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"균형인사정책" 검색결과 2,701-2,720 / 8,536건

  • A+) 옥수수의 중요성과 기능, 국제곡물가격 폭등으로 인한 영향
    옥수수의 중요성과 기능 1목 차 원산지 및 유래 영양소 효능 옥수수 재배의 이점 쌀 수급 불균형 문제 해결방안 -1 쌀 수급 불균형 문제 해결방안 -2 ‘ 양안옥 ... 성분들이 피부를 촉촉하게 해주고 피부의 면역력을 높여주는 역할을 한다 . 세 번째 , 구강건강에 좋은 효능을 가진다 . 약국에 가면 잇몸 건강을 위한 ‘ 인사돌 ’이라는 약품이 있 ... 아 매우 경제적이다 . 6쌀 수급 불균형 문제 해결방안 -1 현재 쌀 수급 불균형 문제가 사회적 문제로까지 확대되고 있어 논에서 사료용 옥수수를 재배해 쌀 생산량 조절과 동시에 사료
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.24 | 수정일 2018.09.04
  • 지역 사회 간호 보건소 지역사회간호사업의 이해
    다.*건강에 중점을 두는 공공정책 형성 : 공공장소에서 흡연을제한하는 입법화*보건의료서비스 방향 재건설 : 건강증진과 치료서비스사이의 더 많은 균형 달성*지역환경구축 : 주택, 교통 ... ..PAGE:4실습하는 보건소 조직의 직종별 인력을 파악하고 업무를 기술한다.보건행정1.지역보건의료계획 수립2.농어촌의료개선사업 수립3.직원 복무 관리 및 인사4.지소, 진료소 관리
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.27
  • 인사행정
    - 진보적 평등의 이념- 피동적(비례적) 대표성이 능동적(정책적) 대표성 보장..PAGE:8대표관료제정당화 근거- 정부관료제의 대표성 강화 : 특정 이익추구 방지, 이익간 균형조절- 내 ... 적 차별을 결과한다.대표관료제의 인사정책- 임용할당제: EEO(1972), Affirmative action(1964)- 비혜택 집단에 교육훈련의 기회 우대배분..PAGE:9대표관료 ... ..PAGE:1人事“조직에서 가장 어려운 결정은 채용,해고, 승진 등 사람에 관한 것이다.인사결정은 관심을 가장 덜 받는 부분이긴 하지만, 원 상태로 돌리기가장 어려운 부분이
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.04
  • 대표관료제란
    현대인사행정론사회적형평성을 위한대표관료제 이론행정학과000000000아무개대표관료제란? 그 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구비례에 따라 관료를 충원하고 그들을 정부관료 ... 제 내의 모든 직무분야와 계급에 비례적으로 배치함으로써, 정부관료제가 그 사회의 모든 계층과 집단에 공평하게 대응 하도록 하는 인사제도를 말한다.대표관료제라는 말은 1944년 ... 적 사회적 장벽을 의도적으로 철폐해야 한다. 피동적 대표성이 능동적 대표성을 보장한다는 전제가 있다. 이는 공무원들이 자신의 사회적 배경이 되는 집단의 이익과 가치를 표출하여 정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.01
  • 남북한의 통일정책
    Ⅰ 서 론 2Ⅱ 남한의 통일정책 31. 북한에 대한 남한의 인식2. 북한에 대한 상징적 은유와 인식Ⅲ 북한의 통일정책 51. 정권수립에서 1970년대2. 1980년대 이후의 북한 ... 의 통일방안Ⅳ 남북통일정책의 지향점 7Ⅴ 결 론 8참고문헌 9Ⅰ 서 론동서냉전의 산물로서 우리나라가 남북으로 분단된 이후 반세기에 이르도록 자유주의체제와 공산주의체제가 대립과 긴장 ... 이질화의 원인과 책임은 북한 공산체제의 이단적인 이데올로기와 노선, 그 연장선상에서 펼쳐진 인위적인 민족 이질화정책에 있다. 동족잔상의 전쟁도발, 계속된 군사모험주의적인 대남 폭력
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.02
  • [정당의 대중화] 대중정당과의 차이, 외국의 당원규모, 지지자 중심의 네트워크정당
    olidarity incentives), 그리고 이념이나 정책목표에 공감토록 하는 의도적 유인 등을 제공할 수 있다.정당이 당원을 충원하는데 제공할 수 있는 유인방안은 다양하지만 당원이 되 ... 으며 지방수준에서 교육과 주택정책 등 의도적 유인책을 제공하고 있다.당원수는 1964년 노동당 83만 명, 보수당 215만 명, 1974년 노동당 69만 명, 보수당 150만 명 ... -party era)라고 부른다. 미국의 1790년대 지역 유력인사들의 연합(coalition)으로 연방주의자, 민주당, 공화당 등이 발전하였다. 정당이 동원해야 할 유권자 규모는 작
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18
  • 정책분석론 합리적․분석적 정책결정이 아닌 정책결정권자의 즉흥적 지시에 의해 결정된 사례 조사, 과거 정부와 비교
    정책분석론』⇒ 이명박 정부 출범이후 합리적?분석적 정책결정이 아닌 최고 정책결정권자의 즉흥적 지시에 의해 결정된 사례들을 조사하고, 이를 과거 정부의 유사 사례와 비교하여 설명 ... < 목 차 >Ⅰ. 세종시에 대한 사례1. 이명박 정부- MB공약 ‘과학벨트’로 … ‘부처 이전’ 사실상 백지화2.노무현 정부- “청와대ㆍ국회도 행정도시 이전해야”Ⅱ. 감세정책 ... 시민의 삶의 질과 서울의 발전에도 큰 도움이 될 것이며, 국회도 마찬가지”라고 말했다.노 대통령은 “균형발전이 수도권과 지방 모두의 경쟁력을 함께 높이는 일임에도 불구하고 행정수도
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30
  • 옹호와 사회복지 실천 방법과의 관계
    를 갖기 원한다는 신청을 내면, 외부인사가 클라이언트와 상대방 양측의 주장을 듣도록 지면되어 공청회가 열리게 된다. 그래서 외부인사인 심사관이 상대방이 정부 또는 지방정부의 정책 ... 화 시켜 해결할 수 있다.⑤ 정부나 기관의 정책이 자원을 필요로 하는 사람에게 부정적인 영향을 미치는 경우⑥ 클라이언트가 자기 자신을 대변하는데 익숙하지 못하고 비효과적인 상황⑦ 많 ... 적 권리가 부인되거나 침해받는 상황⑩ 조직의 절차나 시설이 클라이언트에게 부정적인 영향을 미치는 상황⑤-⑩사회복사의 역할 : 조직가, 교육자, 중재자, 정책입안자 등.실천전략 : ⑤
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2016.03.04
  • 유한킴벌리 사회공헌,유한킴벌리 조직도,유한킴벌리 지속경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    자격제도란 ? 그리고 이점 근로자 개인의 능력을 중심으로 자격을 설정함 직무 분석에 기초한 인사고과 실시 후 승격심사가 이루어짐 성취감 부여 기업의 생산성 향상 유연한 인력관리 3 ... 적 , 환경적 , 사회적 이슈들을 종합적으로 균형 있게 고려하면서 기업의 지속 가능성을 추구하는 경영활동4. 지속 가능 경영 – 사회 부분 우리강산 푸르게 푸르게 2014 년까지 나무 5 ... 확보 2020 비전 수립 신 성장 산업 – 시니어케어 , 스킨케어 , 육아용품산업4. 지속 가능 경영 – 환경 부분 기후 변화에 능동적 대응 녹색 구매 정책 배출권 거래제 시범사업
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본의 행정체계
    ) 행정에 대한 통제- 사법적 통제(3) 일본 관료의 역할-정책결정과정에서(4) 일본 관료제의 특징Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현재 일본은 거품경제 이후 장기적인 불황에 시달리고 있다. 하지 ... 상의 차이가 강조되었다. 또한 공직에의 재임, 승진 및 해직이 상급자의 재량에 맡겨졌으며, 관의 권력과 책임이 불분명하여 비효율적, 불균형적, 개인적 재량의 여지가 많았다. 이런 관료 ... 하면서 학교의 유대편애가 인사에 미묘하게 작용한다는 것을 믿으나 일본의 고위행정가는 자격의 중시없이 오로지 학교배경만을 기초로 부처를 선택하였다는 것은 의심스럽다고 말한다. 또한 공통
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.06
  • 2009년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (상반기 시행, 행정안전부)
    ? 이관시키고 정부는 조정역 할 및 정책능력을 강화한다.④ 납세자가 제공하는 돈(세금)의 가치를 높이기 위하여 공공부문 내 내부공급에 대하여 가격책정을 하기도 한다.②신공공관리론의 ... 이 있다이에 비일상적 기술은 유기적 구조, 낮은 집권화,수평적 의사소통, 풍부한 경험등이 필요하다6 정책평가의 방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 착수직전분석(front-end ... (process evaluation)는 정책집행 및 활동을 분석하여 이를 근거 로 보다 효율적인 집행전략을 수립하거나 정책내용을 수정 ? 변경하는데 도움을 준다.④ 총괄평가(summative
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.15
  • 행정학과 논리학 사이의 관계
    다. 이러한 지식을 귀납적 지식이라고 한다. 행정학에서도 이러한 귀납적 방법을 찾아볼 수 있다. 행정학의 세분야로는 정책학, 재무행정론, 인사행정론, 도시행정론, 지방행정론, 조직 ... 학은 복잡다양한 국가 운영을 효율적으로 관리하고 전체 국가·사회부문간의 균형적 발전을 총체적으로 설계하고 실현시키는 응용사회과학인 것이다. 아시아에서는 국가통치를 위한 각종 제도 ... 이론 등이 있다. 행정학의 인사행정론에서는 행정관료들을 어떻게 대우하고 복리후생을 어떻게 해주면 관료들의 만족도와 능률도가 상승하는지를 귀납적 방법을 통해 알 수 있고 이것을 학문
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.05
  • 공기업의 경영관리0k
    환경, 그리고 정부의 정책의지를 잘 판단하여 연초에 설정하게 된다. 이 때 경영목표는 가급적 구체적이고 객관적으로 설정되어야 하고, 목표 간에 가능한 한 상충되지 않도록 우선순위 ... (지방정부)가 정책목표를 추구하기 위하여 정부가 직접 재화 및 서비스 생산을 통하여 공익의 증진을 목표로 하는 것이다.2) 공공성의 확보수단? 공기업의 설립목적을 달성하도록 공공 ... , 재정에 관한 통제, 업무에 관한 통제, 조직 및 인사에 관한 통제 등이 있다.2. 공기업의 기업성1) 기업성의 개념? 기업성(수익성)의 가장 일반적인 정의는 이윤의 극대화를 추구
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • 임금관리 - 포스코,삼성,오리온의 사례를 들어
    을 직능자격승진으로 일원화 직책은 승진이 아니라 단순한 보직개념으로 운영 자격 별 최소 승진연한을 경력연수나 연령과의 균형을 도모하여 4 년으로 단축 능력중심 위주 로 개편 과장급 ... 이상 부장급 이하의 심사 및 승진권한을 본부장에게 위 임 대리 이하의 자격승진은 인력양성과 능력개발 측면에서 인사부서에서 심사 함포스코의 직능급 도입 후 효과포스코의 효율적인 ... 삼성의 핵심가치“ 동기끼리도 급여가 3 배 차이가 나야 한다 “ 삼성의 성과급 도입 배경 이건희 회장 스페셜 A 제도 1994 년 도입 . 매년 두차례 담당부서의 추천과 인사
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.18
  • 한국의 지역감정 실태와 그 해결바안
    주도로 시작한 경제개발 5개년 계획은 국가발전이라는 명목 하에 지역 간 불균형 발전 정책을 추진하였고 이에 따라 서울, 경기권과 영남권의 집중적인 개발이 이루어졌다. 이로 인해 ... 의 하나는 지역 간 경제격차에 있다. 따라서 지역 간 경제적 불균형을 해소하기 위한 노력이 요구된다. 지역 간 경제격차의 해소를 위해서는 예산배정과 지역개발 정책의 공정성을 확보 ... 의 출신지역별 분포가 있다. 인사차별의 존재여부는 역대 정부의 지배엘리트 구성을 살펴봄으로써 가능하다. 그 이유는 정치권력은 고급공무원을 임명함에 있어서 상당한 자의성을 가지고 임명
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.31
  • 공무원의 삶의 질
    ?향후 중앙인사위원회의 역할과 기능. 중앙인사위원회의 고객이 공무원이라는 인식전환이 요구 현장중심의 인사관리체제 공무원의 삶의 질 관련 정책 개발 정권담당자, 국회, 공무원, 시민 ... 단체 등을 연계하는 인사정책 네트워크를 구축결론공무원 삶의 질 제고는 개인의 자율성과 창의성을 촉진하기에 중요 사람이 중요하다는 인식에서 출발 일하는 체제의 비합리적 요소 제거 ... 집단에 대한 부패와 무능력하다는 인식이 공직자들의 자긍심을 크게 훼손시키고 있다.정확히 무엇이 문제인가?승진, 전보 및 교육훈련 인사관리의 공정성에 의문 교육훈련의 비자발
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05
  • 전략적간호관리학4공통)건강관리조직병원이갖는특성들설명스트레스관리방법간호사의이직줄이는방안0k
    부문과 이를 뒷받침하는 행정업무부문으로 나누어지는데, 이 두 부문과의 관계는 효율적으로 병원을 관리, 운영하는데 매우 중요한 영역이다.(1) 행정부문입·퇴원처리, 수납, 인사 ... 적의 봉급생활자들의 가장 큰 스트레스 요인은 명예퇴직, 인사이동일 것이다. 제때에 지속적으로 승진하지 못한다면 언젠가는 회사를 나가야 될지도 모른다는 불안감 때문에 무슨 수를 써서 ... )은 참여의 결여, 조직구조, 조직 내 계층, 분명한 정책·방침의 결여 등을 그 원인으로 제시하였다.Luthans(1992), Hughes(1993)은 집단 차원에서의 직무
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.12 | 수정일 2014.03.18
  • 민주정치, 우리나라 민주정치, 민주정치 발달과정, 한국민주정치의 과제
    정부 조직2. 참여정부 주요정책1) 호주제 폐지2) 복지정책3) 교육정책4) 균형발전Ⅲ. 이명박 신(新)정부1. 신정부 조직2. 신정부 주요정책1) 한반도 대운하 정책2) 미국 산 ... 를 만들었다.그 밖에도 미국과의 관계조정, 작통수권의 환수, 외환의 유로와 달러의 요율조정, 부의 재분배, 인권정책, 지방의 균형발전에 힘썼지만, 경제적인 측면에서는 생산성 증대 ... 리포트노무현 전(前)정부와 이명박 신(新)정부의 정책 비교 및 분석교 과 목 : 행 정 학담당교수 : 이 동 수제 출 자 : 행정복지학부 1학년[조장] 20081161 ?정선아
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.28
  • GE 조직관리와 인적자원관리
    의 목표가 조화를 이루도록 하는 일이다. 그러므로 인적자원관리는 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표달성에 적극적 참여 및 기여하도록 함으로써 조직의 발전과 개인의 발전이 균형 ... 한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.인적자원관리솔루션(HCM:Human Capital Management)은 기업 인적자원에 대한 ... 를 공유한 이사회, 광범위한 프로세스와 정책 커뮤니케이션 및 충분한 교육에 의해 뒷받침되고 있다. 이러한 다양한 제도들이 함께 발휘되어 GE는 투명성과 윤리 경영 목표를 함께 달성
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06
  • 교육 보도 이론적배경
    관련 기사를 분석해 유아교육에 대한 사회적 관심과 경향성을 살펴보았다. 내용분석을 통해 유아교육 관련 기사를 정책, 운영, 인사, 재정지원, 교육과정, 환경, 해외, 교육, 매체 ... 되며, 교육정책은 국가나 사회의 여러 가지 공공 정책 중에서 교육 분야에 대한 중대한 결정으로서, 여러 정책 중에서 교육과 관련된 특유의 속성을 지니는 정책이라고 할 수 있다.이 ... 는 기본 방침 내지 지침을 의미한다고 하였고, 김종철(1997), 교육행정의 이론과 실제, 서울: 교육과학사.박호근(2000)은 여러 학자들의 교육정책 개념을 소개하고, 교육에 관련
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.24
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2025년 09월 05일 금요일
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