"비공식 멘토링"의 검색결과 입니다.

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"비공식 멘토링" 검색결과 301-320 / 932건

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(서류합격 자소서) 화성도시공사 / 사무일반행정

째는 기획력입니다. 지자체, 공기업, 사기업, 협동조합, 스타트업까지. 다양한 분야와 협업하며 프로젝트를 진행하며 남다른 문제해결능력과 자료분석능력을 키워왔습니다. 실제로 멘토링 플랫폼 ... , 노인복지시설 봉사, 도서관 근로장학, 교환학생 멘토링 등 다양한 연령층과 언어로 소통하는 역량을 길렀으며, 유통계열사 홍보대사에서 민원업무를 담당하며 문제해결능력을 쌓았 ... 의 마음 또한 이해할 수 있었습니다. 계속 주장을 피력하기보다는 팀원이 걱정하는 해당 부분에 대한 해결책과 함께 제시하자는 생각에, 예비비를 따로 편성하는 방식을 고안했습니다. 이

이력서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2025.08.18

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2025년 쿠팡 영업지원 직무 합격 자기소개서 - 3편 모음

학생 멘토링 프로그램에 참여해 후배들의 진로 상담을 도우면서 사람과 소통하며 문제를 함께 해결하는 보람을 느꼈습니다. 성장 과정 전반에 걸쳐 ‘작은 일도 성실히, 고객과 동료 ... 강화를 위해 관련 강의를 수강하며 실무 능력을 높이고 있습니다.ERP 정보관리사 1급 자격증 준비: ERP 시스템 활용 능력을 공식적으로 인증받아, 쿠팡 내부 시스템을 빠르 ... 님께서는 저에게 ‘어떤 상황에서도 희망을 잃지 말라’고 늘 말씀하셨고, 그 말씀은 저의 성장 과정 전반에 큰 힘이 되었습니다.초등학교 시절, 학교 축제 준비 과정에서 예기치 못한 비가 내려

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.13

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

빌딩 : 갈등의 건설적 해결 촉진, 그리고 부서 간 협력, 팀워크 및 일체감 조성ⓛ 네트워킹 : 비공식적 모임 참석, 정보와 지원의 원천이 되는 사람과 접촉, 방문, 전화, 편지 ... 거나 걱정을 할 때 공감과 지원, 불만과 문제점을 경청ⓙ 개발 및 멘토링 : 잠재력 개발 및 경력관리에 대한 조언, 개인의 기술 습득, 전문성 개발 및 경력개발 지원ⓚ 갈등관리와 팀 ... 의 책임을 부하직원에게 위임하는 리더십② 유형별 행동특성ⓐ M1 : 낮은 성숙도 / 능력 낮음, 의지 낮음 / 직무수행능력 없음, 비자발적 / S1(지시 Directing) - 과업지향

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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학업계획서-국제학

흐름, 경제 성장률 등의 경제 지표를 수집하고 분석할 것입니다. 이 데이터는 국제 기구 및 각국 정부의 공식 통계, 학술 데이터베이스 등에서 수집할 계획입니다. 이러한 데이터 분석 ... 를 하고, 국제 사회의 다양한 문제에 대한 심도 깊은 이해를 추구할 준비가 되어 있습니다.양식의 맨 위양식의 맨 위5. 장기적 목표 및 비전제 장기적인 목표와 비전은 국제학 분야 ... 을 조직하여, 다음 세대의 국제학 학자들과 전문가들을 교육하고 멘토링하는 것입니다. 이를 통해, 저는 국제학 분야의 지식을 전파하고, 학문적 토론을 장려하여 이 분야의 발전에 기여

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.19

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(서류합격 자소서) 서울주택도시공사 SH 공채 자기소개서 / 사무행정일반

홍보대사로서 분석을 통해 목표에 도달하고 신제품 출시까지 이뤄낸 경험이 있습니다. 공식 페이스북 총괄 담당을 맡은 저희 팀은 팔로워 35만명 달성을 목표로 활동을 시작 ... 보다 빠른 응대가 가능해졌고 부서에서도 해당 매뉴얼을 공식화해주어 현재까지도 형식이 유지되고 있습니다.[팀워크] 팀 목표를 달성하기 위해 팀원으로서 본인은 주로 어떤 노력을 하 ... 을 발행하는 등 회계에 대한 흐름을 익혔으며, 약 1300건의 메일을 작성하며 대행사, 타 부서와의 협력의 자세를 배웠습니다. 사업의 구조를 체감하고자 멘토링 플랫폼 창업을 진행

이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.10.25

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경북대학교 법학전문대학원 로스쿨 합격 자기소개서 + 가이드

국선전담 변호사라는 목표로 구체화되었습니다. 아동 성폭력 지원센터에서 150시간 이상 피해 아동의 심리치료 활동을 보조하고 일상 복귀를 위한 멘토링 봉사를 하였습니다. 봉사활동 ... 의 권리 보호를 위해 봉사하는 피해자 국선전담 변호사로 성장하겠습니다.자기소개서 작성 가이드 (보충 자료)-필자의주관적 사견이 강하게 들어가 있습니다. 공식적 자료가 아니므로 참고 ... 만든 자료입니다.로스쿨 인재상이란? (비스카이 로스쿨의 경우)- 해당 로스쿨의 변호사시험 초시 합격률을 높여줄 사람- 좋은 진로(검클빅 등)에 취업하여 학교의 성과를 올려줄 사람

자기소개서 | 5페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.07.20 | 수정일 2025.11.13

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2026년 분당서울대학교병원 간호사 최종면접 자료 (합격인증O, 면접답변 포함, 상세한 준비과정)

. 자격증: 컴활, BLS5. 봉사활동 및 대외활동: 봉사 130시간 (해외봉사, 멘토링, 교육봉사 위주), 교육봉사동아리 회장 2년, 아르바이트 경력 3년분서는 블라인드이기 때문 ... 를 안전하고 유연하게 활용 및 분석할 수 있는 플랫폼입니다. 빠른 데이터 가공과 정밀한 검색 기능이 가능하고, 심장 초음파와 병리검사과 같은 비정형 정보까지 데이터화 돼 있 ... . 본인이 간호사로서 분서 외부 평판 향상을 위해 어떤 일을 할 수 있을지- 분당서울대학교 병원의 공식 유튜브 영상 촬영을 진행하고 싶습니다. 항상 밝은 미소로 환자를 대하는 모습

자기소개서 | 46페이지 | 44,900원 | 등록일 2025.08.23

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(서류합격 자소서) 서울시농수산식품공사 / 사무일반행정

하며 협력의 자세를 배웠습니다. 또한 지역아동센터 교육지도, 노인복지시설 봉사, 도서관 근로장학, 교환학생 멘토링 등 다양한 연령층과 언어로 소통하는 역량을 길렀으며, 유통계열사 ... 매뉴얼을 공식화해주어 현재까지도 형식이 유지되고 있습니다. 앞으로의 근무에서도 항상 직업윤리를 준수하고, 맡은 바 이상의 자율성과 책임감을 갖고 근무하는 자랑스러운 서울농수산식품 ... 었습니다. 계속 주장을 피력하기보다는 팀원이 걱정하는 해당 부분에 대한 해결책과 함께 제시하자는 생각에, 예비비를 따로 편성하는 방식을 고안했습니다. 이에 대한 계획을 상세히 준비

이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.25

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여성 인력,여성 인력 활용,여성 인력 분석,기업의 여성 인력,조직몰입,멘토링,네트워킹

적으로 남성이 여성보다 네트워크 및 멘토링 등 에서 유리 여성들이 조직 내 비공식적 관계 유지의 중요성 ( 여성 4.09/ 남성 4.34) 및 동료 , 상사 경조사에의 참여 정도 ... 수준 모델 분석 06 05 멘토링 - 새로운 구성원 ( 멘티 ) 들이 공식적으로는 얻기 힘든 비공식적인 정보 , 업무 기술 , 심리적 인 안정감 등을 멘토가 다양하게 제공03 집단 ... 의 경력사건에 미치는 영향’ 단계적인 복귀 프로그램 제공 여성 네트워크를 공식적인 프로그램 을 통해 지원 0405 조직몰입 , 멘토링 , 네트워킹03 집단 수준 모델 분석 06 05

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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[A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)

해 성과에 반영할 수 있고, 훈련비용이 절감된다.이중 멘토링(Mentoring)제도란, 조직생활의 경험이 풍부하고 유능한 사람이 그렇지 못한 신입사원에게 조직의 공식적, 비공식적인 ... 인적자원관리과제: 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오(교재 외 참조자료 활용 가능)날짜 ... 자가 여가를 선용하는데 후원하고 사적 관심사에 대하여 조직 차원에서 지원을 한다. 초우량 기업들도 교육훈련을 미래 수익의 원천으로 인식하고 교육훈련비를 증액하고 있다.교육훈련이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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한기대 일터학습개론 기말고사 총정리

, 체계적, 수동적액션 러닝H현장 내, 체계적, 적극적S-OJT, 공식 멘토링, 공식 코칭- 학습 장소(현장 내ㆍ외) 계획성(체계적ㆍ비체계적) 트레이너역할(수동적ㆍ적극 ... , 웹기반 훈련, 사내대학E현장 내, 비체계적, 수동적캐주얼 코칭, 비정기적 멘토링, 잡 섀도잉, 실행하며 배우기, 실천공동체, 반성ㆍ성찰F현장 내, 비체계적, 적극적OJTG현장 내 ... & Park (2009)내용예시A현장 외, 비체계적, 수동적연수, 유급 훈련B현장 외, 비체계적, 적극적-C현장 외, 체계적, 수동적자기주도학습D현장 외, 체계적, 적극적집체 교육

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2020.08.19

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지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해(아이디어)를 쓰세요.

적인 욕구를 가진 사람들에게 기능을 향상시키기 위해 공식적 또는 비공식적으로 자원과 활동을 조직하여 유지하는 것’이라고 했다. 이와 같이 사례관리는 복합적인 욕구를 가진 사람 ... 폭언과 폭행을 해 왔다는 사실을 알게 되었고, 도봉구청에서는 학습 멘토링을 시작하였다. 아버지에게 부모교육을 받아야 더 많은 지원을 받을 수 있다고 아버지를 설득하여 가족프로그램 ... 에 참여할 것을 권유 하였지만, 아버지는 자신의 폭력문제와 맞닥뜨리자 더 이상 출석하지 않았다. 민영이는 학습 멘토링과 더불어 방학 때 문화체험캠프도 갔다. 그곳에서 민영이 핸드폰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26

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멘토링에서 리더의 역할은 무엇인지 설명하시오

에서 활용하고 있는 멘토링 제도는 조직 생활의 풍부한 경험과 유능한 사람들이 그렇지 못한 신입사원에게 조직의 공식, 비공식적 규범에 적응할 수 있도록 도와주는 관계 및 활동을 의미 ... , 비공식적으로 습득하게 할 수 있는 조직사회화 개념이라 할 수 있다. 따라서 멘토링은 이처럼 신입사원들에게 미래의 비전을 인지시킬 수 있어 미래의 리더를 배출해낼 수 있을 뿐 아니 ... 이나 현실과의 차이로 인해 진입충격을 겪게 되기 마련이다. 이에 따라 멘토링은 신입사원에게 조직을 자신의 것과 같이 개인화시켜 줄 수 있으며, 조직의 가치나 규범, 행동양식 등을 공식

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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[인적자원통제] 종업원행동의 통제

[인적자원통제] 종업원행동의 통제목차[인적자원통제] 종업원행동의 통제I. 선발II. 신입사원 오리엔테이션III. 멘토링IV. 목표V. 직무설계VI. 공식적 규정VII. 직접적인 ... 도 있고, 경우에 따라 임시 감독자와의 짤막한 대화만 나눌 수도 있다.그러나 가장 비공식적인 오리엔테이션이라고 하더라도 조직의 기본적인 규정과 규칙에 관한 명확한 의사소통은 하 ... 에서 강력하게 통제되는 것이 일반적이다.II. 신입사원 오리엔테이션일단 신입사원으로 채용되면 초기에 오리엔테이션을 받게 된다. 조직에서는 공식적인 훈련이 몇 주 동안 계속되는 경우

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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(평생교육방법론) Mentee 선정 및 1년간 Mentoring 계획(안)

적 멘토링이 있는 반면, 개인 사이에 자율적으로 조력을 주고 받는 비공식적 멘토링도 있다.멘토링과 멘토에 대한 이론적 정의는 다양하지만 필자가 생각하는 멘토는 멘티의 성장 가능성에 대한 ... 적 또는 비공식적으로 시행하는 이유는 멘토링이 많은 장점을 가지고 있기 때문이다. 첫째, 멘토링을 통해 올바른 가치나 필요한 기술, 조직사회에 적응하여 자신을 발전시키는 법에 대해 ... 를 나누고 상담하곤 하는데 구체적인 멘토링 계획을 수립하여 진행하고 있는 것은 아니며 그저 후배에게 비공식적인 멘토역할을 해온 것이었고 그런 언급에 대해서도 무게감 있게 듣지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.20

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사례관리의 예를 들고 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오

다. 또한 중재와 옹호의 기술을 적절히 구사하는 능력도 가져야 한다.또한 사례관리자는 공식적 서비스가 다른 비공식적 원조체계들과 서로 경쟁이나 대치의 위치에 있는 것이 아니 ... 라, 클라이언트의 최대한의 기능을 도모하는 전체적 구도 안에서 상호 보완적 성격을 가짐을 인식해야 한다. 특히 비공식적 원조체계들이 활용 가능한 자원으로 역할을 하는 데는 스트레스가 따른다는 ... 이 필요하다.훈련 시에 사례관리자는 변화에 대한 저항과 저항하는 사람들을 다루도록 준비된다. 저항에 부딪힐 때, 직원에 대한 그들의 코칭, 멘토링, 그리고 가르치는 접근은 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.17

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전문간호사의 리더십

상호보완적이다 . - 리더십이란 ?2. 리더십 옹호자 (Advocate) 특정 환자나 가족 지원 예 ) 급성기 환자 그룹리더 공식적 또는 비공식적 예 ) 새로운 실무프로토콜 개발 ... 리더십 : 상황이 아주 호의적이거나 비호의적 일 경우 관계지향적인 리더십 : 상황이 애매한 경우 예 ) 정주영 회장 전문간호사의 리더십 개발을 위한 교육훈련보다는 전문간호사의 개인 ... 구성원의 행동을 변화해야함 주요 요인 : 카리스마 , 지적자극 , 개인적 배려 임상적 리더십 환자와 동료들에게 동기를 부여하는 멘토 다학제적 리더십 조직적 리더십 공식적 리더

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| 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.26

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

조직마다 서로 다르다.개인 개발은 새로운 지식과 기술, 변화된 행동의 개발을 의미. 개인의 현재 업무와 관련된 업무능력 개선을 나타낸다. 학습은 공식과 비공식적 활동을 모두 포괄하지 ... 만 대부분의 경우에는 비공식적인 훈련을 통해 이루어진다.다음으로 경력 개발은 기업의 업무를 위한 기술개발에 필요한 개인의 관심과 가치역량, 활동을 파악하고 분석하는데 있어서 초점 ... 을 맞춘다. 개인 활동과 조직 활동을 모두 포함한다.개인활동 : 계획, 인식, 자원센터의 활용이 있다.조직활동: 멘토링, 수행평가, 인적자원 계획, 경력자원 센터의 개발과 유지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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내가 살고 있는 거주지를 중심으로 인근에 지역사회복지관(종합사회복지관)을 선정하여 온라인(홈페이지)으로 기관탐방

사업, 기타 필요사업 부서로 나뉘어 활동하고 있다.5) 주요사업내용(1) 사례관리 사업복합적이고 만성적인 문제를 가진 대상자를 사례관리 전담 사회복지사가 지역사회의 공식적, 비공식 ... : 강릉 종합사회복지관2) 기관의 운영법인 : 사회복지법인 자비복지원1984년 7월 27일 최승준을 대표로하여 불가의 자비사상을 바탕으로 사회복지사업법 제2조에 따라 설립된 비 ... 협약을 체결하고 2012년 제1회 나눔국민대상 희망멘토링 부분에서 보건복지부 장관 표창을 받기도 하였다. 2013년에는 노인 무료 급식소를 인가받고 2013년에는 강릉 보호관찰소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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1. 전통적 수업방법들과 현대적 접근들의 기본특징과 장단점 및 수업적용의 원리를 각각 설명하시오

다. 교수매체는 크게 비투시 매체와 투시 매체, 멀티미디어의 세 가지로 분류할 수 있다.2. 전통적 수업방법들과 현대적 접근들의 기본특징과 장단점 및 수업적용의 원리1) 전통적 수업 ... 평생교육 방법학습자 중심 평생교육 방법에는 멘토링, 코칭, 학습계약 이라는 교육방법이 있다.- 멘토링멘토링은 일반적으로 더 지위가 높고 영향력이 있으며 뛰어난 전문 지식과 경험 ... 하고 있다.- 학습계약학습계약은 학습자에 의해 작성된 공식적인 문서상의 협정이다. 이 문서에는 무엇을 배울 것인지, 언제 어떻게 학습을 달성할 것인지, 학습 결과에 대해서 어떤

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.13

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