"근로자 권리"의 검색결과 입니다.

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"근로자 권리" 검색결과 181-200 / 31,871건

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

근로자 모두가 출산 휴가 후에도 고용 상태를 유지하며 자녀를 양육할 수 있는 권리를 제공함으로써, 육아 부담을 경감하고 근로자의 생활 안정을 도모하는 데에 있다. 국제노동기구(ILO ... 의 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 가정과 직장 사이의 균형을 이루며 자녀 양육에 전념할 수 있도록 보장하는 중요한 사회적 제도이다. 이 제도의 핵심은 남녀 ... (1) 육아휴직제도의 개념육아휴직제도는 남성과 여성 근로자 모두가 자녀 양육을 위해 일시적으로 업무를 중단할 수 있는 제도이다. 이는 출산 휴가 후 직무에서 물러나면서도 계속적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

은 부족한 수준이다. 이러한 문제를 개선하기 위해 사회 단체의 노력은 중요하지만 아직 미흡하며, 노동부의 청소년 근로자 보호 업무도 지엽적으로만 다뤄지고 있다.어른들이 할 수 있 ... 거나 해야 할 일노동법 개정 및 강화어른들은 노동법을 개정하고 강화하는 데 기여할 수 있다. 이를 통해 청소년 노동자들의 최저임금 및 근로시간을 보다 공정하게 조절하고, 성희롱 및 ... 갑질로부터 보호하는 법률을 강화할 수 있다. 노동법 개정은 청소년들의 권리를 보호하고 안전한 근로 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 한다.노동권 교육 강화학교 및 교육기관에서 노동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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기본보장과 근로윤리

기본보장과 근로윤리우리나라의 헌법 제34조 제1항은 "모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다."라고가 규정하고 있으며, 제2항은 "국가는 사회보장 ? 사회복지의 증진 ... , 모든 근로자를 대상으로 하는 산업재해보상보험(산재보험) 및 고용보험, 그리고 일정한 자산 이하의 빈곤층을 대상으로 하는 국민기초생활보장제도는 모든 국민이 시민으로서 가지는 기본보장 ... 권리로 이해된다.예를 들면 과거에는 공공부조 수혜를 받는 사람을 '생활보호대상자'라고 하여 보호대상으로 여겨 낙인의 우려가 있었으나, 이제는 '기초생활수급권자'라고 하여 국민의 권리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.20

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자

사회복지법제와 실천 주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화 ... 법이다. 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법과 달리 근로능력의 유무에 관계없이 급여를 지급하도록 했다는 점에서 국가의 공공부조 측면에서 발전된 모습을 보였으며, 법적 권리성 측면 ... 이나 빈곤 개념 등에서도 변화된 모습을 보였다. 이번 과제에서는 국민기초생활보장제도의 법적 권리성과 빈곤 개념의 변화, 소득인정액 기준 및 의무부양자 기준의 변화 등을 검토

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

논의하시오.Ⅰ. 서론모성보호제도는 여성 근로자의 임신, 출산, 육아 등과 관련된 권리를 보호하기 위한 제도로서 여성의 임신, 출산, 육아 과정에서 발생하는 신체적·정신적 부담 ... 하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모성보호제도의 개념모성보호제도는 여성의 임신, 출산, 육아 등 모성 관련 생애 주기 동안 여성 근로자의 권리를 보호 ... 근로자가 임신과 출산을 이유로 경제적 손실이나 경력 단절을 겪지 않도록 보호하며, 동시에 건강한 출산과 육아를 지원하는 사회적 안전망의 역할을 한다. 하지만 이런 제도는 실질적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

Ⅴ. 사회생활과 법3. 근로자의 권리5차시목표 : ?헌법에서 보장하는 근로자의 권리를 이해할 수 있다.?노동법의 의의를 이해할 수 있다.?근로자 권리의 핵심적인 내용을 이해할 수 ... 있다.?근로자의 권리를 보장하기 위한 제도를 이해할 수 있다.1. 헌법상 근로자의 권리보장1) 근로자의 개념: 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로(정신적?육체적 노동 ... )를 제공하는 자2) 헌법상 근로자의 권리① 근로권: 헌법32조 1항 - 모든 국민은 근로의 권리를 갖는다. --- 실업자도 갖음② 근로3권(노동3권) : 헌법제33조 ※ 근로3권 침해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

과거에 공상 처리 등에 합의했더라도 법적으로 일정 기간 내에는 산재 청구권을 행사할 수 있다는 사실을 알려줌으로써, 근로자가 자신의 권리를 포기하지 않도록 독려해야 한다. 또한 ... 한다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산재보험 회피 사례2. 실효성 강화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업현장에서 업무와 연관된 부상이나 질병이 발생하면 근로자는 산업재해보상보험(이하 ... 을 근로자에게 제공하지 않는 문제가 나타나고 있다. 예를 들어, 근로자를 공식적으로 고용하지 않은 것처럼 가장하거나 산업재해 자체를 은폐하는 등의 행태가 보고되고 있다. 이러한 편법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

자들의 권리와 이익을 보호하고 그들의 목소리를 대변함으로써 직장 내에서의 공정성을 증진시키는 데에 있다. 노동조합은 근로자들의 단결력과 협력을 도모하며, 불균형한 권력 구조를 균형 ... 다. 이를 통해 노동조합의 미래적 방향에 대한 제언과 전망을 제시할 것이다.2. 본론가. 노동조합의 역할노동조합의 역할은 노동자들의 권리를 보호하고 임금, 근로시간, 근로조건 등 ... 들의 권리와 이익을 적극적으로 옹호하여 사회적으로 포용적이고 공정한 근로 환경을 조성하는 데 지속적으로 노력해야 한다.나. 노동조합의 실제 사례: 아마존 노동자들의 단결 운동아마존

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

다. 이에 따라, 노동인권 문제를 해결하고 근로자의 인권을 보호하는 것은 국가와 기업의 책임이자 의무이며, 이를 위해 국제적인 협력과 노력이 필요하다.2. 청소년 노동자의 권리 ... 하나로, 인간의 존엄성과 삶의 질을 결정하는 매우 중요한 문제이다. 적절한 근로 환경과 근로 조건은 국가와 기업의 발전에 기여할 뿐 아니라 근로자의 건강과 안전을 보장하며, 인간 ... 침해 사례대부분의 청소년 노동자는 일자리를 구하기 위해 권리를 포기하거나 불이익을 받는 경우가 많았다. 이들은 불필요한 압박과 강요, 불법적인 일하는 시간의 연장, 적정한 보상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4)사회복지법과 민법, (5)사회복지법과 조세법, (6)사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심 있는 분야(2가지 이상)를 선택하여 사회복지법과의 차이점과 공통 점 제시 및 상호 연관성에

적으로 인간다운 생활을 보장하고, 특히 노동자와 근로자의 복지를 지향하는 데 중추적 역할을 하고 있다. 그 예로, 근로의 권리, 적정 임금 보장, 근로 시간 단축, 실업보험 등 ... 한다. 구체적으로 말하자면, 노동법은 고용 관계에서 발생하는 문제를 다루며, 근로자의 권리를 보호하는 동시에, 더 나은 근로 환경을 보장하기 위해 존재한다는 점에서 사회복지법과 차이 ... 과 노동법은 노동자가 직장에서 받는 보호와 관련이 깊다. 노동법은 노동자의 권리를 보호하고, 공정한 노동 환경을 조성하는 데 필수적이다. 사회복지법 역시 직간접적으로 노동자에게 혜택

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.17

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사회복지관련 법률 7조(2개법 1개조)이상을 특별법과 일반법으로 구분하고 근거를 제시하시오.

인에 대한 차별을 금지하고, 권리 침해에 대한 구제 제도를 마련하여 그들의 사회적 포용과 권리 보장을 강화한다.고용보험법은 근로자들의 고용안전망을 보장하고, 노동자들의 복지를 증진 ... 하기 위해 제정된 법률이다. 이 법은 근로자들이 일할 때 발생할 수 있는 재해나 질병으로부터 보호하고, 그에 따른 재해보상을 제공한다. 또한, 고용보험제도를 통해 근로자들의 일시 ... 적인 소득 상실에 대비하고, 그들의 생활 안정을 도모한다. 이를 통해 근로자들의 노동환경 개선과 안전 보장에 기여한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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현대중공업의 노사협력 사례

보다는 우리 사회의 노사 갈등 문제가 더 심각하기 때문입니다. 고용보험, 고용노동부, 노동청 등은 이번 노사갈등 해결을 위해 근로자의 권리와 사업자의 권리를 보호하고 이해관계를 조정 ... 하기 위한 다양한 정책을 도입하고자 노력하고 있지만 한국이 더 발전하려면 근로자들의 근무환경을 더 개선해야 합니다. 물론 기업의 이익을 포기하더라도 무조건 노동자의 권리를 보호하기 ... 과 지속적 고용을 지속적으로 논의해 근로자 권리를 보호하는 기업입니다. 현대중공업은 2000년대에도 합리적인 노선을 채택했는데 이 합리적인 노선은 회사가 근로자가 필요로 하는 상업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

하며, 이로써 경제적인 어려움을 겪는 국민을 보호한다. 노령연금 또한 공공 및 개인적인 부분에서 지원되며, 노후 생활의 안정성을 제공한다.5) 근로자 권리와 워크라이프 밸런스 ... : 덴마크는 근로자의 권리를 보호하고 근로환경을 개선하는 데 중점을 둔다. 노동조합이 활발하며, 근로자들에게 근로시간 단축, 워크라이프 밸런스 개선 등을 제공한다.6) 사회적 안전망 ... 하며, 노령연금도 제공한다. 이를 통해 국민들은 경제적인 어려움에서 보호받으며, 노후 생활을 안정적으로 보낼 수 있다.5) 근로자 권리와 워크라이프 밸런스: 노르웨이는 근로자의 권리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오

, 노인과 청소년의 복지, 신체장애자 및 생활무능력자에 대한 보호, 재해 예방 등을 위한 국가의 의무를 각각 규정하고 있다. 관련하여, 헌법재판소는 주권적 권리로서 ‘인간다운 생활을 할 ... 전체의 소득을 반영하므로 소득재분배의 기능을 수행할 수 있으며 수급권자의 규모가 크게 증가하고 있는 상황이다.(2) 고용보험제도고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 ... 의 직업능력개발과 향상을 도모하고, 국가의 직업 지도, 소개 기능을 강화하며 실업 시 생활급여를 실시하고 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하여, 경제 사회발전에 이바지하는 제도이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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A+지역간호학 - 산업간호사업 국내와 국외의 사례 비교

여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다.[전문개정 2009. 2. 6.]제26조(작업중지 등) ① 사업주는 산업재해 ... 가 발생할 급박한 위험이 있을 때 또는 중대재해가 발생하였을 때에는 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 작업장소로부터 대피시키는 등 필요한 안전ㆍ보건상의 조치를 한 후 작업을 다시 시작 ... 하여야 한다.② 근로자는 산업재해가 발생할 급박한 위험으로 인하여 작업을 중지하고 대피하였을 때에는 지체 없이 그 사실을 바로 위 상급자에게 보고하고, 바로 위 상급자는 이에 대한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 서술하시오

다. 우리나라에서는 산업화가 급격하게 일어난 후, 노동자들의 권리와 안녕을 보호하기 위해 산업복지제도가 도입되었다.하지만 아직도 개선해야 할 부분이 많다. 예를 들어, 근로자들의 근무 ... 들의 권리와 안녕을 보호하는 데 최선을 다해야 한다.산업복지는 국가 경제와 노동자들의 삶의 질을 향상시키는 중요한 요소이다. 산업 복지의 목적은 근로자의 건강과 안전, 교육, 균형 잡힌 ... 일과 가정 생활 균형, 그리고 노동자의 권리 보호 등이다.우리나라에서는 산업 복지가 부족하다는 지적이 있으며, 이를 개선하기 위해 정부는 산업 안전관리, 근로자 권리 보호, 그리고

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28

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사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

한 이슈 중 하나이다. 비정규직은 일정한 근로 계약을 맺지 않고 근로를 수행하는 고용 형태를 말한다. 이러한 고용 형태는 사회적으로 불안정하며, 근로자의 권리와 보호가 부족 ... 하다는 비판을 받고 있다. 특히 사회복지 기관에서 일하는 비정규직 직원들은 사회적 약자들의 복지를 책임지는 역할을 하고 있기 때문에, 이들의 근로 환경과 권리 보호가 중요한 이슈로 대두 ... 에서 일하는 근로자들의 근로 환경이 개선될 수 있을 것이다.2. 사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.

를 보장할 의무를 지닌다.? 노동권: 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 결성의 자유 등을 포함한다. 노동권은 사회적 평등 ... 에게 무료 또는 저렴한 비용으로 건강검진을 제공하는 프로그램.2-4. 노동권1) 개념: 노동권은 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 ... 결성의 자유 등을 포함한다.2) 구체적인 사례:? 최저임금제- 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 법적으로 정해진 최저임금을 보장하는 제도. 이는 근로자의 생계를 보호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점

권이며, 따라서 매우 강력하게 보호되는 권리이다. 그 중에서도 단결할 권리(단결권)는 근로자가 근로조건을 유지하거나 개선하기 위해서 근로자들끼리 연대하여 노동조합을 결성하고 운영 ... 하며 활동할 수 있는 권리이다. 자본주의 시장에서 사용자와 근로자는 대체로 사용자에게 유리한 구조이다. 근로자 개인은 사용자와의 관계에서 대등한 지위를 점하기 어려우며 대체로 열등 ... 해 활동하도록 하는 것이 바람직하다는 판단 하에 단결권을 근로자의 기본권으로 인정하고 있다.우리나라에서는 수십 년 동안 이어진 군사독재 기간 동안 근로자들의 권리가 제대로 보장

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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[A0] 건국대 / 헌법1 2022-2학기 기말고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)

상당한 기여, 생존확보 기여, 구체적 법률 규정에 의한 주관적 공권 형태 등의 요건이 필요하다.7. 헌법상 근로의 권리에 근거하여 국가에 대하여 직접 일자리를 청구하거나 일자리 ... 에 갈음하는 생계비의 지급을 청구할 수 있는지 설명해보라.* 2-19. 근로의 권리와 근로3권 : 근로의 권리근로의 권리는 국가에 대하여 직접 일자리를 청구하거나 일자리에 갈음 ... 지 못한 경우 국가에 대해 근로기회를 제공하는 정책을 수립해줄 것을 요구할 수 있는 권리인 것이다.

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.04.18

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