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"근로능력장애" 검색결과 201-220 / 21,902건

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  • 2025년 용인세브란스병원 신규간호사 취업대비(합격인증O,저스펙,저토익) -자소서+조직적합성 및 역량검사+필기문제 복원+1차/2차면접 기출 및 답안+병원정보+합격자스펙
    었습니다. 그러던 중 용인세브란스병원의 기사를 읽게 됐습니다. (중략)3. 업무 수행 능력/교육 경험 경력 사항 500/495자 [키워드: 국가근로-간호보조, 원무과→ 열정, 성적 ... 향상]: 국가근로를 통해 소아전문병원에서 간호보조로 근무한 경험이 있습니다. 기계를 이용한 호흡기와 귀 치료부터 정맥주사 보조, 비품 정리 등 간호 학생으로서 할 수 있는 다양 ... /사회봉사 활동 200자/196자 [키워드: 대외 활동, 봉사 정신]: 장애아동 봉사 동아리 ‘@@@@@’에서 1년 동안 활동했습니다. 야외 활동을 기획하면서 휠체어 이동 여부와 위험한 구조물을 파악했고, 이를 통해 장애아동의 이해를 넓혔습니다. (중략)
    자기소개서 | 60페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험제도
    는 보험료를 납부하고, 기업은 근로자의 보험료 일부를 추가로 납부한다. 사회보험은 사회적 위험과 경제적 문제를 분담하는 목적을 가지고 있다. 보험금은 질병, 장애, 실업, 사고 등 ... 혜택을 제공한다.3) 실업 보장일시적으로 실직한 근로자들이 경제적으로 지원받을 수 있도록 실업 보험을 제시한다.4) 장애 및 사고 보장장애인과 사고 피해자들이 재활과 경제적 보장 ... 적으로, 근로자와 기업이 납부한 보험료를 통해 사회보험 기금이 형성되며, 이를 통해 다양한 사회적 보장 혜택이 제공된다.2. 특징대부분의 사회보험제도는 의무적인 참여를 요구한다. 근로
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 장애인 직업 재활 정책의 문제점 및 개선 방안 탐색
    어 정신노동이 요구되는 새로운 환경을 만나게 된 것이다. 이러한 현실에 맞추어 장애인의 능력을 새로운 사회에 적응할 수 있도록 직업능력과 적응능력을 향상시켜야 할 것이다.장애근로 ... ‘장애인고용법’)을 제정하고 장애인 의무고용제도를 도입한지 30주년이 되는 해였다. 장애인 복지의 궁극적 목표는 비장애인과 마찬가지로 자기 능력을 최대한 개발하여 적성에 알맞은 직업 ... 과 의무고용제도를 실시하여 장애인의 직업재활을 도모하고 있다.그간 정부는 장애인 의무고용의 대상을 상시근로자 수 300인 이상 기업에서 50인 이상 기업으로 넓히고, 1%에 불과했
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    장애인 고용 비율이 3%를 넘은 것은 장애인 의무 고용제를 도입한 1990년 이후 처음이다.장애인 의무 고용제는 국가, 지자체, 상시 근로자 50명 이상의 공공기관, 민간기업 ... %, 민간기업 3.1%였다.정부와 지자체에서도 공무원이 아닌 근로자는 장애인 비율이 5.54%로 의무 고용률을 웃돌았지만, 공무원(3.00%)은 의무 고용률에 못 미쳤다.공공기관(3 ... 이상) 부과 하고 있는 상황이다. 이처럼 장애인의무고용제도는 장애인 고용정책의 한 방향으로서 공적부조형태의 복지정책과 달리 장애인의 직업능력 배양은 물론 자활, 자립의지를 북돋
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무
    및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 주민등록번호 확인 업체 / 근무지 / 직무 확인 근로계약기간 및 직종 입력 장애 , 보훈대상자 확인 인사기초 고정급 산출확인 미 결재산출 입사처리 ... 로 가계에 과도한 부담이 되는걸 방지하기 위해 평소 보험료를 내고 필요한 의료서비스를 받도록 하는 사회보장제도 근로자가 실직한 경우 생활안정을 위하여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 ... , 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상
    노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25
  • 한국사회복지행정의 시기별 특성과 현황
    자영업자와 비정규직, 저임금근로자 등 보험의 사각지대가 발생하였다. 또한 잔여주의적 제도로 인해 근로 능력이 없거나 미미한 노인, 장애인, 폐질자, 고아 등에게는 생존 수준 ... 의 잔여적 복지행정이 시행되었다. 제헌헌법 제19조에 “노령, 질병, 기타 근로능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.”라고 국민의 생존권 보장을 명문화 ... 의 54.8%에 불과한 수준이었다(여유진, 2004). 이처럼 중하층에 속하는 시민들은 안정적인 중소기업 이상의 근로자만을 대상으로 하는 보편적 제도와 근로능력 취약계층만을 대상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • [a+취득자료] 우리나라 사회보장제도에 대하여 논하기.
    으로부터 국민을 보호하기 위한 제도이며 사망이나 장애, 노령화 등으로 인해 개인 소득 능력을 상실하게 되었을 경우 국가가 본인이나 그 가족에게 일정액의 매월 일정액의 연금을 지급하여 기본 ... 하기 위한 사회보험제도이다.(3) 고용보험근로자가 직업을 선택할 때 직장선택을 더욱 체계적으로 지원하고 근로자의 고용 안정과 더불어 기업의 경쟁력 강화를 위한 직업개능력개발사업 ... 성질환으로 인하여 의존적인 상황에 처해있거나 생활상의 장애를 가지고 있는 노인에게 장기간에 걸쳐 일상생활 수행능력을 보조하기 위해 제공되는 보호 서비스의 모든 형태를 의미한다.3
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애와 노동 관련 판례를 헌법재판소나 대법원, 행정법원 사이트에서 검색하여 사건명, 사건 요지, 판결 결과, 판례 의미로 정리하시오.
    사이트에서 검색하여 사건명, 사건 요지, 판결 결과, 판례 의미로 정리하고자 한다.Ⅱ 본론1. 장애와 노동 관련 대법원 판례1) 사건명 : 재해근로자에 대한 사용자의 고용유지의무 ... 적 의무로서 계속 근로자의 고용유지 의무를 부담해야 한다. 단, 근로자의 잔존 노동능력으로는 다른 업무를 맡을 수 없는 것이 명백히 입증될 경우에는 예외라고 보아야 한다. 그러한 점에서 대법원의 판례는 하나의 해석 지침으로 역할 할 수 있을 것이다. ... 장애와 노동 관련 판례를 헌법재판소나 대법원, 행정법원 사이트에서 검색하여 사건명, 사건 요지, 판결 결과, 판례 의미로 정리하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 장애와 노동 관련 대법원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지정책 프로그램의 현황
    / 보호 및 양육지원 프로그램가) 영유아 보육나) 장애인 부양* 참고문헌가족복지정책 프로그램의 현황1/ 소득지원가) 세제혜택: 소득공제제도는 부양부담과 생계와 관련된 필요경비 지출 등 ... 에 대해서 과세소득의 일정부분을 면제해 줌으로써 가족의 가처분소득을 증대시켜주는 것으로 '소득세법'과 '조세특례제한법'에 의거 부담능력에 따른 과세형평과 분배기능을 실현하고 있다.나 ... 며, 간병급여는 산재로 인한 장애에 대하여 간병비용을 지급함으로써 가족의 수발부담을 일정 정도 경감시켜주고 있다.2/ 고용지원가) 산전후 휴가 및 급여 : 이 제도는 2000년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    중증장애인의 개념에 대해 설명하시오
    중요한 역할을 한다. 법적 정의 외에도 중증장애인의 실제 생활 상황을 고려한 정의가 필요하다. 예를 들어, 일상생활에서의 의존도, 근로능력의 상실 정도, 사회적 참여의 제약 등 ... 중증장애인은 일상생활에서의 높은 의존도와 근로능력의 현저한 상실로 인해 다양한 복지 서비스의 지원이 절실하다. 현재 정부는 중증장애인을 대상으로 장애인 연금, 보조기기 제공, 재활 ... 다. 이러한 모호성은 중증장애인에 대한 효과적인 복지 정책과 보호 방안을 마련하는 데 있어 큰 장애물이 될 수 있다. 특히 중증장애인은 일상생활, 자립, 근로활동 등 다양한 측면
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.
    도록 하는 사회보장제도이다.▶고용보험: 근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사 업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발?향상 및 적극적인 취업 ... 장이라 함은 질병? 장애 ? 노령 실업 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제 공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지 ... 여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다(법 제3조 제2호)"고 규정하고 있다. 「사회적 위험」 이란 동법 제3조 제1항에 규정하고 있는 질병? 장애? 노령? 실업
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요
    , 외국인 근로자, 실직자, 노인, 아동과 청소년, 장애인, 기초생활수급권자, 차상위 계층, 농산어촌민, 다문화가정, 군 장병, 교정시설 재소자 등이 해당한다. 문화적 접근성까지 고려 ... 개척을 실천하는 능력을 배양하고 학교 교육과 사회교육은 서로의 보완, 협력이 이루어지도록 다시 편성되어야 한다는 이념 아래에서 전 세계의 교육정책에 큰 변화를 이끌었다. 평생교육 ... 하여 자아실현, 사회발전 능력을 함양하는 것이다. 평생교육의 목적은 여섯 가지의 유형인 소득증대 프로그램, 개인적인 욕구 충족 프로그램, 삶의 질 향상 프로그램, 학력 인정 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • [산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례
    친화기업’으로 인증하였다.장애인1) 장애근로자의 개념- 국어사전에서는 장애인을 ‘신체 일부에 장애가 있거나 정신 능력이 원활하지 못해 일상생활이나 사회생활에서 어려움이 있 ... 정의를 실현하기 위해, 사업장의 문화를 개선하는 데 목적을 둔다. 이러한 산업복지의 영역의 대상 즉, 근로자의 범위는 청년이나 중·장년층뿐만 아니라 노인, 장애인, 여성과 외국인 ... 도 포함된다. 노인, 장애인, 여성, 그리고 외국인 근로자에 대한 개념과 취업 사례를 알아보고자 한다.본론 : 산업복지 영역의 대상 개념과 취업사례노인1) 노인 근로자의 개념- 우리
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23
  • 장애인 소득보장과 관련하여 현재 우리나라 장애인의 생활과 소득과 관련하여 문제점이라고 생각되는 것이 있다면 무엇이라고 생각하는지, 또한 이를 개선하기 위한 방안에 대해 토론해 보시오.
    으로 인해 생산 및 근로 능력을 상실한 장애인이라도 의학적 판정 기준이 불일치하여 장애등급을 판정받지 못하고 생활 및 소득을 유지하는 데에 필요한 장애연급을 수급할 수 없는 문제 ... 의 근로능력을 기준으로 한다면 소득보장 제도의 사각지대에 있는 많은 장애인이 복지 지원을 받을 수 있게 된다. ... 장애인 소득보장과 관련하여 현재 우리나라 장애인의 생활과 소득과 관련하여 문제점이라고 생각되는 것이 있다면 무엇이라고 생각하는지, 또한 이를 개선하기 위한 방안에 대해 토론해 보
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오
    을 위한 기반이 되는지를 분석하고자 합니다. 특히, 헌법 조항들이 사회적 평등, 근로자의 권리와 보호, 사회보장제도, 취약 계층의 권익 보호 등 다양한 사회복지 분야에 어떠한 내용 ... 합니다. 사회복지는 취약 계층의 보호와 지원, 교육 및 건강 서비스 제공, 노인 및 어린이의 권익 보호, 장애인의 사회참여 촉진 등 다양한 분야에서 이루어집니다.헌법과 사회복지는 밀접 ... 에서는 국민들의 교육을 보장하고 있으며, 이는 사회복지의 한 영역으로서 교육의 접근성과 질을 향상시켜 국민들이 교육을 통해 능력을 개발하고 사회적으로 성취할 수 있는 기회를 제공
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해
    년에 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」으로 개정하면서 중증장애인의 고용보장을 위한 노력이 이루어졌다. 장애인 의무고용대상 사업체를 300인 이상에서 2004년부터는 상시근로자 ... 50인 이상을 고용하고 있는 사업주에게도 소속 근로자의 일정비율을 장애인으로 고용하도록 하고 있다.장애인을 고용하기 어렵다고 인정하는 직종의 근로자가 상당한 비율을 차지하는 업종 ... 현황2020년 「기업체 장애인 고용 실태조사」를 보면, 장애인 상시 근로자 1명 이상을 고용하고 있는 기업체는 65,710개로 전체 1,702,021개 기업체 중 3.9% 수준이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    중증장애인의 개념을 설명하시오
    생활, 자립, 근로활동 등에 더욱 어려움을 가지고 있어 사회적인 지원과 서비스 대상자 선정에서 우선성과 추가적인 지원이 필요한 사람을 일컫는다. 중중장애인의 실태 보고에 따르면 중증 ... 이다. 아래에서는 위와 같은 중증장애인의 개념에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 중증장애인의 정의중증장애인이란 장애인 중 일상생활을 영위함에 있어 타인의 도움을 필요로 하며 근로 ... 능력이 현저히 상실된 사람으로 ‘장애인복지법 시행령’ 제2조에 따른 장애가 심한 뇌병변, 시각, 지적, 자폐성, 정신, 심장, 호흡기, 뇌전증 기능에 장애가 있는 지체장애인을 포괄
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험제도/공공부조제도/사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오.
    며, 국가는 사회보장ㆍ사회복지의 증진에 노력할 의무를 지며, 특히 여자, 노인, 청소년, 신체장애자 및 질병, 노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 자에 대하여 법률이 정하는 바 ... 으로서 근로자나 그 가족을 상해, 질병, 노령, 실업, 사망 등의 위협으로부터 보호하기 위하여 실시하는 것이다. 우리나라의 사회보험은 노동능력의 상실에 대비한 건강보험, 산업재해보상 ... 을 덜고자하는 취지로 제정되었다.(고용보험법) 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오
    우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론장애인 ... 활동 지원사란 신체적ㆍ정신적 이유로 혼자서 일상생활과 사회생활을 하기 어려운 장애인에게 제공되는 활동지원급여(활동보조, 방문목욕, 방문간호)를 수행하는 사람으로서 보건복지부 장관 ... 급여를 제공하는 요양보호사와 함께 장애인 활동 지원사가 포함되어 있다. 그러나 아직까지 장애인 활동 지원사는 법적 지위나 역할 면에서 명확하게 규정되어 있지 않다. 따라서 본 과제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장애인고용공단 체험형인턴(청년인턴) 합격 자소서
    서비스), 사업주 지원(장애인 고용환경 개선, 융자지원), 장애인 직업훈련(직업훈련기관 운영), 연구개발 등cf) 장애인고용법에서 말하는 상시근로자는 임금지급기초일수가 월 16일 이상 ... , 월 소정근로시간이 60시간 이상인 자를 말함.장애인 고용계획 및 실시상황 보고서 신고 업무 간략 소개월 평균 상시 50인 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 2023년도를 기준 ... 의 근로자를 고용하는 사업주가 장애인 의무고용률에 못미치는 장애인을 고용한 경우 부담해야하는 부담금을 신고, 납부할 수 있게 도와주는 업무를 수행함. 또 월 평균 상시 50인 이상
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.29
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2025년 06월 07일 토요일
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