"자가핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자가핵심역량" 검색결과 261-280 / 80,060건

경영전략론 ) 1. 산업의 수익을 결정하는 마이클 포터의 5 force에 대하여 특정 산업의 예를 들어 설명하시오. 2. 핵심역량을 결정하는 3가지 요인과 핵심역량 전략에 관하여 사례를 통하여 설명하시오.

가 줄어들 수 밖에 없으므로, 소주 산업에서는 구매자의 교섭력은 강하다 할 수 있다.2. 핵심역량을 결정하는 3가지 요인과 핵심역량 전략에 관하여 사례를 통하여 설명하시오.핵심 ... 경영전략론1. 산업의 수익을 결정하는 마이클 포터의 5 force에 대하여 특정 산업의 예를 들어 설명하시오.2. 핵심역량을 결정하는 3가지 요인과 핵심역량 전략에 관하여 사례 ... 별로 체계적으로 설명하시오.경영전략론1. 산업의 수익을 결정하는 마이클 포터의 5 force에 대하여 특정 산업의 예를 들어 설명하시오.2. 핵심역량을 결정하는 3가지 요인과 핵심역량

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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인적자원으로서의 본인이 그간 인력개발과활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고

년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.서론본론결론참고자료서론인적자원개발(HRD)은 개인과 조직의 지속적인 성장과 발전을 위해 인적 자원의 역량을 체계적으로 향상시키는 전략적 접근 ... 방법입니다. 이는 교육훈련, 경력개발, 성과평가, 조직개발 등의 핵심 요소를 통해 개인의 잠재력을 최대한 발휘하고 조직의 경쟁력을 높이는 중요한 과정입니다. 본 에세이의 목적 ... 중에는 학내 산학협력 센터에서 제공하는 실무 중심 워크숍에 참여하여 실제 비즈니스 환경에 필요한 실전 역량을 강화했습니다. 특히 디지털 마케팅 집중 교육과정은 제 커리어 방향

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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1. 정보화 시대(초연결사회)에 마케팅개념이 어떤 방향으로 발전하고 있는가 그 배경은 무엇인가

이 있는 조직을 선택하여 간략히 소개하고 그 조직의 사명을 20줄 이내로 작성하고, 핵심가치와 기업문화를 설명하고 핵심역량을 제시하시오. (교재 2장을 참고하시오.) 3. 교재 43쪽 ... 조직의 사명을 20줄 이내로 작성하고, 핵심가치와 기업문화를 설명하고 핵심역량을 제시하시오. 1) 현대차 현대자동차는 1967년 12월 29일에 설립된 현대자동차 그룹 계열의 자동 ... 인은 창의성과 도전성이 넘치는 스타트업 창업가로 변해가고 있다. 5) 핵심역량 (1) 성과 목표 이행 및 달성 점검 임직원이 사전 수립한 성과평가 지표에 따라서 업무를 계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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서울아산병원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 최빈도기출면접문제 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

이나 공공기관, 전문직 채용의 경우, 지원자의 기술적 역량뿐 아니라 직무에 대한 열정과 가치관, 조직 적응력까지 평가하기 위해 이 질문을 깊이 있게 다룹니다. 면접 초반에 자주 등장 ... 하는 이 질문은 지원자의 첫인상을 좌우하며, 이후 질문의 방향과 분위기를 결정짓는 중요한 기준이 됩니다.입사지원동기를 통해 면접관은 지원자의 진정성과 준비 정도를 확인할 수 있 ... 적으로 연결된 구체적인 답변은 지원자의 태도와 열정을 분명히 보여줍니다. 이런 진정성 있는 설명은 면접관에게 신뢰를 주고, 지원자의 가능성을 높게 평가받게 합니다.또한 입사지원동기는 조직

시험자료 | 315페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.09

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

은 지역사회복지 실천을 이끄는 주요 가치로 꼽힌다. 이 중에서도 특히 지역 주민이 주체가 되어 자신의 삶과 지역 문제를 개선하도록 돕는 “주민역량강화(임파워먼트)” 가치가 핵심이 ... 한 가치들은 지역사회복지 현장에서 상호 연관되어 작용하는데, 그중에서도 주민의 자발적 참여와 역량강화는 지역사회복지의 목표를 달성하기 위한 핵심 수단이자 결과로 주목받는다. 사회복지실천 ... 을 의미한다. 이는 지역사회복지 실천의 모든 과정에 녹아 있는 핵심 개념으로, 주민 개개인과 공동체의 자기결정권을 존중하면서 그들의 능력 향상과 권한 부여를 목표로 한다. 주민역량강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오(경영혁신 A+)

[리포트]경영혁신경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신으로 성장한 기업의 사례 ... 2. 해당기업이 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량3. 현대사회에서 기업이 나아갈 방향4. 느낀 점 및 내가 생각하는 기업 경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대사회의 기업 ... 하고, 성공한 기업들의 사례를 분석하여 어떤 미션, 가치, 핵심역량이 성장에 결정적인 역할을 했는지 알아보는 것은 중요하다. 이에 본론에서는 경영혁신을 통해 성장한 기업의 사례를 살펴보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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응급간호 과제(재난간호관련 저널정리)

된다. 대상자의 재난간호역량은 평균 3.39점으로 나타났다. 간호사가 다양한 재난 상황에서 대상자의 생명을 지키고 필요한 중재를 안전하게 제공할 수 있는 핵심역량 증진을 위한 ... 역량에 미치는 영향 정도를 파악하고, 병원 간호사의 재난간호역량에 영향을 미치는 요인을 확인하기 위한 서술적 상관관계 조사연구이다. 대상자는 서울, 경기와 강원지역에 소재한 종합병원 ... 통제감은 평균 3.72(±0.60), 재난간호역량은 평균 3.39(±0.63)으로 나타났다. 일반적 특성으로 근무경력이 20년 이상인 대상자가 10∼19년인 대상자보다, 응급실 근무

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서

자 미래의 실무자로서, 인적자원을 단순한 비용이 아닌 장기적 관점에서 가치 있게 유지·운용하려는 노력이 필요하다고 생각한다.HRD란 조직의 성과와 개인의 성장에 필요한 역량을 체계 ... 시키고 있다. 이러한 상황에서 HRD에 대한 관점도 달라지고 있다. 기술이 빠르게 발전함에 따라 단순 반복 업무는 자동화되고, 인간 고유의 창의력과 문제해결 역량이 조직 내 핵심 ... 적 변화에 따른 역량 요건을 파악하여 신속하게 커리큘럼을 보완해야 한다. 이는 HRD가 조직의 성과와 구성원의 직무 만족에 직접적인 영향을 미치는 핵심 프로세스임을 시사한다.2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다

되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하시오□ 인적자원에 대한 가치의 변화, 기업의 핵심역량으로서의 인적자원의 가치에 대한 기술1) 인적자원 ... 에 대한 접근의 변화, 2) 핵심역량, 3) 핵심역량으로서의 인적자원의 가치 로 분류한다1) 인적자원에 대한 접근의 변화(1) 시간당 인건비의 개념 → 인적자원의 개념① 차별 ... 화된 인적자원에 대한 고부가가치적 관점② 우수한 핵심인재 확보의 필요성 대두③ 인적자원가치의 이중적인 관점 : 이중적인 노동시장의 형성2) 핵심역량(1) 핵심역량의 개념① 지속적인 경쟁

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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경영전략론_핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 토론해 보시오.

으로 집중적으로 육성을 하면 기업의 경쟁력이 향상될 것이다. 그래서 핵심역량은 기업의 경영에 있어 중요한 것이다.제품의 성장 단계를 중심으로 하여서 기업 성장 단계를 연구한 연구자 ... . 그리고 기업이 다양한 사업이나 시장으로 진출을 할 수 있도록 도움을 주어야 하며 경쟁자들이 모방하기 어려운 기업만의 핵심역량을 가지고 있어야 한다.따라서 경영 전략이나 마케팅 ... 과목명 : 경역전략론주 제 : 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 토론해 보시오.핵심역량이라는 것은 조직 내에서 단절된 능력, 지식 기술보다는 하나의 통합이 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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간호연구방법론_ 프리셉터의 직무스트레스와 업무 부담이 소진에 미치는 영향_ A+자료

의 제한점8pIV. 연구 결과 및 논의8pA. 프리셉터의 핵심역량과 업무 부담 및 직무스트레스, 소진8pB. 대상자의 일반적 특성에 따른 변수의 차이8pC. 프리셉터 소진에 대한 ... 에서 프리셉터의 핵심역량은 프리셉터 역할을 수행하기 위한 역할모델, 사회화 촉진자, 교육자에 대한 행동능력으로 권인각 등(2002)이 개발한 프리셉터 핵심역량 측정 도구로 측정 ... 의 이론적 근거 제시, 올바른 판단력, 윤리적인 간호수행, 임상연구자로서의 지식과 태도 등이 있으며(Kaplow, 2002), 핵심역량이 우수한 프리셉터는 신규간호사의 업무수행능력

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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기업이 해외시장진출을 결정하고 난 이후 지리적 사회문화적으로 인접한 시장 또는 전략적으로 중요한 시장 중에서 어떠한 측면을 우선적으로 고려해야 하는지 토론하시오.

경제 환경에서 영업 활동을 수행하면서 발생하는 다양한 이슈를 관리하고 이해하는 데 필요한 핵심 역량이다. 이러한 국제적인 환경에서 기업이 해외 시장 진출을 결정하고 난 이후, 지리 ... 한 시장은 기업의 장기적인 성장 전략과 연계된 시장을 의미한다. 이는 시장의 크기, 성장 가능성, 경쟁 상황, 기업의 핵심 역량과의 연계성 등 여러 가지 요인을 고려하여 결정 ... , 화웨이 등의 글로벌 기업들이 치열하게 경쟁하고 있지만, 동시에 높은 수익성을 제공하고 있다.4) 기업의 핵심 역량과의 연계성기업의 핵심 역량과 시장의 연계성은 기업이 시장에서 경쟁력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23

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전쟁과 리더십(경영학) ) 리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량

된다.3. 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량조직에서 중견간부의 역할은 매우 다양하고 핵심적이라 할 수 있다. 중견간부는 일반적으로 상급자와 기본 직원 사이의 다리 역할을 하 ... 해야 하며, 이러한 역량은 지속적인 학습과 경험을 통해 개발될 수 있다.특히 중견간부는 조직의 핵심적인 역할을 담당하게 된다. 그들은 상위 경영진의 방향성을 받아들이면서 하위 직원 ... 들과의 커뮤니케이션 다리 역할을 수행하며, 실질적인 업무 수행의 주체가 된다. 따라서 중견간부에게는 특정한 역량이 요구되며, 이를 개발하는 것은 조직의 경쟁력을 높이는 핵심적인 요소

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

Job Portal Site가 국내 인사담당자를 대상으로 실시한‘업무역량과 직장생활태도·매너에 대한 채용 만족도’조사 결과에 의하면,‘문제해결 능력’ 및 ‘전공 관련 지식’부족 ... 는데 문제는 선발하고자 하는 기준(인재상, 인재요건, 핵심가치, 공통역량, 직무역량 등)이 제대로 선정되었는가와 그 기준을 평가하는데 가장 적합한 평가 도구가 선별(Matching ... )되어 운영되고 있는가 하는 것이다.2. 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례S공사의 자기소개서는 신입직원의 선발역량을 평가하기 위한 질문문항으로 구성되었으며, 지원자가 작성한 자기소개서

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

에서 우위를 점하는 데 제약을 가져올 수 있다. 이에 따라 많은 기업들은 자신들의 핵심 역량과 발전 단계를 고려하여 글로벌 통합 전략과 현지화 전략을 조화롭게 통합하는 혼합 전략 ... 적인 노하우와 핵심 역량을 축적하게 된다. 이러한 기반 위에서 기업은 점차 글로벌 통합 전략으로 전환하여, 전 세계적으로 통일된 제품을 성공적으로 출시할 수 있는 기반을 마련 ... 적으로 다양한 가능성을 면밀히 고려한 뒤, 상황에 가장 적합하고 효과적이라고 판단되는 전략을 선택하는 것이 바람직한다.⑶ 기업의 핵심적 역량 파악글로벌 경영 체제로의 진입 전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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고등학교 독서 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 예시

'의 핵심 어휘 및 중심 문장을 빠르고 정확하게 파악하고, 독서 내용을 삶에 적용하여 질문을 만들고 활발하게 토의하며 문제해결 역량을 키움. 개인 서평쓰기 활동 중 자신의 관심 분야 ... '의 순서로 체계를 세워 발표함. 이 과정에서 함께 소통하며 공동체적 역량을 키움. 우리나라의 노동생산성을 다른 나라와 비교하고 노동자의 인권 보호를 위한 노력과 노동정책이 필요함을 주장 ... 하는 역량을 기르고자 노력함. 글의 구조를 파악하고 핵심 어휘 및 중심 문장을 찾는 것에 다소 어려움이 있었으나 자투리 시간을 활용하여 꾸준히 읽기 연습을 수행하여 읽기 능력이 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.23

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S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.

용훈평은 지식, 행동, 용기, 훈련, 평가의 첫 글자를 따서 만든 용어로, 삼성그룹이 추구하는 리더의 핵심역량을 함축적으로 나타낸다. 이는 미래 지향적인 리더십 개발을 위한 방향 ... ● 주제S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건 ... 을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 삼성그룹의 핵심인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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글로벌 경영전략에 대하여 설명하고, 국외 글로벌기업의 경영전략 사례를 제시하시오

하나로 기업의 핵심역량을 발굴하는 전략이 있는데 글로벌 경쟁에서 이기기 위해 정확한 핵심역량에 대한 조직의 정의가 필수적이다. 핵심역량이 구체화될수록 성장축을 선택하는 것이 가능 ... 하고 역량강화를 위한 방향성을 정할수록 성과에 가까워지기 때문이다. 여기서 핵심역량은 과거 해당 기업을 이끌어오고 보완과정을 거쳐 역량을 축정하며 미래의 견인차 기능을 할 수 있 ... 는 조직의 총체적 능력과 기술, 문화 등을 뜻한다. 많은 기업이 자신의 핵심역량 분석 시 생산과 영업, 마케팅 등의 가치사슬에 의한 기능부문의 역량과 조직부문의 역량으로 분류해서 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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인터넷 마케팅 1주차~ 중간고사

분석 프레임산업구조 분석 : 핵심성공요인 파악 ? 차사의 강, 약점 파악 ? 경쟁사의 자원, 핵심역량 : 경쟁사 강, 약점 확인신규 진입 위협, 공급업체의 힘, 구매자 파워, 대체 ... 로 흡수하라… 프로세스 혁신, 비즈니스모델 조정경쟁의 초점수익성 있는 내부고객핵심역량확보미래형 고객 중심 마케팅외부자원과 인재, 파트너가 좌우인터넷의 신화 : 아마존 닷컴온라인 서점 ... , 핵심역량 활용, 시장기회 포착, 가치창조 활동핵심역량기업이 보유하고 있는 내부역량으로서 경쟁사와 차별화 될 뿐만 아니라 사업성공의 핵심으로 작용하는 경쟁우위의 원천기업이 보유

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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사회복지교육의 목적

을 것입니다.실무 역량 및 윤리의식 함양사회복지사의 실무 역량과 윤리의식 함양은 전문적 실천의 핵심입니다. 이를 위해서는 가치에 기반한 통합적 접근이 필수적입니다. 특히 다음 세 ... 어 윤리적 렌즈로 상황을 평가하고, 복잡한 사회적 맥락 속에서 책임감 있는 의사결정을 내릴 수 있어야 합니다.둘째, 다양한 실천 영역에서 요구되는 핵심역량을 개발해야 합니다. 통합 ... 사회복지교육의 목적서론사회복지 교육은 개인과 사회의 복지를 침해하는 사회문제를 개선하고, 개인의 문제대응 역량을 향상시키기 위한 사회정의 실천 기반 교육입니다. 이는 단순한 지식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

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