"기업이 기울여야 하는 노력"의 검색결과 입니다.

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"기업이 기울여야 하는 노력" 검색결과 2,681-2,700 / 31,377건

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

으로 이해하는 것을 목적으로 해야 합니다. 상황에 귀를 기울이는 것은 상대방의 입장에서 상대방이 필요로 하는 것을 이해하는 방법입니다. 즉, 멤버와의 관계를 구축하기 위해서는 항상 경청 ... 의 기본 개념에 대해 설명할 예정입니다.Ⅱ. 본론1. 산업사회(과거)의 리더십 : 권위적 리더십과거 산업사회는 누가 더 노력하는지를 보았습니다. 효율성과 신속한 실행을 통해 시장 점유 ... 율을 높일 수 있습니다. 가격 경쟁력과 효율성을 바탕으로 선두 기업을 추월할 기회가 있습니다. 명확한 목표와 시장이 있기 때문에 이러한 목표를 효과적으로 달성하기 위한 열쇠가 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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노사관계론, '한국 노사관계 특징, 한국의 노사관계의 원인, 경험 사례'

기까지 하였는데, 기업의 판단은 파업이 일어난 이유를 인적관리의 문제라고만 지적한 부분이 아쉬우며 과거의 기업들이 생산성과 수익에 비해 근로자들의 근무환경 형성에 얼마나 인색 ... 했는지를 볼 수 있습니다. 물론 1990년대에 접어들어서는 사용자들은 근로자들과의 관계를 전환하기 위한 다양한 노력을 기울였습니다. 현장 사원과 적극적으로 대화하고 회사의 경영정보를 공개 ... 하며 현장 중심으로 노무관리를 강화했습니다. 또한 근로자들의 고충처리를 적극적으로 실시하며 기업의 이익을 배분하는 성과배분제를 도입함으로써 근로의욕을 고취시키고자 노력하고 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

성, 기관 생산성의 강조 등에 대한 노력에 힘을 기울여야 하며 동시에 인간적인 서비스를 제공해야 할 것이다. 왜냐하면 클라이언트의 문제와 욕구 등에 항상 민감하기 때문이다. 이 ... 세심한 주의를 기울인다는 의미로 볼 수 있다. 공정성 이는 징계와 칭찬 할 때 공정해야 산다는 것이다. 결단력 의사결정 순간에 빠른 판단 및 신속한 명령이 중요하다. 위엄 자긍심 ... 를 만들 수 있기 때문이다. 또한, 시대가 변화할수록 치열해져 가는 시장 속에서 기업이 해야 할 문제는 날로 다양해지고 있다. 이제는 기존 방식에서 벗어나 창의적인 아이디로 승부를 봐야

리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

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페이스북은 어떻게 우리를 단절시키고 민주주의를 훼손하는가 북리뷰

이 되면서 더욱 자연스럽고, 피드에 노출되는 데에 많은 경쟁사는 노력을 기울일 것이다.실제로 언론사들은 인스타그램이나 페이스북의 알고리즘에 맞춰 억지로 기사 선택을 한다고 한다 ... 첫째 이유라고 하면서 오락 기능을 가볍게 보아서는 안 된다고 이야기한다.페이스북은 오랜 시간 동안 이곳에 참여하기를 원하며 우리는 상당히 많은 관심을 기울인다. 피드를 채우 ... 고 인식을 높여 사회를 재건하도록 도울 수 있게 하는 것에 대해 저커버그는 언급하였으며, 기업의 사회적 책임 이념을 거의 완벽하게 증류한 것이다. 그런 서비스는 기업에 직접 혜택

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2023.05.12

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<세상을 읽는 새로운 언어, 빅데이터> 칭찬받은 독후감 내용은 물론 자기 견해 풍부

가 확실히 정해지지 않으면 의미가 없겠다는 생각이 들었다. 화려하고 앞선 기술만 내세우기보다 이들을 어떻게 잘 활용하고 보다 나은 세상을 만들기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지에 대해 ... 것이 두렵고 불안한 부분도 많은 게 사실이다. 더 먼 미래는 같은 인간뿐 아니라 인공지능도 경쟁 상대의 하나로 도태되지 않기 위해 더 많은 노력을 기울여야 하지 않을까. 그렇 ... 으로 옮겨지고 있는 것이다. 이렇게 세상이 급변하는 가운데 그 흐름을 읽지 못하고, 변화에 적응하지 못한다면 도태되고 어려움에 처할 수밖에 없다. 가까운 예를 들자면 이렇다. 코로나

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.26

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한국가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생) 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며 인구절벽으로

지역 맞춤형 일자리를 창출한 것은 인구 유출을 막게 되는 역할을 하였다. 군에서는 이(e)-모빌리티 산업의 육성을 위하여서 유망기업을 적극적으로 유치한 노력도 기울였다. 산, 학 ... 원인을 구조적으로 파악을 하며 저출산 관련 정책을 수립하는 것에 필요시 되는 지표체계 구축을 추진하기 위한 꾸준한 노력이 필요하겠다. 또한 저출산고령사회위원회 및 기획재정부 ... 군은 2021년에 전국에서 최초로 청년발전기금 100억원을 조성하여 일자리 창출을 지원하였다. 이 기금으로 인하여서 청년들을 신규로 채용하는 기업 과 근로를 하는 청년들에게 1인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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(한국사회의 이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요

적으로 소외되거나 열악한 위치에 있는 사람들의 숫자가 감소할 수 있게끔 다 함께 다방면으로 노력해야 한다. 그것이 같은 사람으로서 해야 하는 도리이며, 더불어 살아가는 사회를 만드는 것 ... 상 가장 큰 위기였다고 해도 과언이 아니다.우리나라는?IMF 이전까지만?하더라도 경제 대국으로 가기 위한 초석을 밟고 있어 기업에 과도한 대출과 투자를 통해?많은 기업이?글로벌 ... 한 분야가 성장할 수 있도록 큰 노력을 기울였다. 2000년대의 우리나라의 모습은 정시와 사회, 문화, 경제 모든 분야에 걸친 패러다임의 변화는 세상이 바뀐 것처럼 놀라웠

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며

도록 정부에서 노력을 해오고 있지만 아직도 많은 직장이 야근을 강요하고 있다. 1주일에 최대 52시간까지 일을 할 수 있지만 일부 기업에서는 편법을 이용하여 근로 시간만 52시간 ... 도 필요하다. 자녀를 낳은 부모에 한하여 기업이 야근을 시키지 못하도록 하여 정시에 퇴근하여 온전히 자녀와 시간을 보낼 수 있도록 해야 한다. 2)유연근문제 도입 사람들이 출산 ... 어린이부터 초등학교 3학년 아이까지 한하여 재택근무를 할 수 있도록 선택권을 부여하거나 조기출퇴근, 단시간 근무제 등을 선택하여 시행할 수 있도록 해야 한다. 현재 일부 대기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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기업윤리 윤리경영 사례 레포트(유한양행)

한 기술자와 사원은 기업의 최대 자본이라는 신념으로 유일한은 양심적인 인재를 양성하는데 노력을 기울였다. 또한 그러한 인재를 양성하기 위해 기업은 그들을 교육하는 기능도 수행해야한다는 ... 한 것이 아닌 기업 전체를 사회에 환원하면서 유한양행은 앞으로도 지속적으로 사회를 위한 행동을 수행해야함을 못 박아놓았다. 그렇기 때문에 기업 경영권 승계에 있어서도 혈족에게 기업 ... 시키려는 계몽적 목적이 있었다고 할 수 있다.② 국익 사상유일한은 기업 활동은 결국 국가의 이익이 되는 행위로 나타나야 한다고 생각했다. 이러한 국익사상은 ‘납세정신’과 ‘공선사후

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

의 기업체에서 오랫동안 직원들의 고용을 유지해야하는 나라에서는 특히나 더 그 중요성에 대해서 크게 체감할 수 밖에 없다.따라서 근래에 들어 우리나라 정부도 기존 직업 적성 검사 ... 각종 도구를 개발하고 활용하는데 많은 비용과 노력을 기울여 왔으며 그러한 대표적인 예가 우리가 수업시간에서 배운 생활사 검사와 면접을 들 수가 있겠다. 그러면 이번 레포트를 통해 ... 을 채용하기 위한 제도는 오랫동안 인사 및 조직연구의 주요 초점이 되어 왔다. 특히나 우리나라처럼 석유나 희토류 같은 현대사회에서 가장 필요한 물질자원을 자체생산하지 못하고 대부분

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.10

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공정하다는 착각.마이클 샌델 성실 독후감 위주로 19장이상(정성자료 A+)

가 중산층은 살았으면 하는 마음에 간판을 달아주는 것이다.[능력 지표 따내기]불평등한 사회에서 본인들의 성공이 도덕적으로 정당하다고 믿고 싶어하며 스스로의 재능과 노력으로 여기 ... 의 덕이며, 자신이 기울인 노력에 따라 얻은 것이라고 생각했다. 하버드에 입학한 학생은 죽어라 노력해서 왔고 지위는 정당하다고 여긴다. 아이패드를 사기 위해 신장을 판 사람 ... 하는 것처럼 보인다. 책임은 자신을 돌봐야 한다는 책임이자, 그렇게 못할 경우 겪게 될 고난에 대한 책임을 의미하게 되었다.[재능과 노력이 허용하는 한도까지]누구나 자신의 재능과 노력

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26

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청소년기 인식문화에 영향을 주는 요인들에 대해 정리하고 본인이 생각하는 중요한 청소년기 인식문화의 특징과

들의 조언이나 충고를 가장한 명령을 들을 수밖에 없는 위치에 속하게 된다. 어른들 역시 청소년기 시절에 자신들의 문화를 획득하고 향유하기 위해 많은 노력을 기울였지만, 그들이 반대 ... 한 문화로 바라보고 다같이 수정하고 바꾸려는 노력이 사회 전반적인 분위기로 퍼져야 함을 알 수 있다.하지만 청소년 문화의 모든 면이 순기능만을 담당하는 것은 아니다. 이는 어디까지나 ... 의 창출이다. 이미 많은 선진 IT기업들과 우리나라의 유수한 스타트업 기업들은 메타버스를 통한 출퇴근 시스템을 만들 정도로 크게 성장했음을 알 수 있다. 우리나라의 청소년 문화 역시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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긍정의 배신 독후감

적인 요소를 고려하지 못한 채 가난과 불평등에 대해 개인의 탓으로 귀속해버리는 경향성을 지녔다. 나는 독서를 하기 이전까지 노력과 긍정적 사고의 충분한 가능성을 신뢰했다.희망적인 ... 에서 긍정적으로 굉장한 시너지를 낸다. 그러나 이런 긍정과 낙관주의는 누군가에게 수단적 요소로 활용된다는 사실을 알았다. 미국 기업의 경우, 직원이 긍정적이어야 한다며 격려 ... 의 존재방식을 있는 그대로 승인하는 것으로서 현실을 객관적으로 직시하고 현재 내가 할 수 있는 것은 무엇인가 고민해 실천해가며 희망적 사고를 하는 것이다.희망은 우리가 통제할 수 없

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.28

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나

을 기울이며 여러 가지 방안을 시행한다. 어떠한 기업은 기술 경쟁력 우위를 점하기 위해서 끊임없이 기술개발에 투자를 하기도 하고 또 다른 기업들은 생산시설의 효율성을 높여서 생산 ... 할 것인가III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회에는 업계를 막론하고 수많은 기업들이 존재한다. 각 기업들은 저마다 각기 다른 비즈니스 목표를 실현하기 위해서 끊임없이 노력 ... 성을 강화하는 데에 초점을 맞춘다. 또 어떤 기업들은 인적자원의 역량이 매우 중요한 탓에 인적자원의 역량을 강화하거나 이들의 생산성을 높일 수 있도록 다양한 방안을 도입하기도 한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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출판업계의 새로운 활로, 기업 프랜차이즈 중고서점

기업 프랜차이즈 중고서점 자체도 중고서점의 만족도 조사등을 통해 소비자들이 원하는 것이 무엇인지 파악하고 이를 충족시키기 위한 노력을 기울여야 한다.본 연구는 출판업계의 악의 축 ... 있는 테이블을 설치했다.기업형 프랜차이즈 중고서점의 책을 읽는 공간을 배치한 전략은 사람들이 추가적으로 더 읽는다 하여도 신간만큼 급격히 그 가치가 하락하지 않는 중고서적의 성질 ... 을 기반으로 한 것이다. 이는 소비자들이 마음 놓고 책을 읽을 수 있는 공간을 제공하여 일반 서점이나 기존의 도서 대여점과는 차별성을 갖는다. 기업형 프랜차이즈 중고서점과 같은 독서

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.12

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트렌드 코리아 2022 독후감

해야 한다. 그래서인지 많은 기업들이 탄소를 줄이기 위한 기술들을 개발하고 있고 국가적인 차원에서도 탄소세를 부과하는 등 여러 노력을 기울이고 있다. 나 역시 개인적으로 미약하지 ... 만 환경 보전 운동에 동참하기 위하여 여러 노력을 기울여야겠다는 생각을 해보았다. 이 책에서 읽은 것처럼 이러한 트렌드의 흐름 속에서 우리는 어떤 방향으로 삶을 지향해 나가야 할 것 ... 가 이 책을 구매해서 읽는 이유일 것이다. 앞으로 유행을 하게될 주도적인 트렌드와 작년에 트렌드를 읽어주면서 자연스럽게 트렌드의 변화의 흐름을 설명해주는 부분도 있어서 이해하기 쉬웠

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.04

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대한항공의 마케팅전략과 고객자산

다.(20.03년 기준) 이로 인해 ’비전 2023‘ 계획도 장기연장된 상태에서 기업 내에선 3,000억 정도의 유상증자와 직원들의 선택적 1년 무상휴가 등의 비상경영을 하고 있 ... 으며, 외부에선 정부의 실효적인 대책 등을 지원받음으로써 피해를 최소화하기 위해 노력하고 있다.2. 선정한 기업의 전반적인 마케팅 전략(4’P 또는 7‘P 제시)2-1) 시장세분화 ... 며, 내용인 것이다.과거 대한항공은 브랜드 이미지를 제고 시키기 위해 한동안 사회공헌 활동에 노력을 기울였었다. 사회문제를 해결하는데 앞장서는 모범적인 모습을 보임으로써 회사가 추구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.05.01

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A+받았어요) 생산관리 식스시그마 사례연구 보고서

운영LG전자는 각 공장의 6시그마팀과 본사의 수퍼A팀을 통합해 본사차원의 경영혁신팀을 신설하여 계열사의 6시그마 요원과 함께 대대전인 전사 작업을 확산하는 등의 노력을 기울였 ... 만족을 위해 시산, 비용, 노동 및 품질 등을 보다 효과적으로 활용하는 경영철학이다. 제조공정과 서비스 프로세스의 결함을 줄여 궁극적으로 기업의 가치증대에 기여하는 혁신 프로그램인 ... 것이다. 1980년대 모토로라에서 처음 소개된 이후 제조업 중심으로 확산되었고, 1995년 GE에 도입되면서 기업의 경영혁신 활동으로 인정받고 있다. 우리나라에서는 1996년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.06.21

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Fabless(반도체) 시장 분석

이 압도적 최강국이고, 메모리 시장의 반을 차지하는 삼성전자가 비메모리 분야의 경쟁력을 키우기 위해 노력 중인지라 앞으로 어떻게 될 지는 지켜봐야 할 일이다.2. 반도체 경기와 전망 ... 연구소(2018.12)3. 향후 반도체 시장에서 삼성전자의 대응전략과 가치분석2018년 세계 반도체 매출 상위 10위 기업을 보면 삼성전자가 1위를 차지하고 있다. 하반기에 메모리 ... 에 성공하며 TSMC를 추격하고 있음-팹리스(반도체 설계 전문 기업)☞제조 설비 없이 설계만 전문으로 하는 팹리스 산업은 미국이 주도하고 있으며, 팹리스(설계) 역량은 중국에 비

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13

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리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분해서 기술하고

에 비해서는 더 잘 알고 계셨다. 그리고 조직원들의 의견을 적극적으로 수렴하기 위해서 많은 노력을 기울이셨다. 많은 조직체에서 임원진들이 일방적으로 조직 구성원들에게 명령을 하 ... 한 조직에 속해서 자신에게 주어진 책무를 수행하게 된다. 예를 들어서 대한민국의 남성이라면 학교를 거쳐서 군대에 복무를 한 뒤 기업 등의 조직체에 들어갔을 것이다. 이렇게 일련의 과정 ... 들은 다른 의견을 갖고 있기도 했다.이는 당시 납기일을 맞추는 것에 더해서 기업을 더 쇄신하기 위해서 상부층에서 이전과는 다른 방식을 도입을 했기 때문이다. 그래서 나에 비해서 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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