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"동기집단효과" 검색결과 2,681-2,700 / 57,045건

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사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판을 기술하시오.

사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판을 기술하시오.1. 서론사회복지 정책은 사회적 약자를 보호하고, 사회적 불평등을 완화 ... 한다. 본 과제에서는 사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론이라는 네 가지 주요 이론을 중심으로 사회복지 정책의 형성과정을 분석하고자 한다.먼저, 사회양심이론은 사회복지 정책 ... 을 미친다. 확산이론은 정책의 글로벌화와 상호 영향을 이해하는 데 중요한 틀을 제공한다. 이익집단론은 사회복지 정책이 특정 이익집단의 영향력에 의해 형성된다는 관점에서 출발한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오.

을 ‘호손 효과(Hawthorne Effect)’라 명명하게 되며, 이는 조직 행동 연구에서 여전히 중요한 이론으로 남아 있다.2) 계전기 조립 실험과 집단 역학의 발견이 실험은 소수 ... 의 만족감과 동기부여, 조직문화 형성까지 영향을 미치기 시작했다.특히 인간관계론의 태동은 실제 산업 현장에서의 구체적인 실험을 기반으로 등장했다는 점에서 더 큰 의의가 있다. 그 대표 ... 적인 사례가 바로 호손실험이다. 이 실험은 조직에서 인간의 행동과 동기가 어떻게 발현되는지를 실증적으로 보여주었으며, 인간관계론이 단지 이상적인 주장에 그치지 않도록 만들어 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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지역농협 자소서

.2. 집단 내에서 문제해결을 위해 협력을 이끌거나 조정한 경험을 제시하고, 그 과정에서 본인의 역할과 성과를 구체적으로 기술하시오.3. 기존 방식에서 벗어나 더 효율적인 프로세스 ... 며, 해당 분야에 관심을 가지게 된 계기와 지원 동기를 구체적으로 기술하시오.5.농협이 미래 성장과 혁신을 위해 나아가야 할 방향은 무엇이며, 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 부분 ... 으로 효과적인 의사소통 전략을 개발하는 데 강점을 지니게 되었습니다. 이러한 능력은 농협의 다양한 이해관계자와의 원활한 소통을 통해 협력과 신뢰를 구축하는 데 필수적입니다.첫째

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술

서비스를 제공하며 이들이 보건과 의료 서비스를 가장 효과적으로 활용할 수 있게 도와주어 의료복지를 실현하려는 목적으로 여러 질병에 관한 치료 문제만이 아니라 병에 관한 인식, 질병 ... 이 발생할 수 있다. 이에 따라 질병에 초점을 두는 것이 아니고 질병의 사회심리적인 효과에 초점을 둔 의료사회복지가 필요하다. 질병과 심리사회적인 문제는 함께 치료해야 완전하게 해결 ... 는 가족의 양상, 생활양식을 변화하도록 해야 하고 만성질환자와 사회적인 위험도가 높은 집단에 치중해야 하며 의료 서비스 가격과 질을 평가하는 체계를 활용하고 대인관계 행동에 관한 모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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현대 심리치료와 상담이론 요약자료

과 불행을 완화하고 나아가서 심리적 성장을 촉진하는 전문적 활동을 모두 심리치료 또는 심리상담이라고 지칭.3)심리치료와 상담의 전문가 집단3.심리치료와 상담의 기본요소-심리치료와 심리 ... 에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 전문적인 지식과 능력을 갖춘 전문가.(1)심리치료자의 동기와 자질-동기: 관음증적 동기, 마술사적 동기, 지배자의 동기, 구원자의 동기-자질: 인간 ... 다. 그러므로 치료가 효과적으로 진행되려면 전이 관계가 형성되어야 하며 전이분석을 통해서 내담자의 무의식적 갈등과 방어기제가 자각될 수 있다.- 치료자도 내담자에게 전이현상을 나타낼

시험자료 | 46페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.21

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인적자원은 매우 중요하다. 그 중요성에 대하여 본인의 견해로 서술하시오

고 있다.따라서 그 구성원의 역량과 개성 및 특징을 중요하게 여기는 개념인“인적 자원(Human resource)” 이라는 단어가 자주 사용되고 있는데, 인적 자원은 개인과 집단 ... 의 노력 여하에 따라 자신의 역량을 개발시키고 동기를 추가적으로 부여함으로써 지금에 비해 더 나은 성과를 창출할 수 있는 역동적인 경영 자원으로서 의미가 크다고 할 것이다.특히 오늘날 ... 적 자원에 대해 그 중요성을 체감하고 효과적으로 인적 자원 관리를 진행하도록 노력해야 한다.2. 인사고과의 목적과 중요성1) 인사고과 목적인사고과는 기업 내 종업원들의 인사 정보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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장애인의 심리재활에 대한 성공사례와 부적응사례를 조사하고 사례에 대한 문제점 및 해결방안을 제시해보시오.

의 사회성 향상을 위한 음악심리치료 프로그램의 개발과 적용, 그리고 그 효과를 검증하는데 목표를 둔 위 연구는 지적장애 청소년 30명을 대상으로 실험집단, 비교집단, 통제집단 ... 을 위한 음악심리치료 프로그램 개발 및 효과 (2019)의 논문을 참고하여 작성하도록 하겠다.위 연구의 피험자는 일반 중학교나 고등학교에 다니며 특수학급 소속이 아닌 통합학급에 소속 ... 에 있어 빈번한 갈등을 보이는 학생, 질문 척도를 읽고 응답할 수 있는 학생, 프로그램의 내용, 목적, 절차 등에 관한 설명을 듣고 학부모가 집단상담 참여에 동의한 학생, 장애등급

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.05

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가족중심 아동복지실천의 통합적 관점에 대해 서술하고 본인의 관점을 밝히시오.

한다고 본다. 개인의 행복이 전체와 집단의 행복과 연결되는 이유다. 가족간의 유대감이 높고 가족기능이 건강한 수준이라면 아동학대, 아동문제 행동 등 문제를 예방하는 데 큰 효과 ... , 강화를 목표로 환경 개선, 대처 능력을 향상시킬 수 있는 대안능력아동-가족의 효과적인 기능 향상 방법 및 전략아동 잠재력, 동기, 환경과의 상호작용으로 얻게 되는 능력 개발 초점 ... 은 문제가 있다. 문제의 정도가 부적응 수준이라면 가족은 정상적인 기능을 수행하기 어려운 상태에 도달한다. 그러나 적절한 갈등과 문제는 이를 해결할 동기가 있을 수 있다.따라서 가족

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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리더십보고서, 리더십 사례, 간호관리학, 간호관리

은 효과적인 리더의 행동에는 어떤 독특한 양식이 존재하는지에 대한 관찰로부터 시작되었다. 그리하여 리더십의 유효성을 리더의 특성보다는 리더의 행동유형과 집단성과간의 관계에서 파악 ... 와 유형1. 리더십의 개념조직의 유효성을 높이고 조직 구성원들의 동기를 유발하려고 할 경우 이에 대한 중요한 영향력을 미치는 변수 중의 하나가 리더십이라 할 수 있다. 그러나 리더십 ... 적 성숙도, 외적 동기부여와 추진력, 인간관계와 태도 등을 중요하게 제시하였고, Bern ard (1962)는 박력, 지구력, 설득력, 책임감, 지적능력 등을 들고 있다.그러나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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조직 모형,관료제,전사적 품질 관리,관료제 모형,심리학,사회적 관계

한 조사자 들은 개인 행동에 가장 큰 영향을 주는 요소는 개별 근무자의 도덕성이나 동기에 있다는 결론도출2)개인에 초점을 맞추는것은 조직의 기능이나 과정을 조정하는 것으로 확장: 행정 ... 기, 이런 주민들의 이질성, 공동체 안에서의 시민들의 정책적 가치 때문에 존재2.크고 더 사회경제적으로 동일한 공동체들은 시장의회시스템을 갖는 경향주된이론1.다원론이익집단론: 결정 ... 자는 말 없는 이익집단의 이익을 염두에 두므로 활동적 소수의 특수이익만을 추구하기 곤란."이익단체는 다른 그룹에 대하여 확실한 주장을 강요하는 태도가 공유된 집단이다. 그리고 만약

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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리더의 자질

에 대한 동기를 유발할 수 있도록 조직의 분위기를 조성하여야 한다.셋째, 리더는 조직의 리더로서 자신의 고유한 특징과 집단의 분위기를 고려하여 나름대로의 리더십 유형을 개발하여야 한다. ... 들이 집단 내에서 유효하고 만족스럽게 일할 기회를 부여할 수 있는 능력을 가진 사람이라 한다.Hall은 "리더(executive, chairman)의 책임"은 지시를 내리는 것만이 아니 ... )은 자신에 차 있고, 잘 통합되고 정서적으로 안정된 사람이다.특수한 상황에서 지도하기를 원하고 의지가 있으며 능력이 있는 사람, 그가 리더로있는 집단의 규범, 가치, 목적에 동일

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

교과목명 : 인력개발과 활용 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업 교육훈련 2. 기업 교육훈련 기대 ... 효과 1) 기업 2) 조직 구성원 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 자기 의견 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인력개발은 1970년 Nadler에 의해서 만들어진 용어로 사람을 물적 자원 혹은 재정자원 ... , 지식과 개념, 동기와 대인관계 등 여러 가지가 있는데 교육훈련 주체에 따라서 특정한 조직 가치관과 기술, 지식 등을 교육자를 통해서 교육을 받는 사람이 습득하도록 하는 활동이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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VSIM 알코올 사용장애 Andrew Davis, 문헌고찰, 간호과정1개

이나 고통을 일으키는 문제적 알코올사용양상이 지난 12개월 사이에 알코올사용장애 진단기준(DSM-5) 항목 중 최소한 2개 이상으로 나타난다.치료1) 심리치료? 동기강화면담 ... : 대상자의 변화에 대한 동기를 파악하고 이를 강화하기 위한 전략? 현실 직면 : 과거 자신이 물질을 사용하면서 일어난 행동과 결과를 통해서 자신의 문제 행동과 대처 방법들을 돌아보 ... 게 되고 회복을 위한 방법을 배운다? 집단치료 : 집단원의 물질사용으로 인한 경험에 의해 도움을 받게되는데 나만이 아니라 다른 사람들도 비슷한 경험이 있다는 것이 치료과정에서 궁극

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.09

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

시키는 프로세스 직무설계, 적성, 전문기술, 동기를 다루는 활동’으로 정의하였고, Swanson과 Holton(2001)은 ‘조직의 전문성을 개발하고 발휘하여 개인 및 팀 성과 ... , 업무 프로세스, 그리고 조직 시스템 등의 향상을 목적으로 하는 과정’으로 정의하였다. McLean(2001)은 ‘글로벌 차원에서 개인, 집단, 조직, 지역사회, 국가, 궁극 ... (2002)는 ‘조직의 효과성을 증진시키기 위한 역동적이고 발전적인 실천 활동’으로 정의하였다. 국내에서 권대봉(2003)은 ‘개인의 성장 및 개발, 조직의 성과 향상, 지역사회의 개발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

이론을 적용한 조직에서는 구성원들의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십 및 조직 내부의 비공식 집단이 가지는 역동성과 같은 구성원들간의 상호작용에 초점을 맞추어 이를 활성화 ... 기 때문에 각자의 특성에 맞는 동기부여가 가능하다는 점이 있으며 비공식적 집단을 활용하여 인간관계를 조직의 발전을 위한 방법으로 적용가능하다는 장점이 있다. 반면에, 단점으로는 조직 ... 수 있다고 가정하고 있다. 이러한 인간관계 이론의 경우, 점점 각박해져가는 현대사회에서 조직 구성원들의 결속을 다지면서 효과적으로 조직을 이끌어가는 조직 이론이 될 수 있다고 개인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2022.03.21

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

구성원들의 의사소통을 가장 중요하게 여기는 리더십이다. 동기부여가 잘 되어 있는 부서에서는 아주 효과적인 리더십이다. ④거래적 리더십 기업이 달성하고자 하는 목적을 위해 리더 ... 들의 동기 부여에 가장 큰 중점을 둔다. 동기 부여가 안 되어있을수록 변혁적 리더십은 효과적으로 발휘할 수 있다. (4) 리더십 개발을 위한 경험과 학습 리더십의 역량 모델은 역량 ... 합니다. 1.서론 사회는 다양한 조직이나 집단으로 형성되어 있다. 국가, 정부, 학교, 회사, 종교기관 등 많은 조직으로 이루어진 사회이며, 우리는 이러한 조직의 구성원이 된다. 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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사회복지실천과 실천기술의 개념과 특성

합니다. 주로 개인과 집단문제를 경감 및 해결하고서비스 이용자의 성장을 도모하기 위해 필요한 바람직한 가치구현과 지속적인 동기부여그리고 분제해결 및 사회적 적응능력 등의 강화를 원조해 주 ... 의 개념과 특성1. 사회복지실천의 이해1) 사회복지실천의 의의사회복지실천이란 사회복지방법 중 개인 및 집단, 가족 그리고 지역사회 등을 대상으로하는 전문적 사회서비스 활동을 말 ... 는 서비스활동을 말합니다.미국 사회사업가협회에서는 개인이나 집단 그리고 지역사회의 제기능을 강화하고 각각의목표가 바람직한 사회를 조성하기 위해 필요한 전문적인 활동이라고 정의 하고있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2023.03.24

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교육심리학, 한국방송통신대학교, 4학년 중간과제, 매슬로우, 가드너

(Maslow)의 동기위계설7Ⅱ 본론가드너(Gardner) 이론의 시사점8매슬로우(Maslow) 이론의 시사점8-9Ⅲ 결론느낀점10< 참고문헌 및 웹사이트>11Ⅰ. 서론1. 가드너 ... 는 능력도 포함한다.⑥ 대인지능(intrapersonal intelligence): 다른 사람의 기분, 기질, 동기, 바람등을 구별하고 처한 상황에 맞게 적절하게 반응하며 타인 ... 과 효과적으로 작업하면서 협업을 잘할 수 있는 능력이다.⑦ 자성지능/개인내적지능(intrapersonal intelligence): 스스로를 이해하고 자신의 능력, 재능, 욕구, 감정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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개별아동복지 실천의 과정을 1)접수면접단계 2)탐색단계 3)사정단계 4)개입단계 5)평가 및 종결단계로 나누어서

최근 교육의 초점이 집단에서 개인으로 옮겨지며, 개인아동의 소질계발과 학습능력의 극대화를 위해서는 ‘적절한 교육’이 보장되어야 한다. 아동에게 적절한 교육을 보장하기 위해서는 아동 ... 에 초기 방문 시 대부분 아동은 스스로 문제를 파악해 오기 보다는 부모의 강권에 못 이겨 따라나서거나 부모 혼자서 방문하는 경우도 많다. 부모를 대상으로 면접시에는 부모의 방문동기 ... 에 아동을 참여시키기 위해서는 무엇보다 아동 스스로의 동기와 흥미를 유발하고 유지하는 노력이 필수적이며, 이를 위해 해당 아동발달수준을 고려해야 함을 유념해야 한다.개별아동복지 실천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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정신간호학실습 알코올 중독 케이스 스터디(MSE, 간호과정 3개 포함)

금단 증상과 내성이다. 반면 행동적 의존은 알코올 섭취와 관련하여 나타나는 문제 행동이다. 내성은 동일한 효과를 얻기 위해 점점 더 많은 물질을 필요로 하는 것이다. 금단은 해당 ... 지, 다른 사람과 친밀한 관계를 맺고 자율적인 행동을 할 수 있도록 함 - 집단 치료: 서로의 경험을 공유하게 하여 환자가 문제에 쉽게 직면함 ? 가족 치료 : 가족 역동을 확인 ... 하고 가족을 치료에 개입시켜 환자가 희망을 포기하지 않도록 지지 ? 지역사회 치료 프로그램 - 직업적 재활, 사회활동, 정신질환 치료기관 - 자조집단 구성: AA(금주 동우회

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.25

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