"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 261-280 / 5,933건

엘리자베스 빈민법과 개정 빈민법의 특징과 차이점

하게 함으로써 자활 시키려는 노동 정책적 측면을 가지고 있다.넷째 : 차별처우를 원칙으로 빈민을 노동력 유무에 따라 차별하여 처우하였다.다섯째 : 친족부양의 원칙으로 국가가 구빈활동 ... 했으며 이에 따라 생계비와 가족 수를 연동시킨 수당을 저임금 노동 자에게 지급하고 노동력이 없는 빈민에 대한 원외구호를 확대시킨 규정을 마련했는데 이 것이 스핀햄랜드 법이다. 이법 ... 된다.둘째 : 작업장 활용(수용)의 원칙이다.이 원칙은 ‘노역장강제수용’의 원칙으로서 노동능력이 있는 빈민과 그 가족에 대한 구제는 작업장 내에서 한정시킨다는 것이다. 노인ㆍ장애인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

의 법 형식적인 관점에서 자본가와 노동자는 같은 법적 지위에 근거해 자유와 평등을 지니는 것이지만 계약 자유의 원칙에서 보이는 것처럼 열악한 위치에 놓여있는 노동자의 자유는 상대 ... 이 되면서 사회적 불평등 현상이 보편화되기 시작했다. 실제의 노동력과 임금이 서로 등가교환이 이루어지지 어렵고 자본가와 노동자 사이의 관계는 자유로운 계약관계가 가능한 수준으로 평등 ... 하지는 못했다. 또한 노동환경과 조건에 대하여 고려가 자유로운 계약의 내용에 포함이 될 수 없었다. 소유권 절대 원칙의 한계로 부를 축적한 사람의 자유의 소유권만을 보장하는 결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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경제학개론-경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

노동자의 안정적인 생활과 노동의 질적 향상을 도모하기 위한 것이다. 한국에서는 1986년 12월 31일 최저임금법이 공포되어 1988년 1월부터 시행되었다. 2000년 11월 ... 기업의 혁신 노력 부족에 따른 일자리 창출 능력 저하 등도 청년실업의 중요한 원인 중 하나다. 청년실업 개선을 위해서는 우선 노동수요를 늘리는 것이 필요하지만 임금주도성장보다는 창업 ... 를 개선하기 위해서는 기존 노사위원회 방식을 재검토할 필요가 있다. [참고문헌] - 2018년 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향, 유진성 - 김대일. (2012). 최저임금의 저임금 근로자의 신규 채용 억제효과. 노동경제논집, 35(3), 29-50.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분 30문제]

회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.③합병 후라도 노동조합 ... [NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행평가 & 최종평가]□진행평가□1.노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이 ... 전환에 대한 설명으로 틀린 것은?(이견시 판례에 따름) (10점)①배치전환은 통상적으로 사업장 내 인사이동을 말한다.②배치전환은 원칙적으로 사용자의 인사권에 속하므로 업무상 필요

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

노조 간의 갈등을 해결하기 위해서는 현재 정규직에게만 적용되는 독점임금의 형태를 비정규직에게도 확대할 필요가 있다. 또한, 이 과정에서 동일노동, 동일 임금의 원칙을 적용하기 위 ... 자 계약을 맺고 이후 자신의 실적에 따라 건당으로 임금을 지급받게 된다. 이러한 특수고용직들의 경우, 임금노동자에 가깝지만 실제로는 자영업자와 마찬가지로 불안정한 위치에 있 ... 성의 경우 정규직 근로자의 생산성의 75%에 그치는 수준인 것으로 나타나고 있다. 이러한 조사결과를 바탕으로 생산성의 차이를 무시한채 동일한 직종에 있다고 해서 동일한 수준의 임금을 지급

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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[독후감] 나는 노비로소이다_소송으로 보는 조선의 법과 사회

그 자손을 이지도의 집안에 지급하라고 결정했다.원칙적으로 당시 재판에서는 양 측의 변론과 증거 제출의 완료 시, 처음 진행한 시송다짐과 동일하게 결송다짐을 진행해야 한다. 그러나 ... 우리나라(동양)에서 법에 대한 인식과 관련되어 궁금한 것이 생겼다. 동양에서의 법은 백성을 다스리는 통치 수단으로 사용이 된다, 그렇다면 과거 가축과 동일한 취급을 받았던 노비 ... 의 시초인 고조선 때부터 있었던 것으로 볼 수 있다. 이러한 노비제는 조선시대 후기까지 지속되었으며, 조선 전기에는 임금도 질릴 정도로 노비와 관련된 소송이 많았다고 한다. 제임스

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.24

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(2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의

의 긍정적/부정적 역할(1) 노동조합의 긍정적 역할(2) 노동조합의 부정적 역할4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 ... 을 위한 인프라 투자, 기업 지원 정책 등이 제시될 수 있다.②고전적 실업고전적 실업은 임금이 균형 수준보다 높아 노동 공급이 초과하여 발생하는 실업으로, 그 원인에는 법적 최저임금 ... , 노동조합의 임금 인상 요구, 고정된 고용 계약 등으로 인해 임금이 시장에서 자율적으로 조정되지 않을 때 발생한다. 높은 임금 때문에 고용주들은 적정 수준의 노동자를 고용하지 못

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19

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경북대 경영학과 편입 최초합 자료

: 경영혁명테일러의 과학적 관리법? 포준과업량설정, 작업연구, 시간연구, 동작연구, 차별성과급제(고임금?고성과), 기능성 조직.? 노동조합으로부터 비판적 평가를 받았다.? 드러커 ... 에 대한 논하시오.:2019년도와 동일2. 경영혁신의 정의와 사례를 드시오.:경영혁신이란 기업이 목표달성을 위해 지금까지 해오던 사업과 업무에서 벗어나 새로운 아이디어와 방식으로 바꾼 ... 이 마른 사람에게 음료를 판매하는 것 모두 가치를 창출하는 것이다.-20131. 기업의 사회적 책임:2019년도와 동일2. 재무제표에 대해 설명하시오.(재무상태표, 포괄손익계산서

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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[남녀평등과 법] 1. 많은 국가에서 통용되고 있는 '남녀평등'의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오. 2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.

다.용 과정에서의 성별 차별 금지, 동등 임금 원칙, 성희롱 방지 등의 내용을 포함하고 있다. 이 법은 고용주가 성별을 이유로 채용에서 차별하거나, 동등한 노동에 대해 동등한 임금 ... 가 마련되어 있다.(2) 동등한 기회 보장 원칙동등한 기회 보장 원칙은 모든 성별이 동일한 기회를 가질 수 있도록 하는 것을 목표로 한다. 이는 교육, 고용, 정치 참여 등 사회 전반 ... 을 의미한다. 이는 사회 정의와 민주주의의 기본 원칙 중 하나로, 남녀가 평등한 사회는 더욱 안정적이고 지속 가능한 발전을 이룰 수 있다. 그러나 전 세계적으로 남녀평등의 수준은 여전히

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16

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노동복지 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지 에 대하여 서술하시오. - EBS 다큐 프라임 - 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부. 노동을 통해 알아 본 노동복지

노동은 동일한 행위였다. 인간은 자연으로부터 의식주를 해결하기 위해 끊임없이 무언가를 채취하고 가공하며 창출해왔다. 과거로부터 현재까지 노동은 우리 삶의 기반이었지만, 현대 사회 ... . 이 나라의 가장 독특한 점은 시간제 근무자가 전체 노동 인구의 1/3을 차지한다는 점에 있다. 네덜란드의 시간제 근무는 하위 직급에서 불안정한 고용 상태를 견디며 낮은 임금을 지급 ... 받는다는 편견과는 전혀 다른 양상을 보인다. 주당 37시간 이하의 시간제 근무를 하면서 전일제 근무자와 다를 바 없는 근무 환경에서 동일한 임금을 받으며 자발적으로 시간제 근무

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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사회복지법제외실천 과제_성문법과 불문법(사회복지학)

기준이 되는 것은 노동자의 임금을 기준으로 산정하는 경우가 대부분이므로 사회복지법은 노동법과 밀접합니다. 차이점을 보면, 사회법의 테두리에 사회복지법과 노동법이 공존하고 밀접 ... 의 국가들이 발전시킨 법으로, 우리나라도 성문법을 채택하고 있습니다. 성문법에는 국가의 기본조직과 통치 작용의 원칙을 정하고, 국민의 기본권을 보장하는 규정을 가진 국가 최고 ... 에서 어떠한 사항에 대하여 상당히 오랜 기간 동안 동일한 행위가 반복되어 생긴 관행이 법적 확신 내지는 법적 인식을 얻어서 다수인에게 법처럼 지켜지는 관습법, 재판의 선례인 판례가 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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[A+수준/사회복지역사] 교과목을 수강하면서 본인에게 가장 흥미로운 사건이나 장면이 있다면, 그것을 소개하고 왜 가장 홍미로웠는지를 서술하시오, 본인이 본 영화, 드라마, 동화, 소설 등에서 <사회복지역사>와 관련된 사건을 담고 있는 것이 있다면 소개하시오.

한다. 결과적으로 인클로저 운동으로 인해 내규모의 농민실업과 이농이 야기되었고 빈농이 된 농민들의 경우 부농들에게서부터 고용됨에 따라 임금노동자로 전락하거나 농촌을 떠나 공업노동자 ... 유력자로 성장하게 되었다. 반대로 농촌에서부터 쫓겨난 농민들은 도시로 몰려듬에 따라 노동력을 팔아서 하루하루를 근근히 살아가야 하는 임금노동자 신제로 전락하게 되었다. 참조 1 ... 개인 자선 행위를 금하고 사회적인 구제원칙을 제도화시켰으며 빈민구제에 소요되어지는 재원의 경우 강제적으로 징수하는 구빈세로서 충당하도록 규정하였다. 또한, 노동능력이 존재하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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공기업 NCS용 경영학 정리(3. 인적자원론)

의 격차①직무급(직무기준): 동일노동에 동일임금, 직무분석과 평가가 선행②연공급(연공기준): 인적요소 고려, 안정적 애사심과 고용의 안정 유도, 무사안일주의, 사기저하③직능급(능력기준 ... 피드백5. 준자율적 작업팀: 집단을 대상으로 하는 수직적 직무확대모형4절 인사평가*인사평가 구성요건(평가의원칙)① 타당성(=정확성): 평가목적을 얼마나 잘 반영하는가, 측정하고자 하 ... 관리★1. 경제적보상 → 직접보상 (임금)↘ 간접보상(복리후생)2. 비경제적보상1절 임금제도*내적공정성: 임금수준관리, 대외비교 >적정성외적공정성: 임금체계관리, 직무가치비교

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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[가족복지론] 한국의 여성빈곤율은 OECD 국가들 중에서 1위를 차지할 정도로 높다. 한국여성이 빈곤에 매우 취약할 수 밖에 없는 사회적 요인을 사례와 함께 제시하세요.

들로 하여금 저임금, 미숙련 노동직에 집중되게 한다. 임금 또한 남성근로자 65% 수준의 임금수준을 보이고 있다. 또한 여성노동력의 명예퇴직이 강요되면서 여성의 비정규직화는 더욱 가 ... . 여성빈곤, 들어가는 말빈부격차와 관련된 문제는 항시 존재하지만, 그 중에서도 여성의 빈곤문제는 가부장적인 가족 구조, 불편등한 지위, 노동시장에서의 성차별, 보살핌 동에 대한 가치 ... 어 경기악화로 인해 여성의 구직이 더욱 어려워지면서 나아질 기미를 보이지 않는다.2. 여성빈곤의 원인2-1. 여성차별적인 노동시장구조경기도에 거주 중인 김씨(52세, 여)는 젊

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

가족복지론주제: 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오. ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 가족정책의 배경 및 내용: 노동권 및 부모권 보장정책을 중심으로2. 정책의 한계점 및 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 한국의 현대사회 ... 성이 한층 부각되고 있다. 따라서 가족의 복지는 국가가 정책적으로 개입하여 소외받는 이가 없도록 보장해야 한다는 것이 복지국가의 기본적인 원칙이며 특히 현재의 가족구조는 급변

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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직업상담사 필기시험대비 내용정리

활동의 종류에 따라 결정 (부가가치액의 크기 -> 산출액) - not 판매액상기의 원칙에 의해 결정 불가시 종업원 수 및 노동시간, 임금 및 급여액 또는 설비의 정도에 따라 결정계절 ... 유지를 위한 지불능력보유인력의 경직성높은 노동비용관리비용의 증가재훈련비용의 증대외부노동시장외부에 존재하는 시장신규고용 : 외부에서 노동력이 거래 / 임금비용이 경기변화에 유연 ... 하게 움직임고용계약 형태가 다양이중노동시장 이론* 1차 노동시장(좋은 것)과 2차 노동시장(안 좋은 것)1차 노동시장2차 노동시장고임금고용의 안정성승진 및 승급 기회의 평등양호한 근로

시험자료 | 111페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

한 삶을 살아가도록 강요하고 있다.Ⅱ-3. 비정규직 문제에 대한 대안1) 고용증진과 적정임금임금 차별을 시정하기 위해서는 우리나라 역시 동일가치노동 동일임금 원칙을 법적으로 확립 ... 적 협의를 거침으로써 직무급 개편이 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 해소하고 동일가치노동 동일임금 원칙을 실현하는데 기여할 수 있도록 해야 한다.2) 최저임금 인상과 적용저임금 노동 ... 다. 2019년 고용노동부가 발표한 고용형태별 근로실태조사결과에 따르면 저임금노동자의 비중은 19%로 조사 시작 이래 처음으로 20% 미만을 기록하였으나, 통계청 근로형태별부가조사

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28

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4차 산업형태로 변해가는 현대사회에서 생계부양자 모델은 다변화하고 있습니다. 생계부양자 모델의 종류를 설명하고

가 될 수 있다고 가정한다. 임금노동과 양육노동의 가치는 동일하게 평가되고 복지수급권에서 기초가 된다.복지혜택의 수급권의 기초는 가족 책임이며 성 역할에 의해서 차이가 나타난다 ... 있는 모델을 선택하고 자신의 생각을 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족정책의 패러다임1) 남성 생계 부양자 모델2) 성역할 분리 유형3) 임금노동자-보살핌 노동자 ... 여성을 양육자로 보는지 또는 노동자로 보는지에 따라서 가족정책을 분류할 수 있으며 남성생계부양자 모델, 성 역할 분리 모형, 개인으로서 임금 노동자-보살핌 노동자 유형으로 분류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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엘리자베스 빈민법과 개정빈민법의 특징과 차이점,빈곤의 책임 혹은 도덕적 근거 제시

하던 작업장 수용의 원칙을 실시하였으나 가족의 크기에 맞도록 비례하여 노동자 임금을 보충지급하던 임금보조의 제도인 스핀햄랜드법으로 구빈 비용은 증가하고 그 효과도 미비해지자 노약자 ... 년 임금 상승을 야기하는 근로자들의 이주를 금지하는 빈민 구제 및 통제를 위한 ‘빈민법’, 1531년 노동력이 있는 빈민과 노동력이 없는 빈민의 구별, 빈곤 아동들에 대한 도제 ... 고 도시로 일자리를 찾아 떠날 수밖에 없었다. 가진 것이 아무것도 없는 농민들은 자신의 노동력을 팔아 하루하루를 살아가는 도시의 임금노동자로 전락하게 된 것이다. 한편 이 시기

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.12

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사회보장개념 설명, 사회보장원칙, 사회보장유형 및 기능

사회보장개념 설명, 사회보장원칙, 사회보장유형 및 기능목차사회보장개념 설명, 사회보장원칙, 사회보장유형I. 사회보장의 기본 원칙1) 베버리지 보고서2) 라로크 보고서3) 국제노동 ... .3/ 민주화의 원칙 : 사회보장제도의 관리에 있어 민주화되어야 한다.4/ 독립성의 원칙 : 재정적으로 독립시켜 운영되어야 한다.3) 국제노동기구국제노동기구가 채택한 조약에 나타난 ... 하는 급여비례원척, 모든 수급자에게 동일액의 급여를 제공하는 급여 균일원칙, 급여액과수급자의 재산정도를 감안하여 수급자가 최저생활을 영위할 수 있도록 지급하는 가족부양 수준원칙과 같이

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.14

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