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"근로능력장애" 검색결과 261-280 / 21,896건

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    1. 장애인의 정상화개념을 정리하시오. 2. 현재 실시되고 있는 장애인 정상화를 위한 노력사례를
    하게 된다. 장애인 의무고용제도가 시작된 이유는 장애인들이 자신의 능력에 맞는 직업을 가지고 인간답게 생활할 수 있도록 장려하기 위해서다. 현재 장애인의무고용제는 장애인고용촉진 및 ... 적으로 늘어나 2024년 이후에는 1,000분의 38이 된다. 민간기업의 경우 상시 근로자를 50명 이상 고용한다면 근로자 총수의 100분의 5 범위 내에서 장애인을 고용해야 한다 ... . 민간기업은 근로자 총수에 대한 장애인의 비율과 장애인 실업자 수 등을 고려해 대통령령으로 5년마다 의무 고용률이 정해진다. 의무 고용률을 충족하지 못하게 되면 장애인 고용 부담
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오
    을 가지고 장애인의 근로능력을 손실시키거나 제한시키지 않는 것이 중요하다. 문제가 생기면 장애인은 빈곤의 위험이 다른 계층보다 크기 때문에 각별히 조심해야 하는 부분이다.본론장애인 ... 의 복지 정책으로 자활능력 고취, 장애인의 사회통합, 사회안전망을 확충하는 것을 이루려 하고있다. 이러한 점에서 장애인 정책이 경제적 자립과 사회적인 통합을 증진시킨다는 목적 ... 의 경우 소득능력이 손실되거나 제한되면 소득수준이 낮기 때문에 빈곤을 경험할 확률이 높으며 장애인의 빈곤을 발생시키는 요인으로 불안정한 노동시장이 있다. 장애인은 노동시장의 주변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03
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    지원고용서비스의 현황과 장애인재활상담사의 역할
    종류(1)중증장애인지원고용(2)장애인 인턴제(3)장애학생 취업지원 사업2)서비스 제공 기관(1)직업능력개발원(2)맞춤훈련센터(3)발달장애인훈련센터3)서비스 이용자 현황2.지원고용 ... )맞춤형 프로그램 제공Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론중증장애인은 기본 생활을 영위하는데 어려움을 느끼며 안전에 필요한 능력이 제한되어 있다. 중증장애인은 기본적인 발달에 외부상태 ... 해서 장애인의 능력에 적합한 사업체를 알선하고 직장생활의 적응과 경력 개발을 돕기 위해서 구직서비스가 제공되고 있다. 만약 바로 취업하기 어려운 증증장애인의 경우 직업훈련을 통해서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지
    다. 즉, 국가가 저소득층에게 급여를 제공하되 노동 능력이 있음에도 근로하지 않는 자들에게는 급여를 제한하거나 중단하는 등의 방법으로 수급자들이 스스로 자활을 위한 노력을 하도록 강제 ... 할 필요가 있다고 생각한다. 다만, 근로 의사가 있으나 일자리를 구하기 어려운 사람들도 있다. 예를 들어 장애인들은 그들의 근로 의사에 비해 일자리를 구하기 어려운 경우가 많이 있 ... 다. 노인들의 경우도 그들이 가진 근로 의사에 비해 노인들이 구할 수 있는 일자리의 양과 질에 한계가 있다. 따라서 이러한 경우에는 그들이 가진 장애나 나이의 한계에도 불구하고 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    무중력지대 청년활동지원 매니저 입사지원서(이력서 및 자기소개서)
    (보건관리학 부전공)고등학교? 졸업/(2012년 03월~2015년 02월)문과계열경력사항회사명재직기간직책담당업무**장애인종합복지관2020년 10월 ~ 2021년 02월국가근로장학생가족 ... 사업명/프로젝트참여기간담당업무발주처2021년 국가근로장학사업동계방학 집중근로 프로그램2020년 10월 ~2021년 02월가족행복팀 성인발달장애인 프로그램 및 발달장애아동 계절학교 ... 행복팀 성인발달장애인 프로그램 및 발달장애아동 계절학교 사업 활동보조, 기능향상팀 재활치료제공기록지 엑셀 행정업무**소비자연대전국협의회2017년 12월 ~ 2018년 02월인턴
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오
    으로 수급자의 근로능력, 가구여건, 자활욕구 등을 고려한 가구별 자활지원계획을 수립, 체계적인 자활지원이 가능토록 하기 위하여 구직안내, 직업훈련, 자활공동체사업, 생업자금융자 등 ... 자활지원서비스를 제공하고 보육, 간병 재가복지 등 지역사회의 복지자원을 연계?제공하여 근로능력자가 안심하고 근로활동에 종사할 수 있는 가구여건을 조성하였다.근로능력자에 대해서 ... 에서 벗어나기 어렵다면서, 소득중점 목표의 대상자들을 위한 별도의 지원체계가 필요하다고 주장하였다. 반면에 기초보장제도 내에서 근로능력이 없는 대상제도와 근로능력자 대상제도로 이원화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
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    한국의 사회보장제도의 특성을 설명하고, 나아가야 할 사회정책방향에 대해 기술하시오
    ) 계층별 지원 정책 방향을 세워야 한다. 첫번째, 빈곤 노인, 여성, 장애인 등 근로능력이 없다거나 매우 적은 취약계층을 위한 긴급복지가 시급하다. 먼저 국민기초생활보장제도의 수급 ... 제도이다. 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않도록 하는 것으로써 근로자나 사업주를 함께 보호를 하는 효과가 있다.?(5) 노인장기 요양보험?노령으로 인한 일상생활의 능력 상실 ... . 또한 정부가 주도적으로 일자리 사업을 추진하여서 취약계층의 참여를 지원하여야 한다. 특히나 노인과 아동 돌봄 등 사회서비스 일자리를 적극적으로 확대하여야 한다. 두번째, 근로능력
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    사회복지실습보고서_장애인보호작업장_2023년도_20일-160시간
    설명해 주시고 오전 작업 시간때장애근로자들과 같이 직접 작업해 보는 시간을 주셨습니다. 불량이 나오는 유형과 수정하는 방법을 알아야 장애근로자들의 작업 보조를 할 수 있 ... 하였습니다.실습소감및자기평가실습 첫날이라 긴장도 되고 걱정도 되었는데, 담당 선생님과 훈련생들이 잘 대해 줘서 한결 가벼운 마음으로 실습 첫날을 보냈습니다.장애근로자, 훈련생 ... 정리정돈: ~ :실습세부내용오전에는 장애근로자들과 어제 작업하던 자동차 전등전선 작업 활동을 하였습니다.후 작업이 조금 까다러워 작업장 복지사 선생님과 능숙한 장애근로
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.31
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    A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서
    I. 서론1. 직무스트레스의 정의 및 원인직무스트레스란 업무상의 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 요구와 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 변화라고 할 수 있 ... 다. 이런 직무스트레스의 부정적 측면은 근로자의 불건강과 신체적, 정서적 손상까지 초래할수 있고, 업무의 비효율성과 기업문화를 해쳐 기업의 부담으로 남게 된다.- 작업장에서 중요 ... 하게 생각하는 사건이 근로자에게 얼마나 스트레스를 주는지는 해당 사건이 해당 작업장에서 차지하는 위상에 따라 달라진다- 동일한 사건이 서로 다른 작업장이나 근로자들에게 동일한 영향력
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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    사회복지권의 근거에 대하여 설명하시오
    처음으로 구빈 책임이 정부에 있다는 내용을 법률로 명시했다. 엘리자베스 빈민법 전에도 빈민법이 있었는데 1576년 빈민법은 근로 능력이 있는 빈민과 근로 능력이 없고 보호가 필요 ... 한 대상자를 구분하여 근로 능력이 있는 빈민은 교정원에서 강제로 노역을 시키고 근로 능력이 없고 보호가 필요한 사람은 자선원에서 보호한다는 분류 보호 원칙을 확립했고 구제 가치 ... 부조 관련법에는 장애인연금법, 기초연금법, 주거 급여법, 국민기초생활 보장법, 의료급여법 등이 있고 사회보험 관련법에는 고용보험법, 국민연금법, 노인장기요양보험법 등이 있으며 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    사회복지_사회복지정책론_예상기출문제(중간,기말)
    를 반영한 것이다.4객관식소득재분배 유형과 사회복지제도가 바르게 연결되지 않은 것은?수직적 재분배 - 공공부조공적 재분배 - 근로장려세제세대내 재분배 - 부과방식의 연금장기적 재 ... 가 커져 근로동기가 줄어든다.재화나 서비스에 대한 수급자들의 선택을 왜곡시켜 비효율적인 배분을 증대시킨다.3객관식사민주의적 관점에서 복지국가 발달을 설명하는 것으로 옳지 않은 것 ... 은?정치을 보호하는 데 주안점을 둔다.빈곤함정을 탈피하기 위한 근로유인을 추구한다.수급자의 행동변화에 초점을 맞춘다.적극적 복지와 근로조건부 복지를 강조한다.1객관식사회보험과 공공부조
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29
  • 장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례
    , 소정근로시간이 대통령령으로 정하는 시간 미만인 사람(중증장애인은 제외한다)는 제외한다.6. "직업능력개발훈련"이란 「근로자직업능력 개발법」 제2조제1호에 따른 훈련을 말한다.7 ... . "직업능력개발훈련시설"이란 「근로자직업능력 개발법」 제2조제3호에 따른 직업능력개발훈련시설을 말한다.8. "장애인 표준사업장"이란 장애인 고용 인원·고용비율 및 시설·임금에 관하 ... 고, 장애인이 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가진다.②사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11
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    사회보험의 기능 및 공적부조에 대하여 기술
    가 실직한 경우 생활안정을 위하여 실업급여를 지급하고 근로자의 직업능력 개발과 향상을 꾀하여 구직 활동을 돕는 사회보험제도이다. 1995년부터 시행되었으며 사업자와 근로자는 각각 월정 ... ,국민건강보험,국민연금보험,고용보험,장기요양보험이있다.- 산재보험은 1964년부터 시행된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 산업재해가 발생했을 경우 산재근로자에 대한 치료와 그 ... 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 제도이다. 근로기준법에 사용자가 재해보상책임을 지도록 명시되어 있는데, 이를 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
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    최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원)
    능력은 보유하고 있으나 장애로 인하여 부수적인 업무 수행에 어려움을 겪고 있을 때 근로지원인의 도움을 받아 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 서비스이다.직무지도원사업은 한국장애인고용 ... 에 있어 지역사회를 기반으로 한 지역 장애인의 의사와 선택권을 존중하고 이를 사업에 적극 반영하고 장애유형에 따른 다양한 교육적 욕구를 해소하고 장애인이 국민으로서 평생에 걸쳐 능력 ... 를 통하여 전문적이고 종합적인 서비스 제공으로 개개인의 잠재능력을 최대한 개발하고 자립생활을 촉진시켜 장애인 스스로가 우리사회의 당당한 일원으로 참여할 수 있도록 하는 것을 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요내용을 서술하고 장단점을 논하시오
    고자 하는 것을 목적으로 한다. 국민기초생활 보장법에 따른 급여는 개인의 생활 유지와 향상을 위해 근로 능력, 재산, 소득 등을 활용해 최대한 노력하는 것을 전제로 하여 이를 보충 ... 하고 발전하도록 하는 것을 원칙으로 한다. 생활보호법 폐지와 함께 제정된 국민기초생활 보장법은 급여 대상자 범위를 근로 능력의 판단 기준인 나이에 따라서 설정한 것이 아니라 소득인정액 ... , 노인, 아동 등과 같이 근로 능력이 없던 사람으로 한정된 과거의 법과는 다르게 생활이 어려운 국민이면 누구나 신청할 수 있다.국민기초생활 보장법에서 가구는 수급자의 선정, 급여액
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    장애인들이 기본적 관리는 무엇인지 서술하세요
    수 있는 권리, 근로의 권리와 교육을 받을 권리, 문화생활에 참여를 할 권리 등이다. 장애인의 권리와 인권은 절차적인 인권과 실체적인 인권으로 나눌 수 있는데 절차적인 권리는 비 ... 까지도 포함을 한다. 소수장애인은 차별과 편견, 장애로 인한 근로의 어려움 등으로 사회권을 보장받지 못하고 있다. 특히나 소수장애인의 경우에 사회권의 보장은 절실한 생존권의 문제와 직결 ... 장애인복지론주제: 장애인들의 기본적 권리는 무엇인지 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 권리협약의 기본적인 원칙2. 인간의 권리3. 장애인들의 기본적인 권리4
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오
    에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 의무화한 제도다. 정부는 공공기관 및 민간기업 ... 이상의 기업체에게 전체 근로자 중 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 현재 공공기관 및 민간기업에서는 3%이상의 장애인을 의무적으로 고용하고 있는데, 정부는 이 ... 제도란 일정 규모 이상의 사업주가 상시 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 하는 제도다. 하지만 정부 부처 및 공공기관 중 장애인 의무고용률을 준수하지 않은 기관들이 전체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
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    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)
    의 일부로 학내 구성원 포함해 그 지역사회를 대상으로 보건교육을 제공 → 대상자 스스로 자신의 건강관리 능력을 향상시키는 데 기여- 목적: [학교보건법] 제1조 ‘학교의 보건관리에 필요 ... 추가되지 않는 경우로 한정)4)정신건강 상태 검사- 주요 정서 행동문제(ADHD, 우울, 자살, 불안 등) 전반적 내용을 온라인 조사5)신체능력 검사- 대상: 초등 5.6학년, 중 ... 직업에서 일하는 근로자들의 신체적.정신적.사회적 건강을 고도로 유지.증진- 작업조건으로 인한 질병 예방- 건강에 유해한 취업 방지- 근로자를 생리.심리적으로 적합한 작업환경
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률
    고용이 된다고 하더라도 직업활동을 하는 데 있어서 여러 가지 어려움이 따르기 때문에 비장애인인 근로자와 비교했을 때 경쟁력이 떨어질 수밖에 없다. 그렇기 때문에 장애인의 고용 ... 과 근로에는 특별한 보호가 필요한 것은 분명하다. 장애인고용법은 장애인들이 장애를 가지고 있음에도 불구하고 직업을 구하고 경제활동을 할 수 있도록 지원하기 위한 다양한 조치들에 대해 ... 담고 있다. 뿐만 아니라 장애인들이 근로 활동을 하는 데 있어서 필요한 여러 가지 편의나 지원에 대해서도 다루고 있다. 뿐만 아니라 기업들이 장애인들을 적극적으로 고용하고, 장애
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    사회복지 정책 분석 - 소득보장 정책 (사회보험)
    을 지원하는 제도를 의미한다.고공부조의 기본원리는 생활능력이 없는 빈곤층에 대한 국가적 차원의 책 임 규정, 최저생활 유지 및 국민의 생존권보장, 개인의 자산과 근로능력을 활용한 후 ... 보동시장 정책 수단들을 포함한다.실업급여, 고용 안정급여, 직업능력개발4) 산업재해보상보험근로자와 관련하여 사고를 당한 경우를 대비한 사회 보험제도중 하나이 다. 보상책임에 따른 ... ) 공공부조정책공공부조 정책은 모든 국민이 인간다운 생활을 영위하도록 국가 및 지방 자치단체의 책임 하에 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저 생활을 보장하고 자립
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.09
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2025년 06월 02일 월요일
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