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"삼성물산경력" 검색결과 261-280 / 335건

  • [인사관리]연봉제의 개념과 국내 기업의 도입사례
    , 차량유지비, 교통비는 포함시키지 않고 있다. 이어 89년에는 삼성물산이 디자이너 신입직원에 대해, 시즈가 해외파견자에 대해 연봉제를 각각 도입했다. 91년에는 (주)쌍용이 일부 전문 ... 정도인 것으로 알려지고 있다. 연봉제의 기본개념은 '연령 학력 경력 근속기간등 연공서열적 요소를 배제해 급여표에 의한 일괄 임금조정방식을 탈피하는 대신 개인의 업적과 능력에 따라 ... 에 상여금을 4회 지급중에 있지만 연봉에 영업수당, 학자금, 휴가비 등은 포함시키지 않고 있다. 84년에는 합작회사인 삼성휴렛팩커드가 비슷한 방법으로 연봉제를 도입했는데 중식비
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.14
  • [기업] 삼성 SDS
    신라 서울신라 호텔 총지배인 ~2003.01 2003.01~ [現]삼성SDS 대표이사 사장경력1967.02 대구고등학교 졸업 1974.02 고려대학교 경영대학 경영학과 졸업학력김인 ... , 일본, 인도 등5. 회사 연혁1985 05 삼성 데이터시스템 주식회사 설립 (자본금 2억원) 07 삼성물산 전산시설 통합인수 08 기술연구소 설립 10 체신부 정보통신역무제공업체 ... SDI등 기계 - 삼성중공업, 삼성테크윈 금융 - 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드 등 화학 - 삼성아토피나, 삼성석유화학 등 기타 - 삼성물산, 삼성엔지니어링, 제일모직, 제일기획
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    단 한번에 합격한 [학업계획서]무역학과(貿易學科) - 박사과정 지원
    에한함TOEFL성적 : 점( 년)TOEIC성적 : 점( 년)2. 경력(경력증명서제출사항만기재)1. (주) 대우전자1 년2. (주) 삼성물산7 년3년4.년총경력 : 8 년3. 지원동기 ... (1) 본 대학원 지원동기졸업 후 대우전자를 거쳐 삼성물산에 입사하여 지금까지 수출입 전반에 관한 업무를 담당하고 있습니다. 처음 무역업무를 접하게 되었을 때에는 전문대학에서 배운 ... 무역실무론이 많은 도움이 되었지만 실제로 무역업무를 하는 과정에서 필요한 사항들은 그 때마다 다시 공부해야 할 필요성을 절실히 깨닫게 되었습니다. 실무 경력을 쌓으면서 느낀 것
    자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2007.04.20 | 수정일 2018.11.09
  • [경영학] ceo 이금룡 소개
    과 졸업- 1996년 동국대학원 경영학과 졸업- 1977년 삼성그룹 공채 17기 입사- 1985년 삼성물산 기획담당조사팀 과장- 1987년 삼성물산 비서실 차장- 1992년 삼성물산 ... 해외 업무실 북방팀장(부장)- 1997년 삼성물산 중소유통지원팀장(이사)- 1998년 삼성물산 특판 팀장(이사)- 1998년 삼성물산 인터넷사업부장(이사)- 이금룡 삼성 인터넷쇼핑몰 ... 전자결제 업체인 "이니시스" 로옮겨 새로운 도전을 시작하고 있다.. 이금룡 사장의 약력경력- 생년월일 : 1951년 4월- 경기 인천- 제물포고- 1976년 성균관대학교 법학
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.04
  • [인사관리] 삼성물산인사제도
    삼 성 물 산 개 요 신 인 사 제 도 채 용 관 리 3.1 채용 전략 3.2 신입사원 채용 전략 3.3 삼성 직무 적성 검사 3.4 경력 사원 채용 전략 평 가 / 보 상 제 ... - 1999년부터 삼성물산형 성과급 제도 도입/시행 향후 보상 제도 - 안정적 성장에 기초한 전사원의 일률적/안정적 처우/복리증진 탈피 - 성과에 따른 보상 차별화 전략 - Profit ... 략채 용 비 율20%80%경력 사원 채용 방법추천 or 스카우트인터넷 공모기 존 사 업신 규 사 업신 입 사 원 선 발 기 준TOEIC + SSAT1차 면접 : 인성면접2차면접
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.21
  • [인사관리] 팀경영
    Microelectronics 4. LEVI'S 5. Aid Association for Luterans 6. 삼성물산K T F'소수 정예팀이 회사를 이끈다.'팀구성 : 광고, 마케팅, 이동 ... 의 현장사원 이해 정도 D: 커뮤니케이션 인식 정도 E: 혁신에 대한 사원 인식삼성물산 (1)조직혁신 : 테크노 벨리팀 (Techno valley team)기존조직의 문제점연공서열 ... 인물중심의 조직 관리지원부서 비대화 관료적 피라미드 구조테크노 벨리팀조직 간소화 소수정예주의 인력운용 조직 유연화 기동성과 유연성확대 자율 경영화 전문능력 발휘 인재양성팀삼성물산
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11
  • A+ [경영학원론]롯데CEO신격호의 경영이념및 리더십!!
    으로 보는 리더쉽Ⅴ. 신격호의 성공비결과 평가1. 성공비결2. 평가Ⅰ. CEO 신격호1. 선정동기- 롯데는 알지만 신격호는 모른다현대의 故 정주영 창업자나 삼성의 故 김병철 창업자 ... : 1922년 10월 4일- 출생지 : 울산광역시- 학력 : 와세다대학교 화학공학과 졸업- 경력 : 1948년 일본 롯데그룹 회장1966년 한국 롯데그룹 회장1998년 롯데쇼핑 대표이사회 ... 본부? 롯데물산? 롯데산업? 코리아세븐? 롯데역사중화학/건설/기계부문? 롯데알미늄? 롯데건설? 롯데기공정보통신/전자부문? 한국후지필름? 롯데캐논? 롯데정보통신? 롯데닷컴무역/서비스
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.19
  • [인적자원관리]우리은행에 대한 조사 및 인사채용
    .07~1982.07 파리바은행 차장1975.01~1980.07 삼성물산 국제금융기타활동1997.05~ 현재 한미은행 비상임이사1998.09~2000.03 금융발전심의회 국제금융분과 ... ?지난 3월 우리은행의 사령탑에 오른 황영기(52세) 행장은 내정 당시부터 화제를 모았다. 50대 초반이란 나이, 외국계 금융회사와 삼성 출신이라는 경력 등이 새 바람을 예고하는 근거 ... 고등학교 졸업1975. 서울대학교 상과대학 졸업1981. 영국 런던대학(LSE) 경제학 석사 졸업경력2004.03~ 현재 우리금융지주회사회장 및 우리은행 은행장2001.06~2004
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04
  • 지방공기업팀제운영에 대한 모든 것
    평가에 의한 능력평가 결과를 합산하여 성과급, 승진 등 인사 및 보상에 반영)붙 임 : 민간 및 행정조직의 팀제 사례민간부문 팀제 사례구 분도입시기도입목적운영형태삼성물산85. 7 ... /는 담당자에 의하여 자율적으로 수행될 수 있도록 모든 팀원에게 독립적인 업무 부여- 업무배분은 팀장이 팀원의 전문성, 업무수행능력, 경력개발 등을 고려하여 팀의 목표를 효율 ... 곳이 많다. 따라서 결재단계는 1단계 이상 추가되어 운영되고 있는 것으로 볼 수 있다.) 80년대 중반 삼성그룹을 시작으로 90년대 들어서 대우, LG, 포철 등 대기업을 중심
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16
  • 삼성의 기업문화
    제목삼성의 기업문화 연구과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:Ⅰ. 삼성의 연혁1938 3 삼성상회 창립(대구)1948 11 삼성물산공사 설립(삼성물산 전신)1951 ... 1 삼성물산 설립1953 8 제일제당 설립1954 9 제일모직 설립1958 2 안국화재 인수 (93년 12월 삼성화재로 상호변경)1963 7 동방생명 인수 (89년 7월 삼성생명 ... 변경)1974 7 삼성석유화학 설립8 삼성중공업 설립1977 2 삼성종합건설 설립 (93년 7월 삼성건설 로 상호 변경,95년 12월 물산에 합병)4 삼성조선 설립( 83년 1월
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14
  • [인적자원관리론] 선발의사결정도구
    등 다방면을 체크하나은행중앙일보은행은 면접의 기본적인 기준만 제시하고 면접진행과 채점은 고객에게일임하여 “고객만족면접”을 실시삼성물산영어 프리젠테이션 면접(영어발표 & 영어집단토론 ... 한 인재의 선발을 통한 기업이익 창출2. 선발의 기준 및 결정 방법■ 기 준(인재관) : 지원자 중 우수한 사람, 경력중심, 기업문화 중심■ 결정 방법 : 종합적 평가법(200명 ... 이 늘어나는 추세(3) 면접시 중요평가사항■ 기본 태도나 인성을 가장 중시2003. 12. 4살인의 면접..PAGE:74. 기업별 선발도구 사례1. 대기업 특정 선발도구■ 삼성그룹
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15
  • 인터넷 사업(e-biz (e-business))의 성공 사례 - 코리아 홈쇼핑
    로는 드물게 후불제를 전격 시행해 TV홈쇼핑·인터넷쇼핑몰 등 신유통 시장에 새 바람을 불러 일으키기도 했다.■ 본 론박인규 사장은 홈쇼핑 시장이 낳은 스타 CEO로 통한다. 삼성물산 ... 진출은 생각도 없었어요. 대기업 재직시 해외 원단수출입 업무를 담당했던 경력을 바탕으로 질좋은 제품을 만들어 저렴한 가격으로 팔겠다는 포부를 갖고 있었지요. 그런데, 엉뚱
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03
  • 르노와 삼성자동차의 M&A
    다.5 법원의 우발채무 최종 조정안 , 채권단과 삼성물산의 거부삼성자동차 채권단과 삼성물산은 부산지법에서 삼성차의 우발채무 조정문제를 논의했으나 합의를 이끌어내지 못했으며 담당재판부 ... 는 이 자리에서 최종 조정안을 제시했다.그러나 삼성자동차 채권단과 삼성물산이 법원의 최종 조정안을 사실상 거부하자 법원이 강력 대응의사를 밝히고 있는 것은 물론 부산 시민단체와 삼성 ... 차 협력업체들의 거센 반발에 부딪치게 되었다.6 우발채무 최종 조정안 수용삼성물산은 이사회를 열고 삼성자동차 공익채권 처리에 관한 법원 중재안을 전격 수용했다.삼성자동차 채권단
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.09 | 수정일 2015.08.28
  • 박정희 대통령의 다양한 업적과 문제점 및 우리의 견해
    기업은 손에 꼽을 정도로 적었다. 경성방직, 화신백화점 등의 일제하에서부터 커온 기업과 신동아, 금성사, 삼성물산, 현대건설 등의 신생기업들을 합해야 그 수가 100개를 넘지 못했 ... 을 받고 힘없는 서민들은 어려운 삶속에 기본적 자존심과 최저생계수준마저 짓밟혔다.Ⅳ. 우리들이 바라보는 박정희1. 친일파문제박정희는 분명 일본군장교경력이 있다. 이는 부인할 수 없
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.22
  • 테스코 홈플러스의 현지화 전략
    5 합작 법인 신설에 대한 논의가 급진전되었다. 합작 법인 신설 과정에서 가장 쟁점이 되었던 것이 삼성 물산의 백화점 사업 부문(삼성플라자)이 합작 법인에 포함되느냐 여부였 ... 을 표명하였다. 결국 계속적인 협상을 통해서 삼성 물산의 유통부문 홈플러스와 영국 테스코의 합작 법인인 삼성테스코주식회사가 1999년 5월 1일에 탄생하게 되었다.합작 진행 초기 ... 다. 현재 테스코가 현금 출자로 81%의 지분을 갖고 있고, 삼성 물산은 현물 출자를 통해 19%의 지분을 보유하고 있으며 결과적으로 테스코가 경영권을 갖게 되었다.협상 과정에서 테스코
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29
  • 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략
    분야에 대한 주제를 주고 프리젠테이션을 하도록 하고, 삼성물산은 평가에 영어 프리젠테이션을 포함시켰다.CJ(주)의 경우 우선 서류전형을 거친 모든 응시자는‘비즈니스 상황에서의 가치 ... 한다. 이렇게 이직이 잦다보니 기업은 초기교육비가 많이 들어가는 공개채용보다는 당장 활용 가능한 전문 인력을 선호하게 되었고 그 결과 직무별 수요에 따른 수시채용과 경력사원 채용이 눈 ... 나온다. 삼성전자는 신면접제도를 기획하면서 자문교수단을 운영해왔고 질문도 100여명의 현직 교수로 구성된 문제출제 위원단에서 준비한다.포스코는 인턴을 뽑아 실무부서에 배치한 뒤 관련
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28
  • 기업문화 - 삼성관련 자료모음
    Ⅰ. 삼성의 연혁1938 3 삼성상회 창립(대구)1948 11 삼성물산공사 설립(삼성물산 전신)1951 1 삼성물산 설립1953 8 제일제당 설립1954 9 제일모직 설립1958 ... 설립 (93년 7월 삼성건설 로 상호 변경,95년 12월 물산에 합병)4 삼성조선 설립( 83년 1월 삼성중공업에 합병)4 삼성전자, Color TV 수출개시8 삼성정밀 설립 ... 무대를 서울로 옮겨 삼성물산공사를 설립한 이병철 선대회장은 무역업으로의 발전을 꾀했다. 당시 삼성물산공사는 사원을 투자 및 이익 배당에 참여시키는가 하면 동고 동락과 공존 공영
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23
  • [경영일반] 나의 꿈은 글로벌 CEO
    배려할 줄 아는 자세도 배울 점이었다.4.2. 이채욱 사장과 GE의 인연, 삼성-GE 합작회사1988년 말, 오랜 해외생활을 마치고 귀국하여 삼성물산의 전 세계 56개 지점을 총괄 ... 해 온다.2.4. 아데코와의 합병, 그리고 새로운 도전{아데코 그룹은 인재파견, 재취업 및 경력 컨설팅, 헤드헌팅을 주업종으로 하는 종합 인재 서비스 회사로, 전 세계 62개국 ... 하는 해외사업 본부장으로 재직하던 이채욱 사장에게 삼성-GE 합작회사로 승진발령이 내려진 것이 GE와의 첫 인연이었다. 승진발령이었지만, 입사 때부터 자부심 하나로 일해 온 삼성
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12
  • 현대건설의 경영분석
    ,2도비고현대건설739(19%)2,539(46.74%)4,004자료원천 :건설교통부해외건설협회대우건설600(14%)411(7.56%)890삼성물산388(9%)681(12.53 ... 되어 독립기업으로 새로운 출발을 함.4. 경영진성명직위생년월일최근경력심현영대표이사 사장1939.11.23청구 부회장조충홍부사장1943. 7.15강구현사외이사1949. 9.22이영우
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08
  • [기업] 삼성의 기업문화 연구
    보고서제목삼성의 기업문화 연구- 문화변혁 중심과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:Ⅰ. 삼성의 연혁1938 3 삼성상회 창립(대구)1948 11 삼성물산공사 설립 ... (삼성물산 전신)1951 1 삼성물산 설립1953 8 제일제당 설립1954 9 제일모직 설립1958 2 안국화재 인수 (93년 12월 삼성화재로 상호변경)1963 7 동방생명 인수 ... (11월 호텔신라로 상호 변경)1974 7 삼성석유화학 설립8 삼성중공업 설립1977 2 삼성종합건설 설립 (93년 7월 삼성건설 로 상호 변경,95년 12월 물산에 합병)4 삼성조선
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.09
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2025년 09월 06일 토요일
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