"부당노동행위 유형"의 검색결과 입니다.

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노인학대보고서 부당노동행위 노동법 추가 과제물 방통대 생활법률 아동학대 부당노동행위제도 노사관계법 평등 광고윤리

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"부당노동행위 유형" 검색결과 281-300 / 2,404건

생활법률 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

집기를 던지고 근로자에게 폭언을 한 사용자의 행위를 불법적인 유형력의 행사로 인정하여, 단순한 말의 행위가 아니라 폭행으로 평가할 수 있다고 본 사례가 있다. 그러나 학설 중 일부 ... 인으로 이익을 취득하는 행위를 금지한다. 이는 근로자의 취업 과정이나 근로계약의 존속 과정에서 제3자가 부당하게 이익을 챙기며 근로자를 착취하는 것을 방지하기 위한 것이다.구체 ... 적으로 ‘영리로 타인의 취업에 개입’하는 행위란 제3자가 영리를 목적으로 타인의 취업을 소개하거나 알선하는 등 노동관계의 성립이나 갱신에 영향을 미치는 모든 행위를 뜻한다. 단순히 취업

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

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조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오

인적자원관리주제: 조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.목차1. 인사고과란2. 인사고과상의 오류의 유형과 개선 방안-평정 ... 의 지시와 명령을 받는 이유, 그리고 그것이 설령 자기가 생각하기에 부당하거나 불합리하다고 생각을 하더라도 따를 수밖에 없는 이유가 무엇인가. 상사의 비위를 맞추는 이유는 무엇인가. 그 ... 들에 대한 인간적인 존경심이나 인정 때문인가. 아니다. 그들이 나의 인사고과에 대한 권한을 가지기 때문이다. 그만큼 인사고과는 임금노동자에게 중요하고 민감한 문제이다. 그리고 부담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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2024년 2학기 방송통신대 철학의이해 중간과제물)교재와 강의 2장 인간에 관한 가장 타당한 설명이라고 생각되는 견해 하나를 골라, A4지 0.5페이지에 그 견해의 핵심을 요약하고, 0.5페이지에 본인이 그 견해를 옹호하는 이유 등

2024 학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:철학의이해?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 에는 가장 부당한 설명이라고 생각되는 견해 하나를 골라, A4지 0.5페이지에 그 견해의 핵심을 요약하고 0.5페이지에 본인이 그 견해를 수긍할 수 없는 이유를 기술합니다.(A4지 총 ... 1페이지, 15점)1) 가장 부당한 인간관 핵심 요약(아리스토텔레스)2) 이 견해를 수긍할 수 없는 이유3. 참고문헌교재와 강의 2장에서는 여러 철학자들의 인간관이 소개됩니다.이

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.10.04

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

금지1, 누구든지 채용의 공정성을 침해하는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 수 없다.- 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위- 채용 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 과 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 제공하거나 수수하는 행위2. 구인자는 구직자에 대하여 그 직무의 수행에 필요하지 아니한 다음 각 호의 정보를 기초심사자료에 기재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물

방송통신대학교2023년 2학기 생활법률중간과제물2023학년도 2학기 중간과제물?교과목명:생활법률?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 ... 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)1. 다음의 용어의 뜻 ... 제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

경쟁지위를 향상시키기 위해 조직한 단체로 노동자의 권익을 보호하고 근로조건 개선을 위해 조직된 단체이다. 노동조합의 주요 역할은 임금 협상, 근로시간 및 복지 개선, 부당 해고 방지 ... 시간 단축, 복지 향상 등을 요구한다.②노동자 권익 보호: 부당 해고 방지, 안전한 작업환경 조성 등 노동자의 권리를 보호한다.③단체행동권 행사: 필요할 경우 파업 등의 집단행동 ... 된 법률을 시행한다.②노동분쟁 조정: 노동위원회, 조정위원회 등을 운영하여 노동자와 사용자 간의 갈등을 중재하고 해결하는 역할을 한다. 쟁의행위(파업, 직장폐쇄 등)가 발생할 경우

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20

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아동학대의 원인을 설명하고 대처방안과 예방에 관하여 아동복지와 교육적 차원에서 논하시오.

학대 예방을 위해 아동복지법에 있어 아동학대 가해 대상을 범죄에 이르지 않은 부당대우 행위로까지 확대할 필요가 있으며 종래 특례법에 규정되어 있던 임시조치는 물론 피해아동보호명령제도 ... 은 여아가 남아 보다 많으며 연령대는 중학생에 해당하는 만 13~15세 아동이 전체의 24.7%로 가장 많은 비중을 차지하고 있음을 알 수 있다. 또한 피해 아동의 가족 유형은 친 ... 부모 가족이 반수 이상이며 그 외 형태는 전체의 35.3%에 해당하는 것으로 나타났다. 학대 행위자는 여성에 비해 남성이 많으며 연령대는 40대가 가장 많고 그 다음이 30대로 대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며, 개정되어여 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

를 부당하게 침해하지 않도록 유의하여야 한다"(제3조).「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에서 정하는 아동·청소년의 성매매와 관련된 행위는 제12조에 따른 아동·청소년의 매매행위, 제 ... 14조에 따른 아동·청소년의 성매수행위 등이다. 이들 유형은 같은 법(제2조 제2호)에 따른 '아동·청소년을 대상으로 한 성범죄'로 정의되지만, '아동·청소년을 대상으로 한 성폭력 ... 는 없을 것이다. 아동·청소년이 자발적으로 성매매를 선택했기 때문에 아동·청소년이 노동시장에서 실현 가능한 제한된 환경과 사회에 있으면서 다양한 다른 선택권을 받지 못하고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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서양 문명의 역사 - 산업화의 결과들

의 나머지 부분을 희생시켜 부당하게 이득을 취하고 있기 때문에 이윤 추구 행위는 축소되어야 함벤담의 공리주의중간 계급의 이헝 식의 주장은 자기 모순에 빠짐사업가 및 기업가들은 자신 ... 서양 문명의 역사22장. 산업화의 결과들 : 도시화와 계급의식1. 농토 위의 사람들2. 도시화와 생활 수준3. 도시 중간 계급의 생활4. 도시 노동 계급의 생활5. 중간 계급 ... 은 생산 규모를 증대시킴으로써 공장제를 정착시키고 수백만 명에 달하는 인구를 농촌 및 소읍으로부터 도시로 이동하도록 유도1. 농토 위의 사람들인구 유형1850년대까지만 해도 유럽 인구

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13

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아동의 4가지 기본권이 침해 받는 사례와 해결방안에 대하여 설명

, 고문, 폭력, 차별, 부당한 형사 처벌, 과도한 노동, 약물과 성폭력 등 아동에게 유해한 것으로부터 보호받을 권리를 말합니다.보호권은 모든 착취와 억압으로부터 보호받을 권리가 있 ... 습니다. 고아, 상업적, 성적 착취, 신체적 〮정신적〮 정서적 학대 및 성 학대, 방임과 유기, 차별 대우 등이 해당됩니다.실제 사례들인 보호권을 피해받는 아동들의 유형으로는 위법행위 ... 수준인 교육, 놀이, 레크레이션 입니다.생존권을 위협하는 위험 요인으로 굶주림과 영양실조, 신체적인 학대를 포함한 성인에 의한 공격, 위험한 노동 환경, 범죄의 개입, 빈곤, 질병

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.23

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장애인 차별에 관한 이론 중 우생학 이론에 대한 내용을 정리하고 장애인이 차별받는 이유와 동등한 공동체 일원으로 살아가기 위한 방안

에서 장애인을 대리ㆍ동행하는 자에 대하여 첫째부터 넷째까지의 행위를 하는 경우 여섯째, 보조견 또는 장애인 보조기구 등의 정당한 사용을 방해하거나 보조견 및 장애인 보조기구 등을 대상 ... 으로 넷째에 따라 금지된 행위를 하는 경우 등이 이에 해당한다. 차별의 판단 기준은 위 원인들 중 2가지 이상일 경우이며 주된 원인이 장애라고 인정되는 경우의 행위는 장애인 자별 ... 가 도래한 이후 노동과 자본의 결합인 생산성 지향 사회로 들어섬에 따라 도태되는 유전적 형질을 가진 장애인은 경제 사회에 기여하지 못하는 쓸모없는 존재로 인식되었다. 생산성 이론은 장애

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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(세계의정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민

자들이 그들의 취약성을 고의로 이용하는 경우가 많다. 또한, 고용허가제로 입국한 이주 노동자들은 사업장 이전에 제한이 있다. 왜냐하면 사표를 내면 비자를 잃기 때문에 부당한 대우 ... 가 단순하게 임금 인상을 목적으로 사업장을 이탈하는 행위를 줄이는 방안도 마련되어야 할 것이다. 입국 전후에 계약서에 명시된 임금 및 근로조건을 위반하는 사업체를 파악하여 이주 노동자 ... B형: 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들을 서술하고, 이러한 문제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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간호윤리_건강형평성 이해 및 문화적 다양성 실무적용 보고서

< 건강형평성 이해 및 문화적 다양성의 실무적용 >제 1절 지역사회와 건강1. 건강개념의 유형을 비교할 수 있다.2. 건강결정요인을 설명할 수 있다.3. 건강의 연속성과 질병예방 ... 여 인구집단의 건강상태와 건강을 유지, 증진시키고 질병을 예방하기 위한 조건이나 행위4. 적정 기능수준- 지역사회간호의 목표인 적정 기능수준이란 ‘고려될 수 있는 모든 요인으로 최대한 ... 영향5. 건강형평성- 건강형평성은 개인들이나 집단들이 불공정하거나 부당함에서 비롯된 ‘피할 수 있는’ 건강상의 차이에 대한 가치판단을 내포한 윤리적이고 도덕적인 개념이다.- 건강

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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요양보호사 표준교재 상권 요약 정리

67조제2항제5호)부당수급 관련 행위 금지거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 장기요양급여를 받거나 다른 사람으로하여금 장기요양급여를 받게 한 자는 1년 이하의 징역 또는 1천만 원 ... 를 대하는 원칙2 요양보호 실천의 4가지 원칙2장 노인복지와 장기요양제도1절 사회복지와 노인복지1 사회복지와 노인복지2 노인복지의 개념과 유형2절 노인장기요양보험제도1 제도의 목적 ... 보호 업무1 요양보호 업무의 목적2 요양보호 업무의 유형과 내용3 요양보호서비스 제공원칙과 준수사항4 요양보호사의 역할3장 인권과 직업윤리1절 노인의 인권보호1 인권의 의미2 노인

시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26

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의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을

기도 하는데 의료사회복지사들은 환자의 퇴행 행동을 이해하며 이를 미성숙한 행위가 아닌 자연스러운 심리현상으로 바라볼 수 있도록 해야 한다.세 번째는 불안이다. 환자는 병에 대한 의식 ... 째는 직업과 관련된 문제이다. 환자는 입원으로 인한 실질 또는 질병으로 인한 직업 전환이 필요한 경우도 나타난다. 이로 인한 부당한 대우를 받을 수 있어 환자와 가족에게 심리적, 경제 ... 적 어려움을 줄 수 있다. 또한 퇴직 이후 직장에 복귀하더라도 자신의 능력 한계 이상의 노동을 요구하거나 과도한 긴장으로 인한 적응이 어려워지면서 병이 재발되거나 새로운 직장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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(청소년인권과참여) 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목 명: 청소년인권과참여주제 : 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례 ... 들의 아르바이트의 현장과 일자리에 대한 당위성, 더 나아가 임금에 대한 문제들(임금 체불 혹은 터무늬 없는 저임금 등)은 학업 이외에 청소년들의 일탈적 행위, 즉 예외적 행위로 판단되어 사회 ... 적 인식이 매우 낮으며 무관심 속에서 청소년들은 건전하게 아르바이트를 하지 못하고 있다. 가령, 인위적인 통제에서 벗어나 최소한의 권리조차 보장받지 못하는 상황 속에서 노동력을 착취

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 사회복지와인권) 신문 기사를 통해 노인의 사회권은 지켜지고 있는지 분석하고, 사회권을 지키기 위해 사회복지사는 어떤 실천을 해야 하는지 쓰시오.

으로서 노인들에게 부정적인 영향을 미치는 환경을 제도적으로 변화시키는 행위라 할 수 있다. 노동은 인간의 삶을 지속하기 위한 필수적인 행위이다. 사회적으로 은퇴 연령이 정해져있고 가장 ... 사회복지사는 노인들이 일을 하며 부당한 대우를 받지 않도록 사회변화를 만드는 일에 앞장서야 한다. 이는 노인들의 노동과 관련된 사회권을 보장하기 위한 공론화 기능을 수행할 수 있 ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:사회복지와 인권?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형

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| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

:___________________________________________________________________________________o 과제유형 : 공통형(일반학우용) - A형o 과 제 명 : 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 ... 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말하며(?근로기준법? 제76조의2), 보다 넓은 의미 ... 에서는 사용자나 근로자뿐만 아니라 업무와 관련한 고객, 거래처 등 다양한 이해관계자들로부터의 행위를 포함한다.① 2019년 7월 16일부터 직장 내 괴롭힘을 금지하고 사용자에게 적정

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

의 요양을 위하여 휴업한 기간(근로기준법 제81조)사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간(동법 제45조)수습기간(동법제35조 제5호)적법한 쟁의행위기간(노동조합및노동관계조정 법 제2조,제6호 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 을 종료하면 ‘해고’에 해당되므로 근로기준법에 따른 부당해고 등의 구제를 받을 수 있다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)정규직 전환의 예외 사유는 다음과 같다.① 사업의 완료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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[에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

하는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 수 없다.[본조 신설]1. 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위2. 채용과 관련하여 금전, 물품 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 향응 또는 재산상의 이익을 제공하거나 수수하는 행위→ 위반 시 3천만원 이하의 과태료 부과라고 명시되어 있다.2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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