[인사행정] 공무원교육훈련

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ.한국 공무원 교육 훈련 체제
1. 행정자치부 조직도
2. 인사국의 기능
1) 인사과
2) 복지과
3) 교육훈련과
4) 고시과
5) 복무과

Ⅲ. 교육훈련과
1. 기능
1) 중앙부처 소속 교육기관
2) 연혁
3) 교육 훈련 실시체계
4) 교육 훈련의 종류
5) 교육 훈련 성적의 평정원칙

Ⅳ. 중앙부처 소속 교육기관
1. 중앙 공무원 교육원
2. 국가 전문 행정 연수원
3. 기타교육 기관
1) 감사교육원
2) 중앙 소방 학교
3) 경찰 종합 학교
4) 중앙 경찰 학교
5) 법무 연수원
6) 정보통신 공무원 교육원
7) 철도 경영 연수원
8) 국세 공무원 교육원

Ⅴ. 공무원 훈련프로그램의 문제점 및 개선방안
1. 설문조사를 통한 문제점 파악
2. 공무원 훈련교육 프로그램의 문제점
3. 공무원 교육 훈련 프로그램의 개선방안

Ⅵ. 결론
Ⅶ. 참고문헌
※ 별첨 - 교육기관별 교육과정
- 설문조사 자료

본문내용

Ⅰ. 서론
현 정부는 참여정부라는 신 개념을 도입해 국민의 많은 호응을 불러일으켰습니다. 이러한 과정에서 정부라는 곳에서 일하는 공무원. 즉 우리의 미래를 제대로 바라볼 수 있는 점을 가지기 위해서 중앙공무원의 교육프로그램을 알아보고, 그 문제점부터 개선사항까지 짚어보는 시간을 가지기 위해 조사했습니다. 이번 시간을 통해 교육훈련이라는 개념이 단순히 우리가 예전에 배움의 장인 학교를 떠나 전문적인 국민을 위한 정부의 일꾼을 가르치는 장소로 생각해볼 수 있는 시간을 가졌으면 좋겠습니다. 그럼 공무원 훈련기관의 흐름을 보면서 살펴보도록 하겠습니다.

2. 인사국의 기능
1)인사과
국가 공무원 충원계획을 수립·조정하고, 채용후보자를 등록 및 추천하며. 공무원 인사교류제도를 수립·시행하는 것이다.
또한, 공무원 인사관련법령의 운영 및 관리를 책임지며, 5급 이상 공무원의 임용제청의 심사처리와 인사기록의 유지·관리하는 등의 인사관리를 담당한다. 계약직 공무원의 채용을 협의하고, 공무원 인사운영의 지도·지원하는 업무도 담당한다.
※ 추가적으로
① 공개경쟁채용직렬의 특별채용 예정인원 결정
② 5급 공무원의 일반승진 예정인원 협의
③ 중앙 승진심사위원회 운영
④ 명예퇴직제도 운영
⑤ 파견 및 결원보충제도 운영
⑥ 기타 대통령이 임명하는 인사에 관한 사항
⑦ 인사행정에 관한 제반통계의 작성유지
⑧ 기타 국내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항

참고 자료

없음