 ... , 청소년에 관한 주요 통계와 진로5, 청소년의 진로선택 이론6, 청소년 진로선택 영향 요인(1) 능력요인(2) 직업적 흥미(3) 성격(4) 학업결론: 건강한 자아정체감 형성을 돕 ... 주어 현명하게 진로를 선택할 수 있도록 도와주어야할 것이다.5, 청소년의 진로선택 이론① 긴즈버그(Ginzberg)의 이론긴즈버그는 직업세계를 종합적으로 접근하면서 직업선택을 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2020.12.28
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2025년 12월 10일 수요일
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