"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 2,561-2,580 / 18,845건

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건국대학교병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법 ... 28) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?29) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?30) 본인은 직무 ... ) 건국대학교병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?34) 지원자는 건국대학교병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?35) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸

자기소개서 | 179페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.09.12

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뉴노멀시대의 평생교육의 방향에 대해 논하시오

은 미래에 대응하기 위한 경제계의 새로운 교육훈련 수요에 대응해야 하며 실업과 단기근로자에 대한 지원 강화를 통해 구직활동에 도움을 줄 수 있어야 하며 기술 뒤에 뒤처지는 사람 ... 이 축소됨에 따라 집과 가상공간에서의 OTT산업이 발달했다. 한편 대기업이나 고임금 직종을 중심으로 재택근무와 원격근무가 도입됨에 따라 감염병 노출이나 고용과 소득안정에 있 ... 어서 새로운 불평등을 발생시켰다. 기업의 상당 부문이 무인화 되었고 원격수행 가능한 업무는 모듈화하여 온디맨드 플랫폼을 통해 노동력을 확보하는 방안이 확대되었다. 그동안 일자리 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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연세사랑병원 전산직 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법 ... 52) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?53) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?54) 본인은 직무 ... ) 연세사랑병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?58) 지원자는 연세사랑병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?59) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸

자기소개서 | 360페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.06

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사회복지현장실습 중요성 및 소감문

있도록 지원하는 시설로 보인다. 그리고 이러한 서비스들은 장애인 근로자의 자립 생활 능력을 높여주고, 직무 능력을 발전시켜 근로자가 희망하는 직업을 선택하여 더 이로운 삶을 영위 ... 라면 사회복지실습에 대해서 들어봤을 것이다. 쉽게 말하자면, 사회복지실습은 복지사를 꿈꾸고 있는 사람들이 1학년부터 배운 사회복지실천 가치, 윤리, 지식을 토대로 실제 사회복지현장 ... 해보도록 하겠다. 2.본론 1.사회복지란? 사회복지란 경제적, 심리적, 주변 환경에서의 문제를 가지고 있거나 문제가 있는 대상자에게 접근하여 대상자들이 겪고 있는 문제를 파악하고 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.02.04

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건국대학교병원 심리상담자 기출문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 기출문제 구두면접시험

한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행 ... 27) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?28) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?29 ... ) 그런 근거는 어디서 나오나요?30) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?31) 건국대학교병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?32) 지원자는 건국대

자기소개서 | 198페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.12

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(급식경영학) 1. ① 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를

, 물류, 소비자에 이르기까지 전 과정에 걸쳐 통합 품질 안정 정보를 공유할 수 있다. 실시간으로 식품의 품질 관리가 가능하다. (3)AI로봇 활용 아워홈은 로봇 제조 전문 기업과 함께 ... 사있다. 삼성웰스토리가 자체 조사한 결과에 따르면 75%의 고객사가 인력난을 겪고 있는 것으로 나타났다. 특히 직무 숙련도가 높은 근로자를 채용하는 것은 더 어렵다고 한다. 이 ... 부여 기술이 해당된다. 기술적 능력은 표준 레시피 작성, 대량조리 기술, 기기 사용법 교육, 급식전산 프로그램 사용 등이 있다. 급식경영자는 경영능력 가운데 법령에 관한 지식을 알

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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강남병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 ... 나요?5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미 - 평생 직장이란 큰 과오 ... 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.● 평생 직업

자기소개서 | 277페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.24

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

리더십 스타일을 보인다. 리더는 구성원에 대한 보상 약속만으로는 통제가 부족하기 때문에 돈, 처벌 등의 요소에 의해서만 근로자를 동기화할 수 있다고 여긴다. 반면 Y이론에서의 리더 ... 개발 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 대한민국은 풍부한 인적자원을 토대로 산업화에 성공하였으며 미래의 지식정보화를 이끌어 갈 원천 또한 인적자원일 수밖에 없다. 이러한 의미 ... 에서 지식과 정보, 학습과 문화 등 무형의 지식 자산과 혁신능력이 미래 경쟁력의 주요 원천이 되는 지식경영시대에 리더십의 개발은 대단히 중요성을 가진다. 우리 사회가 긍정적인 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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노년기의 소득과 경제생활 실태를 통해 노년기의 일의 의미와 기능

입니다.또한 노년기 일은 세대 간 교류와 지식 전수에 중요한 역할을 합니다. 노년층은 오랜 세월 동안 축적해온 전문성과 노하우를 젊은 세대에게 전달할 수 있습니다. 이를 통해 기업 ... 과 사회통합을 도모할 필요가 있습니다.한편 우리나라의 고령화 추세에 따라 노동인구가 지속적으로 늘어나고 있습니다. 이에 따라 노년층의 경제활동 참여 형태와 근로 여건, 실태에 대한 ... 의 의미와 목적을 발견하게 하는 원동력이 됩니다.뿐만 아니라 일은 노년층에게 성취감과 보람을 제공합니다. 자신의 경험과 지식을 활용하여 업무를 수행하고 결과물을 만들어내는 과정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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한국산업단지공단 자기소개서

십시오.(500자 이내)화합을 중시대인관계는 공동체의 성과와 화합을 좌우한다고 생각합니다. 저는 앞장서서 계획을 제시하는 역량이 있습니다.미술관 협업 기업을 마케팅하여 경쟁하는 과제가 있 ... 는지 기술해 주십시오.(500자 이내)산업공단에서는 기업홍보를 위한 계획을 수립하며, 자산을 관리하는 업무를 합니다.이러한 업무에는 분석력이 필요하다고 생각합니다. 저는 관련 사례가 있 ... ■ 본인의 성장 과정에서 자기 계발을 위해 노력한 과정과 성과를 기술해 주시고, 현재 본인의가장 큰 장점과 이유를 설명해 주십시오.(500자 이내)포기하지 않기대입 후 입시지원

자기소개서 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.10.29

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인공지능

, 안내원 로봇, 심지어는 인공지능 의사와 변호사 까지 발명되고 있다. 플랫폼 인더스트리 4.0 글로벌 대표인 해닝 카거만은 4차 산업혁명은 단순 노동자뿐만 아니라 지식 노동자 ... 이며 전 세계 근로자의 약 30%라고 추정된다. 산업사회의 가치에 적합한 새로운 인재는 단일화되고 표준화된 인재이다. 그래서 19세기 학교에서는 선진화된 교육이 도입되었고, 교사 ... 와 컨베이어 벨트가 도입되기 전에는 수작업으로 물건을 제작했다. 우리의 편리함을 위해 기계가 발명되었지만 그로인해 많은 노동자들이 실직 위기에 처해졌다. 그래서 1811∼1817년에 영국

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2020.12.10

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[베스트자료] 하이트진로 자기소개서(생산, 안전)

었습니다. 뉴스와 극한직업 TV 프로그램을 통해 열악한 작업환경에 근무하고 사고를 당하는 근로자들을 보고, 근로자와 그 가족의 행복을 위한 일을 하고 싶어서 안전보건분야를 공부 ... 하여 지원하였습니다.[소통과 협업능력]소통으로 안전의식을 일깨우고 협업으로 작업 기간을 단축해 보람을 느낀 경험이 있습니다. 학교 실내 페인트칠에 일용직으로 근무할 때 근로자들은 보호구 ... 습니다. 산업안전과 산업보건은 각 직무에 국한된 것이 아닌 서로에 대한 지식을 갖추어야 효과적인 업무를 수행할 수 있다고 생각합니다. 작업 현장은 다양한 공정이 복합적으로 이루어지

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17

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산업복지론 ) 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

협상한다는 뉴스가 있다. 노동자의 권익과 관련해 가장 대표적인 인물은 전태일이다. 근로기준법을 준수하도록 기업에 요구했으며 이를 요구하며 스스로 분신한 사람이다. 한국 사회 ... 그리고 사회정책 부분까지 논하는 것이다. 기업은 사회적 책임을 통해 사회적 공헌활동을 수행한다. 노동자로 하여금 생활의 안정과 심리적 안정을 채워주어 노동자가 이직하는 것을 막 ... 고, 이를 통해 노동력을 안정적으로 확보하고 결과적으로 기업은 생산성이 향상되는 것이다. 그리고 기업에서는 이 덕분에 경쟁력을 강화할 수 있다. 노동자에게 부가적인 임금과 복리후생

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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보육의역사 및 제도와 외국의 보육 현황-발표자료

비용보조 늘림 - 연방과 주정부 모두 전문적 지식과 같은 풍부한 자원들을 자유자제로 이용 권한 가짐 (3) 사회적 배경 - 근로자 비율 : 25~34 세 여성의 67.9% 노동 ... ) 발전과정 : 지방분권시기 이후 0~6 세 유아를 위한 통합된 서비스 체제로 변화 추세임 (3) 사회적 배경 - 근로자 비율 : 1999 년 ,25~34 세 영성의 78.5 ... ( 방과후 , 조기 교육 ) 로 인해 정부지출금은 지난 10 년 동안 늘어났고 , 앞으로도 추가 증가 예상 (3) 사회적 배경 - 근로자 비율 : 1999 년 , 25~34 세 여성

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25

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[세계의정치와경제 2학년 공통] 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사1) 필수 노동자2) 다양한 근로형태3) 유연근무제의 변화4) 재택근무의 확산4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색Ⅲ ... 적 구적인 서비스를 제공하는 대면 노동자로 이들의 근로가 멈추면 사회 구성원의 안전에 위협이 되기 때문에, 보건 및 의료 관계자들은 위험에 노출되면서도 계속 근무를 이어갔으며 이로 ... 의 근로자가 정시간에 모여 함께 업무를 수행하던 모습을 변화시켜, 근로자 각각이 업무의 효율성을 극대화할 수 있는 공간과 시간대를 스스로 찾아서 최적의 성과를 내도록 안내하고 있

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06

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맞벌이 가정의 여성역할갈등과 자녀양육문제에 대한 해결방안 모색하시오.

휴가제도 및 육아휴직제, 육아기 근로시간 단축제가 실시되고 있으나 기업에서는 적극적으로 실시하지 않고 있으며, 기간제등 비정규직 근로자는 출산전후 휴가의 혜택을 받기 어려우므로 ... 하고 양육하는 데 필요한 지식이나 정보, 그리고 양육시간이 부족하여 자녀의 문제행동에 민감하게 대처할 수 없는 경우가 많아 부모로서의 역할 수행에 어려움을 겪고 있다.특히 자녀 양육 ... 를 제공해야 한다. 직장어린이집 및 공동어린이집 설치를 지원하고, 유연근무제, 가족돌봄휴직제도, 육아기 근로시간 단축청구제도를 초등학생까지로 연장하여 체계적으로 지원해야 한다.2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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나누리병원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 전산직 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자 ... 31) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?32) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?33) 본인은 직무 ... ) 나누리병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?37) 지원자는 나누리병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?38) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해

자기소개서 | 427페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.16

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존리의 부자되기 습관 [독서감상문]

돈에 쪼들리는 삶을 살고 있는가?한국인들은 세계 어느 나라보다 머리가 좋을 뿐 아니라 성실하며 더 근면하게 일한다. 2019년 통계청 발표에 의하면 미국과 일본의 근로자보다 연간 ... 에 투자해야 한다고 강조한다. 단기적 주식투자가 아닌 장기적 안목으로 좋은 기업을 골라서 투자하는 것이 중요하다고 말한다.돈에 대한 철학을 갖고, 투자의 필요성에 대해서 깨달 ... 는다. 금융이해력은 일상적인 금융 생활에 필요한 금융지식 및 이에 대한 이해를 바탕으로 실천에 옮기는 의식 수준을 말한다. 한국 성인들의 금융이해력은 모두 OECD 평균보다 낮은 수준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.17

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직무평가방법을 비교분석하시오

한 작업 활동 혹은 의미나 목적을 가진 여러 동작들의 집합을 말하는데, 과업은 근로자에게 부여된 일의 한 단위로서 일정한 목적을 가지고 있으며 분업이나 분담이 가능한 정리된 일을 말 ... 에 대한 대응이란 설명으로 직무평가의 기본적인 목적은 평가의 결과를 토대로 임금의 수준을 결정하는 것이며 직무가치를 기준으로 결정되는 임금형태를 직무급체계라고 하며 기업의 목표달성 ... 과 합리적 인건비 지출이 될 수 있도록 임금을 책정하게 됩니다. 인력의 확보 및 배치로 기업의 수많은 직무들이 중요도와 난이도, 위험도가 상이한 것처럼 조직 구성원의 능력 수준도 많

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.11.09

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원가회계 적용사례 분석 (산천어 축제, 이마트)

등이 모두 포함되어야한다. 원가표에는 화천군에서 채용하는 기간제 근로자와 재단법인 나라에서 채용하는 기간제 근로자의 인건비만 포함되어있다. 주요 인건비는 모두 빠져 있다.산천어 ... 성에 대해 연구하고 두 가지 사례를 통해 구체적으로 원가가 산업 전반에 걸쳐 어떻게 적용되고 있는지를 연구해 볼 것이다. 이를 통해 원가 관련 지식·정보를 분석할 수 있는 문제해결 ... 능력을 함양하고 사례를 분석하며 전반적인 실무의 간접체험을 목표로 한다.Ⅱ. 원가에 대한 이론적 고찰1. 원가의 개념1.1. 원가의 의의경영자의 의사결정을 위한 필수적인 정보라면

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.05

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