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노사관계론 노사관계 현대자동차 fdi 민주노총 ilo 공무원노동조합 정관장 중국진출 근로보호법 노동운동 자원활용
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"국제노사관계" 검색결과 301-320 / 7,891건

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    생활속의 계약과 협상 기말 족보 - 3개년 기출 정리(20년도까지)
    상대방과 협조적이고 호혜적인 협상을 하기보다는 파괴적인 협상을 하게 된다.답 : 제로섬 편견 / Fixed pie19. 노사간 협상 또는 국제외교협상 등에서 상대방의 양보 ... 은 성과2. salacuse & habib (1999)의 이론에서 국제협상과 국내협상의 차이점에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?1) 문화적 차이2) 협상력3) 법률제도의 다원성4 ... 다.3) 국내이해관계자는 제1단계 게임 과정에 시위, 로비 ~4) 제1단계 게임에서는 제2단계 게임의 이해관계자들을 의식하지 않고 협상하는 것이다.5. 유리한 치킨 게임을 하기 위한
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.06.16
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    글쓰기 ) 경영학 졸업 후 직업의 종류, 1. 경영컨설팅 2. 인사조직 3. 회계 4. 마케팅
    심화 교과로 넘어가게 되면 소비자 행동론, 국제 경영, 노사관계론, 마케팅 조사론 및 회계감사 등에 대해 학습할 수 있다.분류 기준 : 분류 기준은 경영의 필수요소인 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    세계 3대 CEO 필독서 100 독후감
    , 환경보호 운동 동참 정도, 공정경쟁 준수 정도, 상생협력 관계 유지 정도, 협력업체 동반성장 지원 정도, 지역사회 발전 공헌 정도, 문화예술 후원 정도, 노사화합 도모 정도, 투명 ... 역량, 변화 대응력, 정보 수집 및 분석 능력, 조직 관리 능력, 위기관리 능력, 국제 감각, 외국어 구사 능력, 협상 능력, 프레젠테이션 능력, 전략적 사고방식, 전문지식 습득
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    사회복지 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    적 인식을 강화하고, 결과적으로 노사 관계의 근본적인 신뢰를 무너뜨립니다. 따라서 노동조합 활동의 자유는 단순한 노동권의 문제를 넘어 사회 전체의 민주주의와 경제 정의를 위한 핵심 ... 사회복지 산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그 ... 습니다. 2025년 국제노동기구(ILO)가 한국 정부에 노동조합에 대한 억압 중단을 요청한 것은 우리 사회의 노동 환경과 노동자 권리에 대한 심각한 문제를 제기하고 있습니다. 노동조합은 근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국환경정책평가연구원 행정직 합격자소서
    관리 파트 관련- 노사관계론, 인간관계론, 인사관리 과목 이수.- 효율적 조직 운영위한 종업원 동기부여, 성장 관련 이론 학습총무, 사무행정 파트 관련- 경영정보시스템, 데이터 ... 었습니다. 심사부서인 학생과, 국제교류센터와 협업에도 시간이 지체되곤 했습니다.이에 저는 엑셀 양식을 제작하여 학생, 국가, 대학, 업체, 기간별로 데이터를 정리해 나갔습니다. 건 별로 ... 를 120% 달성할 수 있었습니다.한국환경정책평가연구원 입사 후에도 많은 유관부서 및 이해관계자 간 협업 시, 공동목표를 생각하고 강조하여 원활한 협조를 이끌겠습니다. 상호 신뢰관계
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01
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  • 자료 표지
    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    위험의 내포성이 포함되어 있기도 하다. 각 나라의 문화적 특성에 다 다르기 때문에 마케팅의 조정이 쉽지 않으며 노사관계의 어려움을 가지고 있다. 또한 정치적 위험에 대한 노출또한 ... 국제경영마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오1.서론2.본론2-1.기업성장 배경2-2.문제점2-3 글로벌경영이란?3.결론4.참고문헌1. 서론마츠시타 그룹 ... 았다. 이 기업 또한 문제점을 가지고 있었는데 80년에 수출에 지나치게 의존하는 사업구조로 인해 국제화가 이루어지지 않았다. 또한 마츠시타 기업은 VCR사업에 의존하였는데, 히트상품
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자
    상의 투자위험을 경감할 수 있다.마지막으로 사회적 측면에서는 첫째, 현지에서 국제합작투자를 함으로써 사회적으로 기업에 대한 이미지를 개선시키고 종업원의 사기를 높이며 공중관계를 향상 ... 시킨다. 둘째, 노사협의에 있어 단독투자와는 달리 외국기업에 대한 반감을 감소시킬 수 있다. 그밖에도 국제합작투자기업의 현지에서 채용된 종업원의 사기는 단독투자 기업의 종업원의 사기 ... direct investment: FDI)의 개념은 국제간접투자(international portfolio investment)의 개념과 구분된다. 해외직접투자는 해외에서 경영지배
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [대입][수시][생기부] 의류학과 지원 맞춤형 생기부 세특 기재 예시로 관련 학과로 진출하실 분들은 꼭 보시길 바랍니다.
    를 함수로 표현하는 방법에 대한 궁금증을 지님. 자료 간의 관계성을 수학적으로 추정하는 ‘회귀분석’, 그중에서도 선형회귀 모델을 조사함. 기업이 미래 투자를 위하여 데이터 예측에 이 ... ’을 주제로 심화 탐구함. 문제 해결을 위한 시너지적 접근방법, 협상과 갈등관리 및 문화의 성향 차이에 따른 협상 단계별 행위를 비교해 보며 국제적인 경영 전략 수립을 위한 문화 ... 를 한 기업에 대한 비판을 담은 신문 기사를 읽고 분식 회계의 윤리적 문제점과 해결 방안에 대해 윤리적으로 탐구하여 보고서를 작성함. 노사 갈등의 기사를 활용하여 실질적인 노동 개혁
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    대한적십자사 정규직 간호사 최종합격 면접 및 답안, 실제 근무 정보 및 면접 팁
    하겠습니다. ▶노조에 대해 어떻게 생각하는지 노사관계는 상호 존중과 소통이 중요하다고 생각합니다. 사안에 따라서는 서로 간의 입장이 다를 수 있지만 지속적으로 소통하고 배려하고 존중한다면 병원 ... 했습니다. 글로벌 국제기구인 대한적십자사는 한 세기를 뛰어넘는 약115여 년 간 재난과 위기, 고통이 있는 곳에 긴급구호활동과 헌혈로 인도주의적 지원을 이어왔습니다. 대한적십자사 ... 는 1958년 국립혈액원을 인수하여 대한적십자사 혈액원을 개원 1955년 국제적십자연맹에 74번째 회원국으로 가입 ☞대한적십자사 혈액관리본부 미션: 혈액사업을 통한 인도주의 실현
    자기소개서 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.08.04 | 수정일 2024.11.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의행정,관료제수립과정,행정체제
    는 15 개 부처와 수많은 독립기관 및 공기업 등으로 구성05) 독립규제위원회 독립규제위원회 : 상업 , 교통 , 재정 , 통신 , 노사관계 등의 분야에서 규칙을 제정하고 활동 ... 공무원개혁법에 따라 인사위원회가 폐지 - 인사관리처와 실적제도 보호위원회 , 연방노사 관계청이 신설되어 인사기능을 분담 실적제도 보호위원회는 행정부 기관들 중에서 독립기관이 ... 공무원제도의 확립 미국관료제의 수립과정 * 엽관적 관료제 : 정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 연고 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도01) 엽관적 관료제의 전개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오
    개혁 작업이 이루어지기 시작한 것은 대처 총리가 집권하던 시대였다. 영국의 대처리즘이라고 불리는 이 시기의 영국 경제개혁은 공공부문의 개형, 공공 기업 민영화와 노사관계의 개혁 등 ... 정부는 같은 해에 국제통화기금에 자금지원을 요청하게 되었고 통화 긴축과 금융제도의 개선 등을 주된 내용으로 하는 영국경제에 대해 국제통화기금의 관리체제가 시작되었다. 이후 영국 ... 은 계속해서 경제개혁 작업을 시행했고 영국병을 치유했으며 경제위기에서 벗어날 수 있게 되었다. 영국경제가 공식적으로 국제통화기금 관리체제에서 벗어난 것은 1년 만이었지만 본격적인 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    신자유주의 등장과 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오.
    와 복지국가신자유주의와 복지국가는 국가와 시장, 개인의 관계를 바라보는 근본적인 시각에서부터 뚜렷한 차이를 보인다. 두 이념은 사회를 조직하는 원리에서 서로 다른 청사진을 제시하며, 이 ... 와 높은 실업률, 끊임없는 노사분규는 복지국가 모델의 지속 가능성에 대한 깊은 회의를 낳았다.2) 신자유주의 혁명: 대처와 레이건의 강력한 개혁이러한 경제적 혼란과 사회적 불안을 배경 ... 화의 물결대처와 레이건의 성공은 신자유주의가 영미권을 넘어 전 세계로 퍼져나가는 기폭제가 되었다. 국제통화기금, 세계은행과 같은 국제기구들은 개발도상국에 구제 금융을 제공하는 조건
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 조직이해능력 요약
    다고 해서 조직이라고 하지는 않는다. 조직은 목적을 가지고 있고, 구조가 있으며, 목적을 달성하기 위해 구성원들이 서로협동을 하고, 외부 환경과 긴밀한 관계를 가지고 있다.■ 조직 ... 의 존재 이유1) 사회적 이유- 개인은 집단에 소속- 인간관계를 유지하는 것을 선호- 타인과의 만남을 통해 자신의 실체 재확인- 정서 함양하기 위한 조직(취미 모임, 동창회, 동호 ... 는 기본 원리를 알아야 한다.- 조직은 유기적인 관계를 맺고 있기 때문에 하나가 잘못되면 다른 하나도 영향을 받게 된다.- 개인은 조직에 필요한 지식과 기술, 경험 등 개인이 갖
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.10.18
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  • 자료 표지
    통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)
    및 노사관계관리임금제도/기타임금제도/복리후생제도/노사관계관리CH 1. 직무분석&직무평가(비교문제)직무분석 → 직무평가 → 인사평가직무분석 방법직무평가 방법인사평가 방법관찰법,면접법 ... 이론/기업/기업합병/기업의 국제화CH2. 경영전략외부환경분석/내부환경분석/기업전략/기업사업평가모형/사업부전략/기능별전략CH 1. 경영학 개론*효과성: 목표한 바를 이루는것*효율 ... 관계 역할정보전달자 역할의사결정자 역할?상징적 대표자?리더?연락자?청취자?전파자?대변인?기업가?분쟁조정자(자원배분자)?협상자*경영자의 유형 및 기능소유경영자전문경영자장점?강력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제인권법) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의
    기업의 연루’의 개념과 요건, 국내외 사례2. 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙3. 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후 이 사례가 ‘인권침해에 대한 기업 ... 고 규범은 고용, 훈련, 작업장, 생활조건, 노사관계 등 4개 영역으로 분류된다. 그래서 기업을 단순히 규율대상으로 보지 않고 다국적 기업 측의 능동적 및 자발적 호라동을 요구하는데 ... 과목명 : 국제인권법주제 : ● 다음 설문에 대해 논하시오.(30점)최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의 핵심자금
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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  • 자료 표지
    사회복지법제론 필기 중간고사 대비 답안 정리
    다. 독과점 규제나 누진세 부과가 그 예에 속한다. 둘째, 계약에 대한 국가개입이 이루어지도록 해 노사관계에 정부가 개입할 수 있게 하였다. 단체 교섭을 인정하는 것도 이에 대한 예 ... 1. 한국의 법체계법체계는 크게 성문법, 불문법, 국제법으로 나눌 수 있다.먼저 한국의 성문법은 가장 상위법인 헌법, 그 밑으로는 법률, 명령과 규칙, 그리고 자치법규로 이루어져 ... 으로 국제법은 헌법에 의해 체결되고 공포된 조약이다. 우리나라는 인권을 구체적 행동으로 옮길 필요성에 의해 만들어진 국제인권규약의 B규약에만 가입을 했는데 자유권적 기본권, 비인도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.10.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화를 균형 있게 실현하기 위해 직장 내에서 협력적 노사관계를 구축하려는 활동인 협의의 노사관계 관리 등이 포함된다.셋째, 인력의 개발이다. 인력 ... 는 물적 자원이고 둘째는 재정적 자원이며 셋째는 인적자원으로 구성되어 있다. 세 가지 종류의 자원을 가지고 있는 이러한 조직체는 크게 다국적 조직체로부터 시작하여 국제적 조직체, 기업 ... 의 성과 증대 등 긍정적인 효과가 나타난다.넷째, 보상이란 모든 종류의 금전적 보상, 명맥한 서비스 및 고용관계 의해 종업원으로서 받는 복리후생을 총칭하는 개념으로 조직과 개인 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오
    은 국제 통계에서도 여러 차례 나타났다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국이 꽤 많기 때문에 어떤 형태로든 감축할 필요가 있다. 사업장별 노사 협의를 거쳐 줄여야 하지만 정부가 휴가 ... 은 인과관계를 혼동하는 오류에 빠지게 된다. 생산성이 꾸준히 높아지면 자연스럽게 근로시간이 줄어들 수밖에 없다. 선진국들이 주도해온 방식이다.대체공휴일 확대를 위한 증거로 여론조사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
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  • 자료 표지
    국제 경영 ) 현대,기아자동차그룹 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 배경과 원동력에 대해 설명하시오.
    조정에 실패했다. 캐나다 공장은 기술적으로 한국 공장보다 앞섰으나, 비한국인 인력 관리와 노사관계에서 어려움을 겪었다. 터키 공장은 노동 집약적 사업 모델이었으나, 시장 상황 ... 국제경영학현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.국제경영학현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 ... 에서의 경쟁력을 강화하고, 세계적인 자동차 제조업체로 성장하는 데 결정적인 역할을 하였다. 현대·기아자동차그룹이 국제적인 자동차 시장에서 판매 대수 기준으로 세계 3위의 위치를 차지한 것
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    향후 우리나라의 경제발전을 위해 가장 필요하다고 생각하는 분야
    의 설비투자로의 유인으로 규모 경제 창출과 노동절약적인 기술진보 유발로 노동생산성을 높인다는 이론이다. 그리고 임금상승이 근로의욕을 높이게 되는 동기로 작용해 협력적 노사관계의 촉진 ... 으로 노동생산성을 높인다고 보았다. 그래서 노동소득 혹은 가계소득의 증가가 내수를 증진시키고 새로운 경제성장의 동력이 될 수 있다고 보았다. 국제노동기구 혹은 유엔무역개발회의와 같 ... 은 국제기구 전문가도 세계적 불황 극복을 위해 이러한 임금주도 성장이론을 제시하는 가운데 성장전략이 임금 억제가 기업 투자를 늘림으로 경제성장으로 이어진다는 이윤주도 성장전략
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
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2025년 12월 10일 수요일
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