"코로나19이후기업조직변화"의 검색결과 입니다.

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"코로나19이후기업조직변화" 검색결과 161-180 / 1,296건

김미경의 리부트 독후감

으로 제공할 수 있다는 것이 저자의 주장이다.디지털 트랜스포메이션은 큰 기업들만 하는 게 아니라 작은 회사, 심지어는 개인도 할 수 있다. 그리고 코로나19 바이러스로 인해 변한 ... 는 것이기 때문에 우선적으로 디지털 세상에 입문하고 서서히 자신에게 어울리는 최적의 디지털을 융합해야 한다.3. 자유롭고 독립적으로! 인디펜던트 워커로 일하라코로나19 바이러스 이후 ... 게 되었다. 그렇다고 아직 회사에 남아 있는 사람들의 상황은 어떨까? 코로나 이후 수출은 전보다 급감하고 무역은 8년만에 적자로 돌아선 지금 많은 기업들이 크고 작은 직격탄을 맞

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.21

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간호학_포스트코로나시대 교육행정방향

이후의 미래교육 코로나19이후 우리의 교육방향성은 많이 달라지고 있다. 교육부에서는 학교의 변화를 위해 여러 가지 정책들을 내놓고 있다. 하나씩 살펴보도록 하겠다. 먼저 유초중등 ... 간호학 포스트코로나시대 교육행정방향 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 포스트코로나시대의 달라진 교육행정 2. 코로나19 이후의 미래교육 3. 미래의 교육행정방향 Ⅲ. 결론 Ⅰ ... 을 중단하게 되었고, 빠르게 온라인으로의 전환이 이루어지게 되었다. 코로나19로 교육면에서는 많은 변화가 일어나기 시작하였고, 코로나19로 학력이 저하되는 일도 발생하기도 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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정보사회와디지털문화 ) 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점

할 수 있고 더 나아가 근로방식과 제도, 조직문화를 변화시키기도 한다. 1재택근무는 1970년대 사무자동화가 보급되며 기업, 기관 등에 적용한 원격근무와 스마트워크 등을 포함 ... %가 재택근무 확대에 찬성한다는 조사 결과가 보고되었다.2020 맥킨지 보고서에 따르면 미국 내 원격근무 사용 경험자 비율이 코로나19 발발 이전의 25% 수준에서 대유행이 시작한 이후 ... 로 기업이 필요로 하는 헙업 기능을 탑재한 소프트웨어이다. 코로나19 상황으로 재택근무의 비율이 늘어나면서 업무용 메신저를 이용하는 회사 동료 간 업무 커뮤니케이션의 증가로 메신저

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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감염병관련 국내,외 보건의료정책변화보고서

으로 1918년 인플루엔자 바이러스, 2000년 이후 사스와 조류인플루엔자, 2015년 발생한 중동호흡기 증후군, 2016년 자카바이러스 감염증 2019년 코로나바이러스감염증 ... 의료정책에 대한 비교 분석한 내용을 기술하시오(1)유사점 기술코로나19 대응과 관련한 10개 이상의 행정조치를 내리고, 연방정부 차원의 체계적인 대응 전략인 ‘코로나19와 팬데믹 ... 대처를 위한 국가 전략’을 발표하였다. 코로나19와 팬데믹 대처를 위한 국가 전략’의 주요 기조는 연방정부 차원의 체계적인 대응, 과학적이며 근거에 기반한 정책 수립, 학교 수업

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.14

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A+ 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.

에서 코로나19 바이러스가 발생하고, 전 세계로 퍼지면서 점차 변화하기 시작하였다. 유래가 없을 정도로 강력한 전염성을 지닌 코로나19로 인해 세계의 경제가 위축되고, 많은 사람들이 실직 ... 한 것처럼 코로나19 바이러스로 인해 다수의 사람들이 복지의 중요성에 대해 깨달았기 때문에 우리나라의 사회복지는 점차 광의의 사회복지로 나아갈 가능성이 매우 높다고 생각한다. 2 ... ) 지역사회복지의 환경 변화 ⑴ 도입시기(1950~1979) 조미영(2010)에 의하면 〃1952년 7개 기관이 모여 조직된 한국자원봉사관리사협회가 생기면서부터 지역사회복지가 도입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.08.20

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경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

자가 회사에 출근하지 않고, 집이나 다른 장소에서 업무를 수행하는 형태의 근무 방식이다. 이 방식은 특히 코로나19 팬데믹 이후 큰 인기를 끌고 있으며, 기업들이 근로자들에게 유연 ... 았다.카카오는 IT 기업으로서 재택근무와 선택적 근로시간제를 적극적으로 활용하고 있다. 카카오는 코로나19 팬데믹 이후 재택근무를 전면적으로 도입하여, 근로자들이 집에서 자유롭게 일할 수 ... 을 조화롭게 유지하는 것이 중요하다는 인식에서 비롯되었다. 특히, 2020년 코로나19 팬데믹을 계기로 비대면 업무 방식이 확산되면서, 많은 기업이 근로자들이 언제, 어디서나 효율

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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김미경의 리부트 [독서감상문]

김미경의 리부트 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유코로나 19 이후 세상이 달라졌다. 우리의 일상은 마스크 없이는 밖을 나갈수도 없고 사람이 많은 곳은 피하고 있고, 코로나 ... 달라진 세상에서 많은 사람들은 어찌할지를 모르고 있다. 그런 의미에서 이 책의 저자는 나름대로 변화된 코로나19 상황에서 살아남기 위해서 개인별로 무엇을 준비해야 하는지를 구체 ... 게된 코로나 19이후의 현실판 이야기를 우리에게 책으로 남겼다. "위기가 기회"라고... 살면서 한 번이라도 이 말을 본인 현실에 적용시켜 본 적이 있냐며, 우리를 다그치고 타이르

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

코로나19 사태 이후 비대면 문화가 확산되면서 기업들이 직원들의 재택근무 비중을 늘리고 있는 가운데 온라인상에서 아바타를 활용해 근무하는 '디지털 트윈' 기술 도입에도 관심이 높 ... 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오Ⅰ. 서론교육훈련은 조직 구성원들이 직무수행능력을 향상시키고 변화 ... 하고, 최근 이슈가 되고 있는 ‘메타버스’라는 가상공간에서의 교육훈련방법을 소개하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 코로나19 사태로 비대면 문화가 확산되면서 가상현실(VR)·증강현실(AR) 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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[인적자원관리]21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

급격한 사회적·기술적 변화가 공존하는 시대입니다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 재택근무, 비대면 협업, 워라밸(Work-Life Balance) 등 근무환경에 대한 패러다임 ... 이 급속히 변화하며, 기업은 기존의 인적자원관리(HRM) 방식으로는 더 이상 조직의 성과와 경쟁력을 유지하기 어려운 상황에 직면하고 있습니다. 본 과제에서는 21세기 환경 변화에 적합 ... 되고 있습니다. 빠르게 변화하는 기술과 시장 환경에 대응하기 위해 조직 구성원은 끊임없이 학습하고 적응해야 하며, 기업은 이를 지원하는 교육체계와 리더십 개발 프로그램을 적극 운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16

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코로나19가 바꾼 미래

코로나19가 바꾼 미래목차서론본론2, 비대면 뉴노멀의 도래3, 팬데믹과 비대면 수업4, 세계 경제 상황5, 코로나19로 인한 '로봇' '드론' 역할 변화6, 미국의 자국 중심주의 ... 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 상황으로 인한 비대면 추세는 날로 확대, 보편화되고 있다. 코로나19가 언제 종식될지 가늠하기 어려운 현 상황에서 기업들은 코로나19의 지역 ... 다.5, 코로나19로 인한 '로봇' '드론' 역할 변화미국에서는 감염 가능성 있는 사람을 대신하여 종횡무진 배달을 대행하는 드론이 성행하고 있다. 또 이스라엘 텔아비브에 위치한 드론

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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리더십 ) 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목

, 코로나19의 유행 이후 많은 기업이 비즈니스에 큰 타격을 입게 되었다. 기업의 근본적인 목표는 경영 상태의 지속이기에, '포스트 코로나' 시기에 각 기업이 빠른 속도로 코로나로 인해 ... 었다. 그렇다면 포스트 재난 이후 글로벌 기업이 지속가능한 경영을 위해 시행할 수 있는 경영활동에는 무엇이 있을지 설명해 보시오.5. 리더십연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력 ... 입은 타격을 회복하고 코로나19의 유행 이전과 같은 경영 상태를 유지할 방법을 강구하여야 한다. 현재 대두되고 있는 '지속 가능한 경영'은 'ESG'를 빼놓고 말할 수 없는 경영계

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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외국인유학생 대상 공항픽업사업 창업계획서 (수익표 포함)

세 전환 이후 잠재 유학생 증가 예상2. 적은 수의 경쟁업체1. 외부환경 변화(코로나 19로 인한 외국인 유학생 감소 등)2. 기존업체의 저항 예상투자계획1. 유형자산 투자 ... 며, 서비스 제공 수준이 매우 낮은 수준이며, 예약 플랫폼도 원시적인 수준의 웹사이트임.현재 코로나 19로 인하여 외국인 유학생 입국이 주춤이고 있지만 현재 단계에서 협력파트너 선정 및 ... 사업구조 확립을 확고히하여 코로나 이후의 사장을 공략한다면 성공가능성이 높다고 판단됨3. 경쟁사 대비 차별성- 언어별 플랫폼 제공 (중국어, 베트남어, 영어, 일본어, 러시아어

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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바이러스에 대응하는 바이오산업 관련 연구 요약문

의 여부를 진단하는 방식이다. 이 검사법은 코로나 19 증상이 보이는 초기에 100% 달하는 높은 판별력을 보이나, 증상발현 이후 5일 정도가 지나면 민감도가 점차 낮아지는 것을 알 수 ... 있었다. 신속면역진단법은 우리나라의 다양한 기업들이 각국에 수출하고 있는 코로나 19 진단키트에 사용되고 있다. 이 진단법은 혈액에서 항체를 검출하는 방식으로 면역항체 검사이 ... 한 기술과 제품을 개발하고 출시하였지만, 제품 인허가 등에 있어 매우 긴 시간이 소요되며 해외 다국적 기업이 주를 이루는 시장에서 힘겹게 시장을 개척하고 있었다. 이번 코로나 19

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.26

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코로나 이후의 세계 독후감

는 어떻게 되는 것일까? 저자는 미래학자로서 코로나 19 이후에 따질 미래에 대한 전문가적 견해를 제시하고 있다.저자는 코로나 19 사태와 관련하여 빠르게 변화하는 국제 정세 ... 코로나 이후의 세계코로나19의 기세가 수그러들기는커녕 더욱 더 창궐하는 모습이다. 백신이 보급되어 접종을 진행하고 있는 이 순간에도 전 세계 코로나19 확진자는 지속적으로 증가 ... 들이 코로나19 이후에도 되풀이될 수 있다는 것이다. 이런 문제점들은 이미 충분히 지적된 기존의 결함에서 유래했기 때문이다. 따라서 위험에 미리 대비해두는 것이 결정적으로 중요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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인간관계론_Post COVID-19 의 불확실한 환경에서 긍정적인 사고가 개인과 조직에서 인간관계와 Communication에 미치는 영향에 관한 연구

에서 성공 기업 사례 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 코로나19로 시작된 일상의 변화는 경제, 산업, 문화 등 다양한 분야에 영향을 미치고 있으며, 특히 기업과 같은 조직 내에서도 커뮤니케이션 ... ) COVID-19 이후 육체와 건강에 영향을 주는 긍정적인 사고는 태도와 행동이 형성될 때 어떠한 역할들이 있는지 연구하고, 또한 개인, 조직별로 COVID-19에 긍정 ... 이나 인간관계에 직간접적인 영향을 미치고 있다. Covid19로 인해 재택근무를 도입한 기업이 많고 이에 따라 회의나 업무처리방식의 변화가 많이 발생했고 Post Covid-19

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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뉴노멀 시대의 교육 플랫폼

하는 문제라고 보고 있다. 분명한 사실은 변화는 시작되었고 이전으로 완전히 돌아갈 순 없다는 것이다.뉴노멀은 코로나19 상황이 진정된 이후, 포스트 코로나 상황을 의미한다. 코로나 ... 19 이후의 변화된 환경도 학습자에게 주요한 문제이다. 코로나19로 촉진된 디지털 산업의 발전은 학생들의 공부 방향과 진로 설정에도 영향을 주었다. 전염 여파를 피하려 늘어난 무 ... 이 갖출 점1) 사용자 맞춤형 지원2) 개방된 시스템3) 교육자원 관리Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 뉴노멀 시대와 교육코로나19 바이러스로 교육 현장은 큰 변화를 겪었다. 기존의 수업은 비대

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.02.21

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[대학교, 대학원 레포트] 스마트 팩토리의 의의

, SK하이닉스, LG전자, LG디스플레이 등 글로벌 경쟁력을 보유한 기업들은 코로나19 확산 이후 올해 1분기 실적 부진을 기록했고, 특히 LG디스플레이는 코로나19 발원지인 중국 ... 은 0.1mm의 MLCC 불량을 빠르게 잡아낼수 있다.3. 스마트 팩토리의 필요성과 전망코로나바이러스감염증(코로나19)는 2020년 초부터 대유형단계에 접어들자 국내외 기업 ... 들의 생산 공장들은 일시 조업 중단이나 폐쇄되어 생산량이 일시적으로급감하는 피해를 입었다. 삼성전자, SK하이닉스, LG디스플레이를 비롯한 국내대표 기업들은 코로나19 재유행으로 인한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

우선 자동차 시장의 외부 환경으로는 최근 발생한 러ㆍ우 전쟁의 영향으로 인한 원자재 가격의 상승과 코로나19 이후 인플레이션 때문인 물가 상승, 금리 인상의 파급 효과로 인한 원가 ... 를 추진하며 개발력이 뛰어나다는 점과 글로벌 기업으로서의 이미지 제고 그리고 국내 시장의 점유율이 1위 등이 있다. 약점(W)으로는 최근 코로나19 사태로 부품 조달이 어려워져 국내외 ... 화 구동 방식이었던 내연기관에서 전기모터로 변화되는 것을 확인할 수 있다. 마지막 위협(T)으로는 시장 변동에 영향을 많이 받는 자동차 산업은 코로나19 확산 및 장기화와 전세계 경제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오

는데 그중에서도 사회행동모형은 조직화된 시민단체들의 활동을 통해 정부 정책결정과정에 영향력을 행사하고 나아가 제도변화를 이끌어내는 데 초점을 두고 있다. 즉, 주민들은 자신 ... 듯 사회행동모형은 다양한 분야에서 나타나고 있는데, 특히 최근에는 기업에서도 이를 활용하기 시작했다. 삼성전자는 올해 초 조직개편을 통해 사업부별로 흩어져 있던 마케팅팀을 통합 ... 을 파악하고 이를 통해 올바른 판단을 내리는 것이 중요하다.최근 이슈가 되는 주제들을 중심으로 자료를 찾아보며 그 중에서도 특히 현재 가장 중요하다고 생각되는 ‘코로나19’라는 주제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

의 영향, 기업의 생산성 향상, 그리고 다양한 근무 형태의 필요성 증가 등 다양한 요인들이 결합되며 이루어졌습니다. 유연근무제는 특히 코로나19 팬데믹 대유행때 빠르게 많은 기업 ... 을 고려하여 근무 시간을 유연하게 조정할 수 있어 많은 직원들에게 높은 인기를 끌고 있습니다.셋째, 코로나19 이후 카카오는 재택근무를 전면 도입하여 사무실과 재택근무를 결합하여 운영 ... 에 대부분의 기업이 유연근무제를 시행하고 있습니다. 미국은 기술산업 및 IT을 중심으로 유연근무제가 널리 확산되어 팬데믹 이후 많은 기업이 이를 확대하거나 유지하고 있습니다. 반면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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