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"포스트 조직론" 검색결과 261-280 / 7,084건

  • 안양대학교 관광여가환경트렌드의 이해 A+ 기말고사 대체과제 레포트
    조직적으로 개인적인 목적이 더 우세하다. 보통 시간의 개념이나 마음의 상태를 말하며 자유시간으로 자유, 내적 만족도가 더 강조되며 쾌락적이고 자기 표현적이다. 이에 반해 ... 레크리에이션은 한정적인 활동범주로서 사회적 목적이 우세해 조직적인 성격이 강하다. 공간에서 활동하며 재창조와 사회편익을 강조하고 활동과 경험의 직접적인 결과로써 발생한다고 볼 수 있다.관광 ... 는 시간과 활동공간에서 차이가 있다고 생각한다.3. 포스트코로나 시대를 대비한 새로운 여행상품 개발 방향에 대해 논하시오갑작스럽게 찾아온 코로나 바이러스는 우리의 삶을 통째로 바꾸
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 요약 ) 카톨릭신학의 새로운 패러다임 할인자료
    이 고리성에 대해 검토하고 신학의 원천과 규범과 관련하여 포스트모더니즘 적인 사고를 접목시켜 하나님의 교리와 예수 그리스도의 인격에 관한 교리의 재구성을 검토하는 것이라고 할 수 있 ... 하다고 볼 수 있을 것이다.신학의 포스트모더니즘퀑의 비판적 합리성은 오늘날 기독교의 믿음을 재해석하는 과정으로 이어지게 되었다. 그는 「신학이라는 학문에서의 규칙들은 원리적으로 다른 ... 의 말씀을 구속하는 이데올로기적 장치가 되어서는 안된다고 말하였다. 조직신학에서도 변증학에서처럼 그는 양 극단 사이에 머물러 있기를 원하게 되었다. 과학자들은 자연을 보는 고전적인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.19
  • 산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오
    19로 인해 인간관계의 변화가 일어났으며, 포스트 코로나 시대의 사회적 적응을 위한 대인관계 능력과 교양적 인간관계의 필요성이 요구되고 있는 현실이다.이러한 현재 상황과 유사하게 제 ... ~1932년)배전기 권선 작업 집단에 대한 관찰연구로, 대상이 된 작업집단은 생산량이 전혀 오르지 않는다는 것을 발견했다. 그 원인은 비공식 조직이 작업자들에게 강제적으로 산출량을 제한 ... 하고 있었으며, 의도대로 따르지 않는 작업자들을 조직에서 고립시키고 있음을 확인하였다.2. 호손연구의 결과와 의의호손 공장에서의 다양한 실험 과정과 결과를 통해 작업자의 능률에 가장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19 사태에 따른 도장 활성화 방안
    의 성공운영 사례5. 태권도장에 대한 정부의 대응6. 포스트코로나 시대의 태권도의 진정한 문화적 의미7. 포스트코로나 시대에 태권도와 태권도장이 나아갈 방향성Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ ... 이 절대적으로 안전하다는 사실을 피부로 느껴야 할 것이다.태권도장이 포스트 코로나 시대에 살아남기 위해서는 지금껏 해왔던 방식보다 기민한 생존 본능으로 경영 능력을 한층 더 발전 ... 함으로써 대면 수련과 비대면 수련이 환경에 따라 유연하게 전환될 수 있는 시스템을 만들어야 할 것이다. 위드코로나, 포스트코로나 시대에서 이런 교육 콘텐츠가 준비되어 있지 않으면 설사 대면
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 뉴미디어론 ) 정보사회에 대한 낙관론과 비관론에 대해 대표 학자의 의견을 중심으로 비교 설명하고, 둘 중 하나의 의견을 선택하여 논의를 개진하십시오. 할인자료
    하고, 그 중 채택자의 유형에서 자신이 어떤 유형에 속하는가를 본인의 스마트기기 채택의 예를 들어 설명하십시오. (25점)3. 미디어 생태학자인 포스트만의 입장을 맥루언의 입장과 비교 ... 설명하고 포스트만이 제시한 오락화 경향이 농후한 최신 프로그램(TV, 유튜브 등)을 찾아 논의하십시오. (25점)목차1. 정보사회에 대한 낙관론과 비관론에 대해 대표 학자의 의견 ... 는가를 본인의 스마트기기 채택의 예를 들어 설명하십시오. (25점)3. 미디어 생태학자인 포스트만의 입장을 맥루언의 입장과 비교 설명하고 포스트만이 제시한 오락화 경향이 농후한 최신
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.03
  • 조절학파,탈포드주의.포드주의,탈포드주의사례
    기계형태 전용기계 ( 경직성 ) 범용기계 ( 유연성 ) 기업조직 집중화 분산화 위계구조 수직적 수평적 성장전략 규모의 경제 범위의 경제 노사관계 단체교섭 , 대립적 개별교섭 ... , 협조적 노동분업 직무세분화 직무통합화 노동자참가 참가배제 참가촉진 노동인간화 정도 낮다 높다 생산효율 낮다 높다 포드주의와 포스트포드주의 비교 1995, 이영희탈포드주의 특징
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국(혹은 베트남) 기업의 대표적인 마케팅 혹은 경영 성공사례를 소개해 보시오
    과 판매는 현지인을 직접 판단하는 조직을 운영해 세계에서 가장 활용도가 높은 한국 기업으로 꼽힌다.? 코라오 회장을 맡고 있는 오세영 회장은 직접투자를 반복해 현지화가 뿌리내리기 위한 ... 핵심 전략으로 현지화를 내세워 자동차, 오토바이, 제조·유통에서 은행, 건설, 물류, 레저로 사업을 확장하며 현지화를 이어가고 있다.? 또한 포스트서비스센터 초기 설치는 코라오
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영, A+, 100) 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업이 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.
    라 할 수 있는 포스트잇, 스카치테이프, 접착제 등 사무용품부터 시작하여 래미네이트, 레진, 마스크 등 의료 용품과 장갑, 헬멧 등 안전 및 방화 용품에 이르기까지 다양하다.2. 3 ... 한 사례를 들 수 있겠다. 또한 3M은 ‘3M New Ventures’라는 조직을 구성하여 해외 벤쳐기업에 대한 투자도 아끼지 않고 있는데 이는 3M이 신기술의 동향과 세계적인 사업 ... 의 포스트잇에 적은 메모를 촬영하는 것만으로도 바로 디지털화해서 에버노트에 저장할 수 있는 서비스를 이용할 수 있었다. 또한 포스트잇의 용지 색상이 다양하다는 사실에 착안하여 용지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    서강대학교 일반대학원 게페르트국제학부 연구계획서
    : 지리학 및 중국에 대한 미국 경제 봉쇄의 한계 연구, 포스트 팬데믹 시대의 전시회 준비: B2O 기업의 O2O 기반 전시회의 증거 연구, 한·미·일 삼국협력의 변화-국가의 기억 ... 성과 결정요인: 지식 이전과 조직의 문화적 차이 및 전략적 적합성의 영향 연구, 무해한 아동 노동 없음: 불어권 서부 및 중앙 아프리카에서 아동 노동이 학업 성취도에 미치는 영향
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.20
  • 현대문화지리의 이해 11장(관광지리, 사회문화적 접근) 요약정리
    적 측면을 강조③ 가상현실로 실제 관광을 대체하는 탈관광 페러다임 대두- 의미 작용에서 실재와 재현의 문제와 연결되는 사항→ 포스트포디즘 사회에서 관광은 조직화된 관광에서 벗어나 거의 ... 성을 추구하는 한 형태’→ 관광이 진정하지 않더라도 관광객은 자기 자신이나 상호 주관적 진정성을 추구하므로 진정한지 아닌지는 별로 중요한 이야기가 아님(4) 포스트포디즘 관광 ... ◎ 래쉬와 어리: 포스트포디즘적 관광 행태에 대한 세 가지 지적① 기호와 취향이 다양해지면서, 유연하고 분화, 주문된 새로운 관광으로 이동- 관광에서의 탈분화- 소비자의 영향력 급증
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.22
  • 미디어 윤리 5가지 사례 ppt
    머의 성명서 1995 년 6 월 하순 유나바머의 성명서가 『 워싱턴 포스트 』, 『 뉴욕 타임스 』 지에 배달됨 1995 년 9 월 19 일 『 워싱턴 포스트 』, 『 뉴욕 타임스 ... 유나바머 성명서 찬반논쟁 찬성 [ ] 반대 [ ] 『 워싱턴 포스트 』 『 뉴욕 타임스 』 공공안전 을 위해 정부와 협의해 게재 제인 커틀리 ( 언론 자유를 위한 기자 협의회 ... 다 ) 파트리샤 스미스 마이크 바니클 표절은 언론의 기본원칙이고 반드시 지켜져야 할 의무가 있다 . 『 글로브 』, 다수의 기자들 언론은 표절문제를 언론의 ‘ 조직문화 ’ 의 일부
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2022.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스 분야에서 고객경험이나 고객가치를 토대로 한 서비스 개선사례 또는 마케팅 사례
    경영을 지속한 항공사는 바로 카타르 항공이다.2) 카타르 항공의 서비스 개선 방안위기를 타개할 수 있는 조직의 역량은 경영진의 비중이 크다고 생각한다. 현재 카타르 항공의 최고경영자 ... 은 보안경과 장갑, 마스크에 유니폼 위에 가운까지 입어야 된다.카타르 항공의 공격적인 경영 전략은 포스트 코로나 시대의 세계항공 시장을 재편할 것임을 예고하며 항공사 수와 규모는 감소 ... 일등석 4개 정도만 함으로써 포스트 코로나시대에도 일상화될 사회적 거리두기가 가능한 일등석과 비즈니스석 수요를 늘리는 전략 또한 대안이 될 수 있다.2. 개선에 따른 효과위와 같
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해와 문제점 해결방안
    사회 서비스 전달 체계가 변화가 이루어져야 할 것이다. 지역자원의 네트워크와 조직화를 통해서 지역 특색이 반영된 지역 통합 플랫폼 구축이 필요하다. 또 포스트 코로나 시대에 적합한 서비스 제공에 대한 방안도 필요하다. ... 시민들이 지역사회에 관심을 가질 수 있도록 주민교육과 조직화 사업의 역할을 해야 한다. 특히 코로나19와 같은 상황에서는 지역 주민들의 심리방역을 위한 서비스와 같은 돌봄 체계 ... 적으로 운영하는 것이 중요하다고 생각한다. 포스트 코로나 시대에 사회복지관의 운영은 비대면 서비스가 가능한 프로그램으로 전환하고, 찾아가는 서비스로 최소화하며 변화하는 환경에 대비해서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.19
  • Corona 19사태로 인해 직면한 커뮤니케이션의 위기를 짚어보고, post corona시대의 커뮤니케이션방법에 대하여 다양한 사회상과 연결하여 긍정적, 부정적인 측면의 변화를 예측, 분석해보고 자신의 의견도 함께 피력해 보시오.
    다. 회사에 출근할 수 없어 재택근무로 돌리는 기업이 늘어나면서 모바일 메신저 등으로 비대면 대화를 하면서 조직 내 갈등이 늘어나고 있다. 말과 텍스트로 전달하는 것보다 비언어적인 요소 ... 의 중요성을 강조하는 또 다른 사례이며, 의사소통의 한계점을 볼 수 있다.2. Post 코로나 시대. 커뮤니케이션 방법포스트 코로나 시대를 대비하라는 의미는 무엇일까. 먼저 포스트 ... 를 극복하는 도중이지만 이후의 우리나라를 예측해볼 수 있는 것이다. 아직은 경제적으로나 사회적으로나 타격이 크기에 이것을 복구하기 위한 노력을 하는 중이라고 할 수 있다. 이렇게 포스트
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호철학 정리
    , 실용주의- 현상학, 실존주의- 포스트모더니즘, 페미니즘Ⅱ. 간호이론- 나이팅게일의 환경이론- 페플라우의 대인관계 간호이론- 헨더슨의 간호 기본원리이론- 오렘의 자가간호결핍이론 ... 된다.⑤ 관념은 행동의 결과에 대한 가설, 예측이며 세계 속에서 행위를 조직, 규제하는 방편이다.⑥ 실재에 관한 인간의 사고는 인간 자신의 이해관계와 필요에 의해 생겨나며 효율성,효용 ... 모더니즘- 모던시대라고 하면 18세기 계몽주의로부터 시작된 이성중심주의 시대라 한다.20세기 후반 미국, 유럽 등지에서 시작된 새로운 문화조류를 모두 포스트모더니즘이라고한다.- 보편
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.06
  • 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다. 서론
    , COVID-19가 지난 포스트 코로나 시대가 도래하면서 다들 마음에 다른 마음들이 불어왔다는 점이 현 조직의 위기이다. 사회적 거리두기 지침이 약해지고, 마스크 착용에 대한 경각심 ... 리더십학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성 ... 하시기 바랍니다.서론현재 내가 속해 있는 조직은 편입을 위한 스터디 그룹 조직이다. 여기에서 내가 스터디장을 맡고 있지는 않지만, 매일 아침 가장 먼저 나와 스터디 준비를 하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00
    노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00경제학과 노동경제학31. ILO ... 의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리 ... 가지 정책 정리) (10점, 1페이지 이내)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편)에 대해 상세히 정리하시오. (10점, 1페이지 이내Ⅰ. 서 론노동
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 코로나 시대의 예산과 지원 방향
    살펴볼 것이며, 이후 민간 부문과 기업 부문에서의 지원이 적절한지 예산이론과 함께 공공성의 측면에서 판단할 것이며, 마지막으로 ‘포스트 코로나 시대의 예산개혁의 필요성과 예산 배분 ... 의 차이에 대해서 알 필요가 있다. 에산이란 말 그대로 미리 계산하는 것, 즉 계획이다. 돈에 대한 계획이고, 사업에 대한 계획이다. 반면에 재정이란 정부 또는 조직의 경제 활동 ... 다. 결국 예산이란 계획단계에서 엄격하게 이루어지는 것보다 예산서가 형식적으로 남지 않는 선에서 어느 정도 유동성을 가진 예산을 가지는 것이 포스트 코로나 시대에 필요한 예산일 것이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2021.11.17
  • [Book Review] 건축의 복합성과 대립성 - 로버트 벤츄리
    에 ‘건축의 노벨상’으로 불리는 프리츠커 상을 수상하였으며 현대건축계에서 ‘위대한 건축이론가’로 불리는 거장이다. 로버트 벤츄리는 건축사조로 볼 때 포스트모더니즘 건축가라고 할 수 있 ... 는데 책 소개에 앞서 모더니즘과 포스트모더니즘에 대한 간단한 설명을 하겠다. 우선 모더니즘의 시대적 배경은 신 재료의 개발과 산업혁명이라는 계기가 대량생산을 할 수 있는 툴을 선사 ... 으로의 건축이 추구하여야 할 방향을 각자 다르게 모색하고 제시하기 시작했다. 그런 과정에서 나온 “복합성, 대립성, 상징성, 장식성, 대중성” 등을 내포하고 있는 건축 사조가 포스트모더니즘
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의
    ) 노사관계의 특성3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.1) 노동조합의 조직 형태2) 노동조합 ... 안전보건법에 의한 근로자의 안전 보건권리 보장5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편)에 대해 상세히 정리하시오.1) 디지털 전환2) 녹색 전환3 ... 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.4
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 09일 목요일
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- 작별인사 독후감