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"불공정하도급" 검색결과 261-280 / 1,770건

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    기계설계산업기사 필기 2013~23년 3회이상 중복출제유형
    형)으로 분할판의 총 구멍수를 H, 분할판의 적용 구멍열에서 회전하려는 구멍수를 h라고 할 때N = 이다.주어진 주건대로 =H=6, 즉 6구멍씩 이동하면 3° 분할가능1인치에 4산 ... 의 리드스크루를 가진 선반으로 피치 4mm의 나사를 깎고자 할 때, 변환 기어 잇수를 구하면?(단, A는 주축기어의 잇수, B는 리드스크루의 잇수이다)A : 80, B : 137A ... 이 널리하여 그 자리를 만드는 작업은?카운터 싱킹스폿 페이싱태 핑리 밍용접방향 문제판금이이나 제관 전개 작업에서 주로 나타나는 상관선에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?두 개의 직선
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2024.10.15
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    건설안전기사 한번에 합격 가능. 기출들을 모아모아 정리한 내용. 교과서 살 필요 없습니다.
    아도 되는지 쓰시오.(p7)① 도급인인 사업주가 자신이 선임하여야 할 안전관리자를 둔 경우② 안전관리자를 두어야 할 수급인인 사업주의 업종별로 상시근로자 수 또는 공사금액을 합계하여 그 ... 및 재료에 따라서 운반기에 사람 또는 짐을 올려놓고 승강시킬 수 있는 최대하중6. 명예산업안전감독관의 업무 4가지- 사업장에서 하는 자체점검 참여 및 근로감독관이 하는 사업장 ... 훈련방법의 하나로, 피교육자인 종업원이 직무에 종사하면서 지도교육을 받는 것을 말한다.41. 근로자가 상시 분진작업에 관련된 업무를 하는 경우에 사업주가 근로자에게 알려야 하
    시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21
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    산업안전기사 필답형 (22-13년) 정리본
    는 구조로 설치할 것****공정안전보고서에 포함되는 내용 (4가지)1. 공정안전자료2. 공정위험성 평가서3. 안전운전계획4. 비상조치계획*공정안전보고서를 제출하여야 하는 대상사업 (4 ... .6m 이내)***가설통로의 구조에 관한 설명 (3가지)1. 경사가 ( 15 )도를 초과하지 때에는 미끄러지지 안니하는 구조로 할 것2. 수직갱의 길이가 15미터 이상인 때 ... 에는 ( 10 )미터 이내마다 계단참을 설치할 것3. 건설공사에 사용하는 높이 8미터 이상의 비계다리는( 7 )미터 이내마다 계단참을 설치할 것4. 견고한 구조로 할 것5. 경사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.03
  • [발표자료] SWOT 분석을 기반으로한 CM업의 미래 발전 전략
    와의 관계로 까지 확장 공사비 내역 , 하도급 계약 조건 및 계약 금액 등의 공개로 인한 건설사업 전반에 걸친 사업비 절감 가능성 증가 CM 사업자 발주자 TC 설계자 TC TC ... Status of The CM IndustryCM ( 건설사업관리 ) 이란 ? 건설산업기본법에서의 정의 ( 제 2 조 8 호 ) ‘ 건설사업관리 ’ 라 함은 건설공사에 관한 기획 · 타당 ... (Quality), 공기단축 (Time) 을 목적으로 발주자가 전문지식과 경험을 지닌 건설사업관리자에게 발주자가 필요로 하는 건설사업관리 업무의 전부 또는 일부를 위탁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 100페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.17 | 수정일 2023.03.15
  • 불공정 거래 개선
    1. 불공정 거래 개선11-1. 불공정 거래 개선 동향11) 하도급 분야의 불공정 거래관행 개선12) 대형유통?납품업체간 불균형 해소53) 가맹사업 분야에서의 공정한 거래질서 ... 확립81. 불공정 거래 개선1-1. 불공정 거래 개선 동향1) 하도급 분야의 불공정 거래관행 개선자동차는 3만5천여 개의 부품들로 구성된다. 좋은 자동차를 생산하기 위해서는 우리 ... 설정, 대금 부당감액 등 법위반 행위를 확인하여 시정하였다. 또한, ?익명제보센터?를 구축하여 하도급업체들이 신원 노출의 우려 없이 불공정행위를 자유롭게 신고할 수 있도록 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.13
  • 국내 화학사고 관련 제도 및 동향 (2021년)
    → 피해 최소화 / 통합대응시스템 필요 ■ 안전관리개선 · 화학공장발생사고 → 대형중대산업 사고 위헌성 큼 · 안전관리 준수 및 하도급 관리 강화 · 신고 및 통보의 정착 · 노동시설 ... 예방정보 , 공정도면 등 ) 중복작성 부담 완화 지속적 요청 [ 기존 ] 부처별 개별 ( 각각 ) 작성 · 제출 [ 변경 ] 부처별 통합서식 작성 · 제출 위해 000 계획서 ... ( 화학물질관리법 ) 사업장 밖 주민과 환경에 미치는 피해 최소화 공정안전보고서 ( 산업안전보건법 ) 사업장 근로자 보호 초점 사고예방활동 안전성 00 계획서 ( 고압가스안전관리법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28
  • (판매용)감정평가론-3방식등
    이 불일치하여 임대료 수준의 변동이 있을 때에는 기준시점의 임대료 수준으로 시점수정을 실시하여야 한다. 이때 시점수정은 임대료변동률을 적용하여 이루어진다. 마지막으로 임대사례 ... 한 지역의 기준시점에서의 단위를 기초로 직접공사비를 적산하고 여기에 간접공사비 및 수급인의 적정이윤을 가산하여 표준적 건설비를 구한 다음, 도급인이 부담해야 할 통상적인 부대비용 ... 에는 거래사례비교법에 의해 구하기도 한다. 그러나 적산임료의 성격상 수익환원법을 사용하는 것은 불합리하기에 기초가격은 비교방식과 원가방식에 의해서 결정된다. 기초가격은 적산임료의 적정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22
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    (정부규제론) 규제의 사례분석
    고, 공정과 설비의 검사, 유해물질 함유랑 분석, 전문가 의견 수렴 등의 복잡하고 긴 과정을 거쳐야 했고, 설령 이것을 통과했다고 하더라도 왕겨와 쌀겨를 운반하는 과정에는 폐기물 수집 ... 현재까지 총 124건이 심의를 통과했다. 특히 이번에는 국민 불편을 해결하는 체감형 서비스가 많았다. 스타트업 커버링은 폐기물 관리법에 막혀 서비스 시행 여부가 불분명했던 배달 ... 거부 감소, 불법 도급택시 방지 등에 기여할 것으로 기대된다. 안녕과 더바름은 동행 매니저가 특수차량으로 집까지 방문해 거동이 불편한 장애인과 노인들이 편하게 병원에 갈 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    하고 있다. 즉, 예외적인 경우에만 파견근로자를 사용할 수 있도록 하고 있다. 그러나 현실에서는 파견법이 금지하고 있는 제조업이의 직접공정 등에서도 불법적인 파견 근로가 성행하고 있 ... 정규직들이 생명과 안전의 위협을 받으면서 일을 하는 경우가 많은 이유는 근로자들을 비정규직으로 채용하는 기업들이 주로 대기업의 하청업체인데, 대기업이 하청업체에 하도급을 맡기는 일 ... 는 무엇이든 양극화 되고 있는 것이 문제이다. 양극화의 핵심은 중산층이 붕괴되고 있다는 것이다. 사회 구조에서 허리 역할을 하는 중산층이 해체되고, 중산층에 해당했던 사람들이 상류층
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명
    력을 사는 업체 다른 간접적 방식으로 운용된다. 간접고용노동자는 파견이나 용역, 하도급이라고 하여 이름을 달리해서 업체에 고용되고 실질적으론 원청업체 업무를 수행한다. 원청업체 ... . 근로조건, 누가 결정하나6. 노동 3권7. 노동의 가치8. 한국 사회 청년 문제에 대한 대안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론요즘 대한민국의 청년들 사이에서 재미 삼아 하는 말 중 우리 ... 의 탄식을 자아내는 말이 있다. “보람은 됐으니 야근수당이나 주세요.”라는 말이다. 이 말에 많은 청년들이 웃으며 열광한다. 마치 요즘 사회를 보여주는 적나라한 문구가 아닌가 하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제
    수 있다. 두번째, 구성원들로 하여금 조직 내에서 경력 상의 목표와 희망을 가지게 할 수 있다. 종업원은 과정 이수를 통해 조직 내 불확실성을 해소할 수 있다. 따라서 맡겨진 직무 ... 를 구성원에게 강요하며, 달성하지 못할 시 불이익을 주는 것은 자율과 창의와 거리가 멀다. 지시형 리더십의 가장 큰 문제는 구성원들이 수동적으로 변하게 된다는 것이다. 조직의 목표 ... 합니다.(9점)보상관리는 인적자원의 조직에 대한 공헌도에 대한 보상으로 금전적, 비금전적 대가를 적정성, 공정성, 합리성의 근거하에 관리하는 활동이다. 보상관리에는 현금과 상여와 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    건축시공학 _ 용어 및 분석
    하는 단계3. 흐름생산: 가치분석과 VSM을 통해 재고와 낭비를 최소화하여 흐름생산이되도록 개선하는 단계4. 당김생산: 후속공정에서 자원의 대기가 없도록 필요한 양을 필요한 시간에정확 ... 한 장소로 제공할 수 있는 적시생산(Just-in-Time)을 구축하는단계5. 완성 : 당김생산을 통해 투명성을 제고하여 지속적인 개선을 하는 고객만족의추구 단계(5) 특징 (기대 ... 방식의 민간투자자는 준공 후 약정된 시설관리 운영기간동안 시설사용자로부터 직접 이용료를 징수하여 수익을 올리고 투자금을 회수하게 되므로'수익형 민간투자사업'이라고도 한다. 이러
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.11
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    포스코이앤씨 플랜트 자기소개서 (직무경험 참조)
    전기팀에서 담당하고 있습니다.이를 수행하기 위해서는 공정표 계획을 수립하고, 시운전 매뉴얼 절차서를 작성한 후 현장에서 협력업체와 소통하는 역량은 물론, 시공 및 시운전에 대한 기술 ... 사업 EPC역량을 확보하고, 미래 친환경 건축,강건재 활용 상품을 확대해나갈 계획입니다. 또한 안전을 최우선 경영방침으로 하여 안전관리체계를 고도화 하고, 2050 탄소중립전략 이행 ... 사업 분야에서도 다수의 프로젝트를 수행하고 있습니다.앞으로는 단순시공 중심의 건설회사에서 부가가치가 높은 자체/개발사업을 수행하는 디벨로퍼로 변모하고자 합니다. 기존 사업 경험
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.02
  • [공사감리] 표준계약서
    다.③보수를 분할하여 지불하는 경우에 그 지불시기 및 지불금액은 다음과 같이 이행함을 원칙으로 하되, “갑”과 “을”이 협의하여 조정할 수 있다.구 분지 불 시 기금 액(원 ... 2. 공사도급계약서 및 현장관리인의 인적사항 관련자료3. 시공계획서, 시공도면 및 공정표4. 지적공사의 대지경계명시측량도 및 건축물의 현황측량도5. 사용자재납품서 및 시험성적표6 ... 여부의 확인과 건축물의 품질 향상을 위하여 필요한 공정으로서 건축물의 유형에 따라 “갑”과 “을”이 협의하여 정하기로 한다.제11조(상세시공도면의 작성 요청 등) ①“을”은 공사
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.09
  • [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)
    하거나 기타 정당한 조합활동을 이유로 불이익을 주는 불이익취급행위가 있다. 둘째, 근로자가 노동조합에 가입하지 않거나 또는 노동조합으로부터 탈퇴할 것을 고용조건으로 하는 불공정고용계. ... 거나 특정 조합원으로 가입할 것을 고용조건으로 하거나 노동조합의 결성 또는 가입을 이유로 근로자를 해고하거나 기타 불이익한 처분을 할 수 없다(노동조합및노동관계조정법 제81조)⑵ 집단 ... 을 위해 단결하고, 사용자와 집단적으로 교섭하고 경제적 압력행사를 할 수 있는 권리를 헌법상 부여받은 것이다. 헌법상 기본권을 그 성질에 따라 분류할 경우 자유권적 기본권과 생존권적
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 현장실무프로그램설계 ) 소프트웨어 위기 및 해결 방안 - 소프트웨어 위기 및 이를 해결하기 위한 자신의 연구 내용
    을 목적으로 한다. 그러나 소프트웨어 생태계를 위협할 수 있는 하도급과 관련된 문제가 끊임없이 제기되고 실제로도 문제가 심각하다. 소프트웨어를 개발하기 위해 비용이 적게 드는 비정규 ... 로 이어진다.소프트웨어 산업에 대한 이해를 위해서는 우선 경제적 특성을 이해해야 할 필요가 있다. 첫 번째로 공공재적 특성으로 대표적인 특성인 소비의 비경합성을 가지고 있다. 소비 ... 한 차단이 거의 불가능하고, 불법복제를 완벽하게 차단하기 위한 수단에는 막대한 거래 비용이 필요하다.두 번째로 네트워크 외부성은 소프트웨어의 사용자가 많으면 소프트웨어를 사용
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 공공기관등 수의계약 필요서류 서식양식(수의계약각서, 수의계약확인서, 청렴서약서, 청렴체크리스트, 계약보증금지급각서, 하자보수지급각서등)
    배상금 부과, 정당한 이행명령 거부, 불법하도급, 5회 이상 하자보수 또는 물의를 일으키는 등 신용이 떨어져 계약 체결이 곤란하다고 판단되는 자⑥ 견적서 제출 마감일 기준 최근 3 ... 하게 방해하는 일체의 불공정한 행위를 하지 않겠으며, 이를 위반할 경우에 「지방계약법 시행규칙 제76조 제1항」[별표 2]에 따른 부정당업자의 입찰참가자격 제한 처분을 받 ... 낙찰을 위한 담합 등 불공정 행위⑨ 알선·청탁을 통한 입찰 또는 계약과 관련된 특정 정보 제공 요구 및 수령 행위신고자 보호사항인식도「공익신고자보호법」에 따라 부정한 행위 신고
    서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오
    원가후려치기 등 불공정 거래를 하는 경우가 많다. 이러한 상황을 예방하기 위하여 일정금액 이상의 자본금이나 재무제표에 의해 영업실적이 있는 기업들에 한해 정규직과 비정규직의 비율 ... 에 해당하는 기업들은 많은 자본과 정부의 지원 사업 혜택을 받으면서도 정작 기업의 사회적, 윤리적 책임을 무시한채 정규직 채용에는 인색하고 비정규직에는 차별대우, 하도급에는 이른바 ... 을 향상시키고 애사심을 고취시켜 직원이 응대하는 일반 고객들까지 소비자 만족으로 이어지게 하는 마케팅의 일환으로 변화하고 있다. 급변하는 산업과 글로벌 경제에서 인적자원은 더 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    건축기사 실기 기출문제 리스트
    # 발주자 또는 시공자가 이의를 제기하여 발생하는 클레임의 유형 4가지1. 공사지연 (공기지연)2. 현장 공사 조건의 변경3. 공사비 지불 지연4. 도면과 시방서의 불일치# 다음 ... 에서 관리의 3대 목표1. 원가관리2. 품질관리3. 공정관리# 건축생산의 3S 시스템1. 단순화2. 규격화3. 전문화# 공동도급의 장점 4가지1. 위험의 분산2. 자본력, 신용도 ... 의 증대3. 공사이행의 확실성 보장4. 공사도급경쟁의 완화수단이 된다.# 다음 설명에 해당하는 용어를 쓰시오.1. 건축주와 직접계약을 체결한 자.→ 원도급자2. 건축물이 설계도서대
    시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.10
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    (경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오
    었다 성과공유제중간재인 철강 소재를 생산, 공급하는 포스코는 중소기업과의 하도급 거래가 제한적임에도 불구하고 2004년 국내 최초로 성과 공유활동(Benefit Sharing ... 을 미치며 조직구성원들의 사고와 행동양식을 기업운영차원에서 바람직한 방향으로 유도함으로써 경영성과에 적지 않은 기여를 한다. 특히 한국기업들은 근대적 기업으로 형성되면서 성장위주 ... 특성과 기업의 규모 등에 차이가 있음에도 불구하고, 지속적인 성과 창출을 통한 경쟁력 확보에 있다고 할 것이다. 이러한 기업의 바람에도 불구하고 최근 경영환경이 급격히 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.09
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