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"한국교육개발원계약직채용시험문제" 검색결과 261-280 / 291건

  • 해외직접투자 사례연구
    와 진출 및 토지임대 계약 체결1990. 6현지정부에 외자기업(독자) 설립 신청1990. 7한국수출입은행과 사전협의1990. 8중국정부의 해외투자허가비준서 취득1990. 9한국은행 ... 개직수출) 나머지 70%는 주문자 상표를 부착하는 OEM방식에 의거 한국에 반출한 후 본사공장에서 재조립가공공정을 거쳐 수출하고 있다. 경쟁력있는 상품으로 도약하기 위해서는 현지 ... 다.그러나 중국측의 기술이 날로 향상되고 있어 향후 원부자재 구입물량은 증가할 것으로 예상하고 있다.투자 초창기에는 숙련공의 채용이 어려워 자체훈련교육에 의거 양성하여 왔는데 현지 근로
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14
  • [인사관리] LG유통사례로 알아본 모집선발
    의 절차4. 대상기업에 대한 세부 고찰5. LG유통 채용 문제점에 대한 개선방안Ⅲ. 결 론1. 현대 기업의 인재 모집 및 선발의 나가야 할 방향※ 별 첨1. 참고자료2. 기업방문 ... 적자사한 결과 이와 같은 내용을 발표하였다. 여기서 주목할 만한 것은 가장 높은 채용규모를 보이는 업종은 '교육' 으로 나타났으며, 그 다음을 이어서 '유통업'으로 조사되었다. 교육 ... 은 이직률에 의하여 나타난 현상으로 분석된다. 그러나, 유통업의 이러한 증가는 주목할 만하다.2) 유통업계의 채용규모 확대의 분석·'한국경제 - 2002. 10. 14'「올해 편의점
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공기관 구조조정과 공무원 임금개혁 8편-‘계급제’와 ‘직위분류제’ 비교분석
    경력중심시스템과 지위중심시스템 구? 분경력중심시스템(계급제)직위중심시스템(직위분류제)분류기준인간과 직무시험?채용일반?전문행정가?보수정책?? 인사배치?개형?폐쇄성?신분보장?직업공무원 ... 중간직, 고위직에만 부분적으로 경쟁에 개방한국, 룩셈부르크, 영국경쟁에 개방된 직무 없음고위, 중간직 모두일본, 스페인중간직 일부 예외프랑스, 아일랜드5. OECD국가의 공무원 임용 ... 혼합하여 최적의 상황을 찾는 것이 키 포인트이다.가. 경력중심시스템의 평가“경력중심 시스템(career-based systems)”은 학력 또는 입직시험을 통해 공무원이 되
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    | 논문 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.19 | 수정일 2019.05.17
  • 유망직종
    방법을 결정깨끗하고 조용 한 편이나, 늘 세균의 감염 위 험이 도사리고 있다.한국보건의료인국 가시험원에서 실시 하는 의사국가시험 에 합격하여 보건 복지부장관이 발급 하는 면허를 받 ... 을 쓰는 자질이 요구 되며, 방송국의 수 시 채용을 주시해 야 한다.혼자서 활동하기 보다는 팀을 이 루어 일을 하므 로 자유계약직으 로 활동한다.프로그램의 길이 와 빈도수에 따 ... 으로약 80만 원 정도의 임금을 받는다.기술과 컴퓨터 분야의 전망이 더욱 밝을 것이 다.{관광요리 분야{직업명하는일직업환경교육훈련 및 자격고용현황임금직업전망쿠 킹스타일리스트다양
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29
  • 교원임용고시의 현주소
    에 고사일정과 장소, 과목별 수급인원 등이 시.도 교육청별로 공고되고, 12월 중에 일괄 실시된다. 시험응시는 아무 시.도에서나 선택할 수 있고, 현재 시험주관은 한국교육개발원이 맡 ... 있 신규채용인원(교육통계연보)그러나 이러한 교육부의 시각은 여러 가지 문제가 있다. 첫째는 통계의 왜곡이다. 위에서 보면 중등교원의 임용율의 평균 20%라는 수치는 현시기 사범대학 ... 되었다. 60~70년대에는 또한 경제성장위주의 정책으로 인해 교사교육을 받은 자격자들이 대거 이직을 하게 되고 중학교 무시험 입학, 고교평준화 확대, 경제성장에 따른 학교의 증가등
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.25
  • [교육] 교원의 전문화와 교육행정법안
    국내의 교사 전문성에 대한 여러견해2. 교원 전문성의 의미Ⅲ. 교육공무원법의 현황 및 문제점1. 자격2. 임용3. 보수4. 연수5. 신분보장·징계·소청Ⅳ. 현행 교육정책 및 실태 ... 제70조 제1항 제3호 또는 지방공무원법 제62조제1항 제3호의 사유로 퇴직한 교육공무원을 퇴 직한 날로부터 2연이내에 퇴직시에 재직한 직위에 상당하는 직위의 교육공무원으로 임 용 ... 하는 경우 또는 교육공무원인 자가 일반직의 국가 또는 지방공무원으로 되기 위하여 퇴직한 자를 퇴직시에 재직한 직위에 상당하는 직위의 교육공무원으로 임용하는 경우(2) 임용예정직
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.17
  • [직업]관심있는 직업조사
    . 또한 한국보건사회연구원의 사회복지사 양성 교육과정을 이수하면 사회복지사가 될 수 있으며 교육기간은 12주이다. 사회복지사가 다양한 사회적, 개인적 문제를 겪는 사람들의 문제해결 ... 의 경우 전문분야별로 해당 전문가를 객원기자로 위촉하는 비율이 높아지거나, 신문사별로 기존 인력에 대한 계약직으로의 전환, 인턴 기자 등 비정규직의 채용확대로 채용방식이 바 뀌고 있 ... 함으로써 방송보도와 관련된 시장 영역 자체가 확대될 것이다. 한국문화정책개발원의 자료에 따르면 방송사업자들은 2000년 이후 방송기자의 수요에 변화가 없거나 다소 늘어날 것이라고 응답
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11
  • 참여정부의 행정혁신사례
    하여 승진요소간 반영비율을 일정범위내 자율결정)결원보충이 없는 파견에 대한 승인절차 폐지계약직(4, 5호)·별정직(4, 5급상당)공무원 채용·임용협의 절차 폐지 등. 추진실적 및 계획각 ... 을 소속장관에게 이관공무원 채용시험관련 각종 협의절차 폐지(시험과목 변경·축소·확대 협의 폐지 등)승진관련 부처 자율권 확대(승진후보자 명부 작성시 소속장관이 부처특성을 고려 ... 원 전보권 부여)청장급 기관장의 독립적 인사권한 강화(주무부와 소속청간 3급이상 전보제청권을 주무부장관에서 소 속장관으로 변경 등)6급이하 주요직렬의 특채·전직·전입시험 실시권한
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30
  • [정책학] 여성고용정책의 비교분석
    다. 통계적 차별을 하는 이유를 1)채용,훈련상의 경비를 줄이기 위해서,2)시험점수 등의 제한된 정보를 가지고 사람을 채용하는데 따르는 오류를 최소화하기 위해서라고 볼 수 있 ... 직종 이런 과정에서 가장 큰 희생집단은 노동시장에 진출하는 고학력, 사무직 종사를 원하는 여성이라고 볼수 있다.(2) 교육대한 성별 수요의 차이전공학과-취업률간의 인과관계는, 여 ... 었으나 많은 부분이 파트타임의 고용형태를 취하고 있다.▷ 한 국 - 공공부문의 채용시 고용할당제를 권고하고 있기 때문에 대부분 교육을 받은 젊은 여성노동자들이 주요 수혜대상이 될 가능
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.20
  • [인사행정론] 미국 고위공무원단과 한국 개방형 임용제도 비교
    다. 여섯째, 경력직공무원만이 절차와 규정에 의해 신분상 보호를 받는다. 일곱째, 교육훈련 권한이 매우 분권화되어 있다.3.한국의 개방형 임명제도개방형 임명제도란 개방형 직위로 지정된 특정 ... 되거나 효율적인 정책수립이 필요하다고 판단되어 공직 내·외의 공개경쟁을 통하여 적임자를 임용할 수 있도록 지정된 직위로서(국가공무원법 제28조의 4) 계약직 공무원으로도 보할 수 있 ... ·감독직이고 계급개념이 없으며 보수가 직위보다는 개별 성과와 연결된다. 연방공무원의 최고위공무원 중 17%가 정치적 임명인 정무직이고, 나머지 8000명의 관리자가 고위공무원단이
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06
  • [행정] 개방형직위제도
    시키게 된다. 근대적 공무원제의 출발점으로 인정받고 있는 이 당시의 제도는 공무원 채용은 원칙적으로 공개경쟁시험에 의하며, 서기직은 상급과 하급으로 구분해 상급은 지적인 사무를 담당 ... 28일자로 과거 전문직 공무원 규정을 계약직 공무원 규정으로 개정하였고 이에 따라 그동안 연구·기술분야를 일부 전문영역에 대하여만 제한적으로 운영된 계약에 의한 임명방식을 일반 ... 이 정하는 직위에 대하여는 계약직 공무원으로도 보할 수 있다"는 사항을 신설하였다. 이로써 공직에서의 개방임용에 필요한 법적인 근거가 마련되었고 중앙인사위원회에서는 1999년 11월
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    | 리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.06.08
  • [인사관리] 우리나라기업의 여성인력 활용 사례분석(한전)
    ------------ 26※ 별 첨"여성의 고용평등과 취업대책" - 노동부 여성정책과장 강연내용"한국여성개발원" - 인터뷰 내용"한국전력공사" - 인터뷰 내용Ⅰ. 서 론. 우리 ... , 여직원 전용 홈페이지내 고충 상담코너 설치⇒ 여직원의 근무분위기 저해 요소 제거로 생산성 향상4. 별정직 여직원의 대우 개선▷ 일반직 전형 시험시 근속 년수에 따른 가산점 부여 ... 관행 등 지속적 파악2. 여직원 채용제도의 단일화▷ 정부투자기관 정원관리기준에 따라 여직원의 채용제도의 통합은 현실적으로 불가능하나 장기적으로 별정직 제도의 전면 재검토가 요구
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
  • [인사관리] 파라다이스 카지노의 인사관리
    를 제외한 금액이다.① 계약직연봉직 - 1천만원 ∼ 1천 400만원② 정직원호봉직 - 2천 3백만원 ∼ 2천 6백만원 (7년정도 근무했을 경우)대리급 - 3천만원이상③ 시간외 수당1 ... ① 실습관련 사항② 채용요건③ 직급의 종류2) 교육훈련 ---------------------------------------------------------------------- ... ---------------------------------------------------------- 5① 계약직② 정직원③ 시간외 수당5) 복지후생정책 ------------
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.17
  • [인사행정] 공무원교육훈련
    도록 하겠습니다.Ⅱ. 한국 공무원 교육 훈련 체제1. 행정자치부 조직도2. 인사국의 기능1) 인사과국가 공무원 충원계획을 수립·조정하고, 채용후보자를 등록 및 추천하며. 공무원 인사 ... 한다. 계약직 공무원의 채용을 협의하고, 공무원 인사운영의 지도·지원하는 업무도 담당한다.※ 추가적으로① 공개경쟁채용직렬의 특별채용 예정인원 결정② 5급 공무원의 일반승진 예정인원 협의 ... 는 점을 가지기 위해서 중앙공무원의 교육프로그램을 알아보고, 그 문제점부터 개선사항까지 짚어보는 시간을 가지기 위해 조사했습니다. 이번 시간을 통해 교육훈련이라는 개념이 단순히 우리
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • [현대사] 산업구조 변화와 대졸 여성의 취업
    만 아니라 고급인력을 수요로 하는 기업체에서도 현재의 대학교육은 실용성이 결여되어 있다고 지적하고 있다.2) 미래 사회의 전망과 대학교육-- 한국개발연구원에서 발표한 "2,000년 ... 알선업체다. 여행사에 대졸 여성이 많은 것은 통역 안내원이 대부분인 곳이기 때문에 각종 어학을 전공한 대졸 여성을 주로 채용하고 있는 것이다.4. 대졸 여성의 취업문제A. 일반적인 ... 고는 대졸 여성의 비율이 전체 여직원의 10%를 넘기 어렵다. 전체 여직원 중 대졸 여성이 전혀 없는 기업체도 상당수 된다.대졸 여성을 많이 채용하는 업체는 화장품 회사와 여행
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.24
  • 인적자원관리-동부증권
    않고 있는 문제둘째, IMF 이후 영업사원과 투자상담사에 대한 계약직 사원 채용의 급증에 따르는 문제셋째, 증권업계의 도덕적 해이와 관련하여 경력사원을 외부에서 영입하는 경우에 발 ... 하여 채용설명회를 실시, 유능한 인재를 우선적으로 확보하고 있다.2선발활동ⅰ. 서류전형동부증권의 서류전형은 특별한 자체 시험 없이 입사지원서와 이력서 및 자기소개서를 토대로 실시 ... 다도구를 통하여 이들을 평가하고 교육시킨다. 연수과정은 선발과정이라기 보다는 최종 채용인력을 교육시키고자 하는 데에 목적이 있다고 할 수 있으며 1, 2차 면접을 통과한 인력의 수
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.29
  • [인사관리] HSBC 와 국민은행의 인사관리 비교
    에게 필요한 연수과정이 무엇인지 파악합니다. 업무와 관련된 연수외에도 Management Skill를 향상을 위한 과정도 실시합니다. 외국어 교육, 컴퓨터 교육, 한국금융연수원의 통신연수 ... 은 2가지 형태로 진행된다.1 연수 참여 형 : 1차 과정(6개월) - 자기개발계획에 의한 자율운영 (자격증 취득, 어학연수, 여행 등) 2차 과정(6개월) - 연수원 교육 과정 ... ------------『HSBC』-『국민은행』{학 부 :학 번 :이 름 :교수님 :{Ⅰ.서론Ⅱ.본론제 1 장 경력 개발 / 교육 훈련▣HSBC- Fast Track
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.07
  • [조직분석] 중앙인사 위원회 (개방형 임용제도)
    해야 하는 본연의 기능과 성격을 상실하고 있다는 논리적 문제점을 가지게 된다.이외에도 공무원교육기능 내지는 조직관리기능과 같이 인사와 직·간접적으로 관련된 기능들을 어떻게 배분할 것 ... 지원시스템의 개발과 활용에 관한 사항·인사정책 관련정보 및 자료의 수집·관리-인사심사과·3급 이상 공무원으로의 채용 및 승진 심사에 관한 사항·인사심사와 관련된 자료·여론 등 ... 을 선발하여 소속장관에게 추천하게 된다.소속장관은 선발시험위원회에서 추천한 자중에서 임용(임용제청)하고자 하는 자를 정하고, 임용하고자 하는 자(1순위자)가 계약직 또는 승진임용자인
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.17
  • [경영학] 사업계획서
    SITE- On-line상에서 인터넷 실시간 모의고사 서비스를 제공하는 프로그램을 개발하여 실질 적인 교 육과 시험에 응용함?씨큐랜드 조직도2. 국가자격시험교육원?자격증 시험 ... 사,7급,9급공무원시험,경찰직,교육직등관련시험을준 비하는 수험생들에게 실질적인 도움을 주고 있는 사이트www.sasi-law.co.kr -사법시험, 행정고시, 외무고시, 변리사 등 ... 생 4백72만원 정도로 나타났다.또한 이러한 사교육 시장은 2002년 한 조사 (부산?인천?경기 등 전국 8개 시도의 학부모 4,783명 대상 사교육의 실태-한국소비자단체협의회
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.03
  • [경제] 실업의 이론적 고찰과 대책
    다. 즉 경기적 실업과 구조적 실업이 맞물려 있는 것이다. 가장 문제가 되고 있는 청년실업의 경우 경기침체로 인한 기업의 투자 축소로 인한 신규채용의 감소란 경기적 측면과 우리나라 ... 천억 원이었다(한국은행 GDP 기준). 이 가운데 산업구조 변화 등 비경기적 요인에 의한 실업 비용은 약 16조6천억 원으로, 4조원 가량의 경기적 요인에 따른 비용보다 훨씬 많 ... 이나 계약직, 파트타이머와 같은 불안정 취업상태에 있던 사람들이 일차적인 구조조정의 희생물이 되었고, 대학을 나와 사회의 중견으로 남부럽지 않게 살아가던 사람들이 졸지에 실직자의 대열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30
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2025년 11월 07일 금요일
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