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"거래적리더쉽" 검색결과 2,781-2,800 / 9,811건

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    A Study on the Effects of Leadership Styles on Organizational Effectiveness - Focusing on Small and Medium Enterprises -
    대한안전경영과학회 류지철, 이용화
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
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    새로운 리더십과 문제에 대한 인식의 전환(새로운 리더십이 필요한 이유)
    성과 효능감을 갖도록 만든다는 것이다.다음으로는 임파워먼트 과정을 들 수 있다. 여기서 임파워먼트란 다른 사람의 자기효능감을 불러일으키는 과정으로 거래적 리더십과 구별되는 변혁 ... 새로운 리더십과 문제에 대한 인식의 전환(새로운 리더십이 필요한 이유)끊임없이 부딪히는 문제에 대처하기 위해 우리는 일상화된 문제의 유형과 경험으로부터 나온 해결 방안을 사회 ... 었다. 모든 리더는 새로운 상황에서 새로운 문제를 새로운 방식으로, 그리고 다른 사람과의 협력을 통해 해결해야만 한다. 이러한 사회적 상황을 팀조직이 필요한 사회, 팀 리더십이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10
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    리더십 상황이론
    자가 서로를 보다 높은 수준의 도덕성과 동기유발의 상태를 부양시키는 과정'으로 정의하였다. 혁신적 리더십은 조직의 문화를 바람직한 방향으로 바꾸어 확립시키고자 하며, 거래적 리더십은 추종 ... [리더십 상황이론] 허시와 블랜차드의 상황모형, 목표경로이론, 리더십대체이론, 브룸과 예톤의 규범적 모델, 효과적인 관리자행동의 통합모델, 카리스마적 리더십과 혁신적 리더십 ... , 지도자의 특성 및 기능)목차리더십 상황이론I. 허시와 블랜차드의 상황모형II. 목표경로이론III. 리더십의 대체이론IV. 브룸과 예톤의 규범적 모델V. 효과적인 관리자 행동의 통합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 조직의 직무 성과의 관계
    )는 전통적인 리더십으로 상사와 부하간의 교환관계를 수반하는 거래적 리더십(transactional leadership)과 부하에 대한 믿음, 욕구, 그리고 가치를 변화시키는 변혁 ... 적 리더십(transformational leadership)에 대해 정의하였다. 거래적 리더십이란 개인이 가지고 있는 무엇인가를 교환할 목적으로 다른 사람과 상호관계를 유지할 때 ... 는 것을 의미한다. 그래서 거래적 리더십을 가진 상사는 직무수행에 따른 안정감과 임금인상, 승진과 같은 보상 체제로 부하들을 관리하고 이를 통해 수직적인 지시 명령 체계를 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14
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    수평적 소통방식과 성공적 조직성과를 위한 리더의 역할
    가 힘들다. 또한 계량적으로 표준화된 통제가 적용 불가능하여 결국 수평적 조직의 리더는 더욱 강력한 리더십이 요구된다고 할 수 있다.3. 수평적 조직문화가 기업에 미치는 영향a ... 되도록 하는 리더의 역할이 요구된다. 즉, 이것은 리더십의 필요성을 지지하는 것이다.리더십의 정의는 이해하는 관점과 입장에 따라 강조되는 바가 상이하며 학자들에 따라 견해도 다르 ... 원리더십 형태는 가장 싫어하는 동료작업자(LPC:least preferred coworker)척도로 측정 가능함을 역설하였다.그림-3 Contingency TheoryHersey
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.07.02
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    리더십 유형(과거&현재)
    과거 현대 리더십 20160285 유소현목차 Ⅰ. 리더쉽의 흐름 Ⅱ. 리더십의 발달 과정 1. 특성 이론 2. 행동 이론 3. 상황 이론 Ⅲ. 현대 리더십(진정성 리더십) 1 ... 달라진다는 이론 현대에는 다양한 개별적인 리더십이론들이 많이 나오고 있습니다. 현대리더십에는 거래적리더십,변혁적리더십,감성리더십,임파워링리더십,오섹틱리더십,서번트리더십,윤리적리더십 ... 한다.과거 현대 리더십 20160285 유소현목차 Ⅰ. 리더쉽의 흐름 Ⅱ. 리더십의 발달 과정 1. 특성 이론 2. 행동 이론 3. 상황 이론 Ⅲ. 현대 리더십(진정성 리더십) 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2018.09.13
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    리더십 ) 김 대리는 대학을 졸업하고 입사 5년차이다. 김 대리는 자신이 모시고 있는 이 팀장이 김 대리를 중요한 업무에서 배제하고 팀내 구성원들과 비교할 때 차별 대우를 하고 있다고 느끼고 있다. 이러한 상황에서 김 대리에게 LMX 이론을 적용하여 조언하시
    다. 이와 관련된 이론이 발전하게 되었으며 리더의 특성을 밝히고자 하는 전통적 연구부터 시작하여 거래적 리더십 ,비전 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등의 다양한 리더십 개념 ... 의 중요성에 관심을 두기 시작하였다. 특히 서비스 조직의 경우 인력의 효율적 관리가, 곧 기업의 경쟁력 및 이윤 창출의 원천으로 여겨지기 때문에 리더십과 인적관리, 조직관리 측면 ... 에서의 많은 노력을 기울이고 있다. 리더십 이론 역시 이와 관련된 이론의 하나이다. 모든 분야에서 조직관리 및 인적 자원 관리를 위한 핵심적 요소로 ‘리더십’을 강조하기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.23
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    징기스칸 리더십
    정신 세상을 정복하는 것에 대한 확신 카리스마 형성이론의 적용 변 혁적 리더십과 거래적 리더십 안 전 욕구 소 속 욕구 자존욕구 자아 실현 욕구 생리적 욕구 변혁적 리더십 ( 근본 ... 하는 무리에게 관용과 배려 거래적 리더십 리더와 추종자 간의 거래현상 ▶철저한 능력 위주의 체계로 승진 ▶ 부하들의 안전 보장 , 전리품의 철저한 공유 시스템 ▶공평무사한 제도 동족 ... 적 변화 ) 저차원의 욕구에서 살아가는 사람들을 고차원적 욕구에 의해 살아가도록 만드는 리더십 ▶부족통일로 초원의 평화를 이루자는 비전을 이념화 ▶권한 위임으로 부하 육성 ▶복종
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.07
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    간호관리학 이론 지휘기능 정리
    고 있으며, 리더가 어떻게 구성원들로 하여금 뛰어난 업적을 성취하도록 고무시킬 수 있는가를 다루고 있다.지금까지의 리더십 이론이 리더와 구성원 간의 거래적 교환관계에 기초를 두 ... 고 리더가 기대하는 결과와 구성원들이 원하는 보상이 거래되는 거래적 리더십에 치중하고 있다고 비판? 이러한 거래적 리더십으로는 구성원들을 장기적으로 동기부여 시킬 수 없으며, 오늘날 ... 이다.Ⅰ. 리더십1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십이란 ?공동목표달성을 위한 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있는데, 리더십에 대한 정의에는 집단, 영향
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    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2023.05.04
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  • 자료 표지
    비즈니스 현장뿐만 아니라 일상에서도 성공적 커뮤니케이션을 위해 가장 필요한 것이 경청이다. 커뮤니케이션에서 경청이 필요한 이유와 경청을 잘하기 위해 어떻게 해야 할 것인가? 경청하지 못할 경우 나타날 문제는 무엇인가?
    다. 특히 비즈니스 현장에서 동료들과의 소통, 상사와의 소통, 거래처와 소비자들과의 소통 등은 필수 덕목이라 할 수 있다. 그러한 의사소통은 상대방에 대한 이해를 기본으로 하는데 일방 ... 오히려 더 많은 이야기와 감정을 끌어낼 수 있다. 이러한 경청은 리더십과도 연관이 있다. 현대사회의 비즈니스에서는 누구나 리더십을 발휘해야하는 순간이 있다. 이때 끌려가느냐 끌어오 ... 느냐를 결정하는 것이 바로 커뮤니케이션 방법에 의해 결정된다. 과거에는 카리스마 리더십이라 하여 다소 거칠게 압박하고, 의견을 주도하여 대화를 이끌어나는 것이 선호 되었으나 현대
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16
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    디지털경제 하의 글로벌 경영전략
    적(Moving Target)형 전략구사와 미래를 내다보는 비전제시형 리더십(Visionary Leadership)이 필요하다. 이동표적형 전략구사는 목표나 수단을 확정해 두는 전략 ... 가 창업 13년 만에 세계 3위의 컴퓨터 업체로 부상하게 된 결정적인 계기 는 인터넷 활성화에 기인한다.한편 비전제시형 리더십은, 디지털시대에는 경영환경이 넓고 광범위하게 광속도 ... 를 포착해야 한다. 종업원들에게 사업에 대한 미래 방향을 제시하고 이를 조직 내부에 체화시키는 리더십이 중요하다. 즉 선점의 효과를 극대화하는 데는 리더의 선견력이 핵심요소이다.II
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    중소 규모로 기업을 창설할 때 창업자이자 ceo로서 갖추어야할 스킬과 자질
    은 현실적으로 어려운 부분이 많다. 대기업은 중소규모의 기업에 비해서 거래처도 더 쉽게 확보할 수 있고, 소비자들과의 접점 또한 많기 때문이다. 현재 세계는 4차 산업혁명의 바람이 불 ... 는 능력은 갖추어야 한다고 생각한다.두 번째 자질은 조직원들 위에 군림하는 것이 아니라 조직원들에게 동기를 부여하는 리더십이다. 리더십은 경영환경에서 매우 중요한 화두이다. 많 ... 은 리더들은 리더십을 발휘하고 싶어하고, 조직원들은 뛰어난 리더십을 갖춘 리더 아래에서 업무를 수행하기를 소망한다. 하지만 리더십은 다른 사람에게 일방적으로 명령을 한다고 해서 발휘
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17
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    경영학개론 2018 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오(137쪽 연구과제 4번 참조). 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오 경영학개론 방송통신대 중간과제물
    적 배려3)지적자극(3) 거래적 리더십(4) 거래적 리더십의 구성요소1) 조건적 보상2) 예외관리(5) 자신의 리더십 유형별 점수를 산출(6) 나의 리더십 특성이 실제 생활에서 영향 ... 을 끼친 예1) 변혁적 리더십으로 본 실제 나의 생활의 예2) 거래적 리더십으로 본 실제 나의 생활의 예Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론경영학개론 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 ... 으로 한 사람이 가치 있는 무엇인가를 교환할 목적으로 다른 사람과 상호관계를 유지할 능력을 가지는 것이 필요하다(Bass,1985).(4) 거래적 리더십의 구성요소1) 조건적 보상조건
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.08 | 수정일 2020.11.06
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  • 자료 표지
    교수님께 칭찬받은 A+++ 간호관리 리더십유형 케이스입니다. 간호관리실습시에 내주시던 과제로 칭찬받았습니다.
    는 형식으로 간호사 선생님들의 의견을 먼저 물으면서도 업무를 진행 할 때는 그 일에 전혀 개입하지 않고 분권화가 잘 되 있는 모습이 보였다.또한 변혁적 리더십과 거래적인 리더십 ... 의 이론을 비교해 보았을 때는 거래적 리더십의 모습에 조금 더 가까운 형태였다. 조직자체 내에서 매우 높거나 이상적인 그러한 목표를 삼고 있기 보다는 현실적이고 현재 수준과 별반 차이 ... 한 행동의 근거로 자유방임적인 성격을 가진 거래적 리더십에 가까운 리더십의 형태를 가지고 있다고 말할 수 있다.동기부여란 개인이 어떠한 목표를 성취하기 위한 노력을 하고자 하는 정도
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.26
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  • 자료 표지
    리더십 ) 기업을 선정하고 기업의 HR, 산업심리학의 적용 사례, 조직심리학의 적용 사례, 리더십의 성공 및 실패 사례
    게이츠를 보며 지도자는 권력을 거래하는 상인 같은 역할을 하는 것이 아니라, 사람들의 마음속에 깊이 파고드는 원칙과 가치를 만드는 사람이라는 점을 느낄 수 있다. 그만의 리더십 ... ㅁ기업을 선정하고 기업의 HR, 산업심리학의 적용 사례, 조직심리학의 적용 사례, 리더십의 성공 및 실패 사례 등 다양한 부분의 인사 조직과 관련한 사례 중 성공과 실패 사례 ... 에 대해기업을 선정하고 기업의 HR, 산업심리학의 적용 사례, 조직심리학의 적용 사례, 리더십의 성공 및 실패 사례 등 다양한 부분의 인사 조직과 관련한 사례 중 성공과 실패 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정가로서 가져야 할 리더십에 대하여 논하시오
    은 리더십우리는 이번 과제에서 나의 상사를 변혁적 리더쉽의 관점에서 평가해야 한다. 그러기 위해서는 변혁적 리더십이 무엇인지 먼저 알아보자.“변혁적 리더십은 James ... 하고 성공에 도움이 되는 환경으로 변화시키는 새롭고 독특한 방법을 만들도록 조직 구성원을 고무시킨다.”변혁적 리더십을 더 이해하기 위해서는 거래적 리더십과 비교 분석해야만 한다 ... .“거래적 리더십은 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 부하들의 욕구를 파악해서 부하들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하는 것으로, 즉 리더와 부하 간
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
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  • 자료 표지
    리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용 가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오
    리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용 가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에 있어 필요한 리더십의 특성에 관하여2. 사회복지조직 ... 에 활용 가능한 리더십의 유형3. 사회복지조직에 필요한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용 가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.Ⅰ. 서론 ... 다. 또한 사회복지기관은 휴머니즘이 유독 강조되는 조직이라는 특징이 있기 때문에 사회복지사는 이에 부합하는 리더십을 계발할 필요도 있는 것이다. 이를 참고하여 본 고에서는 리더쉽
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.11.22
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    이재명의 리더십 분석
    이재명 전 성남시장의 리더십 분석목 차Ⅰ. 서론1. 선정이유2. 연구목적3. 이재명, 그는 누구인가?Ⅱ. 리더십에 대한 이론적 고찰1. 개념의 이해2. 유형의 정리Ⅲ. 이재명 ... 성남시장, 그가 말하는 리더 란?1. 돌격 형 리더십2. 소통하는 리더십3. 포용의 리더십4. ‘타산지석(他山之石)’Ⅳ. 결 론참고 문헌I. 서 론2018년도 6월 13일 제 7회 ... 지방선거가 있는 날이다. 이에 따라 대한민국 전역에서 치러지는 지방의회 의원 및 지방자치단체의 장을 선출하게 된다. 특히, 이번에 리더십에 대해 조사해볼 인물인 ‘이재명 전 성남
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2020.06.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 정리
    된 권한의 정도상황에 따라 요구되는 리더십 특성리더에게 아주 좋거나 나쁜 상황에서는 과업주도형 행동이 바람직하고, 중간 정도인 경우에는 인간주도형 행동이 바람직함.거래적 리더십 ... 과 변혁적 리더십거래적 리더십: 부하에게 업무수행의 대가로 보상을 지급하는 것과 같은 경제적 거래를 바탕으로 리더십을 발휘/현상을 유지하기 위해 노력, 단기적 전망, 가시적인 보상 ... 으면서 전문지식을 기반으로 경영기능만을 행하는 사람소유경영자 장점: 강력한 리더십 과감한 경영혁신, 환경변화에 빠른 적응 / 단점: 가족경영, 족벌경영의 위험, 개인이해와 회사이해
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    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.17
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    사회복지행정론 ) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
    이 사회복지조직의 리더십의 주된 바람직한 리더십으로 자리잡아 왔으며, 일반적으로 변혁적 리더십은 거래적 리더십과 같은 다른 리더십에 비교했을 때 조직을 대표하여 구성원들이 성과를 낼 ... Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지행정론ㅇ주 제 명 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :목차1. 서론2 ... 하고 있다.이 글에서는 내가 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명해보겠다.2. 본론내가 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십은 변혁적 리더십이다. 우리나라의 경제 및 사회
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09
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