"성과평가모형"의 검색결과 입니다.

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"성과평가모형" 검색결과 261-280 / 15,187건

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산업심리학_Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

한다. 교사의 윤리의식이 요구되는 영역이다. 교사의 성과 평가에 직접적으로 반영된다기보다는 교사는 윤리의식을 위반했을 때 도덕적, 사회적으로 비난을 받고 징계에 처해지기도 한다. 여섯째 ... , 감독은 리더십을 말한다. 상호작용과 영향력을 통해 부하직원들의 성과에 영향력을 미치는 정도를 말한다. 관리자는 리더십 역량으로 부장교사와 개별교사에게 각각 다른 역량을 평가 ... -------------------------- 주제 : Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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정부의 갈등관리 평가모형에 대한 탐색적 연구 (A Study on Government Performance Evaluation System in terms of Conflict Management)

, 정책 학습 효과와 같은 정성적 평가 지표들도 갈등관리 업무의 성과로서 중요하게 인식되고 있다. 본 연구를 통해 실질적으로 이러한 평가 모형이 정부 차원에서 운영되기 위해서 논의 ... 본 연구는 중앙행정기관의 갈등관리업무평가의 체계와 모형, 그리고 평가 수행 시 고려 사항 등에 대해 선제적이고 탐색적으로 고찰해 보았다. 갈등해소시스템의 이론과 여러 갈등해소 ... 기제들의 운영에 대한 평가 연구들을 바탕으로 광범위한 평가 항목과 평가 지표들을 구성해보았고, 갈등관리 전문가들을 대상으로 한 설문조사를 통해 각각의 항목과 지표들의 적절성, 그리고

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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사회복지프로그램의 개발과정

사회복지프로그램의 개발과정목차사회복지프로그램의 개발과정1) 예비단계2) 계획단계3) 실행단계4) 평가단계5) 사회복지 프로그램 개발의 통합모형* 참고문헌사회복지프로그램의 개발과정 ... 관리 등이 수행된다. 마지막으로 프로그램 평가 단계에는 프로그램 과정평가, 프로그램 성과평가, 향후 운영계획 설정(환류)이 진행된다. ... 일반적으로 사회복지프로그램의 개발과정은 예비단계, 계획단계, 실행단계, 그리고 평가단계로 나누어 조명할 수 있다.1) 예비단계예비단계는 사회복지프로그램을 구체적으로 계획하기 이전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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[인력개발과활용] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

을 프로그램의 문제점 및 수정사항 등을 종합적으로 평가하는 단계이다.2. 교육프로그램 평가1) 개념교육프로그램 평가는 교육프로그램의 의도, 내용, 참여자, 운영에 따라 가치나 성과 ... 하다. 이는 연구과정과 비슷하지만, 평가가 특정 교육프로그램의 성공여부를 판단하는 목적이 있고, 평가대상의 가치를 결정하는 수단이라는 점에서 연구와는 다르다.2) 평가 모형? 상황 ... 인력개발과활용레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육프로그램 개발2. 교육프로그램 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오

- R E P O R T조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고, 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서 요구 ... 하는 역량의 개념2. 역량의 구성요소 및 특징1) 역량의 구성요소2) 역량의 특징3. 효과적인 역량평가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론역량의 개념이나 접근방법은 학자들에 따라 다양하지만, 그동안 ... 연구결과의 공통점은 “조직의 목표 달성과 연계하여 조직 및 직무의 높은 성과와 관련된 직무 담당자의 행동 특성과 태도”라는 점이다. 역량에 대한 최초 연구자로 인정받는 맥 클

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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해커스A+(과제100점)/ 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

가 있음 교육 훈련의 요구를 효과적으로 분석하기 위해 초점을 둔 요구 분석 방식 실행 단계와 평가 단계를 포함 ⅱ.로젯(Rossett)의 모형 실질적인 교육훈련 계획을 수립하는 데 ... 된 조직의 자원을 효율적으로 분배하며 학습자의 성과를 높이는 데 필수적인 과정이다. 본 과제에서는 대표적 모형인 울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형에 대해 분석해보았다. 울색 ... I. 서론 II. 본론 1. 모형 별 장단점과 특징 ⅰ.울색(Ulschak)의 모형 ⅱ.로젯(Rossett)의 모형 ⅲ.위킨(Witkin)의 모형 2. 공통적인 요구분석 과정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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구조방정식 모형의 베이지안 접근법 기반의 특허평가 모델링에 대한 연구 (A study on patent evaluation model based on Bayesian approach of the structural equation model)

고려하였다. 특히, 한국발명진흥회에서 수집한 자료를 토대로, 직접적으로 측정되기 어려운 질적 성과들을 모형화하고 평가하는데 탁월한 구조방정식과 사전 정보를 활용함으로써 작은 표본 ... 하에서도 안정적인 모형화가 가능한 베이지안 접근법을 함께 적용하여 특허 평가 모형을 개발하였다. Recently, the industrial paradigm shift to the ... 최근 4차 산업으로의 산업 패러다임의 변화가 이미 시작되었으며, 이러한 4차 산업 시대에 무형 지식재산인 특허의 중요성은 날로 증대되고 있다. 특허의 기술가치평가는 전문가의 의견

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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양성평등기금 평가모형에 관한 연구: 수원시를 중심으로 (A Study on the Evaluation Model of the Gender Equality Fund: Focused on the Suwon City)

본 연구는 수원시 양성평등기금 사업의 지속을 통해 실질적인 양성평등 실현을 위한 정책을 설계하는데 필요한 평가모형을 개발하는 것을 목적으로 한다. 그동안 수원시는 실질적 양성평등 ... 제도와 문화의 확산이라는 사업의 핵심 성과를 평가할 수 있는 지표가 부재하였고, 평가영역과 세부지표 간의 내용타당성에 대한 문제가 지적되어 왔다. 수원시 양성평등기금 사업의 평균 ... 사업비는 지속적으로 증가하는 반면 예산은 감소하는 추세이다. 이에 따라 양성평등기금사업의 객관적이고 공정한 결과평가를 위한 평가모형과 지표 선정의 필요성이 대두되었고, 본 연구

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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사회복지행정론 기말고사 족보

② 기존의 클라이언트 참여도③ 지역사회 내 유사프로그램 중복 여부④ 프로그램 평가 척도의 존재 유무4. 최근 은퇴 이후 새로운 일자리나, 재능기부, 봉사활동을 하려는 중장년층이 증가 ... 에 대한 평가가 필요하다.6. 다음 중 정보관리시스템 유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 정보관리시스템(MIS): 조직관리와 관련된 기본 정보를 처리하기 위한 시스템이다.② 지식 ... (PSS): 현장의 업무성과 향상에 초점이 맞춰진 시스템이다.7. 다음 중 평가의 유형과 그에 관한 설명의 내용으로 옳은 것은?[보기]가. 프로그램이 지역사회에 미친 영향력을 평가

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 5. 보건사업기획

대안을 새롭게 만들고 있는지?- 단계별로 평가는 계속 이루어짐6단계6단계: 순환적 활동- 계획, 수행, 평가, 과정이 순환됨2. 보건사업기획의 모형 1) MAPP 모형, 2 ... ) PATCH 모형 (국시 잘 나옴: 구체적인 내용 기억 X, 단계 기억, 섞어서 시험 출제)3) 논리모형- 쉬워서 일반적으로 많이 적용- 국시에 많이 나오는 구조, 과정 평가 시 활용됨 ... 적으로 평가하는 모형(1) 투입- 세부지표: 예산, 인력, 시간, 기술 정보- 예) 간호사를 몇 명 투입할 것인가?(2) 활동- 인력, 훈련, 자금모집, 보건교육, 서비스 제공, 홍보

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17

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인력자원개발의 목적과 실무자 역량 탐구

에서부터 퇴직까지의 과정에서 발생하는 인사 관련 시스템을 효과적으로 다루는 것이다. 인력자원 관리가 중요한 까닭은 가치를 측정할 수 없는 인력자원의 잠재력을 평가하여, 조직의 향후 방향 ... 며, 조직개발은 장래의 업무수행을 염두에 둔 훈련이다. 조직개발은 전체 조직이 유기적이고 효율적인 성과를 내기 위해 이루어진다. 그렇기 때문에 인력자원개발 영역은 인력자원 관리 ... 하여 얻은 성과든, 조직 전체가 협력하여 얻은 성과든 무관하다. 인력자원개발의 과정으로써 이루어진 결과가 바로 그 조직의 성과로 직결된다. 개인이 조직을 구성하는 개체이기 때문이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오

과목명:가족생활교육주제: Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.타일러 모형 설명1)단계적 설명Ⅲ. 결론Ⅳ ... 을 생각했을 때도 역시 중요한 과정의 일부이다.Ⅲ. 결론타일러의 모형에 대하여 본인의 의견을 기반으로 하여 간단하게 평가하면 먼저 장점이다. 타일러 모형은 어떠한 특정한 교육과정 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론타일러가 제시한 합리적 모형의 시작은 학생들의 개인적인 차이에 맞추억 교육과정과 내용 등을 편성해야 한다는 것에서 출발한다. 타일러가 제시한 이전의 학력검사는 주로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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수업 설계에 대해

수업 설계에 대해1. 수업 설계에 대해2. ADDIE 모형3. 글레이져의 모형4. 한국교육개발원의 수업 과정 모형1. 수업 설계에 대해ㆍ수업 설계란 기대되는 학습 성과를 달성하기 ... 된 사용 여부, 문제점 파악, 수정사항 등을 결정하는 단계3. 글레이져의 모형ㆍ교수 목표의 설정(명세적으로 진술되어야 함) → 출발점 행동 진단(진단평가) →교수 절차(수업 도중에 형성 ... 음ㆍ총괄평가 : 이는 최초에 설정된 교수목표가 교수활동을 통해서 어느 정도 달성되었는가를 측정하기 위한 것4. 한국교육개발원의 수업 과정 모형ㆍ한국교육개발원에서는 우리 대한민국의 현실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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로직모델의 개념

theories of change과 관련이 ? 깊다고 할 수 있다. 또한, 로직모델은 평가에서 측정하고자 하는 요소들인 자원, 투입, 활동, 산출, 성과 간의 연속성을 도표화해 각 범주 ... 로직모델의 개념로직모델(logic model)은 프로그램의 기획, 관리, 평가를 위한 도구로 많이 사용되어져 왔다(Wholey, 1987). 로직모델을 우리식 표현으로 옮겨보 ... 면 논리모형이라고 말할 수 있는데, 논리모형보다 로직모델이라는 용어를 학계와 현장에서 더 많이 사용하고 있기 때문에 여기에서는 용어를 통일시켜 로직모델이라고 지칭하고자 한다.로직모델

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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수업 설계에 대해서

→ 프로그램 수정 및 보완 → 총괄평가 → 피드백 → 요구분석 …….ㆍ요구분석 : 이상적 모습과 현재의 모습의 차이를 분석하는 것4. 글레이져의 모형ㆍ교수 목표의 설정(명세 ... 수업 설계에 대해서1. 수업 설계의 개념2. ADDIE 모형3. 정상적인 수업 설계의 단계4. 글레이져의 모형5. 한국교육개발원의 수업 과정 모형1. 수업 설계의 개념ㆍ기대 ... 되는 학습 성과를 달성하기 위하여 최적의 수업 과정을 처방하기 위한 것ㆍ효과적, 효율적, 매력적으로 수업목표를 달성할 수 있도록 설계되어야 함ㆍ교수활동에 대한 창의적인 아이디어를 갖추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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[김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]

적으로 개발하는 과정이다. 훈련은 단기적 학습 활동이며 개발은 장기적 학습 활동이다. 훈련 개발을 이해하기 위한 모형에는 교육훈련, 성과분류, 무형식, 우연학습 모형이 존재한다.경력 ... 가 지녀야 하는 역량에는 전반적 핵심 역량, 성과 분석가 역량, 해결책 선정 전문가로서의 역량, 변화 관리자의 역량, 평가자의 역량 등이 존재하며 개인적 역량으로는 다원적 사고방식 및 ... 관련 역량의 학습을 촉진하기 위한 회사 차원의 노력이다.개발은 종업원이 미래를 준비하는 것에 도움이 되는 형식 교육과 직무 경험, 대인관계 경험, 성격과 능력을 평가하는 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

으로 말할 수 있는 모델은 ‘ADImE’ 모형이다. 이 모형에서는 사정, 설계, 실행, 평가의 단계로 이루어져 있다. 사정 단계에서는 요구에 대한 사정을 진행하고, 요구에 대한 우선순위 ... 이나 기술을 필요하고 직접적으로 무엇이 필요한지를 알 수 있는 단계라고 말할 수 있을 것이다. 특히, 우수 성과자의 역량을 기준으로 하여 역량 진단을 시행하여 역량 모형을 개발한 후 ... 인력개발과활용주제: 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육프로그램 개발2. 교육프로그램 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론누군가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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코퓰라를 활용한 위험 결합 및 신지급여력제도 내부모형 요구자본 산출 (Risk Aggregation for Measuring Required Capital via Copula-based Internal Models under K-ICS)

신지급여력제도 (K-ICS)와 국제회계기준 (IFRS 17)의 도입을 준비하며 보험회사의 요구자본 평가를 위한 개별위험들의 측정에 관한 연구가 활발히 이루어져 왔음에도, 내부모형 ... 을 활용한 위험 결합에 관한 연구는 상대적으로 부족했다. 따라서 이번 연구는 위험 결합을 통한 요구자본 평가에 활용 가능한 코퓰라 기반의 내부모형을 제안하고 그 적정성 및 위험관리 ... 제안된 코퓰라 기반의 내부모형들이 표준모형보다 더 나은 예측성과를 보일 수 있음을 알 수 있었다. Although there have been active studies on

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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연구조사방법론 ) 한국 제조기업에서 품질경영시스템(TQM)이 기업 성과에 미치는 영향에 관한 연구 ISO 9000 인증 기업을 중심으로

Operation Management, No.2(2) 논문 요약 제목: 기업의 사회적 책임에 대한 평가척도 개발제목기업의 사회적 책임에 대한 효율적 관리모형 및 통합적 평가척도 개발 ... : 기업 간 거래를 중심으로저자김종근, 김성진, 이은의논문(학술지)상품학연구년도2013키워드기업의 사회적 책임, B2B, 관리모형, 척도, 동기, 활동, 성과연구목적최근 실무 및 학계 ... 에 근거하여 척도를 개발하고자 한다.연구모형B2B CSR 척도가설기업의 사회적 책임활동에 대한 개념적 관리모형과 이를 바탕으로 한 평가척도의 개발이 가능하다.조사 설계기존 B2C 상황

리포트 | 10페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

. 인력자원개발 모형2. 인력자원관리 모형3. 실무자 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... , 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.본고에서는 인력자원개발과 인력자원관리 영역을 관계모형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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