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"부당노동행위 유형" 검색결과 261-280 / 2,404건

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    SK 하이닉스, 삼성전자 Maitenance 합격자 면접준비 자료
    간섭과 지나친 임금인상 요구 등의 행위는 바람직하지 않다고 생각한다.상사의 비효율적인 업무지시에 어떻게 대응해야 하나?노사화합 방안은 무엇인가 ?상사의 부당한 지시에 어떻게 대응 ... 어에 대한 부적응노조에 대하여 어떻게 생각하는가 ?노동조합은 근로조건의 개선과 근로자의 권익을 향상시키기 위하여 만들어진 건전한 단체이다.하지만 설립목적을 벗어난, 경영권에 대한 ... 하겠는가 ? 상관의 불합리한 지시에 어떻게 대응하겠는가 ?자신의 전공과 관련하여 기울인 노력에 대하여 말해 보세요함께 일하기 싫은 동료는 어떠한 유형의 사람인가 ?조직을 위해서 자신
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21
  • 아동학대
    어야 할 것을 주지 않는 것, 즉 부작위행위로 본다.(2) 아동학대의 유형학대란 시대와 사회의 문화적 환경에 따라서 다양하게 정의되고 있다. 일반적으로 학대란 부모 또는 보호자 ... 아동학대목차아동학대(1) 정의(2) 아동학대의 유형가. 신체적 학대나. 심리적 학대다. 사회적 학대라. 법적 학대(3) 아동학대의 원인에 대한 이론가. 정신의학적 관점나. 자아 ... 를 위협하는 것으로 정의한 바 있다.보통 학대에는 방임의 뜻이 포함되지만 구별해서 쓰는 경우에는 학대는 아동에게 해로운 행위를 가하는 것, 즉 작위행위로 보고, 방임은 아동에게 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06
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    (노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에
    2021학년도 1학기 기말추가 과제물시험교과목명 :학 번 :성 명 :o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금 ... 본사 기자회견을 열고 “영풍그룹은 법원의 부당해고 판결에도 강제 휴직을 통해 복직한 노동자들을 괴롭히다 최근 4차 해고를 단행했다”라며 “해고노동자들은 위로금이 아닌 복직을 요구 ... 과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에 따라 정하지 못하고 노동조합과 단체교섭을 통해 정하도록 하고 있는데, 아래 질문에 답하십시오. (A4 용지 1장 내외)① 강제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 2학기 철학의이해 중간과제물) 교재와 강의 2장에서는 여러 철학자들의 인간관이 소개됩니다. 1. 인간에 관한 가장 타당한 설명이라고 생각되는 견해 + 2. 이번에는 가장 부당한 설명이라고 생각되는 견해
    철학의 이해 교재와 강의 2장 여러 철학자들의 인간관 철학의 이해 가장 타당한 설명이라고 생각되는 견해 견해의 핵심을 요약 견해를 옹호하는 이유를 기술 철학의 이해 가장 부당 ... 의 핵심을 요약 견해를 옹호하는 이유를 기술 철학의 이해 가장 부당한 설명이라고 생각되는 견해 핵심을 요약 수긍할 수 없는 이유를 기술2024학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출 ... 용)?교과목명:철학의이해?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가
    . ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회 ... 하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적언동, 육체·언어·시각적 행위, 사회통념상 성적굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하는 행위를 말하고 있으며 금지한다고 규정되어있다. ‘노동조합 ... ’은 교섭을 통해 노동조합과 사용자나 사용자단체 사이의 협정으로 체결되는 자치적 노동법규 등의 사항을 문서로 작성·보관하여 노사 간의 질서를 확립하는 것을 말한다. ‘쟁의행위’는 파업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • [4학년 2학기 중간과제물] 성사랑사회
    적으로 지지되는 젠더 폭력 등도 있다. 이렇게 젠더 폭력인지 여부가 모호하거나 즉각적인 피해가 나타나지 않는 유형의 폭력, 집단 내에서 어느 정도 허용되고 있는 행위들과 주변인 개입 ... 2021학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:성사랑사회?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형?과제물유형:D형?과제명:가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생 ... 이나 고통을 주거나 줄 수 있는 젠더에 기반한 폭력행위, 그러한 행위를 하겠다는 위협, 강요 및 자유의 박탈까지 포함한다. 젠더 폭력은 집단구조에서 발생하는 경우가 많고, 문제가 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 남녀평등과 법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.
    센터를 통해 직장인 엄마와 아빠들의 출산 휴직 사용거부, 임금 체납, 부당 해고, 노동 부당행위 등의 고충 해결을 위한 상담과 권리구제를 약 1만 6000건 지원하기도 했다. 또한, ... 과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄 노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관 ... 폭력의 상호관계4. 모성보호와 돌봄 노동 지원의 의의와 상호관계5. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관6. 참고문헌 및 자료1. 성
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 분식회계와 실제 사례
    는 우리 국민은 한 기업의 노동자로서, 대기업과 경쟁을 해야 할 자영업자로서, 기업과 관계 맺지 않고서는 자본주의 사회를 살아갈 수 없다. 그럼에도, 기업을 경영하고 움직이는 사람 ... 으로, 분식회계란 회사의 실적을 좋게 보이게 하기 위해 회사의 장부를 조작하는 것을 말한다. 즉, 기업이 재정 상태나 경영 실적을 실제보다 좋게 보이게 할 목적으로 부당한 방법으로 자산 ... 는 이유는 모기업이 계열사에 일감을 몰아주거나 모기업이 생산한 제품을 시장가격보다 비싸게 계열사에 팔아 실적을 부풀릴 가능성이 있기 때문이다. 이런 행위들은 기업의 배임행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17
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    우리사회 인권침해의 사례를 찾아서 분석하시오
    대표적 유형[본론]1. 장애인 인권침해 사례1) [단독] ‘휠체어’는 타지마…열차는 떠났다2) '그루밍 성폭행' 지적장애인 태권도 사범 꿈 짓밟은 관장 실형3) 인권위, '10년간 ... 지적장애인 노동·금전 착취' 부부 고발2. 장애인 인권침해 원인1) 장애인에 대한 사회적 편견2) 위험하고 부조리한 상황 대한 인식 부족3) 형식적인 제도에서 벗어나 실질 ... 적 또는 정신적 취약점으로 인하여 차별받지 않고, 사회적으로 보호받을 수 있는 권리를 누리는 것을 말한다.3. 장애인 인권침해 대표적 유형1) 재화와 용역의 이용 및 제공각종 재화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 예산의 분류,예산분류의 의의,품목중심의 분류,예산과목
    하기 쉽도록 에 따라 유형별로 나누어 하는 것 . 2. 목적 세입과 세출을 정확하게 파악 일정한 기준 체계적으로 배열 ① 의회 예산 심의에 도움 ② 예산집행의 효율성 상호 비교 가능 ... 을 통제하여 부정을 방지 인사행정 에 필요한 자료를 제공 회계 상의 재량행위 를 상당히 억제 단점 사업의 전체적인 파악 이 어려움 행정활동의 자율성 과 예산의 신축성 을 저해 신규 사업 ... 씩 달라질 수 있기 때문에 중앙예산기관이 매년 과목구분을 만듬 .03 . 예산과목 세입예산 과목구분의 예 관 항 목 내역 01 내국세 11 12 13 15 소득세 법인세 부당이득세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
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    남녀평등과법 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.
    을 말한다. 이것만큼이나 노동권, 학습권 등을 침해하는 행위는 없다. 또한 상대방에게 혐오감을 주는 음담패설, 외모에 대한 성적인 평가, 여성을 비하하는 차별적인 언행 등이 지속 ... 폭력의 대표적인 유형이다. 과거 또는 현재의 배우자, 연인 등 친밀한 관계를 맺고 있거나 맺었었던 파트너로부터 발생한 신체적, 성적, 정서적, 경제적 폭력 및 통제 행위를 포괄 ... 한다. 왜냐하면 현재 전 세계적으로 노동시장에 참여하고 있는 여성의 비율이 75%인 남성에 비해서 훨씬 낮은 절반에 그치고 있기 때문에 직장여성이 평생 버는 평균 임금은 남성
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30
  • 세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (12)
    고, 다음으로 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하여 보고자 하겠다.본론1. 이주 노동자의 인권 문제많은 이주노동자들이 일터에서 부당한 대우와 차별 ... 노동자들이 일터에서 부당한 대우와 차별을 받고 있다. 주로 겪는 문제들은 임금체불, 최저임금 미만의 저임금, 강제적립금, 산업재해, 장시간 노동, 신분증 압류, 사업장 변경의 제한 ... , 폭행과 폭언, 차별대우 등이다. (국가인권위원회, 2022) 이주노동자들 역시 한국인노동자들과 마찬가지로 노동법을 적용받기에 노동 현장에서의 부당한 사례는 노동부를 통하여 권리
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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    (근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오
    경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오.(문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오 ... 간접적으로 개입함으로써 근로여건을 보장하고, 동시에 근로관계가 부당하게 이루어지는 것을 방지하고 있다. 이외에도 노동자와 사용자 간 규정된 노사자치규범 역시 노동법의 규율대상 ... 2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08
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    통합사회 IV단원(인권 보장과 헌법) 핵심 내용 정리와 출제 예상 문제([EBS 개념 완성]과 [천재 교과서]를 중심으로)
    적 또는 문화적 특징 때문에 다른 구성원에게 차별을 받으며, 스스로 차별받는 집단에 속해 있다는 의식을 가진 사람사회적 소수자의 유형 : 장애인, 이주 외국인(외국인 노동자, 결혼 이민 ... 부당하게 침해당하지 않도록 국가 권력을 헌법에 구속하도록 하는 것임우리나라 헌법이 보장하는 기본권인권에 대한 우리 헌법의 기본 입장※ 헌법 제 10조 : 모든 국민은 인간 ... 이나 집법 )이 훨씬 효과적시민 참여의 기능시민 참여는 국민 주권주의를 실현하는 행위이므로, 스스로 인권을 수호하는 기능이 있음대의 민주주의 보완 :시민은 기본적으로 선거를 통해 공동체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
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    노인 인권에 대해서
    을 노인 동의가 없이 사용을 한다거나 부당하게 착취해 이용하게 되는 행위노동에 관한 합당한 보상을 제공해주지 않는 행위다. 노인의 소득과 재산, 임금을 가로챈다거 임의로 사용 ... 학대라고 할 수 있다. 계속해서 이에 대해서 자세히 알아보도록 하자.신체적 학대는 물리적인 힘 혹은 도구를 사용해 노인들에게 신체적인 손상과 고통, 장애 등을 유발시키게 되는 행위이 ... 다. 폭행과 폭력, 흉기사용, 감금, 화상 등 신체적인 손상을 주는 행위 등이 있다.성적 학대는 성적인 수치심을 유발시키고 성희롱과 성추행, 성폭력 및 강간 등 노인이 가지는 의사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 노인학대 문헌고찰-노인간호학 실습 A+
    로서 노인의 자산을 노인 자신의 동의 없이 사용하거나 부당하게 착취하여 이용하는 행위 또는 노동에 대한 합당한 보상을 제공하지 않는 행위노인의 돈, 귀중품, 소유물 등을 착취함, 노인 ... 문헌고찰-노인학대-담당 과목노인간호학목 차Ⅰ. 문헌고찰---------------------------------- p. 3~91. 노인학대의 개념2. 노인학대의 유형3. 노인 ... -------------------- p. 10Ⅰ. 문헌고찰1. 노인학대의 개념1) 노인학대란?? 노인에 대하여 신체적, 정신적, 정서적, 성적 폭력 및 경제적 착취 또는 가혹행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2021.12.10
  • 장애인인권 실태와 침해사례분석 및 문제 해결방안 제시
    장애인인권연구레포트=목차=1. 장애인인권의 기본철학2. 장애인인권 실태연구3. 장애인인권침해의 유형4. 장애인인권침해 사례5. 장애인인권 문제 해결방안 제시1. 장애인인권의 기본 ... 살아가는 공동체로서도 한번 다시 생각해 볼일이다. 이제 더 이상 편견과 차별로 그들을 대하는 것을 멈춰서고 인격대 인격으로 대해 주었으면 한다3. 장애인인권침해의 유형(1) 교육 ... 환경- 편의시설미비- 진학거부 및 강요- 적절한 시험환경 부재- 학급 내 인간관계 차별(2) 노동인사발령과정에서 본래 직급보다 낮게 그리고 하기 힘든 일로 발령받거나, 적 응하지 못
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.13
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)
    이혼의 법정사유는 총 6가지로 구분되는데 이중 A는 배우자 B에게 부정한 행위(외도)를 하였으며, 이에 더해 심히 부당한 대우(폭력)을 했기 때문에 이러한 경우에는 재판이혼의 법정 ... 에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)부당해고를 당한 A와 B는 법원에 해고무효확인 소송 등의 소송을 제기할 수 있다. 하지만 근로기준법에 따르면 노동위원회를 통해 신속하고 간편 ... 와 B는 사업장이 소재한 지역을 관할하는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 구제신청은 부당해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 해야 한다. 만약 A와 B의 월평균 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공 정책 제안서
    ]]] 부분에 의뢰인이 작성한 ‘공공가치유형자기진단서’의 내용을 토대로 작업자가 일부 자구 수정을 거친 문서입니다.I. 서론: 나의 공공 가치(와 우선 순위)1) 공정과 원칙삶 ... 하게 생각한다. 목표를 이루기 위해서 부도덕하거나 부당한 방법을 사용하는 것을 정당화하거나 옹호하는 것은 아니지만, 아무리 과정이 훌륭하더라도 그에 상응하는 결과물을 산출하지 못한다면 ... 그것은 소모적인 행위에 불과하다고 생각한다. 목표를 설정했다면 기한 내에 결과를 내야 한다고 생각하며, 주어진 시간과 환경 하에서 결과를 내는 사람이 유능하다고 생각한다.3) 시기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 생활법률 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.
    집기를 던지고 근로자에게 폭언을 한 사용자의 행위를 불법적인 유형력의 행사로 인정하여, 단순한 말의 행위가 아니라 폭행으로 평가할 수 있다고 본 사례가 있다. 그러나 학설 중 일부 ... 인으로 이익을 취득하는 행위를 금지한다. 이는 근로자의 취업 과정이나 근로계약의 존속 과정에서 제3자가 부당하게 이익을 챙기며 근로자를 착취하는 것을 방지하기 위한 것이다.구체 ... 적으로 ‘영리로 타인의 취업에 개입’하는 행위란 제3자가 영리를 목적으로 타인의 취업을 소개하거나 알선하는 등 노동관계의 성립이나 갱신에 영향을 미치는 모든 행위를 뜻한다. 단순히 취업
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05
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2025년 10월 27일 월요일
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