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"기업경영의 관점" 검색결과 2,741-2,760 / 49,410건

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    사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오.
    다.네 번째, 총체적 품질관리론은 품질 향상을 위한 관리기법의 하나로, 고객만족, 인간성 존중, 사회에서의 공헌을 중시하며 최고경영자와 전 임직원이 끊임없이 혁신에 참여하여 기업문화 ... 의 창달과 기술개발을 통해 기업의 경쟁력을 제고함으로써 장기적인 성장을 추구하는 경영체제라고 할 수 있다.다섯 번째, 임파워먼트이론은 관리자가 보유하고 있는 권한을 실무자에게 위임 ... 하고, 사회복지조직의 목표가 구체화되어 클라이언트에게 전달하기 위한 방법으로 사회복지행정이 필요하다.사회복지행정의 개념은 학자의 관점에 따라 다양하게 정의할 수 있다. 먼저, 거시적인 관점
    리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.21
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    영화 머니볼을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오
    한 솔루션은 스포츠 기업경영 개선에 크게 이바지할 뿐 아니라 팀과 팬, 주주 모두에게 만족할 만한 가치를 제공할 것이다.”라고 설명했다. 그러나, 아직 2019년 조사에 의하면, 국내 ... 적 관점으로 접근하여 야구가 가진 전통적인 지혜에 도전하고자 했다. 이른바 세이버 메트릭으로 알려진 빌리의 접근법은 야구계에서 통계 분석의 선구자라 불리는 빌 제임스의 연구에 많 ... 의 감상2003년 오클랜드 애슬레틱스라고 하는 야구팀과 그들의 경영책임자인 빌리 빈이 적은 예산으로 프로야구의 우승팀을 만들기 위해서 데이터를 기반한 분석과 통계 지표를 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오
    하며 감독한다는 뜻으로 정의된다. 경영학적 관점으로는 회사의 목표를 수립하고 이의 달성을 위해서 조직을 운영하는 일을 말하며, 여기서 말하는 운영이란 인적, 물적 자원을 체계적으로 조직 ... 화하고 이를 통제하는 것이다. 즉, 관리의 관점에서 경영진의 역할은 목표 달성을 위한 계획을 수립하고 이를 달성하기 위해 조직을 지휘, 통제하는 것으로 정의할 수 있다. 이 ... 적인 시각으로 운영한다는 점에서 관리자의 한계가 드러난다. 관리적 관점경영은 미래 회사의 성장 방향성을 예측하고 이를 대비할 수 없기 때문이다. 당월, 당 분기, 당해 연도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    기업경영자원으로 유형자원(물적자원, 금융자원), 무형자원(기술자원, 브랜드), 인적자원 등 5가지로 정리해볼 수 있다. 본인이 창업하고자 하는 사업아이템을 선정하고, 해당 사업을 성공시키기 위해 반드시 필요한 2가지 자원을 선정하시오. 또한, 이를 활용한 성장전략에 대해 설명하시오.
    기업경영자원으로 유형자원(물적자원, 금융자원), 무형자원(기술자원, 브랜드), 인적자원 등 5가지로 정리해볼 수 있다. 본인이 창업하고자 하는 사업아이템을 선정하고, 해당 ... 다양한 경영자원을 효과적으로 활용해야 한다. 경영자원은 기업이 경쟁력을 유지하고 성장을 도모하는 데 필수적인 요소로, 유형자원(물적 자원, 금융 자원), 무형자원(기술 자원 ... 한 전략이다. 이러한 기술 자원 활용 전략은 장기적인 관점에서 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁력 확보에 기여할 것이다.나. 브랜드 자원의 중요성과 활용 전략브랜드 자원은 소비자에게 신뢰
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    경영학 토론 7과목_경영전략론, 대인관계의심리학, 생활예절, 원가관리회계, 조직행동론, 투자론, 평생교육론
    경영학 토론 7과목경영전략론대인관계의심리학생활예절원가관리회계조직행동론투자론평생교육론[경영전략론]기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유에 대해 논하시오 ... 보다 스스로의 이익을 더 중요하게 생각하기 때문에 조직의 변화에 대한 저항이 정치적인 행동으로 나타나기도 한다. 관점의 차이는 변화를 주도하는 기업 관리자들과 직원들이 변화를 평가 ... . 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해보고, 본인의 경험에 비추어 변화의 저항 및 극복 사례를 기술하시오.1. 변화에 대한 저항 이유와 극복방법기업이 전략적인 변화를 추구
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.06.21
  • 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오
    에서는 최고 경영진 및 HRD 전문가의 관점에서 조직 개발의 필요성 및 가치를 제고해보고, 조직개발을 구성하는 주요 내용들을 살펴봄으로써 인적자원의 효과적인 운영 관리의 기본을 복습 ... 므로, 경영 의사결정자 및 인적자원 전문가의 의도대로만 움직이지 않는다. 물론, 대기업이나 조직의 규모가 크다면 그에 복종할 확률이 높지만 중소기업 및 스타트업인 경우에는 조직의 규모 ... 위한 창조적 해결방안을 강구하는 방안을 의미한다. 이를 위하여 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책, 절차, 경영관행, 전략, 리더십의 조화와 발전을 이끌어 내는 등 다양한 활동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    추구까지 달성하기 위해 노력하도록 종업원을 대상으로 이루어지는 경영 활동을 의미한다. 빠르고 급하게 변화하는 경제와 산업에서 인적자원은 단순한 노동력으로 취급 받는 것이 아닌 기업 ... 의 성장을 이루어내는 경영자원으로써의 중요한 역할을 해내고 있다.양질의 인적자원을 확보하기 위해 기업과 조직이 선택하는 여러 가지 선발 과정과 모집 방법이 있다. 효과적인 모집 ... 하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 지속가능경영?지속가능경영이란 지속이 가능한 발전이라는 개념을 기업경영에 응용하여 기업의 성장과 더불어 사회문제 또는 환경에 균형을 가져 영속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17
  • 기업 최신 이슈 ) 한국수자원공사 VRIO 모델 분석
    한국수자원공사 VRIO 모델 분석목차 자원기반 관점의 VRIO 분석 한국수자원공사 주요 사업 및 경영전략 한국수자원공사의 경영자원 가치체계 한국수자원공사의 VRIO 모델 분석 ... 참고문헌VRIO 분석의 4 가지 질문한국 수자원 공사 주요 사업 및 경영 전략 한국수자원공사는 생활용수의 원활한 공급과 수질개선을 위해 수자원을 종합적으로 개발·관리하여 안전한 사회 ... 를 실현하고 국민복지를 도모하기 위하여 1988년에 설립되었다. 한국 수자원공사는 'K- water'라고도 불리는 국내 유일의 물 관련 공기업으로 신재생에너지 사업과 해외사업
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
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    라인평생교육원 경영학개론 - A
    경영학개론: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 은 방법 중에 대표적인 전략은 경영조직의 개편이 있다. 뒤이어 후술할 성공적으로 경영조직의 개편을 통해 혁신을 끌어낸 실질적 사례를 경영학개론이란 관점으로 분석하고 나의 견해를 밝힐 ... 는 시행착오와 오류를 바로잡고 빠른 수정을 통한 지속적인 업데이트로 더 나은 서비스를 제공하는 데 있어 훨씬 유리하기 때문이다.애자일 방법론은 주로 IT 기업들에서 적용되던 경영기법이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13
  • 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    는 단순히 제조 관점의 품질 개선을 넘어 포괄적인 경영 성과를 의미한다는 점에 있어서 공통된 의견을 갖는다.2. 식스시그마 프로젝트로 인한 장점이 고객을 대상으로 하는 경우식스시그마 ... 생산관리주제 : 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?이름 :Ⅰ. 서론식스시그마 프로젝트는 오늘날 대부분의 기업이 도입하여 우수한 성과를 기대할 수 있 ... 는 경영 활동이다. 하지만 앞으로도 지금과 같은 성과를 유지할 수 있을지 대한 의문을 가지게 된다. 이하에는 식스시그마 프로젝트의 제조 성과, 성과가 고객을 대상으로 하는 경우
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.06
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고 최근 인적자원의 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    기업에게 경쟁우위를 가져다 줄 수 없기 때문이다. 즉, 핵심역량이란 기업의 여러 가지 경영자원 중 경쟁기업에 비하여 훨씬 우월한 능력, 경쟁우위를 가져다 주는 기업의 능력인 ... 된다. 즉, 조직 및 직무의 높은 성과 달성에 필요한 핵심역량을 비전 및 전략과 연계하여 추출하고, 이를 기초로 인적자원경영의 여러 하위체계를 전략적 관점에서 통합적으로 설계 ... 하며 더 이상 기계가 대체할 수 없는 인간 고유의 영역인 창의성이 기업의 핵심 성장동력이 되고 있는 지금의 경영환경에서 창의적 인재의 확보는 기업의 지속 가능성을 결정할 정도로 기업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
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    경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    과목 : 경영정보시스템과제 주제 : 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오 ... 하거나 교정하는 데 도움이 되도록 조직의 해당 구성원에게 반송되는 출력을 말한다.○ 기업경영에서 정보시스템의 중요성정보를 수집, 변환 및 분배하는 정보시스템은 각종 정보기술을 활용 ... 하여 다양한 데이터를 의미 있는 정보로 변환시킨다. 정보시스템에서 제공하는 각종 정보는 기업의 기본적인 경영활동, 즉 생산, 마케팅, 재무, 회계, 인사 및 연구개발 등을 포함한 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
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    ESG경영사례, 명품경영세미나, MS사
    ESG경영(MS사의 사례를 중심으로)`제출일전공경영대학원과목CEO명품경영세미나학번담당교수이름1. Microsoft 기업소개가. 역사마이크로소프트는 다양한 컴퓨터 기기에 사용 ... : 결정, 행동 및 결과에 대해 모든 책임을 진다.2. ESG경영이란?‘ESG’란 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조 ... (Governance)를 뜻하는 것으로, ‘ESG 경영’이란 장기적인 관점에서 친환경 및 사회적 책임경영과 투명경영을 통해 지속가능한 발전을 추구하는 것이라고 할 수 있다.3. Microsoft
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09
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    우리나라에서 적용되는 회계기준의 종류에 대해 조사하여 제출하시오
    다. 회계를 담당하는 담당자의 주관적인 요소가 개입될 수 있다. 이러한 주관적인 요인으로 인하여 회계처리에서 오류나 부정 사항이 발생하게 된다면 기업의 재무상황이나 경영성과 역시 왜곡 ... 에 IMF의 권고 사항으로 민간 기업인 한국회계기준원으로 이전되었다. 3. 회계의 정보이용자 기업 내외부에는 다양한 회계정보이용자들이 존재한다. 회계정보의 내부이용자들은 경영자 ... 기 위하여 회계정보를 필요로 한다. 은행의 경우 특정 기업에게 자금을 빌려줄 지를 결정할 때에 이 기업이 현 시점에서 견조하게 경영을 하고 있는지, 만기 시점이 도래했을 때 문제없이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 윤리성에대한일반적고찰,윤리의이해,기업윤리,윤리경영의사례,사회적책임CSR,사회적책의사례,소비윤리,윤리적 소비시대의 도래
    적 행위 , 사회 복지를 위해 당연히 해야 되는 의무 ”기업 윤리 기업경영자와 구성원들이 조직 내부에서 지켜야 할 행동의 기준이며 , 혁신을 추구하는 기업가 정신을 바탕으로 정당 ... 한 방법을 통하여 기업을 올바르게 운영하는 기준을 말한다 .윤리경영이란 ? 윤리경영경영활동의 옳고 그름을 구분해 주는 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계에 두는 경영방식 ... 가 추진 . 적극적이고 , 능동적 1995 년 대통령 비자금 사건 이후 활발 , 1997 년 외환위기 후 본격적인 윤리경영 도입국내기업의 윤리경영 도입방식 윤리헌장 윤리경영 교육
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05
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    와타나베 이타루 시골빵집에서 자본론을 굽다 독후감
    적인 관점에서 많은 것들을 생각하는 것이 매우 특이했다. 일단 누구나 알 듯이 자신이 사장이 되어서 가게의 생산 시설들을 구비하게 되면 남에게 일을 해주는 그런 것을 안 해도 되 ... 을 잘 모르는 나로서는 오롯이 이해를 하지는 못했다. 빵을 발효시킬 때 균이 활약하는 것과 빗대서 표현을 한 건 다소 이해를 할 수가 있었다.일단 빵집 경영 스타일 자체가 매우 지역 ... 경영, 존립 자체가 힘든 우리나라와는 상반된 모습이기도 했다.나중에 비싸게 파는 이유도 나오고 결국 지역과 고객들과 상생하는 전략을 꾸준히 써서 계속 빵집을 운영하겠다는 게 목표
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.26
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    조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오
    의 과학적 경영법과 웨버의 관료주의 이론이 있다. 신고전이론은 조직 내에서 개인의 역할과 인간관계를 중시하는 이론으로, 메이요의 인간관계론과 헤르츠버그의 동기-원인-만족도 이론이 대표 ... 적이다. 현대이론은 조직 내부의 복잡성과 변화에 대응하기 위해 발전한 이론으로, 대표적으로 시스템이론, 자원기반이론, 경영전략론 등이 있다. 이들 이론은 각각의 특성과 차이점이 있 ... 다. 고전이론은 조직의 효율성과 생산성을 중시하며, 신고전이론은 인간 중심적인 접근을 취한다. 반면, 현대이론은 조직 내부와 외부의 다양한 요소를 고려해 조직의 전략적인 경영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 해외직접투자에 대해 1200자
    하는 이유는 무엇인가?해외 직접투자방식이란 기업이나 개인 혹은 정부가 해외 기업경영에 직접적으로 참여하고 영업이익을 구하기 위해 기업이 보유중인 자본이나 기술, 경영 노하우 등 생산 ... 요소를 종합적으로 현지로 옮기는 경영체제의 국제이전 형태이다. 해외직접투자는 기업이 독점적, 배타적으로 보유중인 자산을 효율적으로 활용하면서 현지시장에서 이익을 창출할 목적인 시장 ... 가 이루어지는 동기가 있다. 재무적인 이유로는 기업의 재무위험을 국제적으로 분산시키고자 하는 이유와, 분산 투자에 의한 위험 감소효과도 있다.본국과 현지국의 관점에서 해외직접투자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08
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    세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다
    경영정보시스템주제: 세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택 ... 경영을 전반적으로 디지털화(digitalization)하기 위한 한 가지 방안으로 고려되고 있어 그 중요성이 높다.2 기업용 클라우드의 선택 기준현재 기업들이 사용하고 있는 클라우드 ... 이미 기업이 어느 정도의 디지털화 내지 정보화를 진행한 상황에서, 기어븐 경영의 여러 분야에 걸쳐 다양한 경영정보시스템(MIS, Management information
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 에서의 끊임없는 변화와 개편을 통해 성공적인 기업으로 거듭날 수 있었다.이러한 포스코 기업경영조직의 개편을 통해 성과를 창출하고 성공에 이른 기업의 대표적 사례로써 본고에서는 포스코 ... 가 1차적 관심사였고 이 때문에 생산하기 쉬운 제품부터 생산함으로써 생산효율성을 높이고 동시에 공급량을 최대한 늘리는 경영의 주요근간이 공기업 특유의 공급자 마인드라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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