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경영패러다임의전환 독후감 - 경영패러다임의전환 관련 독후감 1건 제공
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"경영패러다임의전환" 검색결과 2,741-2,760 / 7,050건

  • 생태논문해석(완성)
    시스템의 자동 조절 능력이 좋은 의도에도 불구하고 환경 경영 실천에 치명적인 결과를 이끌어왔다(Primack, 1993). 생태학의 새로운 '비 평형'패러다임에 대한 몇 가지 ... 적인 자연의 균형을 이루지 못한다.전환기의 생태 이론여러 해설가들은 1990년대 생태학의 패러다임 변화와 같은 어떤 것이 나타났다고 발언한다(Holling, 1998; Haila ... 이대조적인 패러다임은 생태학으로 구분할 수 있다: 하나는 생태계 생태학을 다른 하나는 인구 생태학을 나타냅니다(피켓 외 대표, 1994.; Holling, 1998; 마우어
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.21
  • 5. 현대 자본주의의 재편
    하게 하였다. 특히 사무의 온라인화는 기업 경영 효율의 제고에 획기적인 계기를 만들었다. 이제 경쟁력과 경제 성장의 핵심 요소는 새로운 기술 패러다임을 통해 정보 집약적 다품종 ... 시장으로 전환하고, 새로운 글로벌 전략을 도모하며, 공장 자동화에 의한 생산 비용을 절감하고, 고부가 가치 제품을 연구 개발하고 경영을 다각화한다는 것 등이었다. 그리고 기업 ... .새로운 생산 방식의 도입을 가능하게 한 것은 새로운 기술 패러다임의 출현이다. 경박단소의 에너지 절약형 첨단 산업에 기반한 새로운 기술 경제 패러다임이 출현하기 시작
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.22
  • 교육전문직 논술(진로교육)
    교육의 패러다임전환이 요구되고 있다. 이에 현재 진로교육의 문제점을 살펴보고 진로교육을 강화하기 위한 방안을 강구하여 보자.현재 진로교육의 문제점은 다음과 같다.첫째, 진로교육 ... ) 교육기부를 진로교육에 모두 반영2. 단위학교의 진로교육 역량강화가) 창의적체험활동의 시수 확보나) 창의경영학교 지원 사업과 연계한 진로교육의 활성화다) 다양한 교수·학습 콘텐츠 ... 확대다) 전문기관과 협의체제라) 진로체험박람회 및 포럼 등을 통한 정책 확산6. 생활경제교육과 연계한 진로교육가) 경제 경영에 관련한 직업 체험나) NIE교육다) 경제교육기관
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.08
  • 창조경제와 한반도의정세
    )란 말은 영국의 경영전략가인 존 호킨스(John Howkins)가 2001년 펴낸 책 The Creative Economy에서 처음 사용됐다. 존 호킨스는 창조경제란 새로운 ... 을 통한 문제해결 능력이 우수해야 한다. 우리나라는 대학에 들어가면 전공과목만 공부한다. 법대생도 공대생도 경영학을 비롯한 음악, 미술 역사, 문학 등을 공부해야 하는 분위기를 조성 ... 는 력 있는 상품이나 서비스는 대부분 융합의 산물이다. 스마트폰, 김채, 스타벅스를 비롯한 퓨전음식들이 그 예다. 현대사회는 ‘정보화 시대’를 지나 ‘융합 신시대’로 급속히 패러다임
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.07
  • 북한 7 1경제관리개선조치(북한 7 1조치) 특성, 북한 7 1경제관리개선조치(북한 7 1조치) 목적, 북한 7 1경제관리개선조치(북한 7 1조치) 시장경제화, 언론보도 분석
    이 소비자 위주에서 생산자 위주로 전환을 의미한다. 왜냐하면 북한은 근로자들의 일정한 생활수준을 유지하기 위해 임금은 인상하고 상품가격은 인하하는 소비자 위주의 정책을 지속 ... 함으로서 공급부족현상이 심화되었다. 이에 대폭적 상품가격인상을 통해 생산자의 생산의욕을 자극하고 생산효율을 높이는 생산자 위주의 정책으로 전환하였다.다음 사회주의분배원칙과 관련하여 대폭 ... 도 현실화되었다.셋째, 현물 경제에서 화폐가 주요 역할을 하는 경제운영체계로 전환했다. 먼저 임금지급 방식에서 과거 배급제는 일종의 현물임금 방식이었다. 국가가 재정 보조금
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • (독후감 A+) ‘잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영하라’를 읽고
    을 정리하며, 제2부 조직차원에서는 기존의 경영 패러다임들이 창조 경영 시대에서는 어떻게 진화될지, 주요 경영 요소별로 정리한 경영서이다. 이 책은 크게 개인의 창조경영과 조직의 창조 ... ‘잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영하라’를 읽고1. 들어가며 이 책은 2010년대의 환경, 창조, 다양성을을 배경으로 제1부 개인 차원에서는 창조에 필요한 사고와 행동 방식 등 ... 경영으로 양분해 놓고, 20년 동안 삼성전자·갤러리아백화점·동부그룹 등등에서 겪은 자신의 경험과 경영학 이론, 공감할 수 있는 국내외 사례를 엮어 ‘어떻게 하면 좀 더 혁신적이
    리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2012.10.18
  • [A+] 현대카드의 차별화 전략 및 마케팅 컨셉에 대한 조사 보고서 할인자료
    의 M포인트 적립률4-2) 다양한 포인트 전환4-3) 온라인 쇼핑가능4-4) 고객 맞춤형 카드 마케팅4-5) 국내 최초로 투명한 신용카드 발급4-6) 독특한 디자인4-7) 다양 ... 제공을 기업 이념으로 삼아 업계 2위 진입을 목표로 하고 있다. 무엇이 이 같은 초고속 성장을 가능하게 했을까. 카드상품의 패러다임을 바꾼 차별화된 비즈니스 모델과 마케팅전략 ... , 디자인과 감성경영, 창의적이고 신속한 조직문화, GE라는 강력한 파트너 등 여러 요인들이 꼽힌다.현대카드는 4대 경영방침을 중심으로 CEO의 전폭적 지원, 그리고 혁신, 스피드, 차별
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2012.06.27
  • 에드거 샤인에 대한 전반적인 내용 (경영의교양을읽는다)
    한다. 결론 - 현대적 시사점*핵심 아이디어조직문화를 이해하지 않고서는 기업에 대해 이해할 수 없다는 확신 조직문화와 경영자의 리더십에 대한 관계를 밝히기 위해 노력 “조직의 성장단계 ... 는 관료적, 자주적, 참여적, 개방적인 모습으로 다양하게 나타남. 조직의 성과와 개인의 만족은 조직문화를 통해 이해될 수 있다. 기존의 가치관과는 다른 경영전략, 마케팅 전략 ... , 경영혁신 방안일 수록 실천하기는 매우 어려움. 이는 조직문화가 경영전략의 실천을 제약하기 때문. 따라서 집단간 커뮤니케이션의 활성화, 구성원들에 대한 교육 훈련 및 사회화가 필요
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.06
  • (중소기업경영론)중소기업의 경영혁신방안에 관하여 설명
    들의 역량을 연결하는 사업활동을 필요로 한다.5 디지털시대의 경영패러다임전환으로 기업들은 과거의 전통적 경영관리와 다른 새로운 전략이 필요하게 된다.11. 다운사이징 ... 라고 할 수 있다.4. 패러다임 경영패러다임 경영이라는 말이 유행하고 있다. 패러다임이라는 용어는 모델, 패턴을 설정한다는 의미를 내포하고 있으며, 가치관, 사고의 틀과 같은 뜻 ... 으로 사용되고 있다. 어느 시대, 어떤 환경을 막론하고 그에 적합한 모형, 사고의 틀과 행동패턴이 있기 마련이다. 패러다임 경영패러다임의 변화에 따라 경영을 다르게 한다는 것
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.10
  • 인력개발과활용과제
    패러다임이 훈련에서 학습으로, 그리고 성과로 전환됨에 따라서 교육 훈련, 조직개발, 경력개발로 대표되는 전통적인 관점의 HRD 영역 또한 함께 변화되고 있다.그래서 성과 관리, 역량 ... .교수설계의 두가지 접근방식(1)활동전략활동전략은 HRD 전문가가 관리자와 경영진의 수행개선 요청에 대응하기 위해서 사용하는 접근법이다. 이것은 요구되는 주제에 관련된 훈련
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.01
  • [청주대학교] 정보와기업경영 스마트정보경영론 중간고사 요약 (2012)
    ; 해석 전환 5. 지역식경영시스템의 전환 6. 상급관리자 역할의 전환2.4 지식경영과 지식경영시스템데이터베이스현실세게에 존재하는 많은 데이터들 가운데 어떤 조직이나 단체를 유지 ... 정보기술의 발달과 스마트경영으로의 변화메인프레임시대퍼스널컴퓨터시대네트워크 컴퓨팅시대클라우드 컴퓨팅시대주요기술메인프레임:중압집중화된기능마이크로컴퓨터:부서별, 지역별로 흩어진 기능 ... 진입장벽의 역할을 담당하던 판매, 유통망이 기업의 부담으로반전하게 되며 특히 소매, 금융, 출판, 우편, 여행산업과 오락산업에서 많은 변화가 있을 것.1.3 디지털 환경과 융합경영
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.30
  • 평생교육체제를 지향하는 학교교육과정 개선방안에 관한 연구
    하려는 교육 변혁 운동의 하나로 등장한 것이 바로 평생교육이다. 즉, 전통적인 학교교육을 재구조화 하고 재구성하려는 교육 패러다임전환을 추구하여 등장한 것인데 계속 침체기를 보내 ... 새로운 패러다임전환을 구축하고자 등장한 평생교육은 실제 제도화되는 과정에서 교육에 대한 국가통제를 줄이고, 학교만이 아닌 다양한 교육기관들의 국민들의 다양한 학습욕구를 충족시킬 수 ... 기도 했지만, 획일적이고 폐쇄적인 경직된 체제에 대한 비판이 제기되면서 평등성마저도 의심을 받게 되었다.더욱이, 산업사회에서 지식기반사회로 전환하며 정보화 되어가는 가운데 각 나라
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13
  • 아이리버(iriver)의 기업소개와 경쟁사분석,마케팅분석
    . 패러다임 (paradigm) “예측 가능 경영” , “ 지속 성장이 가능한 경영” , “ 참여를 통한 창조 경영” - 혁신적인 제품을 만든다 . 레인콤의 제품으로 세상 ... 적자 아이리버가 시장을 스마트폰에 빼앗기며 소비자들에게 점점 잊혀가는 존재였다 . 경영실적 역시 오랫동안 부진의 늪을 빠져나오지 못했다 . 과거시장 현재시장재무상황 2012 년 ... , 가전 업체와의 제휴를 시도하면서 정보 및 뉴미디어 종합 정보 시스템 전문 회사로 그 체제를 전환하고 있다 . 퍼스널 컴퓨터의 연구 개발과 제조 및 판매 등 세계 140 여 개국
    리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.05
  • [독서감상문] 경제저격수의 고백 (독후감)
    원조 한국의 농업 생산 기반 붕과 유상원조로의 전환 냉전 체제의 본격화 한국 국내의 정치적 불안정 자본주의의 우월성을 극명하게 대비 미국의 박정희 정권 인정 미국의 차관으로 경제개발 ... ”의 시대 외국자본 투자 규제를 폐지하도록 요구 한미은행 , 제일은행 , 외환은행 등 시중은행들의 경영권이 실제로 미국금융자본 , 투기자본들에게 인수한국경제 한국의 새로운 이름 ... 의 경제 저격수인가 ? 소버린 SK 와의 경영권 분쟁을 하다 1 조 2 천억의 차익을 남기고 떠남론스타 한국경제한국의 IMF 금융위기 한국국민의 노력 금모으기 운동 아나바다 운동 한국
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.22 | 수정일 2023.03.08
  • 2011년도 동반성장에 관한 보고서
    기도 하다. 동반성장은 지금까지 우리가 고수해왔던 산업화 패러다임을 뛰어넘는 열린 경영패러다임이다. 다시 말해 “미래 성장 기회를 함께 나누어 전체 파이를 키우고 사회 생태계 전체 ... 의 경영방식이 단기수익위주로 전환되면서 중소기업 지원보다는 납품단가 인하에 주력하였다. 그 과정에서 대기업보다 힘이 약한 중소기업에게 무력으로 원가를 절감시키게 하거나, 함부로 ... 우리는 지난 40년 동안 달성한 ‘고속성장’이라는 말에 자신감과 자부심을 느끼며 살고 있다. 그만큼 산업화 패러다임은 한국인의 삶과 의식을 지배해온 것이 사실이다. 하지만 지금
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.02
  • 6시그마 추진 주체 및 역할
    을 탈피하여 새로운 운영 패러다임으로 전환해 나가는 것을 전제로 하는데 이는 최고경영층이 아니면 할 수 없는 일이다. 이 때문에 경영자 스스로가 6시그마의 내용을 잘 이해하고 강력 ... 여느 경영혁신 활동과 마찬가지로 6시그마를 통한 혁신을 추진함에 있어서도 강력한 추진 주체를 구성하는 것은 필수적이다. 경영혁신 분야의 권위자인 존 코터 교수는 그의 저서 “기업 ... 이 원하는 변화의 리더(Leading Change)”을 통해 경영혁신 추진의 여덟 단계를 설명하면서 1단계인 “위기감 조성” 다음의 2단계로 “강력한 혁신 팀의 구성”을 제안
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 기업경영과 공급사슬관리
    , 조정 및 협력이 중요한 과제로 부각됨기업경영과 공급사슬관리 공급사슬관리 도입의 필요성 기업 간 경쟁 공급사슬 간 경쟁 기업의 경쟁 패러다임 변화 기업 간 경쟁 공급사슬 간 경쟁기업 ... 기업경영과 공급사슬관리 공급사슬관리의 개요 과거 기업들은 개별 기업의 관점에서 수익을 극대화하기 위해 노력하였음 개별 기업들은 서로 독립적으로 존재하는 조직체로 인식하고 생존 ... 에게 도달되는 모든 상품과 서비스는 기본적으로 여러 조직들의 축적된 노력의 결과물임 대부분의 조직들이 자사 내에서 이루어지고 있는 활동들에 대해서만 주된 관심을 기울여 왔음기업경영
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.11
  • 성과주의와 다운사이징
    경영전략 레포트 - 성과주의와 다운사이징 -Contents 2 장 - 성과주의 인사제도 운영의 딜레마 1 6 장 - 고성과 작업장 혁신사례의 교훈 4 5 장 - 참여와 학습 ... 각부문의 업무활동이 전체의 경영성과에 어떻게 기여하는지에 대한 고려없이 , 즉 , 인과 관계에 대한 고려없이 - 자신이 맡은 부문에만 실적을 쌓으려고 함 전년도 대비 개선도같 ... 회사가 직접수행 4. 인력 과잉대비 신규채용 억제 5. 유예된 유지보수작업 교육훈련 실시 6. 경기 정점시기의 고용 자제 7. 직무전환 프로그램 실시(6) 성공적인 다운사이징 사례
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16
  • 코칭리더십
    다. 카를로스 곤은 프랑스 르노 사에서 건너온, 40대의 젊은 사장이었다. 그는 닛산이 심각한 경영 위기에 빠져 르노 자동차로 경영권이 넘어간 직후인 99년 3월에 자리를 옮겨왔다. 그 ... 는 부임 즉시 “2년 내 흑자 전환을 못하면 모든 임원이 사표를 낸다.”는 선언과 함께, 5개 공장 폐쇄, 2만 여명의 종업원 해고, 하청업체 절반 감축 등 혹독한 구조 조정 방안 ... 되는 문화이므로 경영자들과 조직구성원간의 사이가 자연스럽게 밀접해지면서 서로 신뢰할 수 있는 관계로 형성될 수 있는 것이다. 결과적으로 회사의 전체적인 성과는 개개인의 능력을 인정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.11 | 수정일 2023.08.05
  • 빅데이터 활용 보고서
    하는 것으로 패러다임전환을 가능하게 함향후 글로벌시장 진출을 추진하여 해외시장에서의 경쟁력 강화분당 서울대병원 임상 의사결정지원 시스템분당 서울대병원은 국내 의료 시장에서 최초 ... 할 수 해결할 수 있음3) 병원 경영지원 서비스 제공대형 네트워크 또는 중소형 개인 병원을 대상으로 경영과 관련된 업무를 지원하여 경영관리 부담을 줄이고 진료 서비스의 질을 향상시킴타
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21
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2025년 06월 21일 토요일
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