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기업 멘토링 사례 hrd개선방안 기업의 HRD 사례 변혁적리더십 자원봉사론 전략적간호관리 조선대 전략적 KT 인적자원관리 간호독학사
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"비공식 멘토링" 검색결과 181-200 / 932건

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    사회복지 드라마(영화) '나의 아저씨' 주인공을 사례로 본 사례관리 전체 과정 기록
    ’에 대해서는 조사가 이루어지고 위기가정으로 판단할 수 있음.?초기면접(인테이크)?발굴된 클라이언트에게 상담이 목적을 알리고 가족력, 과거력, 경제수준, 생활환경, 공식적/비공식 ... 하여 ct가정 괴롭힘[가계도][생태도]? 공식적/비공식적 자원이 없는 상황임.? 위기상황에 대처할 수 있는 보호자가 할머니이지만 장애와 건강 악화로 인해 활동에 제약이 있음. 이지안 ... 에 모셨지만 병원비를 감당 할 수 없었고 밤에 몰래 나오고 집에서 생활을 합니다. 그런데 또 다른 사채업자가 찾아와 (*내용상 죽은 전 사채업자의 아들) 다시 돈 갚으라고 폭력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 할인자료
    은 구성원이 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해서 자원과 기술의 사용을 조정하는 사람들의 공식화된 집단이다. 따라서 사회복지조직은 사회복지를 주요 업무로 하는 구성원들이 사회 ... 로부터 공익을 위해 활동을 하도록 인가 받아 이에 필요한 물질적, 비물질적 후원을 받아 유지하는 조직을 뜻한다. 즉 복지를 필요로 하는 사람들에게 삶의 질을 유지시키고 향상시켜 보다 ... 을 높일 수 있기 때문이다. 멘토링: 조직 내에서 선배나 전문가 등의 멘토가 되어 지도와 조언을 제공하여 새로 입사한 직원들이 조직 문화와 역할에 대해 이해하고, 조직 내에서 적응
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오
    가 있으므로 서로 다르다.개인 개발은 새로운 지식 및 기술, 변화된 행동의 개발을 의미한다. 추가로 개인의 현재 업무와 관련된 업무능력의 개선을 나타내기도 한다. 학습이란 공식과 비 ... 공식적 활동을 모두 포함하고 있지만 대게 비공식적인 훈련을 통해 이루어진다.두 번째로 경력 개발이란 기업의 업무를 위한 기술개발에 필요한 개인의 관심과 가치역량, 활동을 알아내 ... 고 분석하는 것에 있어서 초점을 맞추고 있다. 개인 활동 뿐만 아니라 조직 활동을 모두 포함한다.개인활동 : 계획, 인식, 자원센터를 활용하는 방법들이 있다.조직활동: 멘토링, 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
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    카이스트 학부 일반전형 최초합 자기소개서 (전산학/물리학과 진로)
    어 문제 상황을 통찰하는 직관이 필요함을 느꼈고, 교육과정에서 다루지 않는 새로운 공식들에 대해 알아보고자 이라는 책을 구해 공부했습니다. 책에는 여러 명제들의 증명과정이 수식 전개 ... 시킬 수 있을지에 대해 생각했습니다. 여러 공식들을 그림을 그려가며 직관적으로 이해하여 보았고 이는 문제 상황을 해결할 실마리를 찾는 데 도움이 되었습니다.학기 중에는 협동학습 ... 시기 바랍니다(1,000자 이내).1학년 여름방학 때부터 물리 공부에 어려움을 겪는 친구와 짝지어 공부를 돕는 1:1 멘토링에 참여했습니다. 물리 개념을 복습해 주고 이어 멘티 친구가 궁금
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2022.06.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    정성적 평가에서 매우매우 돋보이고 정량적 평가를 보완하는 수학 교과 계열 과목 세부능력 및 특기사항 작성 참고용 매우 많은 풍부한 다섯 번째 예시글들 5 할인자료
    학생들이 이해가 가도록 설명함.어려운 유형의 문제를 접했을 때, 차분하게 생각하고 풀이 과정이 복잡하더라도 마음을 다잡아 차분하게 해결해 나감. 단순하게 공식에 적용하여 수학 ... 문제를 해결해 나가기 보다는 수학 공식 유도 과정을 정확하게 서술하고, 문제에 대한 공식을 잘 다루어 결과를 도출하는 과정에서 융합적 사고를 발휘함. 독서논술에서 파동과 소리, 음계 ... 와 비, 평행선과 선분에 대한 이해 음악에 수학적 원리가 숨어 있음을 서술하고 수학원리나 이론이 우리 실생활에 공기처럼 감싸고 있음을 발표함. 주어진 문제를 그림이나 표로 나타내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,700원 (60%↓) 1080원 | 등록일 2022.04.24
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    [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 조직행위론(공통)(지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.)
    만으로 이루어지는 것은 아니다. 이러한 행동은 기존 구성원들에 의해 비공식적으로도 많이 이루어진다. 이를 조직사회화라고 정의하는데 “구성원들은 이 과정에서 행위와 인간관계를 지배하는 조직 ... 의 불문율을 습득함으로써 한 사람의 조직구성원이 된다.” 다만 비공식적 과정을 거친 행위의 획득은 자칫하면 의도와는 반대되는 결과를 가져올 수 있다는 점에서 경영자들의 계획적인 영향 ... 자의 욕구와 동기, 자아개념, 과거의 경험, 퍼스낼리티 등이 영향을 미칠 수 있다. 둘째, 피평가자의 특성으로 피평가자의 언어적 의사소통, 신체적 특성, 비언어적 의사소통, 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17
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    한국교원대 상담심리대학원 자기소개서
    시킨 점이 좋은 평가로 이어졌습니다.또한 대학 내 심리상담 관련 소모임에서 리더로 활동하며 ‘학생상담 지원 프로그램’을 기획했습니다. 학생들의 정서적 어려움을 돕기 위한 비공식 상담창구 ... 에 참여했고, 방학에는 청소년 대상의 멘토링 자원봉사를 지속했습니다. 처음에는 단순히 누군가에게 도움이 되고 싶다는 생각으로 시작했지만, 점점 ‘상담’이라는 과정이 단순한 조언 ... 를 수강했을 때, 이론이 실제로 학생의 행동과 정서 변화에 연결된다는 점이 매우 인상 깊었습니다. 이후 청소년 멘토링, 학교상담 조교 활동 등을 통해 심리적 지원의 중요성을 체감
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.02
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    [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의
    하는 코치로서의 역할을 한다. 조직구성원들을 출중한 인재로 성장시키는 데에 있어서 공식적인 교육 훈련프로그램만큼이나 리더의 리더십은 멘토링 또는 코칭 상담과 같은 비공식적인 조직사회 ... 적 리더십(2) 인화중심 리더십(3) 비효과적 리더십(4) 과업중심 리더십4) 지도자 유형 사정 및 특성(1) 지도자 유형 사정(2) 지도자의 특성3. 피들러의 상황모형1) 개념2) 내용 ... 관리자의 비효과적인 리더십으로 돌릴 수 있다. 이 같은 효과적인 리더십 부족현상은 정부, 교육기관, 재단, 교회 및 기타 모든 유형의 조직에서 공통적으로 볼 수 있는 현상이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24
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    A+ 변혁적 리더십
    하고 높여 부하를 개발하고자 한다. 따라서 이러한 유형의 리더는 부하들에 대하여 친근하고, 비공식적으로 대해주며, 그들을 인격적으로 동등하게 대하는 경향이 있다.변혁적 리더십의 사례 ... 적인 배려는 부하를 1:1 관계에 기초하여 개별적으로 다루며, 부하의 개인적 욕구에 관심을 기울이고 이를 파악하여 만족시킬 뿐 아니라 멘토링과 코칭 등을 통해 부하의 욕구를 자극 ... 과 대응능력 향상, 한국팀의 실력평가 ? 약점보완 등이었다.히딩크는 훈련과 경기 등 공식적인 일정에 대하여 아주 엄격하지만 사적인 일에 대하여는 간섭을 하지 않고 자율성을 충분히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09
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    세대와 소통 ) 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개, 그 해결 방안에 대해 논하시오
    되고 있으며, 이와 동시에 젊은 세대는 경제적 독립을 위한 여러 어려움을 겪고 있다. 결혼 시기가 늦어지고 주택 마련과 교육비 부담 등으로 인해 출산율도 급격히 낮아져 저출산 문제 ... 과 이해를 바탕으로 한 의사소통 교육 및 멘토링 프로그램 도입, 다양성과 포용성을 중시하는 조직 문화 개선, 유연한 업무 방식 도입 등이 있다. 또한 문화적 이해와 인식 강화를 위한 ... 과 공식세대와 다른 세대 사이에 크나큰 차이를 느끼고 있습니다. 그 중 74%가 직장 생활 중 다른 세대와의 차이점을 느낀다고 답변하였다. 그러나 그들 중에서도 실제로 이러한 차이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11
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    가양5종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서
    였습니다. 수업이 없는 주중엔 봉사활동을 하였고 주말엔 패스트 푸드점 ‘버커킹’에서 아르바이트를 하며 사람을 대하는 방법을 익히고 생활비를 벌며 독립심을 키웠습니다. 대학교 3학년때 ... 하였습니다. 대학교 2학년 때에는 차상위 가정의 아동들을 대상으로 기초학습 지도 멘토링 프로그램에 참여해 학습지도를 하였는데 멘토링 프로그램에 참여하여 대상 클라이언트에게 서비스를 제공하는 것 ... 업무를 빠르게 익혀 기관을 대표하는 인재로 거듭남은 물론 다른 부서의 업무도 파악하여 다방면으로 활약할 수 있는 자질을 형성하겠습니다. 기관을 이용하는 클라이언트에게 공식적인 사회
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30
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    지역아동센터의 역사, 역할과 기능, 올해 정부의 사업방향, 현재이슈, 지역아동센터관련 정책을 기술하시오.
    사서 경제적 어려움을 겪었고, 이로 인해 방과 후 돌봄을 필요로 하는 아동들이 증가했다. 이러한 배경 속에서 지역아동센터는 비공식적인 형태로 자원봉사자들에 의해 운영되기 시작 ... 에 의존했다. 2004년 아동복지법 개정 이후, 지역아동센터는 정부의 공식적인 지원을 받기 시작하면서 체계적인 성장의 발판을 마련하게 되었다. 이 법 개정은 지역아동센터가 아동복지시설 ... 한 노력을 기울이고 있다. 예를 들어, 2024년에는 지역 기업들이 아동들에게 멘토링을 제공하거나, 지역 내 행사에서 아동들이 참여할 수 있는 기회를 제공하는 등의 프로그램이 추진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    [a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    들이 직무와 관련된 기술, 지식 및 능력을 습득하고 이러한 내용을 직무에 적용할 수 있도록 하는 기업의 계획된 훈련과 훈련을 위한 노력을 의미한다. 교육은 공식적인 수업 외에 일대일 ... 멘토링도 속하며 직무에 별도로 떨어진 장소에서도 가능하다. 교육은 지원들의 동기를 유발할 수 있고 그것이 조직의 요구와 일치될 때 큰 효과를 발휘하게 된다.(2) 교육의 필요성 ... 해결 방안현재 하고 있는 비체계적 교육 시스템을 벗어나 회사의 어떤 직원이든 동일한 내용을 같은 체제로 교육 받을 수 있는 새로운 교육 시스템이 필요하다.4. 예시 상황을 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
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    유치원 사업계획서_2025년 9월 최신 작성 자료_최우수 자료_교육지원청 및 시군구 제출 가능_최우수자료_평가대비 할인자료
    ? 8-3. 보험 가입 현황 및 보장 범위? 9. 재무 계획? 9-1. 초기 투자비용? 9-2. 수입 구조(원비, 지원금 등)? 9-3. 지출 구조(인건비, 시설비, 교육비 등 ... 이상, 보조교사 배치? 교직원 교육·연수 계획 : 정기 직무연수, 안전·응급처치 교육, 아동학대 예방 교육, 신규교사 멘토링6. 시설 및 환경 조성? 건물 구조 및 교실 배치 ... /리모델링 : 약 2억 5천만 원? 교구·교재 및 기자재 구입 : 약 5천만 원? 안전·위생 설비 설치 : 약 3천만 원? 홍보비 및 기타 운영 준비비 : 약 2천만 원? 총합 : 약
    리포트 | 6페이지 | 7,500원 (10%↓) 6750원 | 등록일 2025.09.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본
    시킬 수 있다.2. 진정한 문화적 리더 찾기- 조직의 공식적인 임원외에 조직원들에게 문화적 영향을 미치는(인싸)가 실체적 문화 변화 촉진자이다.- 조직 말단의 지원들의 비공식 인싸 ... 하고 자라게 한다.-문화는 전략에 맞도록 변화해야한다.-예) 발목, 걸림돌, 장애요인 등-전략이 제대로 수행되려면 비이성적이고 비합리적인 영역인 조직문화를 적극적으로 관리하고 통제해야함 ... 해나가는 과정에서 집단이 학습하여 공유된 기본 가정이다.- 조직풍토는 작업환경에 대한 구성원들 간에 공유된 지각으로, 특히 공식적인 절차, 제도, 정책 등에 대해 공통적으로 느끼
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추레포트A+)) 영화 <이상한 나라의 수학자> 속에 등장한 리만가설과 증명의 중요성과 관련 수학 지식과 유관 학문들 탐색 - 리만가설 도전자들, 영화의 한계와 교훈점
    , 이학성과 한지우 사이의 따뜻한 우정과 멘토링이 영화의 중심을 이루며, 관객들에게 감동과 함께 유머러스한 장면들도 선사한다."이상한 나라의 수학자"는 최민식이 이학성 역을, 김동휘 ... 의 가설이다.리만 가설을 증명하는 것은 수학 분야에서 가장 어려운 문제 중 하나로 여겨지며, 현재까지 공식적으로 인정된 증명은 없다. 그러나 최근에 한국의 수학자 김한 교수가 제안 ... 여러 분야에 큰 영향을 미칠 것으로 예상된다.리만가설 증명을 가장 근접하게 증명한 사람리만 가설을 증명하기 위한 여러 시도가 있었지만, 현재까지 공식적으로 인정받은 증명은 없
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    예정입니다:1.금전적 보상의 역할과 한계2.비금전적 보상의 다양성과 효과3.개인별 맞춤 보상의 중요성4.팀 기반 보상과 개인 보상의 균형5.투명하고 공정한 보상 체계 구축6.장기 ... 습니다.효과적인 금전적 보상 활용을 위해서는 다음과 같은 전략이 필요합니다:1.성과와 연동된 차등 보상 체계 구축2.투명하고 공정한 보상 기준 마련3.금전적 보상과 비금전적 보상의 균형 ... 어 팀원들의 다차원적인 욕구를 이해하고 충족시키는 포괄적인 접근이 요구됩니다.나)비금전적 보상의 다양성과 효과비금전적 보상은 팀 효과성을 높이는 강력한 도구로, 단순한 경제적 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.23
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  • 자료 표지
    가족생활교육에서 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.
    은 서로 지지와 격려를 통해 비슷한 문제를 극복하는 것을 주요 목적으로 한다. 이혼 회복, 알코올 중독, 부모지지집단 등이 대표적인 예이다. 지도자는 비공식적으로 훈련을 받은 사람 ... 이나, 퇴직을 준비하는 사람들의 집단 등이 이에 속한다. 이런 집단은 주로 코칭, 멘토링, 자기계발 워크숍 등의 형태를 띄고 있다.사회화집단은 구성원들이 사회관계에서 어려움을 겪고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    역시도 지금까지 살아오면서 공식적인 조직이든 친구들끼리 결성한 친목 다지기용 비공식적인 조직이든 다양한 조직에 속해서 활동을 해왔다. 어떠한 조직에서는 내가 그 조직을 이끌어 가 ... 성을 느껴서 오는 친구들을 보면 그렇지 않은 친구들에 비해서 더 의지도 강하고, 자신이 최대한 도움이 되고자 여러 방면에서 노력을 기울이는 모습이 두드러지는 편이다.그 다음 대학생 ... 이상의 성인들은 청소년들보다는 더 다양하고 복잡한 일을 맡는다. 이들은 복지 사각지대에 놓인 아동들의 학습지도나 멘토링 활동을 하기도 하고, 복지관에서 별도로 운영하는 장애인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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  • 자료 표지
    방송중간 경영3 조직창의성과혁신 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론
    을 개발할 수 있었다. 예를 들어, Slack은 직원 리소스 그룹(ERG)을 만들어 소외된 직원들에게 지원과 멘토링을 제공하고, 유연한 근무 방식과 괴롭힘 방지 교육 등을 통해 포용 ... , 연령, 학력에 관계없이 공정한 채용을 실시하여 다양성을 확보하고 있다. 비동기식 작업 환경 도입해 동기식 작업 환경에서 발생할 수 있는 사회적 지위 차이에 따른 발언 기회 제한 ... 이나 비판을 줄이기 위해, 비동기식 작업 방식을 도입하여 구성원들이 자유롭게 아이디어를 표현할 수 있도록 해야 한다. 연구에 따르면, 비동기식 작업 환경에서 여성 가수들이 더 높
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10
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2025년 11월 21일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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