"국제노사관계"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 현대자동차 fdi 민주노총 ilo 공무원노동조합 정관장 중국진출 근로보호법 노동운동 자원활용

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"국제노사관계" 검색결과 341-360 / 7,891건

근현대 한국사회의 발전과 갈등을 정치사와 경제사의 상호관련성 아래 분석하고, 이를 서구의 민주화 및 산업화와 비교하여 설명하시오.

이 억압받았지만, 그 결과 초기 산업화 단계에서 정부는 값싼 노동력 동원을 통해 국제 시장에서 가격 경쟁력을 확보할 수 있었다. 낮은 임금을 감내한 노동자들의 희생 위에 수출 주도 ... 으금 인상과 노동권 신장을 이끌어냈지만, 동시에 사용자 측과의 노사 갈등을 심화시켰다. 이후에도 정리해고, 비정규직 문제, 장시간 노동 관행 등과 관련하여 사회적 갈등이 이어지 ... 고 있다. 정리하면, 압축 성장의 그늘 아래 현대 한국사회에는 경제적 불평등, 이념·세대 간 대립, 노사 갈등 등 다양한 분열 요인이 중첩되어 있는 상태이다. 이러한 갈등 구조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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마케팅원론 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

기관의 책임이다. 고려 사항은 법률 및 국제 규범에 부합하고 기관을 통해 통합되며 관계에서 구현된다. 사회지향적 마케팅은 마케팅 학자인 필립 코틀러가 주창한 개념으로 소비자의 요구 ... 지향적 마케팅사회적 책임은 사회 보건, 복지 및 이해 관계자의 기대와 같이 지속 가능한 발전에 기여하는 투명하고 윤리적인 행동을 통해 사회와 환경에 대한 결정과 행동의 영향에 대한 ... 아 있을 필요가 없으며, 직원, 노조, 소비자, 공급자, 하청업체, 지역사회 등 모든 이해관계자(이해관계자), 재정적 이익에 대한 사회적 성과, 즉 환경적, 윤리적, 사회적 기여

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (15)

나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]- 노동의 구체적인 내용 ... - 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래- 참고문헌[노동의 구체적인 내용]나는 현재 통신 회사에서 영업 관리직으로 근무하고 있 ... 지식을 보유하며, 고객에게 적합한 제품 또는 서비스를 설명하고 제안한다. 고객과의 긍정적인 관계를 유지하고 회사의 목표를 달성하는 목적으로 업무를 수행하여 회사의 성과와 고객

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오 서론

적으로 영국에는 노동법이 없었다. 그러나 노사관계가 자본가들에게 일방적으로 유리한 것은 아니었다. 직장 내에 존재하는 관습법이 있었고, 이는 노동자의 힘이 강했기 때문에 가능 ... 한 일이었다. 그러나 대처의 노동자 공격이 본격화되면서 이러한 노사관계는 붕괴되기 시작했다. 대처는 노조운동을 임금인상에 대한 과도한 요구로 노동시장을 왜곡시키고 인플레이션을 유발 ... 를 받으면서 세계의 거의 모든 국가로 빠르게 퍼져나갔다.영국은 1976년 파운드화 가치 급락으로 같은 해 9월 전례 없는 통화위기에 직면했고, 결국 노동당 정부가 국제통화기금(IMF

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

자본주의로 전환하면서 노사관계에 변화가 요구되는 실정이다. 이는 직원이 피용자가 아닌 중요한 이해관계자로 여겨지기 때문이다. 즉 21세기 지식기반경제를 주도하는 핵심요소는 사람이 ... , 주주 중심의 기업을 전제로 하고 있다. 여기서 자본은 노동을 고용하여 생산시설과 자원을 투입한 뒤 부가가치를 만들어내고 있다. 여기서 노동은 하나의 자원이다. 하지만 이해관계자 ... 과 Y이론을 발전시켰다. X이론은 지시와 통제가 행해지는 전통적인 관리이론이며, 인간관계론의 관점을 갖고 있는 Y이론은 인간의 권리와 제안이 고무되고 지지되며, 민주적인 참여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

여는 (일부 사용자들이 최저임금으로 인하여 인건비의 부담이 늘어 경영의 압박을 불러올 것으로 사료되나) 첫째, 근로자의 생활을 안정시켜서 노동의 질을 제고하고, 둘째, 노사관계를 안정 ... 적 제도이다. 즉, 이는 노사간의 임금 결정의 초기 과정에 국가가 직접적으로 개입하여 임금 하한선을 결정하고 사용자들로 하여금 해당 수준 이상의 임금을 지급하게끔 법으로 강제하는 제도 ... 상승률을 적절히 반영하지 못하여 생계를 보장하기에는 낮은 수준이고, 국제적인 수준에도 미달된다고 주장하고 있다. 하지만 최저임금수준에 대한 국제적인 비교는 근로기준과 노동통계 등

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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방송통신대학교 프라임칼리지 회계전공 데이터기반 투자공학입문 중간고사 대체 레포트(만점취득)

을 미치는 요인으로는 경기, 물가, 금리, 국제수지, 환율, 기술혁신, 해외요인, 국내 및 국제 정세, 투자자동향, 신용거래규모, 차익거래규모, 규제변화, 지분이동, 통화정책, 재정 ... 정책, 증자, 감자, 배당정책, 재무정책, 투자계획, 경영자요인, 신제품개발, 생산동향, 주주구성 변화, 인수합병, 노사분규 등이 있다.- 투자는 미래의 소득을 보호하여 미래 ... 다면 동일한 포트폴리오이다.- 상관계수(correlation coefficient)는 두 random variable간의 상관관계를 측정하는 지표로 1에서 1사이의 실수값을 가진다

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03

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(산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

, 프랑스, 독일 등의 1600시간에 비교하면 차이가 많을 뿐만 아니라 연간 노동시간이 세계 1위인 것으로 드러났다(국제노동기구,ILO, 2007). 긴 노동시간과 일 권하는 사회 ... 이상 높은 것으로 나타났다. 좋은 인간관계, 안정적인 경제 상황, 훌륭한 건강상태 또한 중요한 부분이지만 단지 돈을 벌기 위해 매일 하기 싫은 일을 반복하는 것은 엄청난 불행일 것 ... 이다.그만큼 일(노동)은 사람에게 중요한 부분을 차지하고 있고, 그렇기 때문에 실직을 한다는 것은 소득이 없어질 뿐만 아니라 삶의 보람과 긍지를 잃게 하고 일로 연결된 사회적 관계

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향

해보고 분석해보도록 한다.Ⅱ. 한국사회 여성의 지위와 신자유주의의 확산1. 국제지표를 바탕으로 한 여성의 지위한국 여성의 교육적 성취와 건강과 생존 면에서는 상대적으로 남성과 큰 ... 차이가 없으나 경제적 참여와 정치적 권한 면에서는 큰 격차가 벌어져 있다. 먼저, 정치적 권한 면에서 한국 여성의 위치성을 살펴보면, 국제의원연맹(IPU)에서 발표한 주요국가의 여성 ... 할 수 있는가의 문제가 남아있다. 서구의 국가들은 복지체제, 노사갈등완화정책, 환경오염방지정책, 공공서비스의 공급과 배분 등 공공부문이 제시한 대안들이 작용되고 있는 상황에서 신자유

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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새로운 통상질서의 대두

의 환경, 노사관계, 노동차별, 아동노동 등 근로자의 노동공급환경의 전반을 포함하는 개념이다. 이는 1994년 6월 국제 노동기구(International Labour ... 피해가 우려되고 있었다. 맞물린 3대 핵심 이슈2. 신통상의제그동안 국제통상관계에 있어서 자유무역을 가로막는 직접적인 장벽들이 많이 제거됨에 따라 이제 국제무역상의 관심대상은 무역과 ... 에 따라 다를 수밖에 없기 때문에 절대적인 기준을 정하기가 어렵다.무역과 노동조건의 관계에 있어서 국제경제상의 실질적인 문제는 근로조건의 차이로 인하여 국가간 제품생산비용이 다르게 되

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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가족상담및가족치료 ) 이야기 가족치료의 배경이 되는 몇 가지의 기본전제에 대하여 설명하고 이러한 기본전제에 대해 어떻게 생각하는지 쓰세요. 외 6개

는 경쟁우위 확보가 요구되는바, 경쟁전략을 중심으로 자신의 의견을 말해 보기 바랍니다.인적자원관리현재 우리나라의 노사관계는 노사관계의 주요이론(노사자율주의, 민주적 조합주의, 정치 ... 시기 바랍니다.경영학개론자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해보시기 바랍니다.국제경영성공적 글로벌경영을 위해서 ... 번야기임을 강조하고 있고 치료과정을 통해서 문제 이야기를 경청하고, 해체하고 이에 대한 대안을 제시하는 내담자-치료자 간 관계를 설명한다. 그리고 이야기 치료에 있어서 인생을 파악

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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베버리지가 제시한 사회보험과 기본원칙에 대해 설명하시오

을 겪어 왔으며 사회 복지의 형태 역시 크게 변화하였다.이러한 신노동당의 사회 정책은 대체로 노사 모두로부터 수용되고 있는 것으로 보인다. 예컨대, New Deal 정책에 대해서 ... , 노동시간의 단축 등 일부 노동 관련 조항의 개선에도 불구하고 대체로 이전 시기의 노동관계법을 거의 그대로 유지하고 있으며, 재계 역시 1997년 선거 이래 노동당 정부에 대해 대체로 ... 및 국제적인 수준에서의 경쟁의 가열 등으로 인해 완전고용 체제로의 복귀나 노동 시장의 유연화 정책의 완전 철폐가 투쟁을 통해 현실적으로 획득 가능한 목표로 생각하기 어렵게 되

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.05

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

의 경제 상황과 노사관계를 다루는 제도 등 정부의 방침이 모두 상이하므로 이에 대한 이해가 필요하며, 각국의 법과 제도를 어기지 않도록 주의하여 글로벌 인적자원관리를 시행하여야 한다 ... 는 자국 중심의 글로벌 인적자원관리를 수행하고 있다. 진출국의 문화적 배경이나 노사관계를 포함한 법과 제도에 대해서는 최소한의 수용만을 하고 있으며, 경영진이나 주요한 의사결정을 수행 ... 과목명: 국제경영학과제명: 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리의 개념과 의의2. 이케아의 자국 중심 글로벌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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정책결정이론 정리

정책은 이익 집단들의 투쟁의 결과로 도달된 균형으로 정의가 된다. 정부(정책결정자)는 중간에서 이익 집단들의 사이를 조정한다.이익 집단 모형은 노사 갈등을 예시로 들 수 있 ... 다. 노사 문제가 발생하게 되면 기업과 노조는 대립을 하게 된다. 이 과정에서 노조는 시위를 하는 등의 행위를 통해 영향력을 행사한다. 대표적으로 얼마전 있던 지하철 노조 파업 사태 ... 모형은 헌법규정, 행정적 법규범들 및 기타 법적 제도적 장치에만 관심을 가지고 있으며, 그들간의 관계나 의미, 조직이 산출하는 정책에는 거의 관심이 없다. 해당 모형에 따르면 정책

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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[국제인권법]유엔의 인권보장 체계 중 인권이사회가 주도하는 특별절차 전반에 대해 설명하라

는데, 추천된 후보자 중 최종 후보자를 선발하고 인권이사회의 승인을 통해 최종적으로 선임이 이루어진다. 인권이사회 회원국이나 국제기구, NGO 등 다양한 이해관계자들이 후보자를 추천 ... 를 침해하는 것으로 볼 수 있다. 전교조와 전국공무원 노조의 법적 지위를 인정하고 ILO 걸사의자유위원회의 권고를 이행해야 한다. 노동부는 노사관계에서 중립성을 지키는 것 뿐 아니 ... ) 집회결사의 자유 특별절차(2) 주거적정 특별절차Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1948년 세계인권선언 이후로 유엔은 인권을 지구적 차원의 문제로 규정하고 이를 국제적 제도화하는 방향

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| 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.04

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2021~2023년 대비 강남/신촌 세브란스병원 2차 면접질문들 기출 총정리 + 답변 (O)

는 기업은 무엇이고, 그 이유는 무엇인가요?: 오뚜기, 기숙사에서 거주할 때 간단하면서도 맛있는 음식을 먹을 수 있었습니다.Q85. 기업과 노동자들과의 노사관계에 관한 생각을 말해보 ... 4차 인증 완료)/- JCI 인증은 무엇입니까?JCI란 Joint Commission International의 약자로 국제의료기관평가위원회를 의미합니다. 이는 환자 진료분야 5 ... 을 향상시켜 국제 의료서비스의 표준이 되어가고 있는 인증평가입니다. 즉, 전 세계를 대상으로 엄격한 국제 표준의료서비스 심사를 거친 의료기관에게 발급되는 인증입니다. 치료의 전 과정

자기소개서 | 34페이지 | 14,000원 | 등록일 2023.04.10

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(간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

국↓노동청↓노동부↓고용노동부- 주요 업무 분야주요 업무 분야노사관계아름다운 상생의 노사, 우리의 일터를 행복하게 만듭니다.근로기준근로기준, 근로자와 사업주가 함께 지켜야 할 약속 ... 능력정책직업능력, 내일의 자신감을 키워드립니다.고용평등함께 일하는 행복한 일터를 만듭니다.국제협력세계 노동정보를 한눈에 제공합니다.① 국민고용안전망을 완성→ 국민취업지원제도 도입 ... 을 예측하고 준비하는 미래대응지향▶ 고객 소통과 협력 중심의 연구- 소통과 협력을 통한 고객 지향의 연구 성과 창출- 글로벌 협력 및 교류체계 활성화를 통한 국제사회 공헌- 안전

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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회계의 사회적 기능에 대해 설명하시오.

회계는 기업활동과 그 경제적 영향에 관한 정보를 측정·분류·요약하여 재무제표를 작성하고, 이를 이해관계자가 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 제공하는 절차이다. 즉, 회계는 기업 ... 관계자들에게 기업의 재무제표를 제공해 기업의 수익성·위험성, 자산·부채, 자본·현금흐름 등에 대한 정보를 제공해준다. 이를 통해 이해관계자들은 기업에 대한 합리적인 의사결정을 할 ... 에서의 입지 강화: 경쟁이 치열해진 국제 시장에서 기업은 글로벌 표준에 따라 투명하고 효과적인 회계체계를 유지해야 한다.⑦사회적 책임과 지속 가능성 관리: 현대사회에서는 기업이 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

이 사회와 환경에 미치는 영향에 대한 기관의 책임이다.고려, 법과 국제규범에 부합하고, 제도를 통해 통합되고, 그 사이의 관계에서 구현되고 있다.2. 기업의 책임기업의 사회적 책임 ... 은 마케팅으로 언급할 것이다.본론1. 사회지향적 마케팅사회적 책임은 사회의 건강과 복지, 이해관계자의 기대 등 지속가능한 발전에 기여하는 투명하고 윤리적인 행위를 통해 결정과 행동 ... , 하청업체, 지역사회 등 모든 이해당사자(점유자)와 금융 이익의 사회적 성과, 즉 환경, 윤리적, 사회적 기여에 대한 책임을 져야 한다. 이해관계자는 회사 자체의 사업에 영향을 받

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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[산업복지의 구성] 산업복지의 주체와 객체

하고 있는 것으로 노사관계나 산업복지의 세 주체를 의미하는 것이라고 하겠다.일찍이 산업혁명을 수행한 영국의 경우를 보면 우애조합(friendly society)을 중심으로 한 공재활동 ... 있으나 대표적인 주체는 노사정민, 즉 노동조합, 기업의 사용자(경영자), 정부, 민간단체를 들 수 있다. 이 가운데 민간단체의 역할이 좀 뒤질 뿐만 아니라세 주체에 흡수되는 경우 ... 가 많기 때문에 일반적으로는 노사정 3자를 산업복지의 3주체로 하고 있다. 제네바에 있는 국제노동기구(ILO)사무국 건물의 주출돌이 세 개로 되어 있는 것은 노사정 삼자를 지칭

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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