"코로나19이후기업조직변화"의 검색결과 입니다.

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"코로나19이후기업조직변화" 검색결과 261-280 / 1,298건

파라다이스 시티 카지노 기업조사 (swot,pest분석)

이 가능하다.)외교에 민감한 매출 구조현재 코로나 19와 같은 전국가재난상황에서 불황을 겪고 있다. 외국인 전용 카지노인 만큼 외국과의 외교관게에 종속되는 매출구조를 띄고 있는데 ... 하여 국내시장의 외국인 관광객이 집중되는 숙박업으로 부상하는 중임. 현 코로나 상황이 종료되면 국외 시장으로 확대 가능성이 높아질 것으로 예상소비구조의 변화- 부티크도 겸비한 인천 ... 파라다이스 시티 호텔은 부상 가능성이 높음. 코로나 이후 코로나 블루로 인해 지쳐있던 여행객이 휴가를 보내기위해 호캉스를 많이 찾을 것으로 예상하는 가운데, 국내 카지노이용이 불가

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2024.05.17

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[수시][대입][생기부] 영어영문학과 지원자의 생활기록부 작성 예시입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 반드시 읽어보시길 권장합니다.

하는 장소를 견학함. 활동을 통해 미래의 납세자로서 열심히 노력하고 공부하여 국가에 큰 인재가 되겠다고 다짐함.5. 자율활동 특기사항 기재 예시 1코로나19로 인해 두드러진 피해를 본 ... 행사 진행 및 코로나19 예방 활동으로 ‘등교 후 지켜야 할 안전 수칙’에 대한 영상을 제작 및 나는 추가로 자가격리자들의 법 위반 사례에 관한 보고서를 작성. 영상에서는 등교 시간 ... 특기사항 기재 예시 4코로나 이후 비대면 체험학습으로 진행된 1학기 챌린지 날에서 한국이 가진 장점으로 경제 위기 극복 방법을 탐구함. 코로나 이후 새 일상 환경이 그동안 구축

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.14

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포스트 코로나로 인한 공연예술계의 변화와 과제 온라인 시장 활성화를 중심으로

되어 왔 것이다.포스트 코로나(Post-COVID)란, 이후를 의미하는 포스트(Post)와 코로나19의 합성어를 말하며, 코로나19가 지나간 이후의 새로운 일상 및 사회적·경제적 변화 ... 에까지 변화를 주었다. 특히 코로나19로 인해 온라인 구매 급증, 원격교육과 재택근무의 확산, 원격의료의 등장, 화상면접을 통한 기업의 신규 채용 등 다양한 분야에서 언택트(비접촉·비대 ... . 포스트 코로나의 정의Ⅲ. 포스트 코로나로 인한 공연예술계의 변화Ⅳ. 결론참고문헌Ⅰ.서론A. 연구의 필요성 및 목적2020년 코로나19(COVID19) 사태의 장기화로 인해 이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

의 대기업이 공채를 폐지하였듯 롯데그룹 또한 2020년 이후 기존의 정기 그룹 공채를 중단하고 계열사 주도의 상시채용을 도입하여 현재까지 운영하고 있는 것이다. 코로나 19의 등장 ... 과 함용직무에 대해 파악ㆍ인지하여 추후 입사 시 직무 만족감을 높이고자 함이었다. 채용 홍보 또한 오프라인 채용ㆍ홍보 방식이 주를 이루었지만, DT 가속화 및 코로나19의 상황에 대처 ... 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)목 차1. 서론 : 모집과 선발의 개요2. 롯데건설의 모집과 선발 사례1) 채용 제도 개요2

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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사회학 ) 사회제도(경제와 일)를 선택하여 리뷰를 작성, 주제 선정 배경, 주요 내용, 평가 등으로 구성

, 주요 내용, 평가 등으로 구성1. 주제 선정 배경2. 주요 내용3. 평가1. 주제 선정 배경코로나19 바이러스 감염증이라는 초유의 전염병이 퍼진 이후로 대한민국은 물론이고 유럽 ... 을 비롯한 미국 및 아프리카 대륙까지 전 세계에 바이러스가 퍼지고 있으며 이 현상은 현재 진행형으로 언제 이 코로나19 바이러스 감염증이 종식될지 아무도 모른다. 치료제와 백신 개발 ... 은 치사율이 높은 바이러스 또한 존재했다. 하지만 지구촌이라고 불릴 만큼 전 세계 사람들이 1~2일 시간차를 두며 사는 지금 세상에서 코로나19 바이러스 감염증처럼 감염 속도가 빠르

리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.04

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조직론A+(이론과 사회현상의 접목) 진화경제학(기업진화론), 조직 생애 주기, 쓰레기통 모형

화 시켰고 외부환경의 변화에 따른 새로운 지식들에 대한 흡수능력 또한 뛰어나게 발휘하여 여러 혁신적인 면모를 뽐냈다. 이후에도 카카오는 조직적 탐색을 통해 자신들의 Routine을 변이 ... 환경의 적합한 반응을 하지 못하면 기업은 쇠퇴하게 되어있고 그에 반해 적절한 변화를 한 기업은 성공의 길로 들어설 수 있는 기회가 있다. 그러나 규모, 경로의존성 등의 조직적 타성 ... 할 만한 한달 무료체험 등 사람들을 끌어 모았고, 블록버스터와의 경쟁에서 블록버스터의 몰락을 통해 넷플릭스는 홀연히 살아남아 1위의 자리를 유지하고 있다.조직은 빠르게 변화하는 외부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2020.12.08

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

게 되었다. 기업과 조직에 코로나19라는 위험이 닥치자마자 가장 빠르게 그 줄을 끊어버리는 것을 보니 그런 느낌이 들었다. 위의 기사는 민주노총에 집계된 인원으로 1000여 명인 ... 하려 한다. 2019년 시작된 코로나19로 인해 수많은 소상공인이 폐업하고 기업은 구조조정을 명목으로 근무하던 근로자들을 실직자로 거리에 내몰았다. 모두가 예상하는 이야기지만 ... 한 하도급과 사내하도급은 1997년 이후 급증했다. 외환위기 속에서 구조조정 과정을 거치며, 기업들이 노동 유연성 제고를 위해 기업의 업무 많은 부분을 하도급 형태로 변경한 것이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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파라다이스 그룹 호텔 분석

,기업정보)(2) 파라다이스 호텔의 내 외부 분석(PREST분석,SWOT분석)(3) 파라다이스 호텔의 마케팅전략, 전략적 리더쉽(4) 현재 상황에 대한 파라다이스의 대처방안코로나 19 ... 는의적 상상력으로 예술과 과학을 아우르는 경영을 디자인하여 더 높은 삶의 질과 행복한 미래를 창조하고자 하는 의미를 내포하고 있다. 창조하는 기업으로써 변화,혁신을 향한 사명감 ... 근처에는 롯데호텔이 위치해있으나 부산역에서 파라다이스 호텔이 위치한 해운대역까지 시간소모비용 많음)국내시장에만 집중현재 코로나 19와 같은 국가재난상황에서 불황을 겪을 확률 높

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2024.05.17

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

다. 핵심인재의 중요성을 인지하지만 핵심인재의 별도 선발과 관리를 행하고 있는 기업이 절반도 채 되지 않는다는 사실을 알 수 있다. 이처럼 코로나19사태가 지나간 지금 기업의 내 ... 아있기 보다 더 높은 급여를 주는 직장이나 개인 경쟁력을 키워줄 조직을 더욱 선호하게 되었다. 포스트코로나시대인 지금 직장 환경의 변화와 인구변화에 의한 미래 준비 등에 따라 조직 ... 으며 인재가 경쟁력을 좌우함에 동의한다. 그에 따라 최근 기업은 창의성과 혁신능력을 가지고 변화에 능동적인 조직구성원을 선발하고 육성하는 노력에 투자하고 있다. 따라서 신입사원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

하며 업무 둔화로 이어질 것입니다. 조직의 가치관, 문화에 적합하며 일치하는 인재를 찾는 것, 그것이 지름길이겠습니다. 2. 팬데믹 이후의 변화 코로나19가 일상 전반을 덮치며 우리 ... 성 2. 팬데믹 이후의 변화 3. '컬처핏'과 조직 성공의 상관관계 III. 결론 Ⅳ. 참고문헌 I. 서론 기업, 조직들은 채용을 하는 단계부터 조직의 문화가 형성된다고 생각 ... 해야 합니다. 이미 구성원이 된 직원들을 교육이나 지식을 가르치며 변화를 요구하고 기대하는 것보다, 채용의 단계부터 체계적으로 조직을 바꾸는 것이 더 가능성 있고 효과적입니다. 특히 벤처

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20

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경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

한 관련성이 있을 것으로 판단된다. 그리고 최근 4차 산업혁명과 코로나19와 같이 경제적으로나 사회적 변화가 많을 때는 구성원들에게 동기부여를 하며 변화를 끌어내는 변혁적리더십 ... 설명하지 못한 한계를 극복하고자 등장했다. 1990년대 이후에는 리더십에 대한 연구가 활성화되면서 기업가적 리더십, 혁신적 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 등 다양한 이론 ... 을 경험하며 평생직장이라는 개념이 거의 사라진 경험이 있다. 이후 퇴직에 대한 부정적 경험으로 인해 퇴직관리에 대한 인식도 부정적으로 있는 경우가 많지만 실제 기업이 경영상 구조조정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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취업하고 싶은 회사 조사(멀티캠퍼스, 에듀윌, 휴넷)

에서 분사하여 (주)크레듀로 설립되었고, 2016년 3월 다시 삼성 그룹에 편입되어 현재 기업명인 (주)멀티캠퍼스로 변경했다.2)매출액최근 코로나19의 영향으로 집합교육과 OPIc ... 취업하고 싶은 회사 3개 조사1. 멀티캠퍼스1) 기업개요(주)멀티캠퍼스는 삼성 그룹의 계열사로 기업교육을 전문으로 하는 기업이다. 2000년 5월 4일 삼성인력개발원 산하 조직 ... 다.2)매출액2020년 기준 매출액 564억에 영업이익 59억 원을 달성했다. 2019년 대비 24% 성장한 것으로, 온라인 교육에 강점을 둔 회사이다 보니 코로나19의 영향을 덜

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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[간호관리학A+] SWOT 분석을 통한 취업전략 세우기

요인은 무엇인지를 찾아내는 것이다. SWOT 분석의 가장 큰 장점은 기업의 내부 및 외부환경의 변화를 동시에 파악할 수 있다는 것이다.기업 내부의 강점과 약점을, 기업 외부의 기회 ... . SWOT 분석SW외국어 능력다양한 아르바이트 경험책임감 있는 성격임상실습 경험 無변화하는 면접 방식OT블라인드 채용외국어 능력 중요도 증가간호인력 수요 증가코로나로 인한 채용 ... 을 수 있었다.② Weakness 약점: 내가 가진 자원, 속성 중에서 뒤떨어지는, 극복해야 하는 약점? 임상현상 실습의 중요성이 강조되는 간호학과 학생들에게 코로나 19로 인한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

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[인적자원개발론]기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)

한 비대면 교육프로그램을 유연하게 적응해보기 위해 빠르게 움직였다.그래서 본 리포트에서는 코로나 시대를 맞이하여 변화한 기업의 교육프로그램에 대해서 스마일게이트를 대상으로 고찰해보 ... 기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)1. 서론 : 개요스마일게이트그룹은 2002년 출범 이후 게임과 콘텐츠 개발ㆍ공급에 주력하며 글로벌 엔터테인먼트 기업 ... 육성 노력을 지속하고 있다.이러한 노력을 하는 와중에 2020년 초 코로나19로 오프라인 교육이 중단된 직후 코로나 잠식을 기다리기보다 이 기회를 토대로 이전과는 다른 새로운 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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조직 내 학습네트워크 연구동향 : 2002~2021년 국내외 학술지 비교를 중심으로 (Research Trends in Learning Networks within Organizations: Focusing on Comparison of Korean and Foreign Journals in 2002-2021)

을 설정하고 내용분석방법을 실시하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 코로나-19 펜데믹 이후 급변하는 환경 속에서 조직 구성원의 상호작용과 결속을 확대하기 위한 조직 내 학습 ... 네트워크의 활발한 연구가 요청되었다. 둘째, 국내외 모두 조직 내 학습네트워크가 발생하는 주요 장인 기업을 범위로 한 연구가 주를 이루었지만, 소속된 연구자의 참여가 미흡하여 이 ... 들의 연구 활동이 필요하였다. 셋째, 연구대상에 있어 국내의 연구는 조직과 네트워크의 기본적 요건인 물적자원과 변화하는 시대에 대응하기 위한 사이버 네트워크에 대한 탐색으로 확대

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

) 유연한 근무제도와 조직문화 개선원격 근무와 유연 근무제는 코로나19 이후 빠르게 확산된 흐름이며, 이는 직원들의 삶의 질과 업무 효율성을 동시에 고려한 관리 방식이라고 생각 ... , 그리고 가치관의 다양화 등 과거와는 비교할 수 없을 정도로 빠르고 복잡한 변화가 이루어지고 있는 시대라고 생각한다.이러한 변화는 기업이 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 반드시 새로운 ... 전략과 관리 방식을 도입해야 함을 의미한다.특히 기업경영에서 핵심 요소인 인적자원관리 역시 시대 변화에 맞춰 효율적이고 유연하게 진화해야 한다고 본다. 과거에는 인적자원을 단순히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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현재 코로나 19 상황과 관련하여 발생하는 범죄에 대하여 작성

은 새로운 시대 변화를 반영하였다는 점에서 중요한 가치를 가지지만, 새로운 범죄의 방식으로 이용되고 있다는 한계가 있다.코로나19로 언텍트 기술이 활발하게 이용되면서 이러한 언텍트 ... 적이고 기업화되어 있어 구분이 어려울 뿐 아니라, 규모가 거대해진 만큼 피해 규모도 점차 증가하고 있다. 코로나19 상황으로 전 세계의 언텍트 기술이 활성화되면서 피싱 범죄의 발생 ... 주제 : 현재 코로나 19 상황과 관련하여 발생하는 범죄에 대하여 작성(발생할 수 있는 범죄 하나를 정하여 문제점 및 대응 방안을 중심으로).-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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디즈니의 다각화

한 경제적 파급 효과를 만들어냄 . 특히 코로나 19 이후 경제 회복에 있어 테마파크의 역할이 더욱 주목받고 있음 . 테마파크의 경제적 영향 다각화디즈니 크루즈 브로드웨이 스타일 쇼 ... 도 및 충성도 , 구매자 교섭력 평가디즈니의 미래 전략 코로나 19 이후 가속화된 디지털 소비 트렌드에 맞춰 , 디즈니는 스트리밍 서비스에 더욱 주력할 것으로 예상됨 . AI 와 VR ... 을 확장 . 미키마우스의 탄생부터 시작해 픽사 , 마블 , 스타워즈 , 21 세기 폭스 인수 등을 통해 세계 최대의 엔터테인먼트 기업으로 성장 . 꿈과 마법의 왕국 , 디즈니의 탄생

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.17

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A+ 서평_하버드대학 미중 특강을 읽고 나서

들은 정책 결정 과정에 서 다양하고 광범위한 방식으로 각자의역할을 수행한다.하지만 코로나19 팬데믹으로 인해 국내외적 환경은 큰 폭으로 변화 하였으며막대한 비용의 인프라 건설도 새로운 ... 인의 관심을 모았다.트럼프 전 대통령과 시진핑 중국공산당 총서기가 분란을 만들고 코로나19 팬데믹이 이를 부추기면서, 두 나라는 갈등의 시기로 급속히 접어들었으며 그간의관계를 재 ... 하고 있다.위에서 언급한 것처럼 코로나19가 창궐하자 소프트한 과학 분야의 일대일로를더 강하게 심도있게 추진한 것이 그 대표적인 예이다.일대일로는 중국의 세계화가 지속되는 한 계속해서

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.06.13

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이익이란 무엇인가 독후감

들은 엉뚱한 곳에 힘을 쏟는다. 이것은 모두 조직이 '이익'을 경시하고 망각한 결과이다. 이 책의 두 저자는 '이익'을 잊은 기업이 결국 좀비 기업으로 전락해 국가와 사회의 고혈을 빨 ... 로 투자자들을 혼란스럽게 하는 이익의 개념도 탐구한다. 자본주의와 시장경제의 뿌리부터 과실까지 경영의 근간을 들여다보며 현재의 기형적인 상황을 여실히 보여줬다. 이밖에도 코로나19 ... 차별화의 다양한 기법, 조직문화 전반을 '수익중심의 조직'으로 변화시켜 비용을 낮추고 효과를 높이는 다양한 방법을 제시한다. 노벨상 수상자 밀턴 프리드먼(Milton Friedman

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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