"비공식 멘토링"의 검색결과 입니다.

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기업 멘토링 사례 hrd개선방안 변혁적리더십 자원봉사론 전략적간호관리 조선대 전략적 KT 인적자원관리 간호독학사

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"비공식 멘토링" 검색결과 261-280 / 932건

전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

관계업무 중심의 수직적인 관계장소제약 없음사무실업무 수행 현장- 멘토링 (공식적 vs 비공식적)사회심리적 지원기능: 조직생활의 적응에 어려움을 겪는 후배사원을 돕는 기능경력지원 기능 ... 의 향상현재 담당 업무 수행에 필요한 역량 향상주체부서 관계x선배 후배 사원같은 부서내의 리더(주로 직책자)같은 부서 내의 선임 사원관계업무와 무관한 관계업무 중심의 공식적인 상하 ... 있는 기회와 관련된 정보를 제공하고 피드백을 제공함으로써 지속적인 학습이 일어날 수 있도록 하는 기능4. 직무순환5. 액션러닝6. 최고경영자과정(비학위)목적전통: 제조업 공장

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| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12

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근로복지공단 순천병원 임상심리사 자기소개서 및 면접 질문 답변 모음

상담 멘토링 프로그램에 참여하였고, 정기적으로 지역 아동센터에서 아동의 정서 지원을 위한 미술치료 활동을 진행했습니다. 그 과정에서 아동뿐만 아니라 보호자와의 지속적인 상담을 통해 ... 비언어적 신호를 읽고 정서적 유대감을 형성하는 방법을 익혔습니다.대학원에서는 임상실습 중 다양한 내담자와의 1:1 상담을 통해 상담 상황에서의 열린 질문, 경청, 정서 반영 등 ... 을 유기적으로 배치하여 효율적으로 자원을 활용하는 방식도 실습에서 학습할 수 있었습니다.또한 2024년 정신건강임상심리사 2급 자격을 취득하며 국가가 요구하는 전문성을 공식

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.14

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석

의 리더는 부하들에 대하여 친근하고 비공식적으로 대해주며 그들을 인격적으로 동등하게 대하는 경향이 있다.2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교표 1 변혁적 리더십과 거래적 리더십 ... 적으로 다르며 부하의 개인적 욕구에 관심을 기울이고 멘토링이나 코칭 등을 통해 부하의 욕구를 자극하고 높여 부하를 개발하고자 한다. 개별화된 배려는 리더와 부하간의 관계에 있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07

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정신간호학실습 정신건강 프로그램

알지 못해 안타까운 자살 사망 사건이 발생■ 삶의 위기 정신적 어려움에 처해있을 때 지원을 요청할 공식적 비공식적 네트워크가 없을 때 자살 시도 발생 및 정신질환의 발생률 증가 ... 으로 실시- 정신건강 증진사업 관련 선별검사 지원- 아동, 청소년 1:1 멘토링 프로그램 진행(심리상담 위주)- 정신건강 복지센터 홍보 캠페인 참여포항 지역주민을 대상으로 ‘자살 ... 의료계 및 치료비(검사비) 지원준 임상군 및 임상군에 대한 사례관리서비스 제공(2) 성인 및 노인 정신건강(우울, 불안 등)지역사회 네트워킹을 통한 조기발견체계 구축유관기관 대상

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2023.06.11

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적 배려형 리더는 부하직원들에게 친근하고, 비공식적인 사석에서의 관계를 가져가며, 인격적으로 존중받을 수 있도록 분위기를 형성하는 배려이다. 개별적 배려는 구성원들이 높은 성과를 달성 ... 욕구를 해소해줄 방안을 함께 찾아주는 것 뿐만 아니라 실질적인 문제를 해결해주기 위해 멘토링, 코칭 등을 통해 동기부여가 자극되는 방안을 고려해보는 리더십이다. 부하 직원 개별 ... 들만 보수체계에서 우세한 반면 장기적으로 조직에 도움이 될 수 있음에도 단기성과를 갖추지 못한 인원을 외면하게 되고 오히려 처벌이 가해지는 비효율의 문제를 겪게 된다. 이는 심각한 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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한국 중,고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오

들 사이에서 어울리지 못하고 겉도는 경우가 많으며, 이는 집단 내 비공식적 규범에서 벗어났다는 이유로 ‘왕따’나 ‘은따(은근한 따돌림)’와 같은 배제 현상으로 이어지기 쉽다. 경계 ... 및 개입을 위한 실천 전략 제시?(1) 위기 가정 아동 조기발견 시스템?(2) 사례관리 기반 통합지원 모델?(3) 정서·사회적 지지 그룹 및 또래 멘토링 프로그램?(4) 지역사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18

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우리나라 자원봉사 활성화 방안

. 개인적 견해참고자료서론1. 자원봉사의 개념과거의 우리나라 자원봉사는 주로 이웃 간 상부상조나 농촌 공동체 중심의 협력 활동처럼 비공식적이고 자발적 형태로 이루어졌다. 그러나 사회 ... 가능한 방식으로 활동에 참여할 수 있도록 유도하는 시스템을 마련해야 한다. 예를 들어, 멘토링 시스템을 도입하여 경험이 풍부한 봉사자가 새로운 봉사자에게 활동을 안내하고 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10

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(지역실습) 국내외 간호 및 보건의료 현황과 정책의 이해 보고서

률, 치매 유병률 및 발생률 증가※ 건강 노화를 위한 공적 보건의료 체계가 완전히 구축되어 있지 않아서 가족 등 비공식 돌봄체계에 의존하고 있었고 노화 지원을 위한 서비스 충분하지 ... 개인은 의료저축계좌를 통해 의료비 관리, 민간보험(건강보험과 유사)인 메디세이브는 우리나라 건강보험과 달리 퇴직시점에 의료비 지출을 많이 하지 않으면 적립금의 대부분을 환급 받 ... , 국가고령자건강증진프로그램, 동료집단 멘토링 프로그램(5) 노인장기요양 : 먼저 자산조사(구성원의 월소득 합산) 거쳐서 홈케어(이송, 가정간호, 가정 호스피스), 입소케어(너싱홈

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.12.07

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간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

을 수행해준다. 조직 구성원들의 개개인을 훌륭한 인재로 만드는 것에 있어서 공식적인 프로그램과는 별개로 리더가 주관하는 멘토링, 상담 등의 비공식적 프로그램은 조직사회화 과정의 주도적인 ... 비교교3. 결론4. 참고문헌1. 서론집단, 조직은 일정한 목적을 가지고 있는 개인들로 구성되어진 하나의 사회체계로 조직과 개인은 서로간의 불사분의 관계에서 상호작용을 한다. 즉

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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당신은 회사의 대표로서 이러한 직원을 어떻게 조치해야 할 것인지 작성해 보세요

이나 멘토링은 기술이나 능력 향상에 매우 큰 도움을 줄 수 있다.직원 간의 자유로운 소통의 장을 마련하도록 한다. 관리 감독자와 직원, 또 직원간의 대화를 자주하도록 한다. 공식 ... 던 가계부도 작성 중지하였다. 특히, 막내의 희귀병 치료로 병원비가 매월 백만원 가까이 들어가고 맞벌이 하던 아내도 야근 핑계로 늦게 귀가하는 등 다른 남자를 사귀는 의심 정황 ... , 법률) 등 세분화하여 진행해야한다.김고민씨는 가상화폐 폭락으로 인한 재정적 손해와 대출이자, 아이의 병원비로 생활이 궁핍해 가계에 어려움을 겪고 있기 때문에 재테크와 관련항 재정

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오

는 다양한 역할을 수행한다. 공식적으로 청소년지도사는 청소년 관련 기관·시설에서 청소년을 지도하는 사람으로 정의되며, 청소년의 건강한 성장과 사회적 성장을 지원하기 위해 전문 지식 ... 되었다고 보고된 바 있다. 종합하면, 청소년지도사는 청소년 활동 전문성(프로그램 기획·운영)과 대인관계 역량(소통·멘토링)을 균형 있게 갖춘 다재다능한 전문가라 할 수 있다.2. 사회 ... 중심의 개입과 자원 연계가 주요 업무이므로, 상담기법과 사례관리 능력, 지역사회 자원에 대한 지식과 연결능력이 상대적으로 더 강조된다. 청소년지도사는 학교나 가정 밖에서 비형식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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리더와 매니저의 차이, 모델제시, 리더십이론, 전통적 리더십 연구접근법, 최근의 리더십

리더십이 조직의 성과에 중요한 영향을 준다.리더와 매니저의 차이리 더변화에 대처 비전의 개발 집단에 영향력매니저복잡성에 대처 공식적 계획 입안 질서, 안정성VSBUT거의 구분하지 ... 리더십 멘토링 서번트 리더십리더와 매니저의 차이 모델제시 리더십 이론 -전통적 리더십 연구 접근법 -최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표사례 -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리 ... 과 팀원들의 걱정과 부담, 스트레스 팀장의 리더십_팀원의 부적응,퇴사,냉랭해지는 팀 분위기 팀장의 비현실적비전 제시와 강조_붕괴위기의 조직.리더와 매니저의 차이 모델제시 리더십 이론

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| 리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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경희대학교 경영학과 학업계획서

. 또한, 질적 연구로는 리더와 구성원의 심층 인터뷰를 통해 감정적 유대감이 실제 의사결정 과정에서 어떻게 작용하는지를 탐구할 계획입니다. 특히 감정적 피드백, 신뢰 형성, 비공식 ... (SEM) 분석을 통해 변수 간 관계를 검증할 계획입니다. 이러한 실증연구를 통해 조직 내 비물질적 요인, 즉 심리적 만족감과 사회적 인정이 성과에 미치는 비율을 수치로 제시하는 것 ... 리교수님들과의 멘토링을 통해 학문적 깊이뿐 아니라 연구 윤리와 논문 작성 능력도 체계적으로 발전시킬 것입니다.학문적 목표는 연구 결과를 국내외 학술지에 게재하고, 국제 경영학회

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력 보고서

으로 대화할 수 있는 소모임이나 동아리 등의 비공식 조직 활성화? 멘토링제도 운영, 워크숍, 야유회와 같은 의료진들의 대면 기회 상승④ 의료전문가의 의사소통 능력 향상하기 위한 자기 ... 하게 실행에 옮겼다.? 의사-간호사 관계에서 긍정적인 언어적 비언어적 소통을 통해 생각, 이념, 의견, 감정 등을 나누었다고 말할 수 있다.? 보건 의료팀 구성원 간의 신뢰 수준이 높

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술

및 가족상담, 여성결혼이민자 멘토링, 한국어교재 개발, 한국어 교실 운영, 모성보호가이드 발간, 결혼이민자지원센터 설립 등의 일을 진행하고 있으며 보건복지가족부에서는 혼혈인 생계비 ... 된 서류를 공식적으로 요청하여야 한다고 이해하고 있기 때문이다.다문화청소년 관련 서비스 또한 정책과 마찬가지로 미비한 수준에서 진행되고 있다. 행정자치부가 2007년에 공개한 지방자치 ... 서비있는 시험을 통해 아이들의 수준을 알아보고 예를 들어 다문화가정 청소년에 대한 교육지원을 단계별로 나누어 체계적으로 수행할 수 있도록 하여 정말 필요하고 교육을 받고 싶은 학생

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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[진로 활동][진로활동][세특][특기사항예시][수시][대입] 인문 및 자연 계열 진로활동 사례별 특기 사항 작성법 예제입니다. 사례가 풍부하여 작성하는 데 많은 도움이 될 것입니다.

하고 과학과 논리적 언변에 대한 재능을 나타내며 친구들에게 확고한 장래 희망으로 잘 알려진 학생임. 실제로 자기 꿈을 이룬 모습이 기대됨. 환경학과라는 비인기학과에 진학하였더라도 자기 ... 과 크래머의 공식을 이용하여 간단한 연립일차방정식을 풀 수 있게 되었고 n 차원 벡터공간의 기저를 알게 됨. 또한, 벡터의 외적을 학습한 후 이를 이용하여 사선식에 관해 공부 ... 의 관계를 잘 인식하여 프로그래밍의 중요성을 깨닫는 계기를 마련함. 평소 자기 전공에 맞는 대학에 가는 방법의 지식이 부족하여 ‘선후배 멘토링’을 통해 먼저 진학한 선배의 내신등급

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| 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07

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GS칼텍스 경영&기획 자기소개서

있었습니다.이전 직장에서는 기업 내부 프로세스의 효율성을 개선하기 위한 프로젝트에 참여하였습니다. 업무 프로세스를 분석하여 비효율적인 부분을 식별하고 개선 방안을 제시함으로써 업무 ... 도움 추진업무와 관련된 정보를 수집하고 분석할 것입니다. 이를 통해 기업의 전략적 방향성과 주요 프로젝트를 파악할 수 있을 것입니다.내부 네트워크 및 멘토링: GS칼텍스 내부의 다양 ... 한 부서와 직원들과 교류하고 소통하는 것이 중요합니다. 내부 네트워크를 구축하고 신뢰성 있는 관계를 형성하여 다른 팀이나 부서의 경험과 지식을 공유할 수 있습니다. 멘토링 프로그램

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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[리더십 서평] 턴어라운드를 읽고 나서

의 향연인 핵잠수함에서는 비효율성으로 나타났다.그렇기 때문에 마르케 함장은 함장에게 집중되었던 통제권을 실무자들에게 모두 나누어 주는 것을 시작하였다.말로만 권한을 주는 것이 아니 ... 하도록 도와준다. 아울러 멘토는 멘토링을 받는 상대방의 문제에 진지한 관심을 가지고 있다는 것을 확실히 보여주어야 한다결국 위의 이야기를 정리해 보면 리더십 전환은 통제권, 역량, 명료 ... 은 리더십 관련 책이 있지만, 이 책에 나와 있는 리더십 성공모델은 그 공식이 상당히 명료하고 간단한 느낌이다. 군대라는 단순명료한 조직이어서 그런 부분도 있는 것 같고, 다시 이야기

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| 리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.05.13

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임용고시 2차 면접준비 테마별 요약자료

, 마음 아픔)② 수업 회피만이 해결책X - 설명③ 교사 자신의 성장을 위해 연수설문조사를 통한 피드백④ 학생과 비공식적 인간관계 회복(2) 핸드폰 사용 (고집 부리는 경우)① 학생 ... 들이 무엇을 배웠는지 모름 + 5분 늦게 마침 + 학생 이름 못 외움① 교사는 선택과 집중을 하지 않았고, 진도 나가기만 급함, 비공식적 관계가 형성 안됨.② 선택과 집중시키기(5 ... ② 이질감 극복(서로이해) :모둠활동③ 방과후 프로그램, 멘토링(3) 특별구역청소① 공동체 역량 : 다른 학급도 정해진 구역을 정해서 청소, 역할과 책임② 담당 역할 공평하게 분배

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

)고객자본 ? 고객관계, 브랜드, 고객 충성도, 유통채널3)사회적 자본 ? 기업문화, 경영철학, 관리관행, 정보네트워킹 시스템, 코칭/멘토링 관계4)지적 자본 ? 특허, 저작권, 영업 ... , 성과관리, 보상에 이르는 HRM관행을 활용·많은 기업들이 정규직에 기반을 둔 전통적 고용이 아닌, 비전통적 고용에 의존·비전통적 고용에는 독립계약자, 프리랜서, 대기근로자, 임시근로 ... 들을 분석하는 과정으로 각 과업들을 분류 직무 또는 개인들에게 할당·배정하는 것이다.· 조직 구조: 조직을 구성하는 안정적이고 공식적인 수직적 그리고 수평적 네트워크를 말

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| 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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