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"가족돌봄 등 근로시간 단축" 검색결과 341-360 / 1,037건

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    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.
    고 있다.⑦ 육아기 근로시간 단축제도임신부에 대한 근로시간을 줄여주고 아이가 있는 근로자들이 일도 하면서 아이를 돌볼 수 있도록 하며 근로자의 생활안정을 지원하는 제도이다.⑧ 양육 ... 다. 우리나라는 비혼이나 한부모가족 다양한 가족형태를 보이고 있다.저출산문제를 해결하기 위한 우리나라와 외국의 사례를 비교해보고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대해 ... , 건강한 임신·출산에 대한 사회적 책임 강화, 출산·가족 친화적 사회문화 조성 으로 나누어 과제를 추진하고 있다.① 출산·육아기 고용지원금임신 또는 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 간호학과[간호철학과역사]간호사의진출분야. 노인전문간호사
    하여 치료적 중재 및 상급 간호 실무를 제공한다.? 호스피스전문간호사: 죽음을 앞둔 말기 환자에게 돌봄을 통해 마지막 순간을 편하게 맞이할 수 있도록 하고 가족이 갖는 고통을 잘 극복 ... 를 완화하는 일을 한다.5) 노년의 생활을 편안하게 유지하고 증진을 위해 필요한 일을 돌보는 일과 심리상담부터 건강관리, 여가활동, 간 병, 사회활동 대행 도 수행한다.6) 노인 ... 선택 이유Ⅲ 결론6. 내가 되고 싶은 간호사Ⅳ 참고문헌 및 자료출처Ⅰ서론저는 형제 중에 장애인이 있습니다. 어렸을 때부터 집안에 환자가 있어 항상 함께 생활하며 돌보는 일이 익숙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
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    사민주의 복지국가 사례(스웨덴, 핀란드)
    로 손꼽히는 스웨덴은 일찍 산업혁명이 이루어진 서구유럽에 비하면 늦은 산업화가 추진되었다. 산업화를 경험하며, 도시빈곤문제나 아동근로, 여성노동자문제, 가족해체와 돌봄 문제 ... 은 「아동돌봄법」 에 기초하여 추진된다. 아동돌봄은 0세부터 허용되는 어린이집을 중심으로, 가정 탁아, 자유유치원 이 있다. 어린이집 입소를 원하는 아동은 대기 기간 없이 자리 ... 하며 아이를 동반하여 대중교통을 이용할 시 무료로 제공하며 전용매표소를 설치하는 부모와 아동의 이동권을 보장하고 있다(주핀란드 대사관, 2014: 9).2) 여성정책 및 가족정책스웨덴
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 문재인정부의 생활주기별 사회적 위험에 따른 사회복지대책에 대해서 기술하시오.
    의무기록제를 도입하며, 2020년까지 근로시간을 연간 1800시간대로 단축- 가족돌봄휴직제도는 30일 유급으로 제공하며 노동시간단축청구제도를 도입5. 신중년 (5060 베이비부머 ... to 4 더불어 돌봄제도’를 도입, 8세 또는 초 2학년까지 최장 24개월 범위 안에서 임금삭감 없이 오전 10시부터 오후 4시까지 유연근무를 시행- 칼퇴근법을 제정하고 출퇴근시간 ... 의 생애 동안 발생하는 커다란 변화를 기준으로 주기(週期)를 구분할 수 있다. 일반적으로 발달 단계에 따라, 영아기, 유아기, 아동기, 청소년기, 성년기, 중년기, 노년기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08
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    노동시장에서의 성불평을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.
    을 지원하는 제도는 산전후휴가 및 육아휴직, 남성의 육아휴직 참여를 높이기 위한 정책, 보육정책, 그 외 가족간호휴가, 탄력근무제도, 육아기 근로시간 단축제도, 대체근무 이다.3 ... 는다. 성별분업은 여성이 생물학적 기능으로 인해 자녀출산과 양육 가족 돌봄의 책임을 지는 사적 영역에, 남성은 가족을 부양하기 위하여 경제·정치·노동 공적 영역에서의 역할을 하 ... 장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 어떤 일은 시간과 노력의 투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21
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    가족복지론(나라별 가족복지 이론과 시사점)
    에 따라 빈곤 가정, 이혼가정, 소년소장가정, 학대가정 의 문제가 출현하였다. 또한 약화된 가족기능으로 인해 노인부양의 문제도 심각하게 대두되었다. 이러한 가운데 산업화, 도시 ... 화, 정보화 의 특성을 지닌 현대사회에서 가정은 지금까지 담당해 왔던 기능의 많은 부분을 사회에 위임하여 왔다. 하지만 아직도 가정은 소속 가족들에 대한 일차적인 보호의 기능 ... 이 혜택을 받으며 면세가 된다. 보충부조혜택제도는 질병, 과부가 되거나 퇴직 의 이유로 한 가족의생계가 절대최저생활수준에 미치지 못하는 인구를 위하여 생계조사를 통하여 사회부조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26
  • 지역사회간호학 저출산 보건의료 정책 보고서
    )일과 가정양립 일상화육아휴직급여 정률제, 육아기 근로시간 단축청구권 도입, 유연한 근로형태 확산 결혼, 출산부담의 경감신혼부부의 주택자금 대출 소득요건의 완화, 난임부부의 지원 ... 의 근로형태 를 고려한 service 제공체계 미흡, 신뢰할 수 있는 어린이집 부족, 초학교 저학년 돌봄 여건의 미흡 사각지대가 존재함.- (취업모 애로), 보육서비스의 제공 ... 휴직급여의 정률제(정액 50만원 --> 통상임금 40%, 상한액 100만원)(2012) 육아기의 근로시간단축 청구권 도입(2014) 아빠의 달 진행(1개월, 통상임금 100%, 상한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
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    최근 우리사회의 인식 및 환경적 변화에 따라 보육과정 및 보육환경의 내용을 각각 사례를 들어 2가지 제시하시오
    2) 보육환경 ? 24시간 보육 환경3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라는 가족구조의 변화와 사회 경제적 여건의 변화 으로 인해, 경제활동에 참여하는 여성이 증가 ... 적으로 해결해야 할 중요한 사안이다. 일과 가정의 양립을 위해서 여성의 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 뿐만 아니라 남성의 양육참여를 위한 육아휴직제, 육아기 근로시간 ... 다 있다는 이견도 있다. 보육시간 후 피아노학원, 영어학원, 태권도 학원, 미술학원 을 이용하는 영유아가 많다는 것은 보육환경이 미래를 보장할 수 없다는 불확실성 때문이다. 부모
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
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    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서
    을 삭감하지 않고 일 1시간 근로 시간 단축을 추진하고, 남녀고용평을 개정해 육아휴직과 별개로 최장 2년간 근로 시간 단축 제도 사용을 허용하고자 한다. 양성평한 일과 생활 ... 시간 단축 일과 생활의 균형 제도를 활성화하는 중소기업에 대하여 지원금을 상향 조정한다. 또한, 가족친화기업에 대한 인센티브를 강화해 워라밸 우수기업을 육성하고 관리 감독 ... 는 것이 문제가 되므로 이를 현장에서 활용할 수 있도록 하는데 초점을 맞춘다. 우선 육아기 근로시간 단축제도의 한계를 보완하고 많이 사용할 수 있도록 하는 방안을 찾고자 한다. 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 우리나라의 노인실태에 대하여 정리(참고, 보건사회 연구원의 전국노인실태조사서 참고하여)하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.
    하고 있다. 또한 안전 및 권익보장을 위해서도 정책을 마련하고 있으며 60세 정년제 안착 지원과 중고령자 취업지원, 장년기 근로시간 단축 활성화 및 은퇴자 직무경험 활용 제도 활성 ... 에서 보호가 이뤄지는데 이는 환자뿐만 아니라 그를 부양하는 가족에게도 심각한 어려움을 제공한다. .질병 외에도 고독이나 우울감 의 정신적 고통도 노년기에 겪을 수 있는 어려움 중 하나 ... 이다. 노년기로 오면서 정년퇴직이나 자녀독립, 배우자 사망 으로 인해 노인들은 정서적 소외와 고립을 느낄 수 있다. 또한 자신에 대해 탐색하고 대면하는 시간적 여유가 생기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • [성사랑사회] 2021년 기말시험 과제물, 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술
    의성근로자만의 것으로 인식하는 경우가 대다수였다. 따라서 실행율이 저조한 배우자출산휴가제와 가족간호휴직제 및 근로시간 단축의 활성화를 통해 여성이 일과 가정을 양립할 수 있 ... 들의 합의 상황(가족돌봄, 건강, 학업, 은퇴준비)에 따라 근로시간을 조절할 수 있도록 하는 근로시간 단축 제도를 안착 지원한다. 육아휴직 활성화를 위한 제도 개선을 추진한다. 넷째 ... 조성을 위하여 중소기업 일 생활 균형 지원 제도 개선, 유연근무제 및 시간선택제 일자리 활성화 위한 제도 개편 을 추진한다.3) 촘촘하고 안전한 돌봄체계 구축촘촘하고 안전한 돌봄
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 )
    전 세계적으로 유례없는 초유의 사태 속 유치원 및 학교 이 휴교하거나 단축 수업에 들어가면서 어린 자녀를 돌봐줄 사람이 없어서 하루하루 애를 태운 맞벌이 부부가 많다. 한편 ... 의 육아휴직을 부여받은 근로자여야 하며 2020년 11월부터는 육아기 근로시간 단축을 포함한 육아휴직을 30일 미만으로 분할 사용하였더라도 육아휴직 기간을 총 합산하여 30일 이상 ... 결혼과 가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 )- 목 차 -Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가
    근로자 30인 이상 사업장까지 적용이 확대되었다.Q3. 1번(해설) 근로계약기간에 관한 사항은 기간제 및 단시간근로자 보호 에 관한 법률 제17조에 따라 기간제 또는 단시간 근로 ... 을 증명하는 가족관계기록사항에 대한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 제출받아야 한다.④연소자의 근로시간은 성인근로자와 차이가 없으므로 1일 8시간, 1주 40시간을 기준으로 근로 ... 은 퇴직금 계산을 위한 근속기간에 포함된다.11. 가족돌봄휴직에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①가족돌봄휴직의 대상에는 근로자의 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모가 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (비영리기관운영관리) 학생 본인이 속한 지역사회 건강가정지원센터(가족센터) 홈페이지를 방문하여
    사회에서 절대적인 생산가능인구의 감소로 이어질 것이라는 분석이 있다. 이에 따라 육아기 근로시간 단축제도, 유연근무제 과 같은 출산 육아기 근로자의 일과 가정을 양립하는 지원 제도 ... 기와 예비부부, 영유아 아동기 부모교육, 청소년기 부모교육 으로 이루어져 있다.두 번째로 온 가족이 함께하는 여가생활, 문화체험 프로그램인 가족문화다. 가족이라면 누구나 매주 수 ... 요일 정시퇴근 이후 가족과 함께 보내는 문화체험과 여가생활 프로그램을 지원하고 환경, 예술, 문화, 건강, 인문 여러 가지 주제로 선정한다. 가족 친화적인 문화의 확산과 센터
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 성별 영향 평가분석제도에 대해 정리하고, 성별 영향 평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    으로 확대하고 아빠들의 육아 참여 프로그램을 늘리는 성별영향평가를 통해 가족 정책을 조정하였다. 이는 돌봄 서비스 이용에서 여성에게 집중되던 부담을 완화하고 부모가 함께 육아에 참여 ... 하여 여성 및 남성 근로자가 육아 시간을 확보할 수 있도록 정책을 개선하였다. 이러한 중앙 부처 차원의 정책 개선들은 성별영향평가를 통해 법과 제도가 현실에서 겪는 성별 불균형 문제 ... 모두에게 더 나은 행정서비스를 제공할 수 있게 되었다. 국민 생활과 밀접한 복지, 안전, 노동 정책 이 성별영향평가를 통해 개선된 사례들은 궁극적으로 여성 복지 증진과 가족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오
    적인 지원정책이 중요하다. 각국이 육아휴직의 허용으로 영아를 직접 돌 볼 수 있는 권리를 보장하였고, 입양휴가, 부친휴가, 병아휴가, 가족간호휴가 다양한 휴가제도와 시간단축근무 ... 만 변한 것 뿐만 아니라 가족 관계와 역할도 달라졌다고 말할 수 있다. 이러한 변화는 가족내에서 기존 남성이 경제적 부양을 맡고, 여성이 돌봄을 전담하는 성역할 같은 분업이 없어진 ... 을 보조하는 보육서비스 가족의 보호를 받지 못하여 사회적 보호가 필요한 아동을 위한 다양한 국가의 능동적인 책임과 역할을 강조하고 있는 상황에서 위 무상보육이 대두되고 있다. 3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    간개론 간호전문직관, 전문간호사제도 요약정리
    를 제공함-정신전문간호사: 지역 내 인구집단을 대상으로 정신건강의 증신, 전신장애의 예방과 조 기 발견, 치료기간의 단축, 조기 퇴원과 사회복귀의 촉진 정신건강을 향상시키기 위한 ... 지 않는 특성을 가짐-내적인 일이나 개인의 업무 행위에 있어서 사회적 통제로부터 자유로움+ 간호사 전문단체(대한 간호협회, 미국간호협회 )간호업무범위 정의, 특정 역할과 기능 기술 ... , 목적과 책임 결정법적 권한을 인정받기 위한 노력-간호전문직의 자율성; 창의성, 자기통제, 협상능력 필요(임상현장에서 간호대상의 돌봄과 옹호를 위함)전문 지식, 기술, 용기
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    ->자녀출생증명서류 요구O-육아기 근로시간 단축 -> 1회-직장보육시설: 사업주->설치하여야한다.-가족돌봄지원: 가족의 질병/사고/노령->휴직90일, 휴가10일-명예고용평감독관제도 ... 권*노동권-근로기회청구권/생활비청구권*파생적내용-근로조건 기준의 법정주의:인간의존엄성+민주주의-여자근로자 보호와 차별대우 금지-연소근로자 특별보호-국가유공자 유가족 근로기회 보장 ... , 신앙, 사회적신분 차별처우X(나이-균처우X, 국적-취업기회X)*공민권행사의 보장(선거권)-청구 시 거부X/청구한 시간 변경O*근로기준법 적용범위-전부적용: 상시 5인이상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당
    지 않는 경우가 많다. 그래서 정부에서는 일,생활 균형 중소기업 확산제도를 도입하고 있다. 육아휴직 대체인력에 대한 중소기업 지원 금액을 2배 인상하고 근로시간 단축으로 인한 지원금 ... 다. 현재는 시간제 돌봄, 영아종일제 돌봄, 기관연계 돌봄, 질병감염 아동지원이 있지만 보육의 경우에는 부모의 선택이 필요한 사항이 많기 때문에 돌봄서비스의 영역확대가 필요하다고 생각 ... 을 월 30만원씩 제공하고 있다. 이러한 정책들이 다양하게 확대되어야 한다고 생각한다. 이것 외에도 돌봄 서비스, 공동육아 나눔터 다양한 정책들도 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    에 관한 법률, 고용보호법에서는 배우자의 출산으로 인한 휴가를 유급 3일에서 10일로 확대하고 육아기 근로시간 단축사용을 최대 2년까지 확대하는 내용이 시행되었다. 휴가의 기간 ... 으로 보호받으며 맞벌이 가정이 아이를 돌볼 수 있다는 것이다. 또한 여성들의 경력단절을 줄일 수 있고, 계속적으로 근로를 할 수 있게 됨으로써 사회에도 좋은 영향을 끼친다. 저출산도 해결 ... 결혼과 가족최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.결혼과 가족최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11
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2025년 10월 26일 일요일
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