"경영패러다임의전환"의 검색결과 입니다.

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경영패러다임의전환 독후감 - 경영패러다임의전환 관련 독후감 1건 제공

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"경영패러다임의전환" 검색결과 2,761-2,780 / 7,050건

[경영학]포스코(POSCO)의 윤리경영

의 변혁을 추진하고, 그룹공동의 저탄소 녹색성장 사업 확대 ㆍ미래 미래 철강산업 패러다임 변화에 대비한 장기적 마스터플랜을 수립하고, 환경경영 차원의 산학연 연구체제 구축경영 철학 ... 경영의 문제점 및 해결방안1)포스코의 노동조합 비 허용문제'포스코, 민주노조' 건설 탄압 생소한 업무로 전환배치, 징계, 하루 평균 1~2번 면담, 집단 따돌림…. 대기업 포스코 ... Sustainable Step toward Future Generations서론본론1)포스코소개1) 윤리경영현황 2) 윤리경영 평가윤리경영의 문제점 및 해결방안Contents결론

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.26

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단국대 변화와혁신(송명식) 기말고사 요약본

투자 및 협력, 아웃소싱 및 생산기지 해외이전경영패러다임의 변화 대충1920 : 생산성 향상, 표준화, 대량생산1940 : 경영과학, 행동과학1960 : 시스템 효율성1980 ... 중심현재: 민주적, 셀프, 팀조직, 소비자중심, 리더, 협의제, 자율, 가치중심경영패러다임 변화를 가져온 6가지 이유 - DOD1. 글로벌 경제2. 정보고속도로3. 구성원의 권한 ... 연속성어떤 기술이 다른 새로운 기술에 의해 대체되어 전환되는 기간★★기술의 불연속성이 경영자에게 주는 교훈 3가지 S자 곡선1. 기존의 기술을 사용하는 기업은 어려운 선택을 하

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.17

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현대 자동차 마케팅 - CRM 구축 전제조건

를 극대화시키는 전략적인 경영 패러다임이다.6. e-CRM현재 "on-line"기업의 최대 관심사는 e-CRM이다. e-CRM은 off-line 상의 CRM과 컨셉은 근본적으로 같 ... 다. 그리고 CRM은 보다 전략적인 패러다임이다. CRM은 고객세분화를 통해 신규고객을 얻고, 기존 고객을 유지하고, 평생 고객화 하는 등의 지속적인 순환과정을 통해 고객의 가치 ... 었다.첫째, 기업의 의사 결정 시 축적된 데이터활용의 필요성을 증대시켰다. 둘째, 경영여건의 악화로 인한 전략적 마케팅의 필요성을 증대시켰다. 셋째, Globalization의 심화

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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성과주의와 다운사이징

경영전략 레포트 - 성과주의와 다운사이징 -Contents 2 장 - 성과주의 인사제도 운영의 딜레마 1 6 장 - 고성과 작업장 혁신사례의 교훈 4 5 장 - 참여와 학습 ... 각부문의 업무활동이 전체의 경영성과에 어떻게 기여하는지에 대한 고려없이 , 즉 , 인과 관계에 대한 고려없이 - 자신이 맡은 부문에만 실적을 쌓으려고 함 전년도 대비 개선도같 ... 회사가 직접수행 4. 인력 과잉대비 신규채용 억제 5. 유예된 유지보수작업 교육훈련 실시 6. 경기 정점시기의 고용 자제 7. 직무전환 프로그램 실시(6) 성공적인 다운사이징 사례

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16

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인사관리의 개념과 중요성에 대해 설명하시오

, 인사관리 전공 교수, 연구원, 컨설턴트 등 인사전문가들을 대상으로 21세기인적자원관리 변화에 관한 조사를 실시하였는데 전문가들이 예측하는 21세기 경영환경 변화를 중요도 순으로 열거 ... 한 인사관리의 외적 환경의 변화가 예상됨에 따라 인사관리의 패러다임도 다음과 같이 달라지는 과정이 최근에 두드러지게 나타나고 있다.(1) 내부노동시장 중심에서 외부 노동시장 중심으로(2 ... 화된, 전문가형 인재 중심으로 바뀌고 있다.이러한 인사관리의 패러다임 변화(paradigm shift)를 요약하면 '성과주의 인사관리' 또는 '직무 중심적 인사관리'로 정리할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01

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농업경영학4B)한우생산농가들의 경영이 어려워진이유와 한우생산농가경영전략0k

농업경영학4B)한우생산농가들의 경영이 어려워진이유와 한우생산농가경영전략0k농학과농업경영학4B형최근 한우 가격의 급락으로 한우 생산농가들의 어려움이 가중되었다. (1) 이렇게 한우 ... 생산농가들의 경영이 어려워진 이유는 무엇인가(15점), (2) 한우 생산농가의 경영을 정상화하기 위한 경영전략은 무엇인지를 제시할 것(15점).Ⅰ. 서 론소는 우리의 생활과 가장 ... 도 하였다.'97년 7월 1일 돼지고기, 닭고기가 관세화에 의한 완전수입자유화 품목으로 전환되었으며 마지막으로 쇠고기와 생우도 2001년부터는 41.2%관세로 수입 자유화되기 때문

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.17

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6시그마 추진 주체 및 역할

을 탈피하여 새로운 운영 패러다임으로 전환해 나가는 것을 전제로 하는데 이는 최고경영층이 아니면 할 수 없는 일이다. 이 때문에 경영자 스스로가 6시그마의 내용을 잘 이해하고 강력 ... 여느 경영혁신 활동과 마찬가지로 6시그마를 통한 혁신을 추진함에 있어서도 강력한 추진 주체를 구성하는 것은 필수적이다. 경영혁신 분야의 권위자인 존 코터 교수는 그의 저서 “기업 ... 이 원하는 변화의 리더(Leading Change)”을 통해 경영혁신 추진의 여덟 단계를 설명하면서 1단계인 “위기감 조성” 다음의 2단계로 “강력한 혁신 팀의 구성”을 제안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.28

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기업경영과 공급사슬관리

, 조정 및 협력이 중요한 과제로 부각됨기업경영과 공급사슬관리 공급사슬관리 도입의 필요성 기업 간 경쟁 공급사슬 간 경쟁 기업의 경쟁 패러다임 변화 기업 간 경쟁 공급사슬 간 경쟁기업 ... 기업경영과 공급사슬관리 공급사슬관리의 개요 과거 기업들은 개별 기업의 관점에서 수익을 극대화하기 위해 노력하였음 개별 기업들은 서로 독립적으로 존재하는 조직체로 인식하고 생존 ... 에게 도달되는 모든 상품과 서비스는 기본적으로 여러 조직들의 축적된 노력의 결과물임 대부분의 조직들이 자사 내에서 이루어지고 있는 활동들에 대해서만 주된 관심을 기울여 왔음기업경영

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.11

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개방형 혁신을 통한 제품 혁신

수용해야 하는 패러다임이라는 인식의 전환이 필요 하다 . 개방형 혁신의 성공 요건 1. 혁신지향 인식의 변화제품이나 서비스는 결국 시장과 고객의 요구를 얼마나 충족시키느냐에 따라 ... 연구결과를 조합하는데 혁신의 초점을 맞추어 왔다 . Intel 은 상황에 맞는 적절한 전략 선택과 현장 위주의 경영이 Intel 의 성장에 결정적 요인으로 작용 ... 하였다 . Intel 은 개방형 혁신을 경쟁 기업보다 먼저 도입하여 경영전략에 효율적으로 반영시켰으며 , 단기간의 성과창출보다는 긴 안목에서 수직⦁수평적 네트워크를 강화시킴 으로써 자사가 속해 있

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.26 | 수정일 2015.04.11

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[기업 인사관리][기업][인사관리][인사][벤처기업][아웃소싱기업][공기업][대기업]벤처기업 인사관리, 아웃소싱기업 인사관리, 공기업 인사관리, 대기업 인사관리(기업 인사관리)

을 도있다.Ⅱ. 벤처기업 인사관리디지털경제시대에 기업이 생존하는 길은 여러 가지가 있다.1)인터넷 비즈니스 조직역량을 강화하고 2)속도경영을 가속화하는 등 기업들은 여러 가지 방법 ... 을 고민하고 있다. 3)그러나 가장 중요한 것은 인력, 즉 인재확보라 해도 과언이 아니다.매킨지 회장인 라자굽타는 『신경제 패러다임에서는 브랜드, 지식, 네트워크, 인재 등 무형자산 ... 라면서 『시스코는 전세계 정보통신회사중 제1의 기업이 되도록 비전을 설정했고 이를 달성하기 위해 우수한 직원들을 적극 확보했다』고 밝히고 있다.이들 세계적인 경영자는 디지털경제시대

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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사회복지기관의 효과적인 홍보방법을 기술하시오

을 것이다.3. 사회복지기관의 생산성 측정방법과 기준사회복지기관의 생산성을 측정한다는 문제는 간단하지 않은 것 같다. 앞에서 마인드의 변화를 통한 운영에서 경영으로의 패러다임이 변화 ... 라는 영역에 대한 고민을 하게 되는 것이다.복지의 패러다임이 많이 변하고 있다고 말한다. 생산적 복지) 라는 개념이 현대자본주의 사회의 화두로 등장하기도 하고, 시설운영의 마인드가 그 ... 으며, 동시에 윤리적 가치를 절대적으로 포함하는 사회복지 영역 전체를 보다 종합적으로 아우를 수 있는 경영의 원리로 이해할 수 있을 것이다. 즉, 현재 사회복지기관의 윤리적 운영

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22

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[경영전공, 경영정보시스템 A+ 레포트] 클라우드 컴퓨팅

다. 그리고 MS가 ‘미도리’ 라는 클라우드 컴퓨팅을 대비한 새로운 운영체계를 준비하고 있다는 기사가 나왔다. 미도리가 어떠한 모습이 되건, MS가 새로운 컴퓨팅 패러다임으로의 전환 ... 하는 컴퓨팅 유형이라고 이해하기 쉽게 정의하기로 결정했다.왜 신기술인가?의미론적클라우드 컴퓨팅은 웹에 있어서의 패러다임 자체를 변화시키는 의미적인 차원에서 신기술로 구분할 수 있 ... 다. 참여, 개방, 공유를 강조하는 기존의 WEB 2.0에서 ‘자유로움(Free)’을 추가하면 IT에 있어서의 새로운 패러다임인 WEB 3.0이 된다. 이러한 WEB 3.0은 클라우드

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.24

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소셜미디어

에 획기적인 전환점을 가져왔다. 인터넷은 무엇보다 기존의 미디어들과는 전혀 다른 형식을 갖추고 있었다. 대량생산에 의존하는 신문과 책, 라디오 같은 대중매체는 배포 권한이 집중 ... 하고 콘텐츠 생산에 대한 기술적 접근성이 높다. 또 이러한 특성으로 소셜 미디어는 지식과 정보의 민주화를 지원하고 사람들을 콘텐츠 생산자로 전환시킴으로써 전통적 미디어와 상당한 차이 ... 을 이용해 사회적 상호작용을 가능하게 하며, 이를 통해 웹과 모바일에서 사람들의 주장과 의견을 쉽게 전파할 수 있도록 고안된 미디어’를 지칭한다.소셜 미디어는 기존의 웹 2.0 패러다임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.25

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한국적 지형에서 바라본 한병철교수의 ‘피로사회’

이다. 한교수가 워낙 다양한 사례와 용어들을 활용해서 복잡해 보일뿐 결국은 이분법의 경계적 분열사회에서 현대사회(후기근대)로 어떻게 전환되어왔는지를 논증하고 있는 셈이다.인간이성 ... 두 학자의 분석도구가 오늘날 시대에 ‘맞지 않다’는 주장이다. 한 시대의 거대한 패러다임이 지나갔는데, 기존의 분석도구로 얽어 맞추려 한다면 오류가 발생할 수밖에 없음을, 즉 잘못 ... 는 것이 아니다. 그저 자유를 얻은 것 ‘처럼’ 착각에 빠지게 되어 오히려 더 열심히 자신을 소진시키게 된다. 즉, 이제는 자기 자신이 억압의 주체로 전환되는 것이다. 자기자신

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09 | 수정일 2014.04.14

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신중상주의

이 점점 심화되고 있다고 본다. 이에 따라 세계 다국적 기업의 경영활동에 불리한 새로운 경제 질서가 형성되고 있다는 것이다.신중상주의는 1980년대 이후 현재까지 신자유주의라고 하 ... 성을 가장 중요시하는 국가중심적인 패러다임으로 경제에 대한 정치의 우위를 의미한다. 국가안보의 중요성은 부의 추구로써 권력의 핵심적 열쇠는 부(wealth)였으며 부의 핵심적 열쇠 ... 주의를 관통하고 있는 국가 중심적 패러다임의 중심적 구성요소/ 국가 중심적 패러다임 진화과정 발생원인, 내용고전적 중상주의는 국가주의로 국내시장을 확보하고 국외시장을 개척할 목적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.29

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[구조조정기][인적자원개발][구조조정기 저지투쟁][성인교육][공기업노동자]구조조정기의 인적자원개발, 구조조정기의 저지투쟁, 구조조정기의 성인교육, 구조조정기의 공기업노동자 분석

참고문헌Ⅰ. 서론자기혁신의 기업문화를 창조?구축해야 한다. 일시적이고 단편적인 시도보다 장기적이고 단계적으로 추진되어야 하며, 의식전환이 이루어질 수 있는 가시적 전략을 도입 ... 하여야 한다. 필요하다면, 외부전문가?젊은 경영진 영입 등을 통한 변화를 시도하거나 조직?프로세스의 근본적인 혁신을 추진해야 한다.그러나 현재 한국기업은 IMF의 개혁요구로 외국의 기업 ... 다. 아울러 한국기업의 경영자는 구조조정에 관한 경험과 노하우 부족으로 결단력 발휘에 어려움을 겪고 있으며, 기업의 가부장적 온정주의와 배타적 순혈주의도 원활한 구조조정을 가로막

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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유비쿼터스,유비쿼터스컴퓨팅,클라우드컴퓨팅,U-Business,E-Business

의 공개와 관리 ' 라는 새로운 패러다임으로 전환돼야 한다 . 물론 , 이런 전환의 중심에는 신뢰할 수 있는 프라이버시 관리 시스템이라는 핵심요소가 존재하며 , 여기에는 프라이버시 관리 ... - 네트워크 광대역화 - 디지털 컨버전스 U-Business 비즈니스 측면의 변화 - 세계화 - 제품수명주기의 단축 - 고객중심의 경영 비즈니스 측면의 변화 - 장소와 시간의 한계 ... 다 . 특히 이 부분에서의 보호기술의 구현은 물론이거니와 법적 / 제도적인 장치 마련도 시급한 과제다 . 따라서 , ' 정보의 차단 또는 통제 ' 라는 기존 패러다임은 이제 ' 정보

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17

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행정학세미나 보고서

혁신을 도모하지 않으며, 정보화 사회로 인해 정부가 더 많은 정보를 갖는다는 보장이 없기 때문이다. 행정혁신을 통한 새로운 행정 패러다임이 요구되고 있는 것이다. 이를 위해선 개개인 ... 은 독점적이며, 경쟁적 공급자가 존재하지 않아 효율적인 경영의식 을 상실하게 된다.2) 규제의식과 납기의식민이 신속처리에 중점을 두는 반면 관은 법규를 방패로 기존의 규정과 절차 ... 을 부여하는 이러한 시스템의 전환으로 구성된 정부를 기업가적 정부라고 할 수 있다. 즉, 거대해지고 비효율적으로 변질된 정부는 많은 기능들을 민에게 이전 또는 위탁해야 한다. 단, 민

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.22

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아모레퍼시픽 소개와 마케팅, 중국진출

부터 내륙의 2급, 3급 도시로까지 빠른 속도로 확산되고 있다. 이런 흐름은 수출에서 소비로 경제 성장의 무게 중심을 옮기려는 중국 경제의 패러다임 변화와도 맥을 같이한다.최근 유럽 ... : 아름다움과 건강을 창조하여 인류에 공헌하기 위해 태어난 기업경영 이념 : 태평양 경영활동의 대원칙과 방향성 (인간존중, 인류봉사, 미래창조)행동 이념 : 도전정신, 창조정신, 주인정신 ... 3) 아모레 퍼시픽의 중국 진출 연혁1945태평양 화학 공업사를 법인으로 전환하면서 화장품사업을 주 업종으로 하여1959년 태평양 화학공업 주식회사로 설립1993중국 선양 현지법인

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.17

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하우스텐보스의 정의와 개발과정 정리.

정도의 패러다임 전환으로 해결될 수 있는 문제가 아닌 듯하다.신관광과 구관광 각각의 장점을 흡수하면서도 단점을 최소화하는 새로운 형태의 관광 패러다임, 즉 네오투어리즘 정도가 아니 ... 라면 현재의 위기를 극복할 수 없다.경제성 있는 대규모 관광개발과 친환경적인 소규모 개발을 혼융한 관광개발, 한국의 문화유산이 살아 숨쉬면서도 지구적 표준에 부합하는 관광경영

리포트 | 54페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.21

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