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거래적 리더십 간호리더십사례 리더십 문헌고찰 리더십 시나리오 간호관리 리더십 변혁적 리더쉽 변혁적리더십사례
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"거래적리더쉽" 검색결과 2,701-2,720 / 9,811건

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    간호학과 간호관리학 리더십 이론 요약,분석, 수간호사 리더십, 나의 리더십(특성이론,행동이론,상황이론,새로운리더십이론)
    : 리더가 원하는 목표와 구성원이 바라는 보상간의 효율적인 거래를 추구하는 거래적 리더십과는 달리, 변혁적 리더십은 구성원들이 자신의 개인적 이익보다는 조직이나 집단의 이익을 위해 헌신 ... Part 1. 리더십의 정의 / 리더십 이론* 리더십의 정의: 리더십이란 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있는데, 리더십에 대한 정의 ... 에는 집단, 영향을 미치는 과정, 목표달성 등이 공통적으로 포함되어 있다. 즉, 리더십은 집단에서사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2020.06.02
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  • 자료 표지
    리더십이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하여 서술하시오.
    의 행동유형으로 초점이 바뀌었다. 그리고 행동개념을 다원적으로 이해하기 위해서 상황이론이 계발되고 시작하였고 최근에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 논의되고 있다. 아래에서는 위 ... 연구에서 가장 많이 논의되고 있는 리더십이 거래적 리더십과 변혁적 리더십이다. 거래적 리더십은 리더가 부하에게 교환적 의도를 가지고 접근하는 것으로서 리더가 가지고 있는 어떤 가치 ... 를 부하가 가지고 있는 어떤 가치와 교환하여 거래이익을 얻고자 하는 리더십 유형이다. 변혁적 리더십의 개념은 번스에 의해 제시되었고, 바스에 의해 정교화 되면서 널리 알려졌다. 번스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.20
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    간호학과 간호관리학 실습 사전학습
    이론, 상황이론, 변형적 리더십, 거래적 리더십5. 간호단위 관리 활동 조사하기 ---------------------------- p04: 환자관리, 물품관리, 안전관리, 약품 ... 에 도전하도록 격려함특성: 공통적 가치를 규명, 헌신적, 타인에게 비전으로 영감을 줌, 장기적 비전을 가지고 있음, 효과를 봄, 타인을 임파워 시킴.거래적 리더쉽목표 설정: 현재 수준 ... - p01: 사례방법, 기능적 간호, 팀 간호, 일차간호, 사례관리 방법4. 리더십 유형별 특성 조사하기----------------------------- p02: 특성이론, 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15
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    간호관리학 리더십 이론 레포트
    은 관계지향적극적인 민주형(성숙도 높은 집단)- 새로운 리더십 이론 (현대적 이론)1) 거래적 리더십? 지도자와 구성원 간의 거래 관계? 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있 ... 적 리더십과 카리스마 리더십의 차이거래적 리더십변혁적 리더십현상현상 유지현상을 변화시키려는 노력목표설정현상과 괴리 적은 목표 설정현상과 괴리가 큰 이상적 목표 설명기간단기적장기적동기 ... 경험을 통한효과적 리더십에 관한 논의- 조직을 둘러싼 상황 이해를 바탕으로과 목 명 : 간호관리학Ⅱ담당 교수님 : OOO 교수님제 출 일 : 20OO. OO. OO제 출 자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09
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    관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각
    이론 유형1) 특성이론 (자질이론)2) 행동이론 (행위이론)3) 상황이론 (상황적합적 이론)4) 카리스마적 리더십 이론5) 거래적-변혁적 리더십 이론Ⅲ 결론- 가장 바람직 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십이란?2. 리더십 ... 한 리더십 이론 제시Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론우리 사회는 리더십이 강조되고 있다. 이 때 일반적으로 사람들은 ‘리더십’하면 사적인 이익을 추구하는 기업에서 중요시되고 있는 것이라 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
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    [리더십론]21세기가 요구하는 리더십(히딩크감독리더십)
    )6. 거래적 리더십(transactional leadership)7. 동기부여1. 히딩크의 리더십1. 히딩크 리더십의 특징(1) 공정성히딩크 리더십의 가장 큰 특징으로 공정성을 들 ... 21세기가 요구하는 리더십목 차1. 히딩크의 리더십2. 특성론적 리더십3. 행동론적 리더십4 상황론적 리더십5. 변혁적 리더십(transformational leadership ... 어라.? 지나치게 흥분하지 말라. ? 열등의식을 갖지 말라.? 골을 넣는 것보다 기회를 만들어내는 생각이 중요하다.? 모든 패스는 득점과 연결해서 생각하라.6) 우주를 지배하는 리더십? 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.17
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  • 자료 표지
    간호관리레포트입니다. 간호관리자 리더십 평가보고서입니다. 직접 실습병동 수간호사선생님 평가하였습니다. 표 사용했고 내용 자세하다며 칭찬받은 자료입니다^^
    관리리더는 구성원이 부여받은 임무를 수행하도록 하고 일련의 목표가 달성될 때까지 간섭하지 않으며, 예외적 사건이 발생했을 때에만 간섭- 거래적 리더십 구성 요인자유방임리더는 책임 ... 있으며 또한 팀 개발을 위해 활용- 비판 : 개념적 명확성이 결여되어 있고 거래적 리더십에 비해 항상 효과성이 높은 것은 아님③ 슈퍼 리더십 : 구성원들이 셀프리더가 될 수 있 ... 간호관리자의 리더십 평가 보고서1. 간호관리자의 역할(1) 간호관리자의 역할별 활동① 대인관계 역할- 대표자 : 상징적인 대표로 화합, 의식행사 주관, 공적 내방객 접견, 서류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02
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    간호관리 간호 관리자 리더십 이론
    와 집단의 욕구체계를 변화시키려한다.? 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 구성요인리더십구성요소내용변혁적 리더십카리스마- 구성원들에게 비전과 미션을 제시- 자신감을 높여주며 존경과 신뢰 ... 도록구성원의 지혜와 논리성을 일깨워 줌개별적 배려- 구성원들을 존중하며 개인적인 관심을 가짐- 성장을 위해 개별적으로 코치하고 조언함거래적 리더십상황에 따른 보상- 높은 성과달성 ... 의 효과- 거래적 리더십 보다 더 큰 성과를 이루어 낸다.구성원들이 자신의 개인적 이익보다는 집단의 이익을 위해 헌신하고 높은 목표를 설정.- 거래적 리더십에 비해 직원들의 높은 생산성,라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.15
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    알리바바 마윈의 변혁적 리더십
    서론중국 최대 전자상거래 업체인 알리바바는 마윈 회장의 저력으로 기업 간 전자상거래(B2B, Business to Business)라는 미개척지를 타파한 회사로 알려져 있 ... 요인을 밝히기 위해 조직의 풍토를 살펴보고, 조직 내부 뿐 아니라 중국 전체에 큰 변화를 일으킨 마윈 회장을 변혁적 리더십 이론으로 분석하겠다.본론1. 알리바바의 조직 측면 분석1 ... 다.’,‘중국 중소기업을 위해 서비스한다.’,‘세계 최대 전자상거래 기업이 된다.’(김환표, 2015)는 목표를 갖고 2명 이상의 구성원들이 위계와 규범을 갖고 있으므로 조직이
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.26
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    A++ 간호관리학 리더십이론
    과 변화를 지원 ⓒ 도덕성을 수반단점 : ⓐ 매우 광범위한 리더십 특성을 포괄하고 있어서 명확하게 정의하기 어려움 ⓑ 리더가 할 일에 대해 구체적이고 명확한 지침을 제공하지 못함※ 거래 ... REPORT(간호리더십 보고서 - 팀 내 관리자 리더십 분석사례)교 과 목간호관리학담당 교수학 반이 름- 목 차 -1. 리더십 개념2. 리더십 이론의 특성 및 장단점3. 관리자 ... 리더십 유형 파악 및 사례4. 자기 성찰5. 참고문헌※ 파랑색은 장점, 빨간색은 단점 표기1. 리더십의 개념1) 리더십에 대한 정의① Merton : 한 사람이 다른 사람에게 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2019.05.20
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    리더십)학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    리더는 나아갈 방향과 비전을 보여줘야 한다. 1980년 대 이후 기업환경이 급격하게 변하게 되면서, 새로운 리더십에 대한 연구가 전개 되고 있다. 변혁적 리더십, 거래적 리더십 ... , 카리스마적 리더십, 비전 리더십, 서번트 리더십 등이 그 예다.2-2 리더십의 유형리더십은 다양한 유형들에 대해 연구가 현재진행형이다. 앞으로 살펴볼 유형으로 변혁적 리더십과 거래 ... 되는 것이 거래적 리더십이다. 거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 교환관계에 주목한다. 리더는 구성원의 요구를 파악하여서 성과의 달성도에 따른 그들의 요구를 들어주어서, 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.05 | 수정일 2019.12.10
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    자신의 리더십 유형과 간호관리자에게 필요한 리더십
    이나 주장을 더욱 돈독히 한다. 아직도 혁신적인 목표를 선진화하기 위해 뛰어난 개성을 사용할 수 있는 그런 진정한 카리스마를 가진 지도자는 드물다.? 거래적 리더십거래적 리더십 ... 하고 욕구를 충족시키며 인센티브를 제공함으로써 충성심과 업무의 효과를 높일 수 있다. 거래적 리더십은 정책이나 과정에 의해 일을 함으로써 균형과 현상유지를 하고 자신의 이익과 개인 ... 적인 보상을 극대화하며, 상호협조를 강조하고 업무를 정형화한다.? 변혁적 리더십변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 거래적 리더십을 넘어서서 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.01 | 수정일 2021.02.28
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    간호관리학 과제 - 리더십 보고서
    . 위인이론 혹은 특성이론2. 행동이론3. 상황 이론4. 거래적 · 변혁적 리더십5. 현장실무에서의 리더십결론서론강력한 관리 기술은 강력한 리더십 기술에 비해 역사적으로 더 많 ... 있도록 동기부여하고, 성과를 보였을 때 이에 대해 보상이 주어지는 거래적 리더십을 보여주고 있다. 이러한 거래적 리더십에서 한단계 더 나아가 기존의 리더십이 보여준 한계를 뛰어넘 ... 이고 알맞게 임무를 부여하여야 한다.거래적 리더십요인5. 보상연계리더는 구성원이 무엇을 해야 그들이 원하는 보상을 받을 수 있는지 알려준다.요인6. 예외에 의한 관리리더는 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.23
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    간호관리학 실습 사전학습
    . 변혁적 리더십5. 거래적 리더십Ⅴ 간호단위 관리활동1. 환자관리(입,퇴원, 전과전동시) 활동2. 물품관리(종류, 신청방법, 효율적인 물품관리방법)3. 약품관리(마약류, 고위험약물 ... 유형별 개념과 장단점 구분1. 사례방법2. 기능적 간호3. 팀간호4. 일차 간호5. 모듈방법6. 사례관리방법Ⅳ 리더십 유형별 특성과 장단점1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4 ... - 의사 행동이 추종자들의 업적과 만족에 어떠한 영향을 미치는가 초점 (지도자의 행동에 초점)리더가 동일한 특성을 가졌다고 해도 그들의 행동이 같지 않다는 발견장점리더십 행동의 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27
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    변 혁 적 리 더 십
    (transformational leadership)의 개념은 사회학 자인 번즈에 의해 제시되고, 이후 바스에 의해 정교화되면서 더욱 확장되고 발전 번즈 정치적 리더십의 과정을 거래적 형태와 변혁 ... 적 형태로 구별함 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 한 차원의 양극단에 있는 것 으로 개념화 바스 - 정치적 리더십 개념을 일반조직에 적용함 - 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 상호 ... 독립적인 것으로 구별함1변혁적 리더십1. 거래적 리더십 ▪ 교환관계에 기초를 둔 것으로 리더는 부하가 바라는 것을 제공 해줌으로써 부하의 행동을 유도 ▪ 리더와 부하의 상호욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.19
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  • 자료 표지
    리더십-현대적 이론을 토대로 우리나라 리더십 연구의 흐름에 대한 논의해보세요.
    1. 거래적 리더십(Transactional Leadership)- 성과기준과 목표를 설정하여 이를 달성하는 정도에 따라 피드백을 제공. 개인적인 이해관계를 이용한 거래를 통해 ... 부하직원의 행동을 이끌어 냄.(1) 거래적 리더십의 특징1) 상황적인 보상(contingent rewards)① 목표달성 ~ 보상을 연계하는 통로 제시② 부하들이 업무로부터 무엇 ... ) 개인과 리더의 관계 : 계산적 복종 LMX(Leader-Member Exchange) 이론- 리더와 멤버 간의 관계를 공식적인 성과-보상의 거래관계가 아닌 비공식적인 심리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.19
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  • 자료 표지
    간호관리 리더십 유형
    간호관리 리더십과목실습기간교수님실습장소제출일자학번이름Ⅰ. 간호 관리자 리더십 필요성 (1p)Ⅱ. 리더십 정의 (1p)Ⅲ. 리더십 연구의 흐름 (2p)Ⅳ. 리더십 이론 (3p)Ⅴ ... . 리더십 유형 (4p)Ⅵ. 출처(6p)Ⅰ. 간호 관리자 리더십 필요성현대 사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화되고 있다. 이런 환경 ... 의 목표를 달성하기 위한 효과적인 리더쉽이 필요하다. 병원 전체 인력의 대략 30% 이상을 차지하는 간호조직의 관리는 병원 전체의 효과성 측면에서 볼 때 중요한 요소이며, 의료소비자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2024.08.01
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  • 자료 표지
    지역사회 건강관리조직 내에서 간호 리더십 보고서/지역사회 실습 개인과제/A++
    를 달성할 수 있도록 하는 리더십현대적 리더십 이론거래적 리더십 : 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적임과정 : 구성원의 역할 규명 목적 달성 시 보상 ... 지역사회 건강관리조직 내에서 간호 리더십 보고서(2페이지 이내)지역사회와 건강관리 조직내에서의 간호 리더십의 원리를 비교 분석하고, 지역사회와 건강관리 조직 내에서 보건의료팀 ... 의 직무수준별 역할 및 기능을 리더십 평가요소를 적용, 평가한 보고서리더십 이론 분석특성이론 : 가장 오래된 이론으로 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.21 | 수정일 2019.06.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 리더십에 관련된 도서를 읽고 독서후기를 제출하시오
    경영학개론 독서 감상문주제: 리더와 리더십에 관련된 도서를 읽고 독서후기를 제출하시오(급변하는 사회, 조직에서 가장 이상적으로 리더십을 발휘 할 수 있는 리더십과 팔로우십 중심 ... 으로)기무라 나오노리의 “최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가?”- 목차 -I. 서론: 도서 소개II. 급변하는 현대 사회와 이상적인 리더십III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I ... 다는 점에서 강력한 중앙 집권 통치와 성장을 중심으로 하는 경제 정책, 카리스마적인 리더십을 통해 현대사를 발전시켜 왔다고 할 수 있다. 이러한 경제 성장과 성과의 이면에는 사실
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
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    간호사 상황적 리더십 적용
    경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽.1. 상황적 리더십 이론?구성원의 성숙도 여하에 따라 리더십 유형 달리하면 지도자 행위의 효과 증가①구성원의 성숙도?직무상 성숙 ... 적 성장을 이루도록 구성원의 욕구를 파악하고 알맞은 임무 부여-지적자극: 구성원들의 창의적인 관점에서 상황을 분석하도록 격려거래적 리더십변혁적 리더십현상현상 유지현상을 변화시키려는 노력 ... 적(delegating): 낮은 관계지향, 낮은 업무지향 → 적극적인 민주형: S42.변혁적 리더십? 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구?구성원이 지도자의 변혁적 리더십 높게 인식 → 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.11
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2025년 11월 10일 월요일
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