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"국제노사관계" 검색결과 261-280 / 7,891건

  • 간호관리학 국가고시 대비 문제풀이
    간호관리학 문제풀이1. 나이팅게일이 현대 간호에 미친 영향은?① 간호사 면허의 제도화② 간호사 조직의 국제화③ 종교적 간호교육의 체계화④ 통계방법을 적용한 간호의 과학화⑤ 간호 ... 의 국제화는 나이팅게일과 관련이 없다. 그 이유는 간호사 면허 등록제도를 반대했기 때문이다.2. 구한말 선교 간호사의 업적은?① 간호사 규칙 제정② 분야별 간호사제도 확립③ 정규 ... 간호교육기관 설립④ 국제간호협의회(ICN) 가입⑤ 소록도 한센병 요양시설 운영정답 : ③ (근거 : 조선말기에서 대한제국의 시기인 구한말에 최초의 서양식 국립병원 제중원은 세브란스
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03
  • 집단적 노사관계법에 대한 고찰
    집단적 노사관계법에 대한 고찰(1)논문 분야집단적 노사관계법소주제교섭창구 단일화 제도의 비교 분석 및 개선방안소주제 선정 동기노사관계법에서 복수노조의 허용을 전제로 하는 교섭창구 ... 가 도입됨으로써 우리나라의 집단적 노사관계에서 복수노조는 교섭창구 를 단일화하여 교섭을 하는 것이 원칙이 되었다.세 법률의 교섭창구 단일화제도는 노조 간 자율적인 교섭창구 단일 ... 다는 점에서 차이가 있다.헌법재판소의 합헌 결정의 취지, 경영계의 노동관계법에 대한 인식, 교섭창 구 단일화제도에 대한 정부 입장, 교섭창구 단일화제도가 국제기준에 위배되 지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업경영에서의 글로벌 환경 변화의 이해의 중요성에 대해 알아보고 최근에 왜 이러한 환경변화와 국제경영의 중요성
    적으로 운영하는 것이 어려워진다. 또한 노사관계 상의 어려움이 발생할 수도 있다. 노동자들마다 서로 원하는 바가 다르기 때문에, 다른 국가에서는 노사 사이에 가치관이나 관습의 차이 ... 국제경영주제: 기업경영에서의 글로벌 환경 변화의 이해의 중요성에 대해 알아보고 최근에 왜 이러한 환경변화와 국제경영의 중요성이 부각되는가에 대한 본인의 생각을 제시해보시오.목차I ... 이 대표적이다.이러한 정치적인 환경은 정치집단과 이해관계자 집단이 주로 법률과 공공정책에 영향을 끼치게 된다.이러한 정치적인 환경은 경제적인 환경과 기업의사결정 관련 분야 및 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    바이든 무역정책
    향후 투자 및 사업 운영계획 필요하다. 경영상 어려움 및 불확실성에 대응할 수 있도록 유동성 공급, 탄력적 노사관계 등 산업 기반 유지 대책을 마련하고 인수합병 및 전문화 등 구조 ... 에 대비, USMCA를 포함하여 미국이 주도하는 노동권 강화를 위한 새로운 국제규범 논의가 필요하다.③미국, 중국, EU 등 G3 상호간 통상관계 전개에 대한 대응전략 수립2021년 ... 변화 대응 국제공조 체계 구축미국 경제를 위한 NAFTA 개정인종 소외지역 포용 경제성장공정한 대일 무역제도 확립포괄적 대중전략 수립(노동, 인권 포함)WTO 시스템 개혁우방 협력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    잡았다.비정규직 문제는 전국의 노사관계에 있어서 첨예하게 대립지점을 만들었고 개별 기업의 차원서도 비정규직 노동자들의 고용 조건이나 조직화를 둘러싸고 노사 간 단체교섭의 쟁점 ... 지 못한다. 다시 말해 일을 해도 빈곤을 벗어나기 힘든 근로 빈곤 상황에 놓이게 되는 것이다. 국제노동기구에서는 1999년 인간다운 노동조건을 확립한다는 목적하에 노동의 질, 근로 ... 되지만, 학문적으로 또는 국제적으로 통일된 개념은 정리가 필요하고 비정규직에 대한 용어 역시 국가마다 다르다. 우리나라의 비정규 노동자는 OECD나 EU와 약간 다른데 한국의 노동시장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12
  • 경영 ) 대우조선해양(참고자료 제공)에 관한 외부,내부 환경분석
    부터 퇴직 이후까지 체계적으로 관리하며, 회사에서 요구하는 기초 및 전문역량을 갖춘 인적자원을 육성하기 위한 교육을 하고 있다. 또한 노사관계를 원만히 유지하기 위해 각종 노사 업무 ... 하고 헐값에 해외 수출까지 하며 몸집을 키우고 있다. 또한 국제유가의 하락으로 인해 해양플랜트와 드릴십 등의 발주를 취소하거나 인도를 지연시키고 있는 상황까지도 왔다. 그리하여 실적부진 ... 게 뒤를 추격하고 있다. 10월 23일 영국의 조선, 해운 분석기관인 클락슨에 따르면 수주잔량 부분 세계 1~5위를 국내 대형조선사들이 차지하고 있었으나, 2016년도에 들어 국제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌기업의 생산전략
    과의 거리(물류비용)2/ 원자재의 조달가능성3/ 인건비와 노사관계4/ 정부의 지원 정도5/ 해당국의 환율변동 상황(환리스크)6/ 완제품 대 반제품에 대한 해당국의 관세장벽 및 비관세장벽7 ... 을 줄일 수가 있다는 점 등에서 기인한다.또 동일한 제품을 국제상품화 하여 여러 시장국들에 판매할 수 있고, 여러 시장국들에 판매하는 관련 제품들에 최대한 공통의 부품들을 사용할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석
    의 정책, 조세제도, 노사관계, 안전관리 수칙과 같은 외생변수가 해외 영업이나 생산활동의 결정적인 영향을 미침3. 현지 문화, 제도 숙지, 전통, 국제환경 벼화에 대해 민감한 대처 ... 국제경영 레포트 주제 : 글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.??학과 : 아무개- 목 차 -서론본론 : 글로벌 인적 자원 관리 ... 가 필요4. 파견 직원 가족관리, 현지 정부와의 정치상황이나 관계를 파악할 필요가 있음.글로벌 인적자원관리 사례글로벌 인적자원 관리 전략의 좋은 사례로 ‘현대자동차’를 들 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시
    노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오1 ... 나 사업자의 경우에는 근로 계약을 통해 타인의 노동력을 제공받으며, 비정규직 노동자 역시 특수한 형태의 근로 계약을 통해 계약 관계를 맺고 있다. 즉, 노동은 우리가 사회와 관계
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동
    은 한국 노동운동의 역사를 바꾸는 큰 전환점이 되어 이후 정부 주도의 노사관계가 자율적 노사관계로 발전하는 계기가 되어주었다. 남성 노동자들도 자주노조운동에 뛰어들어 한국 노동운동 ... 은 근로기준법에 있어서는 근로자 보호의 확대 및 강화를 꾀한 것이었으나, 집단적 노사관계법에 있어서는 정부의 개입을 두드러지게 하였다. 이로인해 저임금에 시달리던 근로자들의 노동운동 ... 정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합’이라는 이름으로 규정되고 복수노조 금지조항
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.
    을 부탁 받은 자산업보건조직 : 공공조직고용노동부노동에 관한 전반적인 업무 관장노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책, 고용서비스,직업능력 정책, 고용평등, 국제협력 등산재예방보상 ... 안전과 환경관리국제노동기구 ILO (International Labour Organization) : 노동문제를 다루는 UN의 전문기구1919년 1차 세계대전 이후 각국의 노동 ... 조합운동 등 노동문제가 정치적 이슈로 대두국제적 협조를 통한 노동자의 권리를 보호하기 위한 조직으로 창설1944년 필라델피아 선언 채택1946년 유엔 전문기관으로 편입1969년 노벨
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.
    성에 의해 종업원을 선발, 직무의 수행에 대한 측정과 평가를 통한 부족한 부분을 교육과 훈련시키며, 경력의 개발, 고용주와 종업원노사관계까지를 다루고 있다. 2) 조직심리학 ... 들을 해결하여 생산성을 높이는 목적이 있다. 구성원의 진로상담, 경력상담, 기업상담, 노사관계 등 다양한 상담을 통해 욕구를 해소하면서 직장과 가정의 균형을 잡을 수 있게 도와준다. 산업 ... 커지고 있다. 산업심리학은 조직의 판매와 생산을 증대시키며, 개인의 직무 만족도, 적응도를 높이며, 근로자와 경영자의 관계를 개선하는 데 중요한 역할을 한다. 본문에서는 이러
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (근로보호법)2022-1학기온라인출석
    과 동일한 효력을 가지는 노동관계 국제 협약으로 체계를 구성하고 있다.이 중에서 노사자치규범에 해당하는 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 취업규칙, 근로계약 등이 있으며 이는 국회 ... 이 아니라 취업과 근로조건, 노사관계에 관하여 규정한 다양한 규범들을 말한다. 이러한 노동법은 경제, 사회적 약자이자 사회구성원의 다수를 차지하고 있는 근로자들의 인간다운 생활 ... 하는 상태라고 할 수 있다. 이러한 노동법은 헌법을 최상위법으로 하여 국회가 제정한 노동관계법을 중간법으로 근로자와 사용자가 자치적으로 정한 노사자치규범 그리고 우리나라가 비준하여 국내법
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인천국제공항보안 자기소개서
    충돌이 발생한다면 화합을 도모하고 노사 관계 개선에 힘쓰겠습니다. 또한, 문제 상황에 능동적으로 대처하고 창의적인 해결법을 도출하기 위해 노력하겠습니다.2. 자신 있는 거 없는 거 ... 인천국제공항보안 자기소개서나 소개하기저는 '목표', '열정', '계획', '이타심', 그리고 '경청' 으로 저를 설명하고 싶습니다.첫 번째로 저는 목표 의식이 뚜렷합니다. 저 ... 을 하게 되는 결과까지 야기할 수 있다는 것을 느껴 소신과 책임감을 갖춘 태도를 견지해야겠다 다짐했습니다.또한 국민을 위한 사업을 진행하는 공기업의 자회사인 인천국제공항보안
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 한국철도공사 코레일 면접
    겠습니다. 윤리적 행동이 장기적으로 회사와 사회에 이익이 된다는 믿음을 가지고 의사결정을 할 것입니다."26. 한국철도공사의 노사관계에 대해 어떻게 생각하십니까?"한국철도공사의 노사관계는 상호 ... 이 더욱 높아질 것으로 예상됩니다. 또한, 스마트시티 개발과 연계한 도시철도의 확장, 글로벌 물류 네트워크 구축을 위한 국제철도의 중요성 증대 등으로 철도 산업의 영역이 더욱 확대될 것
    자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.16
  • [위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    )은 조직념이다. 이 과정은 채용 및 선발, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 및 복리후생, 노사 관계 등 여러 요소로 구성된다. 먼저, 채용 단계에서는 조직의 필요에 맞는 적합한 인재 ... 한다. 또한, 노사 관계 관리와 긍정적인 조직 문화를 조성하는 것도 중요하여, 원활한 소통과 협력이 이루어질 수 있도록 한다. 결국 인적자원 관리는 조직의 목표 달성을 지원 ... Capital)은 개인이나 집단이 형성한 사회적 관계망을 통해 발생하는 자원의 집합체로, 신뢰, 규범, 상호작용의 요소를 포함한다. 이는 공동체 내에서의 협력과 상호작용을 촉진하며, 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04
  • [행정학과] 2023년 1학기 협상조정론 기말시험 과제물(갈등사례 개요, 해결방안)
    수 있다. 우리 생활에서 협상의 필요성은 점차로 증가하고 있다. 협상은 업무뿐만이 아니라 일상생활에서도 다양한 형태를 띠고 있다. 협상은 통상협상이나 국제협상 혹은 노사협상 ... 복잡해지고 있고, 이에 따라서 우리의 사회생활 전반에서 여러 이해관계들이 충돌하고 있고, 이로 인해서 다양한 유형의 갈등이 지속적으로 발생하고 있다. 이러한 갈등과 충돌이 우리의 삶 ... 에 합리적 사고를 하기가 어렵게 된다. 갈등의 관리 방법 등에 따라 가져오는 결과는 크게 부정적인 결과와 긍정적인 결과로 나뉘어 볼 수 있다. 갈등이 인간관계에 긍정적이냐 부정적이
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.07
  • 경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체
    으로 사회 기금이나 주식을 환원하고 사회 복지에 투자하고 확대하는 등의 노력을 보였으나 이는 단지 사건 무마용으로 일회성에 가깝다. 이들은 또한 기업의 노동자의 인권과 노사관계에 관해서 ... 이나 혈연 관계를 주축으로 대규모 자회사가 여러 산업을 기업하면서 지배적인 입지를 확립한다. 우리나라 1세대 재벌가를 대표하는 두 기업인 삼성과 현대의 창업주를 조망하여 그들이 어떻게 ... 한 여건을 이겨내 성공을 이끌어냈다. 특히 그는 서울올림픽 유치에 결정적인 기여와 함께 금강산, 개성 관광 사업 등으로 남북 관계에 긍정적인 영향을 미치기도 했다. 이와 같이 이 두
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 사회복지법의 이념으로서의 생존권에 대해 정리하시오
    로 한 자주적이며 자율적인 노사관계 질서 형성에 의해 노동조건의 결정이 이루어지도록, 생산과정에 있어서 노동자의 생존권 옹호를 가능한 한 실현하고자 하는 법이다. 근로자의 근로조건 ... 국제기구에서 인간의 생존권 보장을 위한 노력을 해왔다. 국제연합(UN)에서는 세계 인권선언 제 22조에서 “인간은 누구나 사회의 일원으로서 사회보장을 받을 권리를 가지며, 또한 국가 ... 적 노력 및 국제적 협력을 통하여 나아가서 각국의 조직 및 자원에 따라 자기의 존엄성과 인격의 자유로운 발전을 위해 없어서는 안 될 경제적·사회적 및 문화적 권리를 실현할 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06
  • 환경보건경영시스템 ) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야하는 지를 설명하고 여러분 회사에 맞는 환경안전보건경영방침을 작성하시오.
    을 개발을 하는 와중에 국제노동기구(ILO)에서는 2000년 상반기부터 각국 정부 및 노사대표 등으로부터 의견들을 수렴하여 환경안전보건경영시스템을 만들었으며 2000년 10월에 지침 및 ... 들이 도입이 되면서 국내외적으로 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 환경안전보건경영시스템이란 산업재해 에방과 쾌적한 작업환경 조성을 위해 기업이 모든 조직원 및 이해관계자드로가 같이 ... 되었다. 그 뒤 2001년 국제노동기구(ILO)와 1999년 국제 인증기관 협의체의 OHSAS 18001이 제정이 되었으며 이에 따라 참고하여 다시 보완을 하여 2003년 2월
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
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2025년 12월 10일 수요일
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