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"성과평가모형" 검색결과 221-240 / 15,188건

  • 전략적 의사결정과 문제해결(2023)
    들의 동의 정도로 판가름 됨(타협, 가치의 상대주의)[3-4] 점증주의 모형 평가1. 점증주의 평가의 기여(1) 현실세계에서 관료들이 주먹구구식으로 결정하는 사실 지적- 현재의 정책 ... 적 의사결정 모형을 집단적 상황에 적용, 최선의 대안 도출(1) 정책결정 주체: 국가, 정부(합리적인 단일화된 의사결정 주체) 명확한 목표, 일관된 선호, 구체적인 평가- 결정참여 ... -6] 비용-효과 분석(1)1. 비용-효과분석의 의의- 효과성 모형: 사업의 성과를 사업 목표의 달성 정도로 보는 것 (비용-효과분석, 특정한 정책의 효과를 극대화)- 경제성 모형:
    시험자료 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    로직모델의 (1) 구성요소 및 과정을 서술하고 2) 빈곤청소년의 직업 준비를 위한 진로설계 프로그램을 로직모델을 활용하여 제시하시오
    . 참고자료서론로직모델은 프로그램 기획 및 평가에 많이 사용하고 있는 개념으로 로직모델을 우리식 표현으로는 논리모형이라고 하는데, 프로그램에 대한 이론적 모형을 포괄적으로 제시한 ... 은 원래 1970년 미국의 조셉 월리(Joseph Wholey) 교수 등에 의해 개발된 성과측정 및 관리모형으로서 조직 활동에 필요한 자원과 활동, 최종성과 간 인과관계를 도해 ... 적이고 과학적이어야 한다. 또한 로직모델에 근거한 프로그램 기획은 프로그램의 로직모델을 작성하는 것으로 이해할 수 있고 평가 역시 로직모델에 따라 행해졌는가를 검증하는 것으로 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오
    으로 나누문화를 정의한다. 이를 통해서 경쟁가치모형은 조직의 내적, 외적 역량과 유연성, 안정성의 정도를 평가한다. 경쟁가치모형의 각각의 문화유형 네가지에 대해서 살펴보면 다음과 같 ... 로서 판단을 내릴 수 있는 성과를 내는 것이 구성원들을 평가하는 데에서 중요한 기준이 되며, 이를 통해서 조직의 운영 효율성을 높이는 방식으로 운영이 되고 있다. 여기에 더해서 현재 내 ... 인적자원관리 주제: 1. 조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오. (총 100점) (1) 조직문화의 4가지 기능을 설명하시오. (30점) (2) 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론 레포트 과제-평생교육 프로그램 평가를 위한 CIPP 평가 모형에 대하여 설명하고, 본인이 생각하는 가장 중요한 평가 단계는 무엇인지 제시 후 그 이유에 대하여 작성하시오.
    평생교육 프로그램 평가를 위한 CIPP 평가 모형에 대하여 설명하고,본인이 생각하는 가장 중요한 평가단계는 무엇인지 제시 후 그 이유에 대하여 작성하시오.과목명평생교육경영론ID ... 성명1. 서론CIPP평가모형은 D. L. Stufflebeam이 제안한 의사결정지원 평가모형을 말한다.D. L. Stufflebeam은 프로그램의 목적달성 여부에 초점을 두는 기존 ... 의 평가모형을 반박하며, “평가는 프로그램 개선의 목적으로 활용되어야 한다”는 철학에 교육평가는 교육프로그램 개선과 관련하여 올바른 의사결정을 내리는 데 필요한 정보를 제공해 주
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.24
  • 에너지이용합리화 성과분석
    의 사업화 관련 정책 , 사업성과 관리 , 성과확산 등 개선의견 제시 3 시책별 추진 성과 평가 방법 제시 논리모형 가치요소를 반영한 성과지표 제시 사업효과 측정 정부지원사업 ... 설비의 에너지절감 제어기술 알고리즘 다년간의 친환경설비투자 지원사업 컨설팅 노하우를 통한 低 GHG 환경기술 설비이해도 축적 특징 2제 6 차 시책별 추진 성과 평가 요약 1 고도 ... 화 방안 및 추진전략 마련 3 시책별 추진 성과 평가 방법 제시 4 5 Ⅲ. 국 내 외 시책 조사 및 성과분석 우수시책 발굴 및 시사점 에너지이용합리화 시책 고도화 및 기본계획 수립
    리포트 | 29페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.03.24
  • Tyler 모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오.
    Tyler 모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오.Ⅰ. 서론타일러 모형의 배경20세기 초 미국에서는‘과학적인 교육과정’을 개발하는 데 초점을 맞추 ... 모형(goal-attainment model)을 평가 모형으로 제안하고, 교육에서 평가의 기능과 역할을 규정하였다. 이와 같은 연구 결과에 기초하여 기존의 교과중심적인 교육 ... 하고, 타일러의 모형은 기술적인 합리성만 강조하기 때문에 교육활동의 사회적 역할이나 윤리, 도덕적 역할과 같은 복합적인 면을 평가할 수 없다는 점, 측정하기 어려운 경험, 태도나 감정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    단계: 요구분석을 체계적으로 수행한다.③사후 분석 단계: 분석 결과를 평가하고 개선한다.(2) 장점①체계적 접근이 가능하다. 위트킨과 알트슐드(Witkin&Altschuld) 모형 ... 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점 분석1) 울색(Ulschak)의 모형과 장단점2) 로젯(Rossett)의 모형과 장단점3) 위킨의 모형
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04
  • 해외전시회 수준과 수행기관 역할이 참가업체 만족도와 충성도에 미치는 영향 (A study on the exhibitors’ satisfaction and loyalty based on the quality of the exhibition and role of the organizer)
    는 국고지원 해외전시회 성과측정 모델의 측정내용을 평가해 봄으로써, 평가모형이 전시회와 마케팅 분야 이론에 적합하게 평가요소가 구성되었는지를 알아보고 시사점을 찾는데 있다.분석결과 ... 역할은 추후 수행기관 선정에 별도로 활용하는 방안도 필요하겠다.국고지원 해외전시회 성과측정 요소들은 목적과 연구자들이 다름에도 연구모형에서 상당히 설득력이 높은 것으로 분석 ... 됐다. 그러나 측정항목이 너무 압축적이어서 좀 더 다양한 내용을 평가할 수 있도록 항목 수를 늘릴 필요가 있다. 또 계약액, 유효 상담건수 등 정량평가 위주의 모형을 객관성과 다양성을 확보
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 설계(개발)의 단계(과정)
    (development)-평가(evaluation)-확산(diffusion)-채택(adoption)으로 구성된 디자인개발(design and development)모형을 제시했다. 케트너 ... (People)확인-비용과 편익의 잠정적 사정(Assessment)-전문적 또는 개인적 위험(Risk) 검토, 잠정적 성과평가(Evaluate)로 이루어져 있다. 또 이들은 기관 차원 ... 설계의 심장에 해당한다. 서비스제공 절차에 포함되는 구체적인 내용은 사정-계약-개입-평가 등 각 원조단계, 각 단계의 길이, 각 단계의 기대되는 성과, 각 단계의 주요 결정사항 등
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 인지과정을 정보처리 모형에 입각하여 간략히 설명하고, 그에 기초하여 학습을 최대한으로 촉진하기 위하여 교사가 구사할 수 있는 방법은 무엇인지 기술하시오
    며, 학습자의 학습 성과에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.5. 교사가 구사할 수 있는 방법교사가 구사할 수 있는 방법으로는 문제해결 방법 제시, 학습자의 자기평가 유도, 학습자 간 ... 인간의 인지과정을 정보처리 모형에 입각하여 간략히 설명하고, 그에 기초하여 학습을 최대한으로 촉진하기 위하여 교사가 구사할 수 있는 방법은 무엇인지 기술하시오? 본 문1. 서론 ... 인간의 인지과정은 정보처리 모형에 입각하여 설명될 수 있다. 이 모형은 인간이 입력을 받아 처리하고 결과를 출력하는 과정을 단계적으로 나눈 것이다. 첫째, 입력된 정보를 인지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    , 분석한다. 이를 통해 조직은 인력의 역량과 성과평가하고 개선할 수 있는 기반을 마련한다. 인적자원 정보시스템은 인력 관리와 의사결정에 필요한 정확하고 신속한 정보를 제공 ... 한다.(5) 평가와 보상을 통해 성과를 인정하고 보상한다. 조직은 성과평가 체계를 구축하여 개인과 팀의 성과를 측정하고 보상 시스템을 통해 공정한 보상을 제공한다. 이는 직원들의 동기 ... 다. 인적자원 정보시스템은 직원의 인적자료, 성과평가 결과, 교육 이력 등을 관리하여 조직의 전략 수립과 인력 개발에 도움을 준다.(5) 평가 및 보상평가 및 보상은 직원의 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    가 없는 사람이다. 가장 높게 평가를 받는 리더는 단합형으로 생산과 인간 모두에게 관심을 갖는다. 또한 과거에는 과업형이 리더의 자격이 있는 것으로 평가를 받았지만 최근에는 성과 ... )2)단합형(9,9)3)타협형(5,5)4)무관심형(1,1)5)과업형(9,1)Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론리더십을 평가하는 방법은 여러 가지가 있다. 리더십의 스타일과 리더십이 가져오 ... 는 성과를 입증하기 위한 연구는 그동안 활발하게 진행되었다. 여러 연구들 중에서 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더십 연구에서 많이 활용되고 있는 이론 중 하나다. 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 조직변화,네트워크조직,학습조직
    이유 -급변하는 환경에 대응 -책임지고 일하는 문화의 확립 -성과관리 시스템 운영 : 실적에 기초한 평가, 무임승차자 배재 등 *행정안전부의 팀제 도입 -5개 본부와 48개의 팀 ... 으로 개편 : 결제 단계 축소(5→3) -수직형구조 →수평형구조 -고객의 성과 중심의 조직편제-팀제 도입 후 성과표 *평가기준 종합경영부문:경영환경변화에 따른 기관의 혁신노력 중점 ... 환경의 변화 ex) 사회·정치·문화 등의 환경변화 조직 내부 상황의 변화 때문에 조직성과의 변화 때문에 (조직성과가 낮아짐) ex) 판매량 저하, 조직구성원 만족도 하락조직변화
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 제 7장 통제와 간호적용 요약
    과 측정 가능한 환자의 결과를 포함활동계획수립개선과제수행? 개선과제에 따라 구체적인 실행계획을 제시하고 수행지속적인 모니터링과 문제의 재평가군형 성과표 (BSC)서비스 갭 모형5) 질 ... 호, 가치에 상응하는 진료를 제공하는지 등을 국민 관점으로 의료서비스 질적 수준을 확인하기 위한 병원 평가5절 간호교육인증배경? 간호교육의 질적 발전을 도모? 간호학생의 성과 ... 보건의료 현장에서 요구하는 간호사 역량을 갖춘 학생을 배출하기 위해? 성과 중심 교육체제를 바탕으로 지속적인 프로그램 개선? 간호교육의 질을 관리할 수 잇도록 지원평가기준평가영역
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십
    [리더십- 온라인 Report E-1]학습자 : 박현선◈ 아래의 문항을 읽고 요구하는 답을 쓰시오.Q1. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고 ... , (50점)1. 관리상자 모형이란‘관리상자모형’은 블레이크와 머튼에 의해 개발된 바둑판 모형의 상자에 그려진 ‘관리상자(격자)’라는 이름으로 리더십 훈련에 활용되며 ‘관리격자모델 ... 본인 또는 부하, 동료등 주변인의 평가를 통해 좌표 확인이 가능하게 해준다.1) 9.1형(과업형): 리더가 혼자 모든 것을 결정하고 업적 달성에만 관심을 가진다.생산(일)에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 일반대학원 회계세무학과 학업계획서
    에 미치는 비교 효과 연구, 감사품질관리 성과평가의 유효성에 대한 실증연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 실제과세소득과 추정과세소득의 차이 정보가 이익조정과 조세회피에 미치는 영향 ... Heckman 모형과 PSM 모형의 비교 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중소기업의 조세회피에 대한 연구, 세무회계대리서비스 종사자의 개인-직무적합성과 개인-조직적합성이 조직 ... 시민행동에 미치는 영향에 관한 연구, 원칙중심의 국제회계기준 도입이 중소-중견기업의 재무보고에 미친 영향에 관한 연구, 기업 중심 SNS 활동과 소비자 중심 SNS 활동이 기업 성과
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14
  • [a+취득자료] 인적자원개발(HRD)프로그램 평가와 관련하여 평가모형들을 나열하고 이를 설명하시오.
    세대의 평가는 판단의 관점이다. 이 관점에서는 목표와 성과 모두가 평가의 대상으로 간주된다. 가장 최근의 관점은 반응적 구성주의의 관점이다. 이해 관계자의 상호작용적 협상과정을 통해 ... 평가 영역과 범주를 결정하고, 평가 대상에 대한 관계자의 주장을 중심으로 평가를 진행한다. 본론에서는 이러한 여러 관점을 통틀어 네 가지의 평가모형을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론 ... . 커크패트릭 4수준 평가커크패트릭의 4수준 평가는 인적자원개발 분야에서 현재까지 가장 널리 활용되는 모형이다. 이 평가는 산출 또는 총괄평가에 해당하는 평가로 네 가지 유형을 제시한다.1
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수에 대한 본인의 동의 또는 반론 의견을 제시
    성 문화에서는 돌보기, 협력 및 감정적인 가치가 중요하며, 남성성 문화에서는 경쟁, 성과, 효율성이 강조됩니다.홉스테드 모형 이론에서는 다음과 같은 6개의 문화 차원이 제시됩니다:1 ... 홉스테드 모형(Hofstede Model)은 문화와 국가 간의 차이를 이해하고 설명하기 위한 프레임워크로, Geert Hofstede가 개발한 이론입니다. 이 모형은 다양한 국가 ... 와 문화 간의 비교를 통해 문화적 차이를 평가하고 다섯 가지 차원을 사용하여 문화적 특성을 설명합니다. 세 가지 주요 차원은 다음과 같습니다:권위와 계층성 (Power
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 의사결정모형의 개념을 기술하고, 학습자께서 가정, 직장, 동호회, 개인적선택 등 다양한 상황에서 의사결정을 진행한 사례를 기술하고, 그 사례가 어떤 의사결정모형에 의해 결정되었는지 서술하시오.
    과 효율성 향상을 이룰 수 있다. 이 모형은 일반적으로 문제 인식, 대안 도출, 대안 평가 및 선택, 구현 및 평가 단계로 구성된다. 이러한 단계를 거쳐 의사결정을 진행하면, 조직 ... 을 진행하는 경우가 많다. 이러한 상황에서도 의사결정모형을 적용할 수 있다. 예를 들어, 가정에서 가족 구성원들이 함께 식사를 결정할 때, 문제 인식, 대안 도출, 대안 평가 및 선택 ... , 구현 및 평가 단계를 거쳐 의사결정을 진행할 수 있다. 또한, 직장에서 조직 구성원들이 의사결정을 내릴 때도 의사결정모형을 적용할 수 있다. 이러한 사례들은 각각 다른 의사결정
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학- 기획, 조직 요약본
    들에게 업무를 지시, 감독, 조정, 리더쉽, 동기부여, 의사소통, 갈등관리⑤통제: 성과측정, 교정활동, 성과평가, 질관리=> 감염률, 낙상률, 이행율, 업무수행능력4.간호관리의 체계 ... , 예산편성, 결과 측정을 위한 평가 기준마련(목표, 절차, 규칙, 규정, 정책, 계획안) , 무엇을, 누가, 언제, 어디서 어떻게 할것인가?②조직(구조+직무): 직무내용편성, 권한 ... 모형: 투입-전환(변환)-산출①투입: 목표달성위해 필요한 자원-생산자(간호사): 간호업무량, 직원 교육, 경험-소비자(환자): 환자 중증도, 간호 요구도-원격모니터링시템, 자금
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29
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2025년 08월 07일 목요일
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