"투입자원평가"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인 프로포절 인적자원관리 논리모델 간호관리학 문제 진주보건대 지역 지역사회간호학 예산편성제도 우리나라 예산

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"투입자원평가" 검색결과 261-280 / 22,806건

[A+ 무역학개론]1, 2주를 통해 국제무역에 대한 기본 개념, 효과 주요지표 등을 학습하였다. 1. 무역의존도는 무엇이고 무역의존도가 높은 국가에는 어떠한 국가들이 있는지 나열하시오. 2. 외화가득률이란 어떤 의미이고 이 지표가 왜 중요한지 설명하시오. 3. 세계 경제에서 글로벌 불균형이 무엇인지 설명하시오.

을 목적으로 이루어지는 국제 간의 상거래를‘무역’이라고 하며, 이 경제활동으로 인해 발생하는 자본의 이동까지도 무역에 포함된다. 우리나라는 고립된 지리적 특성과 자원 부족으로 다른 국가 ... 의 의존도가 높다는 것을 의미하며, 주로 보유한 자원이나 특정 산업 분야에서 다른 국가들보다 경쟁력을 갖추고 있어 수출의존도가 높은 것이 특징이다.대표적으로 석유 생산과 수출 ... 이나, 수출이 천연자원을 활용한 에너지 분야로 크게 편중되어 있어 유가와 환율 변동성에 상당히 취약한 상태이다. 이에 정부는 에너지 분야에 대한 의존도를 낮추기 위해 비석유 제품

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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사회복지사로서 사회복지 관련 프로그램을 개발하고 그에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

을 위해 필요한 것이 바로 은퇴노인 재취업 프로젝트라고 생각한다.2. 은퇴노인의 재취업 프로그램 개발(1) 투입프로그램에서 활용되는 모든 종류의 자원을 뜻하며 직원이나 자원봉사자 등 ... 복지사 1명- 자원봉사자 1명- 강사 5명(2) 활동프로그램에 투입되는 자원들을 통해 목표달성을 위해 과정, 행사, 도구, 행동 등을 포함하여 실질적인 활동을 의미한다.- 참가자 ... 한다는 것을 의미하고, 정책을 통해 이루려는 미래의 방향을 의미한다는 부분에서 공통적이다. 이러한 정책 평가의 지침이 될 수 있는 목적과 목표는 모두 현재 시점보다 사회복지의 더 나

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10

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프로그램개발과 평가

목표 규정? 목표대상(target client)선정? 프로그램 내용 및 실행 계획? 자원투입계획(예산, 인력, 자원)? 평가계획? 인증? 홍보마케팅 및 참여? 프로그램 장(s ... → 성과? 프로그램의 평가투입 → 전환 → 산출 → 성과의 각 단계에서 과업들이 제대로 작동하고 결과물로제시되었는지를 평가하는 것이다.? 프로그램 평가의 목적프로그램 평가가 수행 ... 되는 궁극적인 하나의 목적은 욕구가 있는 사람들에게 질은 서비스를 제공하는 것에 기여하기 위해서라고 할 수 있다.? 프로그램 평가의 유형① 투입평가: 투입물은 프로그램의 서비스 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2022.04.20

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지역사회정신보건 간호 사업계획서(구미)

명(16년)87.5%20명23명청소년스트레스 인지율36%우울감경험률 감소7.9%자원투입현황 및계획○ 예산투입 계획구 분계국비도비시비비고계(천원)563,516240,50076 ... ,00025,0007,50017,500○ 인력투입 계획인력명고용형태자격내용주요업무내용타 업무내용○ 시설?장비 투입 계획자체평가방안○ 평가방법?평가지표목표평가방법배점계투입인력12명채용 ... 상담전문요원이 대상자의 병력증상 평가기대효과정신질환 조기 발견 및 초발 정신질환자 치료지원과 안정된 관리체계형성,치료유지,사회적응 촉진목표달성도주요성과지표2020년 목표치(건, 회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01

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보건교육사2급 국가고시 대비(1)

되어 문서화되어야 함➁보건사업을 실행하는데 관련된 여러 인력들 간의 관계, 보건사업에 필요한 서비스나 자원의 공급자와 수요자, 지역사회와의 다양한 협력관계를 개발하여 이를 잘 조정 ... 을 어디에, 어떻게 투입할 것인가라는 배분의 문제와 밀접한 관련성을 가짐➄부문간 협조와 주민참여에 대한 배려가 고려되어야 함3. 보건사업의 실행과정1) 목표설정 : 지역사회주민 ... 의 건강증진을 달성하고자 하는 일차보건사업, 보건사업요원의 기술발전(고려사항 :지역사회의 단기 및 장기사업계획, 보건요원이 관리할 중점지역의 명확화, 가용한 자원과 문제분석, 필요한지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.09.10

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사회복지기관의 평가

다.2/ 시간-비용 분석 : 서비스와 과업에 투입된 시간과 비용을 비교하는 것이다.(2) 효과성 평가1/ 지역조사(community survey) : 기관의 서비스가 지역사회 ... 때 적절한 비교집단을 사용하면 좋다.2/ 프로그램 전략평가(program strategy evaluation) : 프로그램 전략평가는 환경변수, 투입변수, 과정변수, 산출변수 등 ... 사회복지기관의 평가목차사회복지기관의 평가1) 기관의 평가 배경 및 원칙2) 사회복지기관의 평가 유형(1) 효율성 평가(2) 효과성 평가(3) 서비스 프로그램의 효과성 평가(4

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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청소년 프로그램의 평가 과정 중에서 가장 중요한 단계는 무엇이라고 생각하며, 그이유를 서술하시오. 또한 그 단계에서 발생할 수 있는 문제점과 이를 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

은 목적 및 목표 달성은 지원함에 있어서 투입된 자원 대비 성과를 평가할 수 있는 기준을 제공해준다. 때문에 프로그램의 기획, 실행, 평가를 아우르는 가장 중요한 단계로 볼 수 있 ... 청소년프로그램개발과평가 청소년 프로그램의 평가 과정 중에서 가장 중요한 단계는 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 서술하시오. 또한, 그 단계에서 발생할 수 있는 문제점과 이를 해결 ... 프로그램의 평가 과정 중에서 가장 중요한 단계는 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 서술하고 또한, 그 단계에서 발생할 수 있는 문제점과 이를 해결하기 위한 방안을 제시하여 본 과제

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

?오리엔테이션?승진?평가?해임이며, 직원 능력 개발이 있다.인적자원관리의 구성요소①직원의 모집, 심사 및 채용②업무과업의 분석과 설계 및 할당③과업평가의 설계와 실행④직원 오리엔테이션 ... 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안1.인적자원관리란?직원의 욕구와 관리자의 기대 및 사회적 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직목적을 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있 ... 게 관리하는 것이다. 또한, 인적자원의 계획과 확보부터 효율적 활용과 유지, 보존, 임금과 직원개발에 이르는 노사관계를 비롯한 모든 기능과 활동을 포함하는 관리체계이다.오늘날의 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.09.12

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사회적 지속가능성에 대한 이해

가 투입되어야 한다. 기업의 입장에서는 사회적 책임을 다하지 않는다면 생산과 판매, 이익을 내기 위한 활동에 투입할 수 있는 자원을 사회적 책임을 다하기 위해 투입해야 하니 손해 ... 적 문제들에 기업의 책임이 크다는 문제 의식이 생기면서 기업은 설령 그것이 그들의 생산과 이윤에 그 자체로 도움이 되지 않더라도 그들의 자원과 비용을 투입해서 사회적 책임을 다해야 하 ... 의 본사나 제조 공장은 특정한 지역에 위치하기 마련이다. 기업은 그들과 관련있는 지역사회의 발전과 지역 문제 해결을 위해 그들의 자원을 투입할 필요가 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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중앙대 인적자원관리 중간고사 대체과제물

문제1) 인사이동의 방법으로 전환, 승진 및 이직을 비교하여 서술하시오.인사이동은 채용 및 배치 이후 인적 자원의 업무 수행에 따른 평가를 바탕으로 신분상의 변 화를 부여하는 것 ... 표준 및 기준/평가방법/공정성 등)인사평가는 인적자원의 능력과 성과에 대한 평가를 통하여 교육 훈련, 보상, 인사이동 등 인 적자원의 공정한 관리에 필요한 기초자료를 제공하기 ... 평가시스템에 투입되는 시간과 비용 대비 산 출되는 인사평가의 효용성이 모든 기업에서 큰 것은 아니라는 것이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑

, 정보, 재무적 자원 (다양한 자원 투입)변환과정을 거쳐산출 :제품, 서비스개방시스템이다보니 외부에 있는 환경과 끊임없이 상호작용함. 모든 조직이 이같은 매커니즘을 가지고 있 ... 목적이 있을 것, 그 목적을 위해 움직였을 것[개인으로서 인간의 한계]-개별 인간 능력에 대한 평가물리적 힘과 능력은 다른 동물(사자, 코끼리 등)에 비해 뛰어나지 않으나, 지적 ... 하게 됨조직을 통해서 유한한 인간의 능력이 무한으로 확장됨.[인간이 속한 조직의 능력]조직은 목적달성을 위해 많은 자원을 결합하는 능력을 가짐.개인은 조직을 통해 개인으로서는 도저히

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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A+ 정책분석평가 핵심 요약

정책과정과 정책분석, 정책평가 사회문제란, 사회에서 발생하는 문제를 말한다. 이는 자본주의체제의 문제, 시장실패의 결과로 자원이 효율적으로 배분되지 않은 상태가 되어, 정부 ... 한다, ④ 정책평가는 정책이 집행되면 그 결과가 정책목표와 비교했을 때 목표를 달성했는지, 달성 했다면 어느 정도를 달성했는지 투입된 비용에 비추어 효율적인지 연구하는 단계다. 즉 ... 가 나서야 되는 것을 말한다. 그러나 정부는 한정된 인적·물적 자원만을 사용할 수 있기에 사회구성원의 요구를 받아들여 수많은 사회문제 중 시급하고 중요한 문제를 선택하여 해결하게 되

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.16

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2023년 대비 국회직 8급 경제학 (핵심정리)

적으로 자원의 희소성 때문이다.3. 희소성과 기회비용(1) 합리적 선택경제활동의 기본문제는 욕구는 무한한데 욕구를 충족시키는 수단은 한정되어 있다는 점에서 파생된다. 무한히 많은 욕구 ... 를 충족시킬 수 있는 수단은 제한되어 있기 때문에 인간은 부족한 수단을 가장 효율적으로 사용하기 위한 선택을 하지 않을 수 없다.합리적 선택은 주어진 조건 또는 자원에서 속에서 비용 ... 은 가능한 적게 치르고 만족은 최대한 크게 만들어 주는 대안을 선택하는 것이다. 아무리 좋아 보이는 대안이라도 비용이 너무 많이 투입된다면 선택으로 얻게 되는 실질적인 만족이 크지 않

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 294페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.01.02

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사회복지조직에서 평가의 필요성

하고 평가업무에 상당한 자원을 투입하는 경향이 있다.그런데 현실적으로는 조직적인 평가결과가 실제 조직운영을 개선하는 데에는 제대로 반영되지 않는 경향이 있다. 그 원인으로는 무엇 ... 성이 드러난다.4/ 책임성과 순응 : 정부 및 재정자원 제공자는 법과 규칙에 따른 업무수행, 기대하는 목표의 달성 등에 대해 입증할 것을 요구한다. 평가를 통해 업무수행 과정, 서비스 ... 사회복지조직에서 평가의 필요성사회복지조직의 관점에서 체계적인 평가가 필요한 이유는 다음과 같다(Patti, 1983).1/ 관리통제 : 관리통제란 조직의 관리자가 원래의 목표

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

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[A+] 실습중간평가서 / 실습평가서 / 사회복지실무실습 / 사회복지실습

었고, 본 실습생과 조원이 조사했던 자원이 적절한 것 같다는 평가를 받고 실제 연계를 위해 타 기관에 연락을 직접 취해보기도 하는 등의 적극성을 발휘할 기회 또한 주어졌다. 우리 조 ... 실 습 중 간 평 가 서* 본 평가서는 실습지침서를 참고하여 중간평가와 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성합니다.서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것이 좋 ... 습니다.실습생명박**기 관 명등촌9종합사회복지관실습기간2024.07.08.(월)~2024.08.02.(금)실습지도자***실습평가일진행하지 않음실습지도교수***1. 실습목표와 관련

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.17

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간호관리학_전범위_요약자료

에서 간호관리 비중 증가-조직 목표달성을 위한 다학제간 활동 조정 필요성3) 목표①개요-가용자원 => 최소 자원 투입 => 최대 목표 달성-성취 정도 측정 = by 생산성②효율성/효과성 ... *효과성 = 목표달성 결과--(높은 달성)--> 고효과효율성(efficiency)효과성(effectiveness)평가 대상자원 활용?목표 달성?의미do things rightdo ... right things지향최소 자원 투입 -> 최대 산출최대 목표 달성조직의목표 달성과의 관계*목표달성을 위한 수단(고효율 -> 목표달성이 쉬움)*목표달성 그 자체(고효과 = 목표달성

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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1. 자원봉사 활동의 개념과 특성에 대하여 기술하시오

의 생활에 봉사가 배어 살기 좋다고 평가받기도 한다. Ⅱ. 본론 1. 자원봉사 활동의 개념 이제, 위와 관련하여 자원봉사 활동의 개념과 특성에 관해 서술해보고자 한다. 먼저, 자원 ... 에 투입되기 전, 기관 내에서 기관의 역사, 자원 등에 관해 숙지하게 하고, 자원봉사자들의 권리와 권한, 의무, 책임 등에 관해 상세히 설명하여 유념하게 한다. 이 사전훈련을 통해 ... 적인 자원을 지원받게 해 봉사자들이 전문성을 띠고 실전에 투입되게 하는 것이다. 이에는 여러 직원이 참여하는 회의에 참여하게 하는 것, 교육훈련 관련 세미나와 행사 등에 참여하게 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들

의 4가지 요소로 연결된다. 그래서 이 이론은 객관적으로 조직을 분석하고 평가하는 것 등에 있어서 매우 유용하다는 평가를 받는다.2)투입투입이라고 하는 것은 가장 먼저 이루어지 ... 는 과정에 해당하는데, 체계 자체에 투입이 이루어지는 물적, 인적자원이다. 만약 이를 사회복지라고 하는 범위에서 적용하게 되면 프로그램을 구성하는 자원 그리고 필요한 기금이나 직원 ... 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.체계이론1)개관2)투입3)과정4)산출5)피드백2.사회복지실천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

에 관한 개념이다. 분배적 정의란 사회적 교환을 평가할 때 사람들이 투입과 그 결과를 어떻게 고려하는가를 설명하기 위한 개념이다. 절차적 정의랑 의사결정에 사용된 규칙과 절차에 관해 ... 않는다. 하지만 개개인의 감정과 상황에 대한 이해가 없다면 인적자원 관리는 실패하고 궁극적으로 조직의 목표와도 멀어지는 결과를 낳는다.그러므로 개인의 행위의 원인을 파악하고 이 ... 를 관리할 수 있는 통제선 안에 둠으로써 관리자는 변화하는 상황에 대처하고 더욱 효율적으로 인적자원을 활용할 수 있다. 이러한 개인의 심리를 파악하여 업무 의욕을 높이려는 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리 방안에 대해 서술해 보시오.

하여 최소한의 객관성이 담보될 수 있는 산출물 중심의 지표를 구성할 수밖에 없었던 상황적 요인이 있었음을 고려 할 수 있다.둘째, 평가의 목적이 지나치게 ‘자원제공자의 입장’에 초점 ... 을 맞추고 있으며, 서비스 기관 및 실무자의 입장 또는 서비스 이용자의 입장에서 평가가 수행되는 측면은 약한 것에서 기인하고 있다고 보인다. 즉 현재의 평가는 자원제공자가 사회복지서비스 ... 의 질문에 기대와 인지의 차이를 묻는 것 등과 같은 측정방법을 의미한다. 또 프로세스 흐름도를 작성하는 일을 해야 하며, 그 후 정보, 고객, 자원 등 각 투입요소를 검토한다. 둘째

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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