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"삼성물산경력" 검색결과 241-260 / 335건

  • [현대사회와 소비자 행동] 타워팰리스의 마케팅 성공요인 분석
    를 공급함으로써 국내 아파트 부문 최고 점유율을 차지하고 있으며, 고객 만족 최우수 아파트에 선정이 된 데 이어 살기 좋은 아파트로 2년 연속 수상한 경력이 있다.{삼성물산은 디지털 ... 이 이루어지고 있는 것이다. 앞으로 주상복합아파트 공급이 추가로 이어질 전망이다.이러한 추세로 인하여 삼성물산은 타워팰리스 를 건립하여 성공을 거두자 많은 경쟁사들도 초고가 주택사업 ... 하고, 또한 품격있는 평생주택 을 찾고 있는 것으로 분석된다.■ 내부환경 분석. 삼성물산은 1938년에 창업을 하여 무역업을 중점으로 하는 회사였으나, 1996년 삼성건설과 통합
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09
  • 철에 관한 모든 것, (주)태광벤딩
    비중이 높은 타회사 1,000억 매출과 맞먹는 순이익을 남긴다”고 밝혔다.태광벤딩은 삼성물산 건설부문이 시공을 맡은 인천대교 공사에 2005년 8월부터 10개월간 30mm 두께 ... 분야의 살림을 맡고 있는 임종하 부장은 대우계열의 대기업에서 다양한 경력을 쌓고, 벌써 7년 째 태광벤딩에서 핵심적인 역할을 감당하고 있다.그동안 업무에 충실하고, 전문지식과 성실
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.04
  • 사회가 원하는 인재상 : 존경하는 인물조사 ( 잭웰치, 스티븐잡스, 마이클 델, 이건희)
    .03) 삼성그룹 회장 취임(1987.12) 한·일 경제협회 부회장(1981.02) 삼성물산 부회장(1978.08) 동양방송 입사(1966.10)경력고려대학교 명예철학박사(2005 ... : 삼성 경제 연구소잭 웰치 회장의 성공요인 ..?원칙과 도덕의 중시 (Integrity)목표(Goal)성장엔진 Engine추진력 Energy인프라 (Infra)CEO 시스템 ... 하는 할 줄 아는 리더.대한올림픽위원회(KOC) 명예위원장 (2005.03) 삼성문화재단 이사장(1998.06) 삼성전자 대표이사회장(1998.04) 대한올림픽위원회 부위원장(1993
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.12
  • [기술경영학]휴맥스(HUMAX)의 틈새 시장 공략 전략
    렬지지 않은 한국의 작은 중소기업으로부터 제품을 공급받기를 꺼려 했던 것임. 3. 휴맥스는 삼성물산을 통해 OEM 방식으로 독일의 한 방송사에 납품하기로 계약까지 맺었으나. 그 방송 ... 다.북아프리카 중동 동남아 러시아SKY LIFE로 디지털 방송 시대 돌입하였다.삼성전자와 실리콘 벨리에 Cross Digital 설립홍콩 유로 방송 사업자인 갤럭시사 공급으로 인해 ... 개별 직무 교육 → 목표관리의 개인별 목표 설정 시 수립 되는 개인별 직무교 육 계획에 의해실시Search firm을 이용 경력직 사원의 채용 적합 내부 추천에 의한 채용도 효과적인
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.22
  • [경영]삼성의 인사관리
    , 삼성증권, 삼성투신운용독립분야삼성물산(상사.건설.유통), 삼성엔지니어링, 제일모직, 에버랜드, 호텔신라, 에스원, 삼성경제연구소, 제일기획, 삼성의료원ⅱ) 서류전형- 서류심사를 통해 ... 하는 소정의 학력을 기한 내 취득하지 못한 경우(2) 경력 사원 채용 방식삼성전자는 우수한 인재를 확보하기 위하여 24시간 언제라도 그 문을 열어 놓고 있다. 국내외 해당 분야 경력 ... 삼성의 인적자원관리- 인력모집과 선발,그리고 인력개발(삼성전자를 중심으로)2조목차PART 1. 서론 ---------------------------- 3-7pPART 2. 인력
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.24
  • [인사경영]삼성의 인사관리
    1941년 삼성상회, 주식회사 삼성상회로 법인 등록1949년 삼성물산공사 서울이 100대 상사 중 10위권으로 성장1951년 삼성물산 설립1953년 제일제당 설립1954년 제일모직 설립 ... 삼성의 인사관리과 목 : 인 사 관 리학 과 : 경 제 학 과학 번 : 20020882학 년 : 3 학 년성 명 : 한 준 희교수님 : 김성수 교수님= 목 차 =Ⅰ. 서 론1 ... . 삼성에 대하여2. 삼성의 연혁3. 삼성의 경영자 및 경영이념4. 삼성의 현황 요약Ⅱ. 본 론1. 모집 및 선발1> 추구하는 인재상2> 선발원천3> 선발도구2. 배치 (진급, 교육
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.24
  • [창업론] 호암 이병철의 생애와 경영활동
    1936년 마산협동정미소 설립 1938년 삼성상회 설립 1941년 조선양조주식회사 인수 1948년 삼성물산공사 설립 1953년 제일제당 설립 1954년 제일모직 설립 1961년 한국경제 ... ~1987년 삼성물산 회장 1987년 11월 19일 호암 이병철 회장 영면3. 출생과 청소년 교육기1929년 4월 일본으로 유학(1년 5개월 후 중퇴) 고향으로 돌아온 후 방탕한 생활 ... → 새로운 기회 '역사의 커다란 변혁은 언제나 혼란을 동반하는 한편 사람들에게 새로운 기회와 희망을 안겨주기도 한다.' 무역업에 재도전(1948년 11월) 서울에서 주식회사 삼성물산공사
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29
  • 삼성네트웍스 기업탐방보고서
    (2007년 3월 기준)① 설립: 2000년 3월(삼성SDS에서 분할)② 주요 주주: 삼성전자(23%), 삼성물산(19.5%), 삼성전기(9%) 등 삼성 계열사③ 대표이사: 박양규 ... 삼성네트웍스 기업탐방보고서1. 모바일 마케팅의 뉴 리더, MMS삼성네트웍스의 MMS 서비스(www.messageplus.co.kr)가 문화포털 교육 보험 등 기업전반에 다양 ... 을 담당하고 있다. 특히, 삼성네트웍스는 지난 2006년 9월 SKT·KTF·LGT 등 이동통신 3사와 연계한 기업형 멀티미디어 메시지 서비스를 국내 최초로 구현하는 등 관련
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.17
  • 한국 기업 인적자원관리의 현황과 과제
    을 수립하고 운영하고 있다. 그리고 삼성물산경력개발제도신고제 도입과 Career Challenge 및 사내공모제 시행, 부장급 다면평가 도입으로 경력개발을 운영하고 있다.가장 ... . 한국 기업 경력개발 제도가. 경력 개발에 대한 관심 증가나. 국내 기업, 경력개발을 도입하는 이유다. 최근 국내기업 경력개발 현황라. 국내 기업의 향후 경력개발 제도 전개방향마 ... . 경력개발 성공을 위한 조건4. 한국 기업 노사관계 관리의 경향가. 노사관계, 제3의 물결이 온다!나. 2006년 국내 기업 노사관계 핵심 현안다. 우리나라 노사관계 현황 및
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.20
  • FnC코오롱(주) 이직관리
    1900'S1954 12.17 개명물산주식회사 설립 1964 12 삼경물산주식회사로 사명변경 1973 [코오롱스포츠]브랜드출시 1979 07 코오롱상사주식회사로 사명변경 1981 ... 이 점증함기업 스스로의 필요성에 의한 훈련이어야 함 기업 특수기술 위주로 실시 적절한 훈련의 보상을 실시해야 함이직 관리 방안 – 사례이직관리 사례 - 삼성테크윈이직요인 제거 방법 ... 형성이직관리 사례 - 삼성테크윈이직관리를 위해 멘토링을 도입 – 멘토링의 단계- 3개월에 한번씩 합동 멘토링 실시 - 문화 공연, 사회봉사활동, 여행 등을 금전적으로 지원 면담
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10 | 수정일 2020.02.17
  • [경영전략]홈플러스(Home plus)의 경영전략과 성공요인분석
    인수기업소개기업소개1. 타 유통대기업과 달리 호의적인 분위기 형성 삼성그룹은 IMF이후 그룹차원의 구조조정 필요성을 제기했고 삼성물산 유통부문에 대한 외자유치를 결정했다. 그래서 ... 기업소개회사명삼성테스코㈜ (SamsungTesco Co., Ltd.)대표이사이승한설립일1999년 5월 15일상장여부비상장분류유통 및 물류 기업주요상품대형할인마트 인터넷쇼핑몰최대주주 ... 한 축산, 수산, 베이커리, 조리제안 등의 부문 에서 경력사원을 채용 고객의 눈높이에 맞추어야 한다는 전략아래 분야별 전무가를 육성하여 타 할인점과 차별화를 두고 있다홈플러스는 한국
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.16
  • 인천경제자유구역과 남동공단의 연계활성화 연구
    다. 그러나 저명한 건축가인 John Portman이 설립한 미국의 건축설계 및 부동산 개발회사인 포트만사와 현대건설, 삼성물산 등이 함께 하는 포트만 컨소시엄과 인천시가 151층 ... 하고 있어,ETRI가 대덕밸리 정보통신산업의 중심임을 보여준다. 대전에 ETRI 출신 벤처기업이 집중되어 있는 것은 ETRI에서의 경력에 따른 연고와 R&D에 유리한 지역적 이점
    리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.08
  • <노인간호학>너싱홈 개설현황을 조사하고, 운영의 강점및 약점에 대해 설명하시오.
    노인복합 주거단지를 모토로 삼성의료원, 삼성물산, 호텔신라, 에버랜드, 에스원의 관계사가 참여하고 고액의 입주보증금 및 생활비가 소요되어 상류층의건강한 노인을 대상으로 선별해서 입주 ... 목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 너싱홈의 의의1) 너싱홈의 개념2) 너싱홈의 필요성2. 한국 너싱홈 운영 현황3.국내운영사례1) 서울시니어스타워2) 삼성 노블카운티4. 너싱홈의 강점 ... /시설ABCD개설형태개인민관학 연계의료기관 병설노인주택부속소유형태개인주식회사주식회사주식회사특징운영경력시설다양화사업다양화정보화대학연계의료, 노인주택 치료접근용이고급화기업형, 대규모규모
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.11
  • 세계속의 자랑스러운 한국 디자이너 앙드레 김
    트라팰리스' 55평형의 인테리어 디자인 당시 이 아파트는 분양가가 평당 2000만원이 넘었지만,최고 36.7 대 1의 청약경쟁률을 기록,'앙드레 김 효과'를 톡톡히 봤다. 삼성물산 ... 직장팩스 02-548-3336 본적 서울 강남구 압구정동 현대APT 11-1106 종교 불교 혈액형 A형 학력 한영고등학교 졸업profile경력사항 ~ 1962. 국제복장학원 졸업 ... 엑스포 홍보대사(위촉) 2004.09 ~ [現]국제백신연구소(IVI) 홍보대사profile수상경력 이탈리아대통령 문화공로훈장,1982 화관문화훈장,1997.10.20 제3회 엘르 패션
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12
  • [경영전략]홈플러스의 성공마케팅 전략 분석
    .기업소개 1-2.회사개요 1-3.점포현황 1-4.기업 마케팅 전략1.기업소개㈜삼성테스코는 ㈜삼성물산과 영국테스코PLC의 합작법인입니다.CEO 이승한 사장경영목표삼성테스코 주식회사 ... 3조 2000억원 -자본금 : 5,472억원 (삼성물산 :19% ) (영국 Tesco : 81% )경영 원칙본질경영 (고객중시문화) 효율경영 (프로문화) 감동경영 (신바람 문화)3 ... 다. 한국지사의 사장이 현지인이면서 삼성물산 유통 부문에서 재직해 온 이승한 사장이며, 그 외에 3명의 본사 인력을 제외하고는 모두 한국인의 임원진으로 구성되어있다. 영국 본사측
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.15
  • ★ [실제합격자료] 닐슨 컴퍼니 (AC닐슨) 서류 및 최종 합격 자료 ★
    사업 전략 수립10. 삼성물산 지속가능경영/ 환경경영전략 컨설팅-수행실적:▲ 환경연구소와 Co-Work으로 환경 오염 방지 전략 컨설팅 수행11. 수처리선진화 사업단 상용화 지원 ... (기술혁신형 중소기업(INNOBIZ)) 및 학습조직화 사업에 연속해서 사업을 수주하고 있어 가슴 벅찬 성취감을 경험하였습니다.경력 기술서1. 환경부 환경테마복합단지(에코커뮤니티
    자기소개서 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2011.10.07 | 수정일 2016.09.03
  • [경영]이직관리 사례분석 - 두산중공업, 이랜드, 삼성테크윈, 제일기획(A+ Report)
    에 써놓았다면 장기간 회사에 남을 가능성이 낮다고 판단한다고 한다.최기호 삼성물산 인사팀 차장도 “채용시에는 맨주먹(헝그리) 정신을 기본적으로 갖추고 오래 근무할 사원들을 뽑 ... %라는 높은 이직률을 보이는 상황에서 상당히 낮은 이직률을 자랑하는 광고대행사가 있었는데, 이는 삼성그룹 계열의 대행사인 ‘제일기획’이다. 작년 공채를 통하여 제일기획 인사팀에 입사 ... 들은 자신의 경력을 쌓으려고 이직을 하는 경우가 많은데, 제일기획의 경우, 업계 1위를 차지하고 있기 때문에, 경력상에서는 최고의 조건이라고 할 수 있겠습니다. 물론 직원들에 대한 대우
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.22
  • swot 분석(자기 자신)
    신다.◇ 적금- 아르바이트를 하면서 ‘삼성물산’ 주식에 1년 정도 펀드를 투자하여 모아놓은 돈이 있다. 이것을 후에 어학연수에 보태서 쓸 예정이다.◇ 학교- 비록 취업난이라고는 하지 ... 해야 할 것 같다.◇ 어학연수경험- 외국에 나가서 영어를 배워볼 기회가 없어서 취직을 한다 해도 외국 사람들과의 만남이 어려워서 취업의 길이 국내로 한정되게 된다.◇ 수상경력- 전국적인 ... 다. 비록 상은 못 타더라도 젊었을 때 한번쯤 도전해볼 만한 가치는 있는 것 같다. 이로 인해 자신감도 가지고 도전정신도 길러 볼 예정.◇ 경력 쌓기- 전공과 관련된 기업에서 인턴
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.29
  • [경영학 원론]VENTURE 경영을 위한 제언
    었으며 초기 40여명의 직원 역시 전직 삼성물산, 삼성전자, 삼성SDS 등 주요 기업에서 사업경력을 갖춘 사람들이었다.- 지속적인 새로운 서비스 개발로 특히 기술과 마케팅의 인력을 충원 ... 차 유상증자 (총자본금 41억원)(3) Staffing전문화된 인력을 충원- 창업주인 全사장과 김용진(37) 부사장은 삼성물산에서 요직 과장을 거친 촉망받는 ‘삼성맨’들이
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.06
  • [자기소개서] 인사담당자가 평가해 준 자기소개서 3
    .김재영.국어국문학 전공.삼성물산 상사부문 지원저의 부모님께서는 제가 태어나기 전부터 시장에서 포목점을 하셨습니다. 그래서 저는 어려서부터 사람들의 왕래가 많고 돈의 흐름이 보이 ... 으로 제가 귀사에 지원하게 된 동기를 말씀드리면 삼성물산의 상사부문이야말로 삼성을 세계 초일류 기업으로 뻗어나가도록 가장 잘 리드할 수 있는 사업부문이며 세계의 일류 기업들과 경쟁, 저 ... 어 천재 영업인이 되도록 노력하겠습니다.조금 더 간결하고 강한 인상 주어야삼성물산 상사부문은 종합상사의 전통적인 비즈니스 모델인 무역 외에도 해외투자 사업, 브랜드 사업, 프로젝트 오
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.06
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2025년 09월 08일 월요일
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