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"홀랜드 이론" 검색결과 301-320 / 616건

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    직업상담사2급 필기 요점정리
    은 우유부단형이다.6. 파슨스는 특성을 기술적인 범주로 보지 않았다. 기술적인 범주로 본것은 아나스타시이다.7. 펄스의 형태주의 상담이론에서 인간의 행동은 행동이 일어난 상황과 관련 ... 의 분류체계, 직업적 성격 및 작업환경은 홀랜드의 분류체계120. 포괄적 직업상담은 전반적인 접근법은 없다. 초기 : 인간중심 접근법과 발달적 접근법 / 중간 단계 : 정신역동적 접근 ... 사고와 감정의 변화를 도모하는 상담이론은 합리적 정서적 상담이 아니라 인지 행동적 상담이다.123. 내담자의 정보의 오류에는 삭제, 불확실한 인물 인용, 불분명한 동사의 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06
  • [교육학과] 2016년 1학기 직업진로설계 출석대체시험 핵심체크
    제2장 홀랜드 이론 1. 배경1) 홀랜드 이론의 배경특성-요인이론의 단점을 보완하고 개인-환경 일치의 개념을 확장시켜 개인의 직업선택에 대한 새로운 시각을 제시한 이론가가 홀랜드 ... 임 2. 홀랜드 이론 개관 1) 이론적 가정① 대부분의 사람은 여섯 가지 성격유형으로 구분됨② 직업 환경 역시 현실적, 탐구적, 예술적, 사회적, 기업적, 관습적 유형 중의 하나로 ... 분류될 수 있음 ③ 사람들은 자신에게 맞는 환경을 찾음④ 성격과 환경의 상호작용이 행동으로 나타남⑤ 개인-환경 일치 이론으로서 개인의 유형과 직업 환경의 유형간의 일치 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.17
  • 진로상담 시 활용되는 심리검사 도구 중 홀랜드 진로탐색검사를 본인과 주변인들에게 경험하게 한 후 사례를 들어 설명하시오.
    정도 형성되어 있겠지만 왜곡된 내용은 지도와 상담을 통해서 올바르게 수정해야 할 것이다.2. 홀랜드 진로탐색검사홀랜드 진로유형 성격이론에 바탕을 두고 만들어진 진로탐색검사는 활동 ... 진로상담 시 활용되는 심리검사 도구 중 홀랜드 진로탐색검사를 본인과 주변인들에게 경험하게 한 후 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 진로상담의 목표2. 홀랜드 진로탐색검사 ... 3. 본인 사례를 통한 홀랜드 진로탐색검사 결과1) 직업탐색 유형별 점수2) 흥미의 육각형 모형 분석3) 진로탐색검사 결과 유형에 따른 특성4) 나의 직업흥미 특성과 잘 어울리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21
  • 직업심리학에서 필요하는 가치중심이론.
    1. 가치중심 이론1. 이론적 배경1) 진로에서 가치의 역할개인이 가지고 있는 가치(value)란, 어떻게 행동하는 것이 개인적으로 혹은 사회적으로 더 바람직한지에 대해 장기 ... 어 왔던 대답은 ‘흥미가 진로 선택의 핵심 변인’이라는 것이었다. 그러나 수퍼(Super)를 비롯한 여러 학자들이 이와는 다른 제안을 하기로 했다. 예를 들어, 홀랜드의 성격 ... ) 환경의 가치 체계로카치가 개인의 가치 체계를 서술한 방식은 환경의 가치 체계 형성과 발달을 설명할 때도 적용할 수 있다. 홀랜드는 환경의 ‘성격’이란 그 환경 안에 있는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.25
  • 구성주의 진로발달이론
    , 흥미 , 통제 , 자신감 홀랜드 이론 : 내담자의 직업적 성격 (3) 내담자의 호소문제에 대한 결론 설명 - 성공공식 작성 : 무엇을 할 때 만족 할 수 있는 지의 간단한 문장 ... 구성주의 진로발달이론구성주의 진로발달이론 1) 구성주의 진로이론 구성주의 진로이론은 수퍼의 초기 진로발달 이론에서 출발 . 사회구성주의를 메타이론으로 삼아 진로발달이론의 주요 ... 에 의미를 부여하면서 스스로의 구성한다 . 1 . 배경 및 가정구성주의 진로발달이론 1) 사회는 사회적 역할을 통해 개인의 삶의 과정을 구성한다 . 2) 직업은 핵심적인 역할을 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.07
  • 직업상담사 2급 2차 실기 기출문제 2020년~2009년
    중 최초분석법 해당하는 방법 4가지만 쓰고 각각에 대해 설명하시오 [4점]6. 로Roe의 수직차원의 6단계를 분류하시오 [6점]7. 롭퀴스트 데이비스 직업적응이론에서 직업적응방식 ... 률이 10% 라고 할 때 실업자의 수를 구하시오 [5점]15. 이중노동시장 이론에서 1차 노동시장과 직무 혹은 소속 근로자들이 갖는 특징 5가지를 쓰시오 [5점]16. 여가와 소득 ... 의 선호에 대해서 대체효과와 소득효과의 의미를 쓰고, 여가가 정상재일 때와 열등재일 때 소득증가에 따른 노동공급의 변화를 쓰시오 [6점]17. 던롭 노사관계 시스템이론에서 노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27
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    전통적인 진로선택이론 (MBTI 검사 해석,Holland이론의 개념과 이해, 검사의 해석과 적용)
    4_ 전통적 진로 선택이론1_ 진로선택에 영향을 미치는 요인들 1. 개인적 특성 인구통계학적 특성 , 성격 , 가치관 , 흥미 , 적성 및 능력 , 성숙도 , 심리적 소양 ... 양식2_ Holland 이론의 가정 사람의 성격은 여섯 가지 유형 (RIASEC) 의 조합으로 설명될 수 있다 . BUT 요즘에는 유형론 보다 차원 론 (ex. 애착 정도 ... 이론의 가정 5. Holland 이론의 가정 적합한 내담자 유형 1) 진로 문제가 전공이나 직업 또는 여가 활동을 결정하는 데 한정되어 있는 내담자 2) 진로 탐색이나 진로의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용사회심리학, 심리검사에 대한 연구
    탐색하고 선택하는 데 도움을 준다. 스트롱-캠벨 흥미검사는 홀랜드 성격이론을 기촐 하여 일반직업분류, 기본흥미척도, 개인특성척도를 기준으로 6가지 직업흥미유형을 측정하는 측정도구이다. ... 마이어스가 개발한 검사로 우리나라에서는 1988년부터 1990년에 걸쳐 심혜숙과 김정택이 표준화한 검사이다. 이는 융의 성격유형이론을 근거로 제작되었으며 모두 95문항으로 이뤄져
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 홀랜드 오퍼스 (Mr. Holland`s Opus, 1995) 감상문
    라는 직업을 선택한 사람이다. 홀랜드는 모든 교사들이 그렇듯이 이론적인 음악수업을 진행하며 학생들과의 상호작용이 전혀 이루어 지지 않고 있었다. 그러는 도중 자신이 책임지게 된 오 ... 홀랜드 오퍼스 (Mr. Holland's Opus, 1995)를 보고?줄거리일단 이 영화를 보고 처음으로 든 생각은 ‘아~과제 때문에 본 것이 아니었으면 정말 좋았을 텐데’였 ... 고 깔끔한 내용에 감동까지 겸비한 이 영화의 감상시간이 너무나 즐거웠다.영화 속 주인공 홀랜드는 개인적인인 시간 여유를 원하는 사람이었으며 자신의 직업에 있어 최후의 방편으로 교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24
  • <맥도날드 그리고 맥도날드화>유토피아인가, 디스토피아인가?를 읽고
    만 이후 로버트 홀랜드 2세를 전문경영인으로 고용하면서 회사는 느린 성장에서 고도의 성장으로 경영방식을 바꾸게 되었고, 결국 드라이어스 그래드 아이스크림회사 유통에 의존하며 큰 ... 이며, 맥도날드화의 극적인 영향은 기억될 것이라고 조지 리처는 주장한다. 나 또한, 많은 발전을 가져온 맥도날드화는 앞으로 완전히 사라지기 보다는 다른 현상이나 이론과 공존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.30
  • 자신이 가지고 있는 심리적(행동적) 문제 및 단점을 한 가지 제시하고 이 문제 해결을 위한 상담이론 및 기법을 구체적으로 제시하시오.
    과목명 : 상담이론과 실제[주제]자신이 가지고 있는 심리적(행동적) 문제 및 단점을 한 가지 제시하고 이 문제 해결을 위한 상담이론 및 기법을 구체적으로 제시하시오.- 서론자신 ... 의 심리적(행동적) 문제 및 단점을 제시하고 원인을 나름대로 제시 (예: 낮은 자존감, 대인 관계 기피, 음주 등)- 본론자신의 문제 해결에 적절하다고 생각한 상담이론(정신분석 ... , 행동주의, 형태주의, 인간중심, 인지행동 등)을 제시하고 우선 그 이론의 개념 및 상담과정 및 기법에 대해 서술이후 그 상담이론이 자신의 문제 해결에 적절한 이유를 설명 (예: OO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.21 | 수정일 2023.04.12
  • 청소년 상담사 3급 1~6 전체 내용정리 100페이지
    직무와 관련된 특수적성검사-잠재적 능력 측정, 미래수행능력 예측, 미래의 적응도 예측, 직무와 관련된 인지적 강·약점 알 수 있다홀랜드 주요이론홀랜드의 6가지 성격유형현실(실재 ... 에서 표출or안표출 명시하는 문화적으로 정의된 규칙을 말함-모든 사회에 보이지 않지만 규칙을 가짐마음이론마음상태를 추론하는 능력사회성 발달과 연관생물학적 요인 작용형제있는아동 ... , 부모와 대화가 풍부한 아동이 틀린믿을 더 잘 이해마음이론 발달은 인지발달에 기여귀인이론내적귀인 : 내적으로 원인외적귀인 : 외적(외부환경)으로 원인귀인요소원인소재안정성여부통제가능
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 104페이지 | 7,500원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2022.10.25
  • 조직의 개념 및 정의
    적 작용에 의해서라도 조직의 평형상태를 깨트리는 위협에 대한 누적적 ? 비계획적 ? 적응적 반응의 결과이다. 셋째, 조직의 욕구 중 가장 중요한 것은 목표의 달성이다.홀랜드 ... '으로 정의하고 있다. 한편 조직화 이론에서 조직화는 상호의존적 행동을 의미 있는 연속체 속으로 결합시켜 의미 있는 산출물을 끌어내게 한다고 강조하고 있다.조직화는 조직구성원의 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.14
  • 직업상담사 2급 2차 실기 주관식 요점정리
    에성이 있으며, 세밀하고 계획성이 있다.◎ 홀랜드 모델의 해석차원1. 일관성 : 개인의 흥미 하위유형간의 내적일관성2. 변별성 : 특정 흥미유형의 점수가 다른 흥미유형의 점수 ... 보다 높은 경우 변별성도 높지만, 이들의 점수가 대부분 비슷한 경우 변별성이 낮다◎ 홀랜드의 비판점1. 성격만이 편파적으로 강조되어 여러 가지 다른 중요한 개인적, 환경적 요인이 무시2 ... . 홀랜드모형을 측정하는 검사도구가 성적편파의 문제를 해결하지 못하다3. 성격요인을 중요시하면서도 발달과정에 대한 설명이 결여되어 있다.◎ 직업적응유형 - 성격양식차원1. 민첩
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15
  • 진로상담 요약 정리(완벽 시험대비, A+받음)
    만족도와 (정적) 관계(3) 가치관 유형과 관련 직업1. 사물의 진리를 탐구하고 연구하며 가르치는 일에 보람과 긍지: (이론)형2. 미에 대한 가치를 추구하는 것이 다른 어떤 분야 ... 선택과 만족에 영향력을 갖는 (자기탐색) 변인2. 특징 : 어떤 종류의 활동에 끌리는지 개인의 일반화된 (행동경향)홀랜드의 RIA SEC모델(6) 성격1. 정의 : 개인의 행동 ... 을 규정하는 일반적인 경향2. 특징 : 그 사람의 전체적인 인상가치관, 신체적 속성, 사회적 기술, 대인관계 경험들로 구성3. 성격형성 이론 :1. (사회학습적)이론 또는 (상태)이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24
  • 직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕
    까지 일반화하는 오류3)선택적추상: 부정적인 인부사항을 기초로 결론을 내리고 전체를 보는 것6. 홀랜드의 흥미에 관한 유형 6가지1)현실형: 기계조작 좋아하지만 사회적 능력 떨어짐 ... 의 수행직무를 공정의 순서, 중요도, 빈도순으로 기술4) 직무가 이루어지는 물리적, 심리적 작업조건5) 감독의 형태14. Lofquist(롭퀴스트)와 Dawis(데이비스) 직업적응이론 ... 적 노출법: 실제 공포 자극에 노출2) 심상적 노출법: 공포 자극을 상상시키면서 노출3) 홍수법: 단 번에 강한 공포자극을 직면3. 게슈탈트이론의 상담기법 3가지 쓰고 설명1)빈 의자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 성격과 적성
    에 대한 성공가능성을 예언하는 심리적 특성직업생활과 직업탐색성격, 적성, 직업MBTI 성격 유형과 직업과의 관계 홀랜드의 진로 적성 유형직업생활과 직업탐색MBTIMyers ... -Briggs Type Indicator : 캐서린 쿡 브릭스와 딸 이사벨 브릭스 마이어스가 카를 융의 성격 이론을 근거로 개발한 성격유형 선호지표. 개인이 쉽게 응답할 수 있는 자기 ... 을 도모하고 협동하는 사람ENTJ 자도자형 비전을 갖고 타인을 활력적으로 인도세부적인 내용은 교재를 참고하세요~!!직업생활과 직업탐색홀랜드의 6가지 적성 유형실재적 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17
  • [인간과교육 2020 기말] 1. 생활지도의 주요 활동(학생 이해, 진로지도, 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오. 2. 정신분석이론, 행동수정이론, 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시오.
    되는 정신역동이론, 로(Roe)의 욕구이론, 그리고 홀랜드의 인성이론 등이 있다. 인성이론의 요체는 개인이 직업을 선택할 때에는 자신의 환경에 대처할 때 즐겨 쓰는 습관적인 방식, 즉 ... 활동2) 진로지도활동3) 정보제공활동4) 상담활동4. 참고자료Ⅱ. 정신분석이론, 행동수정이론, 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시오 ... .(35점 만점)1. 정신분석이론 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법1) 인간관2) 주요 개념3) 상담 과정 및 기법2. 행동수정이론 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.29
  • 직업상담사 2급 실기 정리
    에,은 조직 목표나 경제적 목표를 달성하기 위해 타인을 조작하는 활동을 좋아한다. 사회형의 직업군으로는 상담사 사회복지사 교육자 간호사 등이 있다.* 홀랜드 이론의 개인과 개인 ... 일 보상의 통합을 의미한다.* 홀랜드의 육각형 모형 이론에 대한 비판점을 3가지만 쓰시오.- 사람들이 어떻게 그러한 유형이 되는 지에 대한 충분한 설명을 제공해 주지 못한다. ... , 개인과 환경, 환경과 환경의 관계를 나타내는 이론 3가지를 쓰고 설명하시오.- 일관성첫 두문자가 육각형에 인접할수록 공통점을 많이 가지고 있다는 것을 의미한다. 즉 6개 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29 | 수정일 2020.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019년 1학기 인간심리의 이해 기말고사 족보
    된 애착유형은 변화할 수 없기 때문에 영유아기에 안정 애착을 형성하는 것이 매우 중요하다. [배점 : 1](1) O(2) X답 : 2번 - X17번. 홀랜드의 직업선택이론에 의하 ... 는다 라는 속담은 성격에 대한 ( )이론을 압축적으로 잘 표현해 준다.답 : 사회학습이론21. 한 개인의 인상 형성에는 그 개인이 가지고 있는 좋은 특성보다는 나쁜 특성이 더 영향을 준다 ... .1. X2. O답 - 2. O22. 가드너의 다중지능 이론에 의하면 심리치료사는 개인이해 지능이 높은 사람에게 적합한 작업이다.1. O2. X답 2.X23. 한국직업전망은 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.21 | 수정일 2019.11.22
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2025년 12월 10일 수요일
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