지원고용서비스의 현황과 장애인재활상담사의 역할

소개글

보호및 지원고용
주제: 지원고용서비스의 현황과 장애인재활상담사의 역할
내용:
- 우리나라 지원고용서비스의 제공 현황(서비스의 종류, 서비스 제공 기관, 서비스 이용자 현황 등)에 대해서 조사하고, 지원고용서비스의 한계와 개선방안을 제시하세요
- 지원고용 프로그램에서의 장애인재활상담사의 역할을 제시하세요

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1.지원고용서비스 제공 현황
1)서비스 종류
(1)중증장애인지원고용
(2)장애인 인턴제
(3)장애학생 취업지원 사업
2)서비스 제공 기관
(1)직업능력개발원
(2)맞춤훈련센터
(3)발달장애인훈련센터
3)서비스 이용자 현황
2.지원고용서비스의 한계와 개선방안
1)고용의 형태 한계와 개선
2)고용주에 대한 혜택
3)훈련생 수당의 개선
3.지원고용 프로그램에서의 장애인재활상담사의 역할
1)고용주와 중증장애인들 사이의 연결고리
2)맞춤형 프로그램 제공

Ⅲ.결론

Ⅳ.참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론
중증장애인은 기본 생활을 영위하는데 어려움을 느끼며 안전에 필요한 능력이 제한되어 있다. 중증장애인은 기본적인 발달에 외부상태에 적절히 대응하지 못하기 때문에 이들의 사회참여를 위해서는 지속적인 지원이 필요하다. 1970년대에 미국에서 등장한 지원고용 모델은 중증장애인들의 고용확대와 사회통합을 위해서 중요한 프로그램으로 인식되고 있다. 한국에서는 1994년부터 장애인을 대상으로 한 지원고용사업을 시범 실시했고 1998년부터 중증장애인지원고용 사업으로 전 장애유형으로 확대되었다. 중증장애인들의 고용촉진과 유지를 위해서는 중증장애인 지원고용 서비스의 제공현황을 살펴보고 한계점과 개선방안을 파악해야 한다.

Ⅱ.본론
1.지원고용서비스 제공 현황
1)서비스 종류
구직장애인을 위해서 장애인의 능력에 적합한 사업체를 알선하고 직장생활의 적응과 경력 개발을 돕기 위해서 구직서비스가 제공되고 있다. 만약 바로 취업하기 어려운 증증장애인의 경우 직업훈련을 통해서 현장 적응력을 향상시킬 수 있도록 하고 있다.

참고 자료

한국장애인고용공단
https://www.kead.or.kr/ddtintrd/cntntsPage.do?menuId=MENU0734
한눈에 보는 2022 장애인 통계, 한국장애인고용공단 고용개발원