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"근로자 권리" 검색결과 261-280 / 31,873건

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    고용보험법에 대해 알아보고 한계점 및 개선 방안이 대해 서술해보시오.
    적으로 다음과 같은 내용을 포함하고 있습니다.보상 대상 범위: 고용보험법은 근로자들이 특정한 상황에 따라 받을 수 있는 보상 대상을 명확히 규정합니다. 이는 근로자권리와 혜택을 보장하기 ... 우 법적 책임을 질 수 있다는 규정을 포함합니다. 이는 법률을 통해 근로자의 보호와 권리를 강화하고, 사회적 공정성을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.고용보험법은 국가별로 다양 ... 들의 생활 안정을 지원하고, 재정적 부담을 경감하여 사회적 안전망을 구축합니다.근로자권리와 혜택 보장: 고용보험법은 근로자권리와 혜택을 보장하기 위해 법적인 기반을 마련합니다. 이
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16
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    비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오
    은 매우 심각한 문제로 대두되고 있다. 비정규직은 정규직에 비해 근로자권리와 보호가 제한되어 있으며, 많은 사례에서 최저임금 이하의 임금을 받고 있고, 일자리 안정성도 낮다. 이 ... 의 노력이 필요하며, 정부는 비정규직 근로자권리와 보호를 강화하고, 기업은 비정규직 근로자에 대한 적극적인 대우와 안정적인 일자리 제공을 통해 이러한 문제를 해결해야 한다. 한국 ... 적으로 지원하고, 적절한 정책적 지원을 제공해야 한다. 비정규직의 정규직 전환은 노동시장의 안정과 균형을 위해 필요하며, 이를 통해 비정규직 근로자권리와 보호가 보장될 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
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    생존권의 법적 의미에 대해서 논하고, 한국의 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어 있는지 정리하시오.
    및 균등한 생활 (헌법 전문)- 인간의 존엄성 확보와 행복을 추구할 권리(헌법 제10조)- 교육을 받을 권리(헌법 제31조)- 근로권리(헌법 제32조)- 근로자의 노동기본 ... 기본권은 자본주의의 내재적 모순으로 인해 근로자 계급이 기본적인 생활에 위협을 받게 되자 국가에 적극적으로 생존권을 위한 근로기회 제공, 일정 수준의 생활비 제공 등을 요구할 수 있 ... 다는 사상에 바탕을 두고 형성되었다.2)생존권의 특징a)생존권은 사회적 약자에 대한 국가의 온정주의의 은혜가 아니라, 사회에서 기본적인 삶을 영위하는 자의 당연한 권리임.b)생존
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    사례연구 4 체불 임금과 복직
    이다. 외국인 근로자가 국내에 거주하는 이상 이들은 우리나라 통치권의 대상이 된다고 볼 수 있고, 법령 또는 조약상으로 외국인의 공·사법상 권리가 특별히 제한받지 않는 이상 이 ... 는 이미 제공한 근로에 따른 권리근로자로서의 신분에 따른 노동관계법상 제반 권리까지 금지하는 것은 아니기 때문에 취업자격 충족 여부와는 상관없이 국내 노동법의 적용을 받는다고 하 ... 다. 그 중 다섯명은 불법 노동자다. 다섯 명 중 세 명은 고용주에게 자기 이름이 기재된 근로 허가 카드를 제출했지만 사실은 위조 서류였다. 다른 한명은 여동생 남편의 근로 허가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    산업복지개념과 우리나라 현황
    의 기능3.산업복지의 구성체계-공공산업복지- 기업복지- 노동자 자주복지- 민간산업복지--산업사회사업4. 산업복지의 과제와 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업복지는 근로자 ... 평등을 해소하는데 목적을 두며, 근로자의 노동 환경과 생활 조건을 개선하여 삶의 질을 향상시키기 위해 노력합니다. 이러한 산업복지의 개념과 기능, 구성체계, 그리고 우리나라 현황 ... 복지는 노동자들의 건강과 안녕을 위해 적극적으로 사회적 지원을 제공하고, 노동자들의 권리를 보호하며 노동 환경의 개선을 추구합니다. 이러한 목적을 위해 산업복지는 다양한 혜택
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.22
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    수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)
    교수 설계 및교수학습지도안 작성과제과목명교육방법 및 교육공학담당제출일자2023.05작성자학년반학번성명도입수업 대상인문계 고등학교 2학년 학생주제청소년 노동인권 교육목표근로자 ... 방법 설명하기태도권리의식 함양하기학습내용 분석주제중심 계열화 방법으로 학습1차시1.근로기준법 이해하기근로기준법 입법 취지 설명대표적인근로기준법 조항 알기2.시간 개념 이해하기근로 ... 할 수 있다. (지필평가 선택형)(스마트폰을 이용하여 온라인 퀴즈 실시)다음은 근로기준법에 관한 문제이다. 알맞은 것을 고르시오.선지 선택형 1. 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.07.08
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    에서 일을 하려했던 C청소년은 근로계약서 상에 이 사업장은 24시간 동안 운영하는 특수 상황을 고려하여 사용자 등은 CCTV를 이용하여 시설물에 대한 관리, 근무자들의 태도 등을 실 ... 등 업종 분석을 통하여 해당 업종의 근무 형태 및 급여체계 등 특성을 반영하고 있는 업종별 근로계약서를 개발해 활용하게 하는 것이다. 이를 통해서 청소년 근로자 및 사업주의 편의 ... 성을 높여갈 필요성이 있다. 이러한 과정 속에서 근로계약서에 사용되고 있는 소정근무시간과 제수당 같은 어려운 단어들을 보다 알기 쉽게 바꿔서 청소년들이 자기 노동조건 및 권리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 요약정리-직업상담사 1차 노동법
    학교 주체가 될 수 없다 근로제공을 통해 생활무능력자의 국가의 보호의무를 감소 ( 근로 권리의 기능 ) 근로 3 권 ( 노동 3 권 ) 단결권 : 노조설립 및 가입 , 운영 단체교섭 ... 되는 경우에 고령자를 우선 채용한다 .8. 고용정책기본법 고용정책기본법 직업선택의 자유존중 , 근로권리존중 , 사업주의 고용관리에 관한 자주성을 존중 , 사업주의 주도적역할 ( 고용정보w} ... NCS 직업상담사 자격 취득과정 노동법규 박상윤 201 8.12노동법규1. 노동법 노동법의 특징 근로자의 인간다운 생활보장 근대시민법 원리의 수정 종속근로관계의 규율 노사대등
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
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    (세계인의 정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민
    주 노동자가 합법적인 체류권리를 획득하지 못한 경우에는 고용주에게 종속되는 경향성이 심화된다. 고용주에 종속되는 가학적인 문제에는 여권이 압류된다거나, 과도하고 확실하지 않은 근로 ... 있으나 근로권리, 참정권 등 사회권에 관련된 것은 인정될 수 없다. 정리하자면, 기본권과 인권은 구별되어야 하고 본 과제물에서는 인간의 본성에서 나오는 ‘인권’과 둘러싼 문제 ... 한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 문제(1) 이주 노동자1991년 해외투자기업연수생제도, 1993년 산업연수생제도, 2004년의 고용허가제를 거치면서 연수생에서 근로자로 인정받
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    청소년문제와보호_학교 밖 청소년들이 사회에서 경험하는 권리침해 사례를 제시하고, 이에 대한 대응 방안을 제시하시오. 또한, 성공적으로 학업에 복귀하거나 사회에 진입한 학교 밖 청소년의 우수사례를 제시하시오.
    밖 청소년이 사회에서 겪는 권리침해에는 사회적 편견과 사용하기 어려운 청소년증, 근로에서의 부당한 대우, 대학입시에서의 불이익이 있으며 대응 방안으로 학교 밖 청소년 인식 개선 ... 청소년이 사회에서 겪는 권리침해 내용을 조사하고 그 대응 방안을 제시하면서 예비 청소년지도자로서 학교 밖 청소년들의 어려움에 대한 이해와 인식 개선을 위한 노력을 더 해야 ... 청소년문제와보호학교 밖 청소년들이 사회에서 경험하는 권리침해 사례를 제시하고, 이에 대한 대응 방안을 제시하시오. 또한, 성공적으로 학업에 복귀하거나 사회에 진입한 학교 밖 청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    공인노무사1차-노동법2 기출 및 요약정리
    의 주체- 근로자 개인과 근로자의 단결체가 주체가 되고, 사용자는 노동3권의 주체가 될 수 없음. * (p432.7_17) 개인택시운전자는 노동3권의 주체가 될 수 없음. (임금·급료 ... 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자라 할 수 없기 때문)4. 노동3권의 효력1) 대국가적 효력- 성실교섭의무, 단체협약의 일반적·지역적 구속력, 쟁의기간 중 근로자의 구속 ... 가운데서도 단체교섭권이 가장 중핵적인 권리라고 봄* (p431.5_18) 대법원은 근로3권 중에 단체교섭권이 중핵적 권리라는 입장을 취하고 있음.6. 노동3권의 제한의 법적 근거1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13
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    우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은
    다. 근로자들은 나의 비정규직 일자리를 보전하기 위해 사용자에게 권리를 주장하거나 처우의 개선을 요구하기 어렵다.2_근로자의 단결권과 단체교섭이러한 타고난 구조적 불균형 때문에 근로자 ... 개인은 사용자에게 적극적으로 무언가를 요구하기 어렵다. 그래서 대부분의 국가들이 사회적, 경제적 약자인 근로자권리를 보호하기 위해서 근로자들이 연대해서 단체를 결성해 몸집 ... 있는 일과 할 수 없는 일은 구별되어 있다. 노동쟁의는 노동자들의 권리 증진과 처우 개선을 위해서 보장되는 권리로 생존권적 성격을 띤다. 즉, 사용자로부터 근로자의 생존과 생계
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국산업안전보건공단] 2020년도 하반기 체험형인턴 합격 자기소개서 공유
    하는 혁신적인 모습들이 필요하다고 생각합니다. 따라서 이번 체험형 인턴을 통해 이러한 역량을 기르고, 더 나아가 안전보건공단의 취지에 맞게 모든 근로자들이 안전하고 건강할 권리 ... 능력과 공기업 심사원 경력을 바탕으로 제가 속해있는 부서의 업무를 파악하여 보조하고, 근로자분들의 목소리에 귀 기울여 국민의 안전하고 건강할 권리를 보장하는 안전보건공단의 사업에 기여하겠습니다. ... √ 자기소개서1. 지원동기 [600자 이내]위험한 환경 속에서 일하는 국민들의 안전을 위해 재발 방지를 위한 조사, 이에 따른 해결방안을 도출해내는 한국산업안전보건공단의 빠른
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 준법투쟁의 정의와 정당성
    는 법률 또는 단체협약 등의 규범을 엄격히 지키거나 근로자들에게 보장된 권리를 일제히 행사하여 업무의 운영을 저해하는 행위⒜ 쟁의행위가 아닌 준법투쟁(협의의 단체행동)준법투쟁 ... 는다]㈏ 법규준수행동(조합활동)노동조합 또는 근로자집단이 사업장에서 평소 잘 지켜지지 않는 법률 또는 단체협약 등의 규범을 엄격히 지키거나 근로자들에게 보장된 권리를 충분히 행사할 수 있 ... 가 권리남용이라는 판단을 할 수 있다면) 해당 근로자들은 집단연차휴가를 받을 수 있다고 보아야 하기 때문이다.2. 준법투쟁의 정당성1) 판단의 중요성준법투쟁에 관해서는 과연 이러한 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15
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    생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성, 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술
    권의 의의3. 우리나라 헌법에 나타난 생존권1) 주기본권2) 개별 기본권가. 교육을 받을 권리나. 근로권리근로 3권다. 환경권라. 보건권III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인간 ... 에는 자동차를 생산하는 대부분의 공정을 사람이 직접 해야 했기 때문에 근로자가 많이 필요했지만, 오늘날 자동차 생산의 대부분 공정은 기계가 담당하므로 기업의 입장에서는 굳이 많은 근로자 ... 는 자연스럽게 도태될 수밖에 없고, 다른 사람에게 자기의 생존을 보장해달라거나 자기를 보호해달라고 요구할 수 있는 권리는 애초에 존재하지 않는다. 그렇지만 인간 사회에서는 생존을 ‘권리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)
    . 이 주제를 선정한 이유는 근로자의 삶의 질 향상과 직결된 문제이기 때문이다. 근로자는 사회의 중요한 구성원이며, 이들의 권리가 보호되지 않으면 전체적인 사회적 불균형이 발생할 수 ... 한 제도를 통해 근로자권리를 보호하는 것은 매우 중요하다.고용노동부에 따르면 2023년 상반기 기준으로 임금체불 신고 건수는 약 40만 건에 달하며, 이는 근로자의 경제적 불안정 ... 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)Ⅰ. 서론한국 사회에서 근로자 보호정책은 노동자의 권익
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성에 대해 기술하고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인가에 대해 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지에 대해 논하시오 (사회복지와 인권)
    으며, 우리나라는 1일 근로시간과 초과근무, 탄력근로시간, 초과근무 등에 관한 법률을 제정하고 있다.예를 들어, 400명의 청소노동자가 샤워기를 두 개만 사용한다고 합니다. 한국 ... 인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성에 대해 기술하고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인가에 대해 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지에 대해 논하시오 ... (사회복지와 인권)(사회복지, 사회복지사, 사회복지와인권, 인권, 시민권, 세계인권선언문)Ⅰ. 인권과 시민권인권은 인간이 자연적으로 갖는 권리이며, 모든 인간이 가져야 할 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01
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    불평등 사회구조와 관련하여 사회적 약자는 어떤 위치와 차별을 경험하고 있는지 살펴보고 사회복지실천을 하는데 있어 약자의 권리를 지키기 위한 사회복지사의 역할을 쓰시오
    라 생각한다.2. 사회복지실천을 하는데 있어 약자의 권리를 지키기 위한 사회복지사의 역할을 써보기가. 비정규직 근로자-법적으로 기업이 비정규직 근로자를 채용하는 것은 아무런 하자가 없 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 불평등 사회구조와 관련하여 사회적 약자는 어떤 위치와 차별을 경험하고 있는지 살펴보기가. 비정규직 근로자우리나라 근로자 중 약 28%는 비정규직 근로자인 것 ... 으로 알려져 있다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 같은 일을 하면서도 상대적으로 박봉을 받고 있는데... 이 때문에 비정규직 근로자는 경제적 빈곤에서 자유롭지 못할 뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.13
  • 근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.
    주제: 근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론헌법 제 32 ... 조는 모든 국민은 근로권리를 가지고 근로의 의무를 진다고 명시하고 있다. 하지만 이러한 기본적인 권리가 누구나에게 동일하게 보장되고 있을까? 올해 상반기 장애인고용노동지원센터 ... 고 근로의 의미와 필요성을 인식하는 것은 장애인의 기본권으로 근로를 새롭게 인식하는 데 긍정적으로 기여할 것이다. 근로자근로에 의한 소득으로 생활을 하는 사람으로 규정하고 있는데 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계
    된 문제에 이해 관계를 가지는 사람들이 늘어나게 되었다. 그래서 오늘날의 노사 관계는 그 자체로 하나의 사회 문제가 된다. 그래서 오늘날에는 사용자, 근로자, 정부의 세 당사자가 행위 ... 의 주체가 되는 3자 구성의 원칙이 적용되고 있다.한편, 헌법에서는 노동자의 권리를 기본권으로 정하고 있다. 나라마다 차이가 있지만 대부분의 나라에서는 노동자의 권리를 헌법 ... 상의 기본권으로 보장하고 있다. 우리나라 헌법은 제32조와 제33조에서 근로권리를 규정하고 있다. 제32조 제1항에서는 모든 국민이 근로권리를 가진다고 정하고 있다. 한편 제33조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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2025년 11월 30일 일요일
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