"결과에 대한 평가"의 검색결과 입니다.

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"결과에 대한 평가" 검색결과 2,741-2,760 / 412,243건

청소년활동 과정의 이론적 토대를 정리하여 제출하시오.

이 중요하다. 이에 따라, 본 과제에서는 청소년활동론의 이론적 토대를 정리하고, 청소년활동의 계획과 추진, 평가와 발전에 대해 다루어 보겠다.본론청소년활동의 개념과 의의청소년활동이란 ... 영향을 미치며, 적극적으로 추진될 때 청소년들의 성장과 발전을 도모할 수 있다.청소년활동론 교과목에서는 청소년활동에 대한 이론적인 지식을 바탕으로 청소년활동을 설계하고 평가 ... : 활동이 성공적으로 진행되었는지 확인하고 향후 이벤트에 대한 피드백을 얻으려면 참가자 및 커뮤니티 파트너와의 후속 커뮤니케이션이 중요하다.청소년활동 평가청소년 활동 평가 방법청소년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교분석하시오.

최적의 방법을 선택하는 것이 중요하다. 본 레포트에서는 직무평가 방법에 대해 비교분석하고 직무평가의 다양한 방법들이 어떻게 차별화되고, 실제 기업 환경에서 어떻게 적용되는지에 대해 ... 협상 등과 같은 기업 내부 인사관리에 있어 신중한 결정이 필요할 때 바탕이 되는 자료로 활용된다. 직무평가는 단순히 직무에 대해 분석하는 것이 아닌, 직무 간의 상대적인 가치와 우선 ... . 예를 들자면, 직무평가 결과 고위직군들의 직무는 더 높은 수준의 전문적인 지식과 통솔력이 있어야 한다고 판단되면, 승진을 위한 기준을 체계화하고, 해당 역량을 기를 수 있는 교육

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.07

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사회복지 프로그램 평가의 유형(모형)

을 해왔는가를 알고 싶어 한다는 것을 전제로 하고 있다. 그 결과를 근거로 프로그램을 계속 유지할 것인지 혹은 축소, 중단, 확대할 것인지 등에 대한 판단을 내리게 된다. 총괄평가 ... 한 의미에서는 보편적인 평가의 모델이란 있을 수 없으며, 평가의 대표적인 모델은 운영과정을 평가대상으로 하는 (1) 과정중심의 형성평가와 프로그램의 결과를 평가대상으로 하는 (2 ... ) 결과중심의 목표지향적인 총괄평가이다. 이 외에도 형성평가와 총괄평가의 혼합 형태인 통합/혼합평가가 있다.(1) 형성평가/과정평가과정평가는 서비스나 그 전달방범의 개선, 프로그램

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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교육평가 22가지 주요 개념 정리

된 객관적인 형태로 존재하며, 누구나 관찰할 수 있는 형태로 존재한다는 것이 측정의 중요한 전제- 어느 상황, 시점, 평가자가 누구든 간에 동일한 결과를 얻어야 함- 측정 단위 = 측정 ... 의 성적표, 학생생활기록부, 시험, 면담 등[개념4] 형성평가- 학습이 진행되는 도중에 실시되는 평가- 학습내용에 대한 학습자의 이해 정도나 기능 수준을 확인하기 위한 평가- 학생 ... 자료로 활용- 표준화된 검사도구를 사용하는 경우가 많음- 형식적 평가- 규준참조평가, 준거참조평가[개념7] 규준참조평가- 학습자의 평가 결과를 그가 속한 규준집단(비교집단)에 비추

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10

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글로벌 시대의 예술과 가치 2022년 중간고사(1강~5강) 족보+ 최근 4년간 중간고사 문제 족보 자료

하기 최적의 자료일 것입니다.제가 본 시험 결과를 첨부합니다.제 자료를 구매하신 모든 분이 좋은 성적을 받길 기원합니다!2022년 1학기 글로벌시대의 예술과 가치 중간고사 (12문제 ... 인원을 수용하는 것으로 유명하며, 양식적인 측면에 있어서 로마의 독창적 양식이 아닌 그리스 양식을 절충한 것으로 평가받는다 eq \o\ac(○,4) 근대 사회에서의 교양은 자유 ... 한 이성적 활동을 강조하였다. x2. 르네상스시대의 황금비율의 발견과 적용은 이전 시대에는 존재하지 않았던 창조,작가,공간에 대한 새로운 개념을 탄생시켰다. x3. 중세 예술은 암흑

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2022.07.05

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FP 자산관리사 단기합격을 위한 현직금융업계 종사자의 초간단 핵심설명서!

담보에 의한 투자권유를 하는 행위- 투자권유를 받은 고객의 거부의사에도 계속적 투자권유를 하는 행위cf)예외- 투자성 있는 보험계약에 대한 투자 권유- 투자권유를 받은 고객이 거부 ... 의사를 표시한 후 1개월이 경과한 후 재투자 권유- 다른 종류의 금융투자상품 등에 대한 투자권유- 고객으로부터 금전 대여, 중개, 주선, 대리 요청을 받지 않고 이를 조건으로 하 ... : 주식의 최고편입비율이 50%이하인 펀드*운용전략에 따른 주식형 펀드의 분류* 운용스타일에 따른 주식형 펀드의 종류1. 가치주 펀드1) 투자전략- 기업의 내재가치에 주목하여 저평가

시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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강원대학교 심리학과 졸업시험 예상문제

는 부정적인 결과를 지나치게 치명적인 것으로 평가④ 위험한 사건이 발생할 경우 자신이 대처할 수 있는 능력을 과소평가함특정공포증: 특정한 대상이나 상황에 대한 비합리적 두려움 ... 이뤄지며 두 경로는 때때로 상충된다고 상정한다. 위험에 대한 감정적 반응은 똑같은 위험에 대한 인지적 평가와 괴리될 수 있다. 다시 말해 위험에 대한 지각은 비대칭적인 것이다.OR ... 현상ex. 부정적인 뉴스 이후에 광고를 하는 것은 제품에 대해 부정적인 연상을 만들기 때문에 즐겁고 인기 있는 TV 프로그램 시간대에 광고를 진행함3. 일화기억의 재구성과 광고

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04

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2018 상반기 교직원 성희롱 및 성매매 예방 연수

하게 입는다“, 복근을 보여 달라거나 ”가슴이 듬직해 기대고 싶다“ 등 외모에 대해 평가(언어적), 훑어보거나(시각적), 만지는 행위(신체적)Ⅵ성매매 예방1. 성매매는 돈으로 인간 ... 업무연수( 0 )2018. 03. 13.교직원 성희롱 및 성매매예방 연수연수발표자Ⅰ목적성에 대한 건전한 가치관 함양과 직장에서 타인에 대한 배려와 존중을 위함에 있다.Ⅱ예방교육 ... 직원 2015명을 상대로 조사 결과 성희롱이나 성추행이 가장 많이 일어나는 곳으로 87%가 회식 장소를 꼽음? 교직원이 교직원에게 하지 말아야 할 행위- 회식자리에서 "이리 와서

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.05.04

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가족생활교육

다. 이러한 프로그램이 필요한 이유에 대한 연구에서도 치매환자 부양가족의 정신적, 심리적 결과에 미치는 효과를 분석하여 프로그램의 유용성에 대한 근거를 제시하였다. 그 결과, 치매 ... . 표적집단과 관련된 문헌고찰을 진행하고(표적집단이 경험하는 어려움, 프로그램 등) 표적집단을 위한 가족생활교육 프로그램의 목적, 목표에 대해 서술하시오. 이 가족생활교육 프로그램 ... 의 효과성을 평가하고자 한다. 효과성 평가의 전 과정을 사전검사, 사후검사, 추후검사, 실험집단, 통제집단을 활용하여 구체적 예시를 만들어 서술하시오.표적집단과 관련된 문헌고찰

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.30

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신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념 간의 관계를 설명하고, 조사연구에서 신뢰도와 타당도가 획득되지 않았을 때 발생할 수 있는 문제가 사회 복지 현장에 어떠한 영향을 미칠 것인지 자신의 생각을 작성하시오.

했을 때 유사한 결과가 도출된다는 것을 의미한다. 예를 들어, 사회 복지 설문조사에서 신뢰도가 높은 도구는 응답자들이 동일한 질문에 대해 일관된 답변을 제공하게 한다. 신뢰도는 주로 ... 된다. 재검사 신뢰도는 시간 간격을 두고 동일한 도구를 반복 적용했을 때의 일관성을 평가하고, 동등형 신뢰도는 도구의 다른 형태가 동일한 결과를 도출하는지를 평가한다. 신뢰도가 높 ... 을수록 연구 결과의 재현 가능성이 높아지며, 이는 연구의 신빙성을 강화한다. 사회 복지 연구에서는 신뢰도가 높은 조사 도구를 사용함으로써 연구 결과에 대한 신뢰를 확보하고, 이를 기반

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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간기능저하와 관련된 피로 간호진단 및 간호과정입니다. 간호계획에 대한 중재 및 이론적 근거 내용도 구체적이고 자세하게 작성하시오.

에 평가한다. 간호사는 피로 척도(예: 010 척도)를 활용하여 환자의 자가 보고 피로도를 측정하고, 환자의 활동 능력, 체력 소모, 수면 패턴, 그리고 간 기능 검사 결과(ALT ... 으로 나타났으며, 이는 피로 간호진단의 중요성을 강조한다. 평가 결과를 토대로 간호진단은 “간기능저하와 관련된 피로 위험성이 있다”로 내리며, 환자가 체력 회복 및 에너지 보충 ... 는 다음과 같이 구성된다. 첫째, 환자 교육 프로그램을 통해 간기능저하와 피로의 원인, 간 기능 검사 결과의 의미, 그리고 피로 관리의 중요성에 대해 체계적으로 교육한다. 교육 자료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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유아교육과 부모교육 시험정리, 부모교육 시험요약

칭찬보다는 효과적인칭찬을 하는 것이 바람직하다.영향>1.과제수행에 대한 수행: 실패에 대한 두려움, 지나친 기준에 대한 가치 부여2.자기평가와 개인적 이익 중시:과다 경쟁의식, 타인 ... 의 희생을 중시하지 않는 최고 지향의 성향3.외적 평가에 의존:남을 기쁘게 하는 데 가치 부여4.외적 통제에 의존:순종하는 것에 대해 가치 부여격려는 용기를 주는 의미로 노력한 점 ... 하는 것이 관심과 사랑 받기 위한 것인지 행동결과를 점검, 관찰하며 그릇된 노력보다 효율적 공헌하도록 알려준다.->잘못된 행동 무시, 미리 관심보여주기, 과거와 현재 발전 언급, 행동

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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사외이사제도의 문제점과 해결방안

한다. 사외이사제도의 도입은 이전까지 기업의 주요 사항에 대한 내부 의사를 결정하는 기관이었던 이사회가 새로운 형태의 외부 감시기구로 기능하게 되는 결과를 가져오게 된다. 해당 제도 ... 시장에서 도태될 가능성이 존재한다. 때문에 대주주 및 경영진과 사외이사와의 연고관계에 대한 정보의 명시적인 공지 또는 이해관계 관련 평가표 작성 및 공시, 인센티브 및 디스인센티브 ... 의 영역을 넓히는 등 세계적으로 사외이사제도에 대한 관심과 시행이 많아지고 있다.현행법 상 사외이사제도는 사외이사가 되기 위한 자격과 요건을 필요로 하는 규정이 존재한다. 사외이사

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다.

화하고 비교 분석할 수 있습니다. 객관적 질문지 검사는 대규모 데이터 수집과 분석을 가능하게 하며 결과의 신뢰성과 유효성을 평가하여 검사의 신뢰성을 입증하는 체계적인 절차를 거칩니다 ... 화할 수 있는 결과를 얻을 수 있습니다.(2) 결과의 신뢰도와 타당도를 평가하여 검사의 신뢰성과 유효성을 입증할 수 있습니다. 이는 검사 결과를 활용할 때 신뢰할 수 있는 근거를 제공 ... 을 파악할 수 있습니다.③ '직무 만족 척도'는 직무 만족도를 평가하기 위한 객관적 질문지입니다. 이 검사는 직장 환경, 동료 관계, 업무 자체 등에 대한 만족도를 측정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오

논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오? 본 문1. 서론논리모델은 컴퓨터 프로그램의 평가와 검증 ... 기 위한 노력의 필요성을 보여준다.2. 논리모델의 특성논리모델은 정보 시스템 및 인공지능 분야에서 중요한 개념으로, 그 특성에 대한 연구가 이루어졌다. 정확성은 논리모델이 올바른 결과 ... 주고 있다.3. 논리모델을 이용한 프로그램 평가논리모델을 이용한 프로그램 평가에 대한 조사는 다양한 측면에서 이루어진다. 논리모델을 이용한 프로그램 검증 방법은 일반적으로 정확

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

는 기회를 가져보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고과자로서 경험한 인사고과의 문제점우선 평가제도가 가진 일반적인 문제점을 살펴보자면 기존 평가제는 과거 결과에 대해 개인의 책임을 강조 ... . 그리고 직무평가 담당 팀이 내부 직무전문가를 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 단계로 직무평가에 대한 방법을 선정하는데 이 ... 째 단계는 직무등급체계수립 단계로 직무평가 점수 높낮이에 의해 직무를 나열할 시 직무 간 점수격차에 의해 몇 개 그룹을 형성한다. 여기에 도출된 결과를 토대로 직무에 대한 서열화와 동시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

기업이 행할 수 있는 인적자원관리의 하나라고 볼 수 있다. 직무 평가 결과를 토대로 봉급을 높여주거나 성과급을 지급하는 것은 기업 보상관리의 대표적인 예라고 할 수 있는데, 이 ... 적절한 방법에 대해 논의해보고자 한다.II. 본론1. 직무평가란?직무평가란 경영조직에 있어서 개인의 직무에 대한 상대적 가치를 평가하며 모든 직무들을 직무 가치 체계로 종합 ... 자의 구체적 업무관련 행동을 측정하는 것으로 평가의 객관성, 정확성, 공정성에 대한 신뢰를 확보할 수 있으며 평가자 사이의 상호간 신뢰도를 충분히 확보할 수 있다. 또한, 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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CS리더스 요약정리 -CS전략론

한 개념을 반복 측정했을 때 동일한 측정값을 얻는 가능성을 말함- 평가는 지속적으로 이루어져야 하며 평가자는 성실하고 정직해야 함- 누가 모니터링하더라도 그 결과가 차이 없이 나와야 ... - 모니터링은 서비스의 환경 및 현황에 대해 평가 진단# A/S 서비스의 역할1. 고객의 재구매 및 재거래2. 고객의 니즈와 트렌드 파악3. 신제품개발의 시간과 비용의 절감4. 시간전략 ... 함3. 객관성 : 평가만을 위한 모니터링이 아닌 종업원의 장단점을 발견하고 능력을 향상시킬 수 있는 수단으로 활용해야 하며, 이때 편견 없는 기준으로 평가하여 누구든지 인정할 수

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)

요인 확인→해결책 비교 평가→선택 실시문제해결 과정: 문제확인→문제의 원인·결과 분석하기 위한 자료수집→대안제시→대안평가→최적안 선택(대안선택)→대안실시→결과평가✓의사결정 VS 문제 ... , 경영혁신 등을 할 수 있음단점-일시적, 한정적인 혼성 조직이므로 관리자의 관리능력에 따라 결과 좌우됨구성원은 자신의 모 조직에 대하여 명령통일성이나 충성심이 약해질 수 있음한시 ... 음문제해결: 실제적인 원인이 된 상황 분석에 초점을 두는 체계적인 과정, 항상 의사결정 과정 거침비판적 사고: 한 상황을 평가할 때 철학적인 질문과 세심한 판단을 하는 능력창조적 사고

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25

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신용분석사 2부 현금흐름분석 말문제 예상지문

손익거래이다.순운전자본은 음수가 나올 수 있다.순운전자본이 많으면 유동성이 좋다고 할 수 있다.현금흐름표는 미래의 현금흐름에 대한 장기적인 전망을 평가하기에는 불완전하다.당기순이익 ... 과 영업활동으로 인한 현금흐름과의 차이에 대한 평가정보를 제공한다.당기순이익부터 출발하여 비현금성 손익, 관련 자산부채 증감을 고려하여 작성하는 방법을 간접법이라고 한다.현금 ... 기업에 현금을 단기 대여하는 것은 투자활동에 속한다.현금흐름표는 일정 기간의 현금 및 비현금투자와 재무거래 결과가 기업의 재무상태에 미치는 영향에 관한 평가정보를 얻을 수 있다.이자

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.10.28

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