"결과에 대한 평가"의 검색결과 입니다.

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"결과에 대한 평가" 검색결과 2,661-2,680 / 412,240건

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사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

에서 나타난다. 이는 서비스의 효과성, 효율성, 안전성, 적시성, 편의성 등 다양한 측면에서 평가되며, 그 결과는 서비스를 이용하는 대상들의 만족도와 서비스 제공기관의 신뢰도에 큰 ... 에 기여하는 중요한 과제이다.2. 사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인가?사회복지행정에서 서비스의 질은 서비스 이용자의 만족도와 활동 참여도, 그리고 서비스 결과물의 성과로 평가 ... 되었다. 또한, 이용자들은 서비스 제공자의 태도와 전문성, 그리고 서비스의 효율성과 효과성에 대한 평가를 중요하게 여기며, 서비스 제공자들은 이용자들의 요구와 의견을 수렴

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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임용합격자 수업지도안(경험귀추적 순환학습모형)-중1 기체의 확산

한다.?유의사항을 잘 지키는지 확인.?적극적으로 실험에 참여하는지 확인.?역할분담이 잘 되고 있는지 협동성을 확인.▷ 실험 결과에 대해 조별로 토의하게 하고, 활동지에 기록하도록 지도 ... 는 음식 냄새를 맡을 수 있는 이유는 무엇일까요?: 실험실에서 독극물질은 어떤 이유로 냄새를 맡으면 안될까요?: 냄새에 대한 개인의 경험을 자유롭게 떠올리고, 조별로 발표할 수 있 ... , 장갑을 반드시 착용하고 실험한다.?환경 보호 차원에서 폐수는 폐수통에 올바르게 처리한다.?실험 별 안전사항▷ 실험을 수행하는 동안 순회 지도를 실시하고, 태도를 관찰하여 평가

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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[성적통지표] 자신이 직접 작성해 보는 셀프 성적 통지표 예시(초등학생용)

태도에 대해 평가한 결과표와 학교장과 담임 명의로 보내드리는 통지표를 함께 보시면 귀여운 자녀의 학교생활에 대해 좀 더 자세히 알 수 있을 것입니다.평가 항목발표를 잘하는가?글씨 ... 는가?대한민국의 수립과정에 대하여 이해하는가?잘된 점좀 더 노력해야 할 점평가결과A-(7점)A+(9점)A(8점)A+(9점)B(5점)B+(6점)B(5점)A(8점)A(8점)예습 철저대한민국 ... 열심히 공부하고 학교생활을 잘했는지를 스스로 되짚어 본 평가지입니다. 스스로 평가한 결과를 바탕으로 2학기에는 좀 더 좋은 결과가 나올 수 있도록 더욱더 열심히 노력하였으면 하

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09

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[A0] 경북대학교 미디어와 정치 기말고사 범위 정리

에 대한 비판과 평가1.) 긍정적 평가- 오랫동안 '소효과 이론'이 커뮤니케이션 학계를 지배하면서 매스미디어는 별로 효과가 없다 는 것으로 간주되었으나, 의제설정기능 이론이 나오 ... .) ~에 지진이 났다. 단풍이 들었네? 평가적 신념 → 태도변용효과 ex.) ~가 마약을 했네.- 정서(태도) → 감정유발효과- 행동 → 행동유발/변형효과- 행동을 바꾸는 게 제일 ... powerful? 삶의 가치를 바꾸면 모든 게 바뀐다* 신념의 속성1.) 정의: 사물, 개념, 사건 간의 관련성에 대한 설명("나는 ~라고 믿는다")2.) 종류- 비평가적 신념: ex

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.21

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효과성(effectiveness), 효율성(efficiency), 형평성(equity), 지속가능성(sustainbility)용어나 개념에 대해 간단히 설명하시오.

가. 효과성효과성은 교육 및 학습 과정에서 중요한 개념으로, 주어진 목표나 결과를 얼마나 성취하였는지를 나타내는 것이다. 이는 주어진 목표에 대한 달성 정도를 측정하여 평가하는 것 ... 과 달성뿐만 아니라, 그 결과가 의도한 대로 이루어졌는지를 함께 고려해야 한다.결론적으로, 효과성은 교육 및 학습 과정에서 중요한 평가 요소로, 주어진 목표에 대한 달성 정도를 평가 ... 및 학습 과정에서 중요한 개념인 효과성, 효율성, 형평성, 지속가능성에 대한 소개와 중요성을 강조한다. 이 네 가지 요소는 교육 및 학습 환경을 평가하고 향상시키는 데에 필수적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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인하대학교 주식 및 채권분석 기말고사 족보

따라서 fairly valued2_2. 김인하 애널리스트의 Predicted P/E 회귀분석 결과에 따라 (주)용현의 주식을 평가하면?정답 : Predicted P/E= 7.31P ... 1. 한꼼꼼 애널리스트로 포트폴리오 매니저와의 회의를 위해 (주)IH를 평가 중입니다. 한꼼꼼은 market multiple approach를 사용하여, P/E를 중심으로 분석 ... = (1-b)(1+g)/(r-g) = 0.28*1.035/(0.076-0/035)=7.7따라서 fairly valued2_1. 김인하 애널리스트의 P/E분석 결과에 따라 (주)용현

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18

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A+사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오

은 서비스의 질을 높이는 것입니다. 향후 예산은 사업 수정·축소·확대에 관한 증거를 통해 재편성해야 합니다. 따라서 평가 결과에 대한 모든 정보는 기관 직원이 공유해야 합니다. 이것 ... 사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램 평가의 개념2. 사회복지 프로그램 평가의 의미3. 사회복지 ... 프로그램 평가결과의 활용4. 사회복지 프로그램에서 평가의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지에 있어서 '프로젝트 개발과 평가'의 중요성을 말할 필요는 없다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

를 위해서 사용되는 도구가 직무평가입니다. 직무평가는 인사고과나 연봉책정 등에도 활용되며, 승진심사 및 배치전환 시에도 유용하게 쓰입니다. 따라서 직무평가 결과는 채용부터 퇴직 ... 합니다. 회사는 직무 평가를 통해 인재 성장과 조직 발전을 촉진합니다. 이를 위해 직원의 업무 성과와 능력을 종합적으로 평가하고 다양한 평가 기준을 활용하여 결과를 피드백하여 직원 양성 ... 결과를 바탕으로 직원에게 피드백을 제공하고 개인능력개발계획을 수립하여 실시합니다. 이를 통해 인적 자원의 성장과 조직의 발전을 촉진할 수 있습니다. 직무평가의 효과를 극대화하기 위

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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[사회복지정책론] 내적 능률성 평가의 방법(비용-편익분석, 감사방식)

비 등이 포함된다.2/ 산출에 대한 가치부여비용-편익평가법에서 가장 어려운 문제는 편익인 산출에 대해 가치를 부여하는 일이다. 만일 정부가 수행하는 정책이나 사업계획의 실시결과 ... 2/ 산출에 대한 가치부여(2) 감사방식* 참고문헌[사회복지정책론] 내적 능률성 평가의 방법(비용-편익분석, 감사방식)(1) 비용-편익평가법내적 능률성을 측정하기 위한 수단 ... 으로서의 비용-편익평가법에서는 정책이나 사업계획의 실시결과로 얻은 산출과 그것의 실시에 투입된 비용을 공통의 단위(예 : 금전)로 환산하여 그 비율이나 차이를 구한다.그러므로 여기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08

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학대가정의 아동인 클라이언트가 이웃의 신고로 아동상담소로 의뢰되었다. 가상의 문제(예 학대아동)를 설정하고 1단계 초기접수, 2단계 자료수집, 3단계 사정 및 계획단계, 4단계 개입단계, 5단계 종결단계에

적, 법적, 교육적 등 다양한 영역에서의 개입이 이루어질 수 있다.마지막으로 다섯 번째 단계인 종결단계에서는 개입 프로세스와 결과를 평가한다. 클라이언트와 가족의 변화와 발전 ... 다.클라이언트와의 초기 상담을 통해 학대 가능성 평가를 보다 정확하게 수행할 수 있다. 상담자는 클라이언트와의 대화를 통해 아동의 경험과 감정, 가정 환경 등에 대한 이해를 높이고 ... 과 신고 정보의 확인을 통해 학대 가능성을 평가하는 중요한 과정이다. 이를 통해 학대 아동에 대한 적절한 조치를 취할 수 있고, 후속 단계인 자료수집 단계로 진행할 수 있게 된다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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터틀프로세스맵(경영검토)

Process objectives:경영시스템의 지속 가능한 적합성, 적합성 및 효과성과 관련하여 최고경영자 수행하는 경영시스템에 대한 정기적인 평가.Particular risks ... 보고(환경 목표 달성)법규준수 관련 증빙자료 보고(준수평가)평가, 고객 불만/고객만족/해당시 고객 Score card내외부 감사 결과에너지 평가 결과제품의 단계별 제품 불량 또는 ... 잠재적 고장 분석 보고서개발사업 보고Process description:환경 목표, 투입물에 대한 에너지 관련 성과 지표를 포함한 회사 목표 달성에 대한 공식적인 평가지속적인

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.20

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

과정의 투명성을 보장해야 합니다. 이를 위해, 평가 기준 및 절차를 명확히 하고, 직원들에게 공개하며, 평가 결과에 대한 합리적 기준을 제공해야 합니다.Ⅲ. 결론여기까지 다양 ... 에 대해 알아보고 기업의 사례를 통해 시사점을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 직무평가의 의미직무평가는 직무 간의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 활동입니다. 직무평가는 직무수행자 ... 의 동기 수준의 증가와 높은 수준의 일의 능률과 성과가 날 수 있습니다.(3) 직원 피드백 및 역량 개발 가능 : 직무평가 결과를 바탕으로 직원에게 피드백을 제공하고, 개인마다 적절

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오

할 때, 업무에 대한 집중도와 의욕은 확연히 달라졌다. 특히 동료들과 비교했을 때 나의 투입과 결과가 균형을 이루지 못한다고 느꼈을 때, 스스로에 대한 회의감이 깊어졌다.조직은 단순히 ... , 평가 등 조직의 전반적인 운영에 있어 이 이론은 강력한 기준이 된다.이론에 따르면, 구성원은 자신의 '투입'(노력, 시간, 능력 등)과 '결과'(급여, 승진, 인정 등)의 비율 ... 구조에서 평가 기준이 불투명할수록, 공정성에 대한 요구는 더욱 절실해진다.또한 이 이론은 '비교 대상'이 조직 내부에만 국한되지 않는다는 점에서 중요하다. 요즘은 소셜미디어나 지인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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[체육평가기준안][체육평가계획서] <스포츠 생활> 평가 기준안 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

를 판단한다.상스포츠의 관행, 규범, 제도 등 스포츠 경기와 관련된 문화를 다양한 관점에서 비교?분석하고 그 결과를 바탕으로 스포츠 경기에서 요구되는 경기 문화에 대해 구체적으로 설명 ... 할 수 있다.중스포츠의 관행, 규범, 제도 등 스포츠 경기와 관련된 문화를 단편적 관점에서 비교?분석하고 그 결과를 바탕으로 스포츠 경기에서 요구되는 경기 문화에 대해 설명할 수 ... 할 수 있다. 또한 스포츠 안전에 영향을 미치는 환경적 요소를 조사·분석하여 그 결과를 바탕으로 스포츠 활동에 필요한 안전한 스포츠 환경의 조성에 대해 판단할 수 있다.C스포츠 상황

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.16

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사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사랑 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오

성에 대한 정보나 기대한 결과에 대한 정보다 기존 서비스에 대한 정보라 자원(인적, 물적)에 대한 정보마 관련체계의 파악바 기관 내,외의 승인 취득사 프로그램 근거 이론 정리 ... 에 대한 관리기법- 계획된 프로그램을 보다 효율적이고 효과적으로 준비하여 진행하는데 보다 직접적으로 사용되는 대표적인 관리기법- 프로그램 평가검토기법(PERT), 활동별 시간 계획표 ... 의 출처확인과 선정, 지표의 정리 및 선정, 체계적 자료수집, 분석방법과 기법 활용, 평가결과의 종합정리③ 결과 판단과 활용의 단계- 평가결과의 추론과 가치판단, 평가보고서의 작성

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26

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제 4차 어린이집 표준보육과정의 구성 방향에 대해 서술하시오

성을 제시하고, 보육과정의 효과성을 높이는데 큰 역할을 할 것으로 예상된다. 제 4차 어린이집 표준보육과정의 육아목표 및 핵심역량에 대한 연구 결과, 육아목표는 유아의 인간 ... 에서도 아동의 참여와 경험 중심의 활동이 중요하다는 것이 확인되었다. 이러한 결과는 어린이집 보육과정을 개발하거나 평가할 때 참고할 수 있을 것이다. 제 4차 어린이집 표준보육과정의 보육 ... 과정의 구성요소에 관한 연구 결과는 다음과 같다. 보육과정의 구성요소는 대분류(교육목표, 교육방법, 교육평가), 중분류(교육목표-실천과제, 교육목표-교육내용, 교육방법-교사행동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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간호사 국가고시 중요내용 요약자료

, 건강위협요소 인식, 단기적결과에 대한 평가결과평가:목표달성정도/사망률, 치명률, 이환률, 삶의질, 발생률, 유병률집단토론회 자유로운 상호의견 교환, 교육자가 요약배심토의=패널토의 ... 할 절대 가치 전제, 결과보다 본질과 형태 중시, 인간을 목적으로 대함, 행위의 일반원칙 제시, 도덕규칙간 상충 의견시 해결 어려움, 결과와 무관하게 무조건 옳은 일을 해야 함윤리 ... 감, metronidazole투여칸디다성질염 모닐리아성질염 백색의 냉대하증, 노란치즈같은 반점, 심한 소양증, 니스타틴크림으로 치료임질 다량의 황색 황록색 화농성 질분비물, 초기 무

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다 각각의 주요 내용을 서술하시오

의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다 각각의 주요 내용을 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회는 급격한 의학기술의 발전과 함께 국민 건강에 대한 관심이 날로 ... 서비스 제공을 촉진하는 역할을 한다. 이러한 평가 결과는 의료기관의 운영 개선과 서비스 질 향상에 직접적인 영향을 미치며, 환자들의 만족도와 재방문율을 높이는 데 중요한 요소로 작용 ... 는 의료기관의 서비스 개선에 직접적인 영향을 미치며, 환자 중심의 의료서비스 제공을 강화하는 데 중요한 역할을 하고 있다.특히, 환자경험 평가 결과는 병원 경영에 직접적인 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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시험방법 밸리데이션(MV) 교육 PPT

제곱의 합 등의 결과도 기재하여야 한다 . 데이터에 대한 그래프도 작성하여야 한다 . 실측치와 회귀직선상의 예측치와의 차이를 분석하는 것도 직선성을 평가하는데 있어서 도움이 된다 ... 를 분석대상물질의 농도 또는 함량에 대한 함수로 그래프를 작성하여 시각적으로 평가하여야 한다 . 직선성이 확인되는 경우 , 최소자승법에 의한 회귀직선의 계산과 같은 통계학적 방법을 이용 ... 해 측정 결과를 평가한다 . 분석 실측치와 검체농도의 직선성을 얻기 위해서 필요시 회귀분석을 하기 전에 측정데이터를 수학적으로 변환시킬 필요가 있을 수 있다 .시험방법 밸리데이션

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17

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[학점은행제 학점 평균 4.32] A+ 학점은행제 산업심리학 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이

[산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론저희는 산업심리학 수업을 통해 설득적인 기안서를 구성하는 방법에 대해 공부하였습니다. 이 ... ) 배경 및 목적현재 A사의 부하직원들은 해당회사의 관리자들이 본인들을 평가하는 방식에 대해 잘 알지 못하고 있다고 생각합니다. 이에 따라 관리자들은 평가방식에 대해 제대로 교육을 받

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.01.20

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