"기업이 기울여야 하는 노력"의 검색결과 입니다.

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"기업이 기울여야 하는 노력" 검색결과 2,741-2,760 / 31,379건

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코로나19 사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가

위하여 노력을 기울일 것을 요구하게 된다. 이러한 모습을 통해서 리더는 구성원들의 가치관과 태도 상에 능동적인 변화를 야기하고자 하며, 조직의 공통된 성과를 만들고자 한다. 리더 ... 은 바로 사람이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이에 맞춰 갖추어야 하는 리더십이 요구된다. 거래적 리더십과 변혁 ... 고 조직을 더 발전시키기 위해서 알맞은 노력을 하는 것이 중요하다. 조직의 지도자가 갖추어야 하는 리더십은 조직의 특성과 조직이 앞으로 나아가고자 하는 바, 조직 구성원들의 특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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포스트코로나 시대를 맞이하는 우리의 자세

가 일어나고 있다. 많은 사람이 코로나의 방역에 한마음으로 동참하고 하고 있어 코로나 사태가 끝난 후에도 감염병 의식하며 개인위생에 대해 주의를 기울여야 한다는 마음이 지속될 것 ... 하고 전 세계가 다같이 이 상황을 극복하자는 마음가짐을 가지며 세계적으로 각 국가에 도움을 주며 포스트 코로나를 맞이할 준비를 한다. 포스트 코로나 시대에 대한 신문을 통한 기사와 책들을 읽어보며 지식을 쌓아 새로운 시대에 변화에 대한 지식이 풍부할 수 있도록 노력한다. ... 의 흐름도 원활하지 못할 것으로 보아 제조업에도 감소하며 근로와 사업소득은 전년도와 비교하면 각각 18.0%, 15.9% 감소했다고 통계하고 있다. 코로나바이러스의 발생 이후에 가장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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(금융제도의이해) IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점

하고자 하는 노력을 기울이는 것이 매우 중요하다고 생각한다. 여기에 더해서 IMF 외환위기의 경우 각국이 충분한 수준으로 외환보유고를 유지해야 한다는 것을 보여준다. 외환위기 당시 한국과 동아시아 국가들은 외환보유고가 부족해 자본 유출에 적절하게 대응을 하지 못했다. ... 가 급격한 속도로 증가하였으며 환율이 불안정해지는 등의 문제로 발생하였다. 우리나라에서는 당시 기업들이 외국으로부터 과도하게 차입을 하였으나 경기가 급격하게 둔화가 되면서 부채 ... 이 조성되었고, 은행들은 해외에서 저금리로 1년 미만의 단기자금을 차입하여 기업들의 재무상황을 제대로 따져보지 않고 고금리로 대출을 해주었다. 이는 우리나라의 외채 규모가 급증

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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무역경제, 글로벌 지역투자, 2-2) 미국, 중국, 인도, 중동지역(1개국 선택 가능), 아프리카(1개국 선택 가능) 중 1개국을 선택하여 최근 거시경제 및 금융시장의 주요 이슈를 뉴스, 보고서 등의 검색을 통해 정리하시오. 그리고 해당 국가에서 앞으로(2023년 이후) 투자 유망한 투자처(상품투자, 개별기업 및 시장지수 투자, 채권투자, 기타 대체투자 등

긴축적인 정책 방침을 적용하고 있어 경기 부양 정책의 종료와 어어지는 금리 인상 과 금리 인하 시점이 이연되기도 합니다.미국 주식시장은 기업 실적 호조와 투자자 신뢰로 인해 강세 ... 를 가져왔습니다. 기업들은 친환경적인 비즈니스 전략을 강화하고 탄소 배출 감소, 재생에너지 투자 등의 노력을 기울이고 있으며, 사회적 공정성과 다양성을 강조하는 지배구조 개선도 중요 ... 습니다. 특히 투자 환경 개선과 기업 성장 지원을 목표로 하고 있으며, 법적 및 제도적 장애물 해소, 관세 및 세금 감면 등의 방안이 추진되고 있습니다. 이러한 정책들은 외부 투자 유치

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.10.17

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(관리회계원리) 원가-조업도-이익분석 (CVP 분석)의 유용성 및 한계점에 대해 기술하시오

을 사전에 미리 준비하고 문제해결을 위해 여러 가지 사안을 조정하는 역할도 수행한다. 또 기업의 성과평가를 하는 데에서의 기준을 제시한다. 또 조직 내의 위계질서 상하간에 의사를 파악 ... 다. 종합예산은 기업 전체를 대상으로 삼아서 편성한 예산이다. 대개 1년 단위로 편성한 고정예산이다. 판매, 생산, 재무, 구매 등 기업 내 모든 부문의 예상활동을 한 데 모은 것이 ... 를 비교하여 관리자가 정해진 목표를 어느정도로 달성했는지도 평가하게 된다. 만일 예산과 실제 성과가 일치하지 않는다면 관리자는 중요한 차이에 대해서만 관심을 가지고 노력을 기울이

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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의사결정을 통한 문제 해결 과정에 대한 이해

을 하지 않아야 하고, 가능한 신선하고 독특한 대안을 모색하고자 하는 노력을 계속해서 기울여야 한다.3. 의사결정을 위한 과정의사결정은 통상적으로 일련의 과정을 거치게 된다. 일반 ... 다양한 사안이 있다. 기업들의 경우 오늘날과 같이 경쟁이 매우 치열한 환경에서는 기업의 장기적인 성과에 더 도움이 되는 결정을 내려야 하며, 특정한 결정이 미치는 영향이 상당히 커지 ... 완전히 배제하지는 않아야 한다. 이에 더해서 기업을 이끌어 나아가는 수장의 입장에서는 자기자신이 가지고 있는 특정한 의사결정 행태가 모든 상황에서 큰 효과를 발휘할 것이라는 착각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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기업의 경영자원으로 유형자원(물적자원, 금융자원), 무형자원(기술자원, 브랜드), 인적자원

이라고 할지라도 끊임없이 경쟁력을 유지하기 위해서 노력을 기울이며 제품을 혁신하기 위해서 연구개발에 상당한 규모의 자원을 투자하기도 한다. 또한 이를 넘어서 이전에는 존재하지 않 ... 경영혁신 주제: 기업의 경영자원으로 유형자원(물적자원, 금융자원), 무형자원(기술자원, 브랜드), 인적자원 등 5가지로 정리해볼 수 있다. 본인이 창업하고자 하는 사업아이템 ... 에게 현대사회를 하나의 단어로 요약을 해보라고 요구를 한다면 나는 지체하지 않고 무한경쟁이라고 말을 할 것이다. 기업들은 아무리 현재 시점에서 우수한 경쟁력을 확보하고 있는 일인자 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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(경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여

어야 한다. 우리가 우리 기업의 입장에서 최선을 다하고, 모든 노력을 기울였는데도 고객이 만족하지 못하고 있다는 것은 기업의 자기만족이지, 고객만족이 아닐 수 있다. ... 교과목명: 경영학특강 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간 존중2. 혁신 ... 추구3. 고객 만족Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영혁신은 패션과 유사하여 유행에 민감하다. 기업 내부나 외부의 환경이 변할 때마다 기업은 새로운 경쟁력의 요소를 갖추어야 한다

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나

을 기울이며 여러 가지 방안을 시행한다. 어떠한 기업은 기술 경쟁력 우위를 점하기 위해서 끊임없이 기술개발에 투자를 하기도 하고 또 다른 기업들은 생산시설의 효율성을 높여서 생산 ... 할 것인가III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회에는 업계를 막론하고 수많은 기업들이 존재한다. 각 기업들은 저마다 각기 다른 비즈니스 목표를 실현하기 위해서 끊임없이 노력 ... 성을 강화하는 데에 초점을 맞춘다. 또 어떤 기업들은 인적자원의 역량이 매우 중요한 탓에 인적자원의 역량을 강화하거나 이들의 생산성을 높일 수 있도록 다양한 방안을 도입하기도 한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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(국제경영학) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어

한 유예 조치는 우리나라 정부의 외교적인 노력에 더해서 구글이나 마이크로소프트, 애플과 같은 미국 주요 기업들의 반도체 공급망을 안정적으로 유지해야한다는 미국 정부의 판단이 반영 ... 가 한제안보를 한층 더 강화하기 위하여 다각적인 정책을 시행하고 입법을 하는 등 여러가지 측면에서 노력을 기울여야 한다고 생각한다.Picture 1 트럼프 당선 가능성 커져 ... 이 무역을 통해서 수익을 창출하는 한 군사나 첨단 기술 분야에서 자립을 하게 되는 것은 불가피한 일이라고 보고 있는 것이다. 예를 들어서 중국의 주요 기업 중의 한 곳인 화웨이

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에

. 사용자는 노동조합과 협상을 통해 근로조건을 조정하고, 기업의 경쟁력을 유지하기 위한 노력을 기울인다. 또한, 노동시장의 유연성을 강조하여 변화하는 경제 환경에 신속히 대응하려 한다 ... 자와의 현실적인 협상 전략을 마련하고 사용자와 지속적으로 대화하는 것이 중요하다.사용자는 기업을 운영하며 생산활동을 수행하는 주체로, 기업의 지속적인 성장과 이윤 극대화를 목표로 한다 ... 을 맞추는 것이 중요하다.사용자는 노사갈등이 심화되지 않도록 노동조합과의 관계를 원활히 유지하며, 상생을 위한 협력 방안을 모색해야 한다. 최근 일부 기업은 노동자들과의 협력적 관계

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분해서 기술하고

에 비해서는 더 잘 알고 계셨다. 그리고 조직원들의 의견을 적극적으로 수렴하기 위해서 많은 노력을 기울이셨다. 많은 조직체에서 임원진들이 일방적으로 조직 구성원들에게 명령을 하 ... 한 조직에 속해서 자신에게 주어진 책무를 수행하게 된다. 예를 들어서 대한민국의 남성이라면 학교를 거쳐서 군대에 복무를 한 뒤 기업 등의 조직체에 들어갔을 것이다. 이렇게 일련의 과정 ... 들은 다른 의견을 갖고 있기도 했다.이는 당시 납기일을 맞추는 것에 더해서 기업을 더 쇄신하기 위해서 상부층에서 이전과는 다른 방식을 도입을 했기 때문이다. 그래서 나에 비해서 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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신제도주의 경제학 이론에 근거한 중국의 사례

가 기업을 소유하지만, 경영은 기업 자율에 맞기는 형태로 변경되었다.1980년대 후반에는 국유기업에게 경영 책임을 부여함으로서 생산성 향상을 높일 수 있도록 했다. 1990년대에는 수익 ... 에서도 경제적 불황의 타격이 적지 않았기 때문에 이전에 민영화한 기업들에게서도 파산이 발생하는 등 오히려 민영기업들을 국유화 해야 한다는 의견이 나타나기 시작했다.이후 경제가 다시 ... 사회주의 사상을 강조하고 있으며, 국유기업의 세계화를 통해서 공산당의 정체성을 강화하고자 하는 움직임이 더 활발히 나타나고 있다.이러한 중국 정부의 행보는 미중무역전쟁으로 인해 전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.14

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사회복지기관의 홍보 전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안.

전략을 짜는데 많은 노력을 기울인다는 것이 어려운 부분도 있다.2. 실제 사례실제로 이전보다 많은 사회복지기관에서 홍보전략의 중요성을 깨닫고 페이스북이나 트위터, 카카오톡 ... 를 유도함으로써 전략의 효과를 누리고 있다. 뿐만 아니라 소셜 펀딩을 통해 프로젝트에 개인이 참여할 수 있도록 하고 기업과 연계하여 후원대상 아이들의 변화를 직접적으로 확인할 수 있 ... 도록 하고 있는데 SNS의 계정으로 프로젝트를 공유하도록 한다는 점에서 관심 있는 시민이 직접 프로젝트의 홍보가로 나서도록 하여 관심을 유도하고 기업이 대신하여 후원하도록 함

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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(경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이

가 높아진 데에는 여러 가지 요인이 존재하겠으나, 무엇보다도 현재 시민 사회의 구성원이라면 누구나 문제 의식을 느끼고 그 문제를 해결하기 위하여 노력을 기울여야 하는 종류의 문제 ... 가 있다.이처럼 오늘날 기업은 여느 시민들과 마찬가지로 공동체적인 존재이며, 공동체가 지향하는 가치에 부합하는 경영을 추진하고 성과를 창출해야 하는 상황에 놓여 있다고 할 수 있 ... 수 있을지 가장 기본적인 지침을 제시함으로써 이러한 경영에 대해 이해도를 높이고자 한다.II.본론1. 공유 가치와 ESG 경영의 개념1) 사회적 책임과 공유 가치(1) 기업의 사회

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[인적자원관리] 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하시오

한다. 아레스 3 탐사대 역시 마크 와트니를 위해 국내에 귀환하던 헤르메스 호를 다시 화성에 돌리는 위험한 시도까지 하면서 노력한다. 그 결과 마크 와트니는 생존을 위해 화성에서 작물 ... 는 모습을 보여줬다. 이는 NASA라는 조직이 조직원들을 소중하게 생각하고 한명 한명의 좋은 실적을 위해 큰 노력을 기울인다는 것을 알 수 있다.조직의 노력은 결국 실적으로 돌아오 ... 을 키우는 등 687일간의 노력 끝에 지구로 돌아올 수 있게 되면서 영화는 막을 내린다. 와트니가 화성에서 살아남을 수 있었던 것은 우주탐사를 하기 전까지 실시했던 조직의 교육 및

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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IT를 활용해서 경영의 패러다임 변화에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서

결합될 수 있도록 해야 할 일의 부여 방식 변경하거나, 사무실의 물리적인 환경을 개선하는 등의 다양한 노력을 기울입니다. 6) 직원들이 창출하는 부가가치를 정확하게 계산해 이 ... 기 위해선 통계, 수학, 전산에 대한 이해가 있어야 할 것 같습니다. 구체적으로 통계, 수학, 전산을 전공한 사람들 말입니다. 그런데 전통적인 기업에서 인사관리하는 사람들은 이러한 전공 ... IT를 활용해서 경영의 패러다임 변화에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 전통적인 인사관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

에서는 자사의 기업문화를 가능한 한 조기에 발굴하여 정착시켜 나갈 수 있도록 노력을 기울일 필요가 있다.본 글에서는 이러한 기업의 공유가치와 기업문화에 대해서 사례를 바탕으로 학습 ... 에서 살아남을 수 있다. 과거에는 이를 ‘착한 기업’이라 지칭하며 기업의 본질인 이윤추구에 역행하는 것으로 보기도 하였으나, 최근 ‘가치’를 선호하는 소비 패턴을 고려하면 이는 오히려 ... 생존 전략으로 볼 수 있게 되었다. 경영학에서는 이러한 개념을 한데 묶어 기업이 공유하는 가치나 기업문화로 지칭하며 새로운 기업 경영 전략으로서 이론 기반을 마련하기도 하였다.한

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.09.22

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

들은 감정의 자기소외 현상을 경험하게 된다..이는 의식적으로 노력을 기울이지 않아도 특정한 상황에서 요구되며 바람직하다고 여겨지는 감정을 자동반사적으로 느끼는 상태가 된다는 것이 ... 됨에 따라서 기업들이 치르는 경쟁은 나날이 더 치열해지고 있으며, 이러한 상황에서 기업들은 고객만족도를 바탕으로 서비스직 종사자들을 평가한다거나 인센티브를 제공하기도 한다. 이는 서비스직 ... 에서 노동환경을 개선하기 위한 각계각층의 노력이 뒷받침되어야 한다고 생각한다. 이에 대해서 노동계만이 이러한 문제를 개선하기 위해서 나서는 것이 아니라 사회적으로도 이러한 문제에 대한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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넥스트펜데믹을 대비하는 법, 우리가 코로나에서 배운 것들

과 일하는 적절한 방법을 찾는 노력도 했다. 그래서 코로나에 대한 세계의 대처는 역사상 다른 어떤 질병의 대처보다 빠르고 효과적이었던 것 같다. 기록적인 시간 안에 안전하고 효과적인 ... . 예방 접종 캠페인을 벌이고 펜데믹을 예상하고 면역 질환의 위험에 대해 말했다. 그렇게 힘든 결정을 내리는 관리자를 해고하지 않도록 주의를 기울여야 한다. 가짜는 항상 존재하고 진짜 ... 와 집요함으로 연구한 수년의 시간을 보낸 과학자를 위해 자금을 조달하고 현명한 정책, 아이디어를 시장으로 끌어내는 기업가도 있어야 한다. 정부는 국민의 안전을 책임져야 하기 때문에 상해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

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