"경영교육"의 검색결과 입니다.

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"경영교육" 검색결과 2,681-2,700 / 133,628건

[경영경제]평생교육사업(실버 세대가 전하는 한국김치이야기)

여가정보학습분야 : 취미,오락,관광,교육,음식410,000(100.0%)104,140(25.4%)111,110(27.1%)88,970(21.7%)105,780(25.8%)2010 ... 기 있는 자로 선별 또한 많은 재료를 필요로 하는 사업이기 때문에 신선한 재료를 제공할 수 있고 관리할 수 있는 사람을 고용한다.4. 평생교육 관련 경력자 및 의사소통 지원자(자원 ... 봉사자) 노인과 외국인과의 수업이기 때문에 강의 전반적인 흐름을 잡아줄 수 있는 평생교육 관련 경력자가 필요 또한 강의에 있어 오갈 수 있는 의사소통의 어려움을 극복해 줄 수 있

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.19

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[교육행정 및 교육경영] 지방의회로부터의 교육위원회 독립

목차Ⅰ. 서론Ⅱ-1. 한국의 교육위원회1. 교육위원회의 의의2. 교육위원회의 성격3. 교육위원회의 조직4. 교육위원회의 권한Ⅱ-2. 교육위원회의 성격과 위상1. 합의제 집행기관2 ... . 독립형 의결기관3. 위임형 의결기관Ⅲ. 교육위원회와 지방의회와의 관계 및 문제점1. 교육위원회와 지방의회와의 관계2. 문제점Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론교육행정체제를 어떻게 만드는 것 ... 이 교육 본연의 목적을 달성하는데 기여할 것인가? 그간이 문제를 둘러싸고 많은 고민과 논란이 있어 왔다. 그런데 이러한 문제의식은 사실상 근대공교육제도가 일정 궤도에 오르고, 해당

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28

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새로운 지방자치법에 따른 학교단위 책임경영제에서 본 교육자치제

과 학교단위 책임경영제에서 본 교육자치제에 대해서 알아보겠다.Ⅱ. 본론ⅰ. 지방자치제⑴ 지방자치제의 의미와 기본원리교육행정의 지방분권을 통하여 주민의 참여의식을 높이고 각 지방의 실정 ... 으로 지적됐다.)ⅱ. 학교단위 책임경영제⑴ 학교단위 책임경영제의 의미학교단위 책임경영제란 단위학교에서 자주적, 창의적, 자율적 운영을 하도록 하는 교육정책의 방향이다. 이러한 학교 ... 단위 책임경영제는 중앙집권적인 학교경영 방식과는 대조되는 개념으로 상급교육행정 기관이 가지고 있던 교육과정운영, 인사 및 재정상의 권한을 단위학교 운영주체(교장, 교사, 학부모

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02

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[유아교육기관경영] 유아교육기관에서의 갈등발생원인

및 방법1) 갈등관리의 전략2) 갈등관리의 방법Ⅲ. 유아 교육기관의 갈등 발생 원인1. 집단 구조2. 유아 교육 기관의 목표와 정책3. 가치4. 지도성 유형5. 직업에 대한 기대 ... 론※ 참고문헌 ※유아교육기관에서의 갈등발생원인과 해결방안Ⅰ. 서 론갈등이란 한 조직체 내의 의견 불일치, 논쟁, 싸움 그리고 분쟁 등의 빈도와 정도로 특징지을 수 있는 심리적 분위기 ... 의 성격이 사회적 상호 작용과 조화로운 인간 관계에 기초를 두기 때문에 유아 교육 기관에서 갈등은 심각한 문제이다. 이렇게 집단 내 인간 관계가 공통 목표 달성과 관련되어 있고 서비스

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.24

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[기업의 교육훈련]종업원 교육훈련의 설질과 사례(맥도날드 예시) 분석 및 품질경영의 사례

-주제 : 맥도날드의 종업원 교육훈련과 품질경영의 사례맥도날드의 성공전략맥도날드의 성공은 너무나 분명하다. 미국 내 맥도날드의 93년 총 매출액은 236억 달러이며 수익은 약 11억 ... (Value)하는 레이 크록이 주장한 기본경영방침이며 오늘날 외식산업 분야뿐 만 아니라 모든 기업에 경영 지침으로 활용되고 있다. 사방팔방 다방면에서 교육훈련 사례를 살펴봤지만 필자 ... [목 차]-맥도날드의 성공전략-첫 번째는 우수한 품질을 고객에게 제공둘째, 친절하고 신속한 서비스의 제공셋째, 청결한 분위기를 유지넷째, 가치를 제공-맥도날드의 교육훈련--결론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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교육 행정 및 경영

-효과적인 교육 행정 및 경영을 위한 지도자의 역할과 그 역할을 설명하는 이론적 배경을 논술하시오-

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 1999.04.09

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[교육행정 및 교육경영] 자립형 사립고의 도입

·교육행정 및 교육경영·김경이 교수님·교육공학과 9746013·남지연1. 자립형 사립고의 도입″....... 학급당 25명 내외.토론식 교육.1년 3∼4학기제 도입.한 학기 이수 ... 과목 5과목 이하의 집중 이수제.프로젝트식 수업.국제 신사교육 교과 개설.2개 외국어 의무 이수.해외 테마 연수, 해외 자매학교 연계 교육.저소득층 자녀 장학금 입학 할당제 ... ....″2003년부터 시행 일반고교보다 등록금이 3배나 비싸나 자율성이 크게 늘어난 명실상부한 사립고가 등장한다. 이 자립형 사립고가 운영되면 현재의 공·사립 구분 없는 획일적 교육체제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.11

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교육행정·장학행정·학교경영발전 방향

{교육행정·장학행정·학교 경영발전 방향{수강 과목:담당 교수:제출자 학과:학번:이름:대 학 교 대 학 원Ⅰ. 21세기 교육 환경의 변화11. 정보화 사회와 교육12. 지식기반사회 ... 에서 교육의 목표 달성 기능을 적극적으로 관여하기에 이르렀기 때문이다. 오늘날 교육행정을 경영실적 입장의 목표관리 행정으로 보아야 하는 이유는 교육의 목표 달성을 행정의 중점으로 보아 ... 와 교육13. 세계화 사회와 교육2Ⅱ. 교육행정의 발전방향21. 한국 교육행정의 발전22. 한국 교육행정의 발전과 이론적 발전의 비교43. 현행 교육행정체제의 문제점54. 교육행정

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.17

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[임용고시] 임용고시요약정리( 뇌의 조직화,학교행정,교육경영)

. 4. 교육행정과 교육경영29. (1) 가치1 행정(Administration)을 목적의 설정, 가치가 부여된 이슈, 조직의 인간적 요소를 보다 강조하는 것이다.2 경영 ... 운동er는 절대적인 진리와 가치가 교육목표가 되어야 하며 형식적인 학교교육의 궁극적인 목적은 시공간을 초월하여 모든 학생에게 똑같은 교육내용을 가르쳐야 한다는 입장을 견지하고 있 ... 다.24. (2) 학교교육의 방향1 우리 사회는 모든 아동에게 개인적인 발달을 위하여 충분한 기회를 제공하여야 한다. 주어진 기회에서 각각의 개인은 바람직한 인생을 영위할 수 있

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.09

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[교육학]사이버 공간을 활용한 효율적인 학급경영 방안 모색

사이버 공간을 활용한 효율적인 학급경영 방안 모색- 학생 생활지도를 중심으로 -Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성오늘날 청소년 문제가 사회의 큰 현안으로 떠오르면서 집단따돌림이나 폭행 ... 우리 사회 전반의 문제이자 함께 해결해 나가야 할 공동의 과제이기도하다. 청소년 문제가 사회적인 큰 이슈로 부각되어 범 정부 차원에서 대책도 세우고 교육계 전체가 떠들썩하게 부산 ... 에서 청소년 문제를 바라보면 그 대상은 학생들이 될 것이고, 그 문제는 학생 생활지도와 직결되는 문제이고, 이는 일차적으로 학급 담임의 학급경영과 깊은 관련이 있다고 하겠다.『학급

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.06

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[기업경영전략]기업 혁신에 따른 창의적 인재와 그에 따른 대학교육

< R E P O R T >기업 혁신에 따른 창의적 인재와 그에 따른 대학교육? 목차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변화의 이유와 방향- 창의성이 요구되는 현실- Global ... Standard- 비영리단체에서의 변화욕구2. 창의성- 정의, 구성요소3. 경영혁신- 필요성, 정의, 진행과 현황- 경영혁신사례ⓛ LG전자 디자인 경영센터② LG마이크론4. 기업이 요구 ... 하는 인재상- 기업의 표준 인재상- 창의적 인재5. 기업이 말하는 대학교육- 대학교육의 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 뉴스에 대기업이 대졸 신입 사원을 재교육 시키는데 1인

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.16

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기업 이미지 역할, 기업 총무 역할, 기업 기관투자자 역할, 기업 직무 역할, 기업 최고경영자(CEO) 역할, 기업 PEF(연기금) 역할, 기업 광고 역할, 기업 교육 역할 분석

기업 이미지 역할, 기업 총무 역할, 기업 기관투자자 역할, 기업 직무 역할, 기업 최고경영자(CEO) 역할, 기업 PEF(연기금) 역할, 기업 광고 역할, 기업 교육 역할 분석 ... 에 대한 긍정론5) 연기금의 산업자본지배에 대한 부정론Ⅴ. 기업 최고경영자(CEO) 역할Ⅵ. 기업 PEF(연기금) 역할Ⅶ. 기업 광고 역할Ⅷ. 기업 교육 역할1. 기업내 교육의 목적 ... 2. 교육 담당자로서의 지침1) 경영마인드의 중요성2) 교육요구의 달성을 위한 연구와 노력3) 조직풍토혁신의 원동력4) 교육기법의 파악5) 효과적인 교육관리참고문헌Ⅰ. 기업 이미지

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.19

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교육현장 인터뷰(학급 경영의 어려움, 교사의 자질, 학교에서 발생하는 갈등상황, 인간관계적 접근이 적용되는 부분)

은 학급 담임은 맡고 있지 않으시다. 그래서 예전에 학급을 맡으셨을 때의 경험을 토대로 여쭤보았다.1. 학급을 경영하면서 가장 어려운 점, 가장 보람된 점, 교사가 갖추어야 되 ... 는 자질에 대해 인터뷰를 해서 정리하고 실습기간 동안 자신이 느낀 점도 적으세요.? 학급을 경영하면서 가장 어려운 점은 무엇이었나요?사실 어려운 점은 학급경영 그 자체에 있다고 하기 ... 보다는 학급경영을 하면서 수반되는 많은 잡무에 있다. 30명 내외의 학생들을 학급 담임 혼자 신경 쓰기는 쉽지 않은 게 사실이다. 아무래도 실업계 고등학교라 아이들 대부분이 중학교

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.18

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[교육학]기관경영(장학), 장학의 기본 방향, 장학의 기능, 현재 장학의 문제, 미래지향적인 장학

에서는 교육행정 당국의 학교에 대한 지시?감독?통제?평가로 볼 수 있고, 교장은 학교 경영의 개선을 위해 교사를 지도하는 일로 볼 수 있으며, 장학사의 입장에서는 학교나 교사에 대한 지도 ... 장학, 동료장학, 자기장학을 추가하는 이도 있고(윤정일), 장학을 행정적 측면, 경영적 측면, 인간관계 측면, 교육과정적 측면, 수업적 측면, 지도성 측면으로 나누기도 한다(주삼환 ... 적 성장을 돕는 일32) 보육 및 교육과정 운영의 개선을 돕는 일33) 교수?학습지도 개선을 돕는 일34) 보육 및 교육환경과 관리개선을 돕는 일33. 현재 장학의 문제41) 장학조직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.21

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[평생교육경영] 교원의 성과급제

적으로 지급되는 보수체계가 제대로 정착하지 못하고 있다. 이것에 관해서는 예전부터 말도 많고 일도 많았지만 본인의 생각는 결국 교육의 문제에 있어서도 경영의 원리가 도입되어야 한다는 입 ... 장이다.교육에 있어서도 똑같은 투입으로 최대한의 산출을 기대하는 것은 경영의 원리와 다를 바가 없다. 역시 투입되는 것의 질을 향상시킨다면 교육의 효과가 더 커질 수 있는 것은 말 ... * 들어가기 전에..시대가 변하고 미래사회로 가면 갈수록 교육의 중요성은 나날이 증대되는 시대에 사는 지금 우리나라의 교육은 그야말로 교권추락, 사교육 과열 등 많은 교육 내부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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[교육행정] 교육행정 및 교육경영 관련 주요용어 및 인물 연구

교육행정 및 교육경영 관련 주요용어 및 인물 연구1) R. F. CampbellCampbell은 교육행정이 공공행정·병원행정·기업행정 등과 많은 공통점을 지니고 있으면서도 그 ... 나름으로의 특수성을 지니고 있다고 전제하고, 교육행정의 특수성을 다음과 같이 여섯 가지로 추출·제시하였다. 1 교육조직은 여타의 조직에 비해 사회에 대하여 대단히 중요한 역할을 수행 ... 한다. 2 교육, 특히 공교육은 언제나 공공에 대하여 민감해야 한다. 3 교수-학습을 주된 기능으로 하는 학교는 기능상 매우 복잡한 활동을 수행하고 있다. 4 조직의 목표를 달성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.17

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[교육학,경영학] 상담이론의 사례별 접목

⊙인간 중심 상담이론☞정서적,정의적 상담 영역의 한 종류1930~1940년 By Carl.R.Rogers 발달.(↔정신분석학,지시적상담)비지시적 상담 표방 : 상담의 원리 제시→내담자 중심상담→인간중심상담"If~ Then" 의 가설로 설명됨→만약 카운슬러의 태도에서 어..

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.08

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[ 현대백화점 채용전략 채용시스템, 인재경영 인재교육 ] 현대그룹 현대백화점 채용시스템 인재채용전략 인적자원관리 HRD HRM .ppt

..PAGE:1기업 소개, 경영현황 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석현대백화점 기업분석 - 채용전략, 인재경영, 인적자원관리, HRD HRM 분석..PAGE ... 경영전략, 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도 분석CHAPTER 5 - 인재보상제도 및 복지제도[ 결론 ] 발전방안 및 나아갈 방향 - 문제점 및 해결방안 전략 ... 인적육성 체제 분석(1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도 분석CHAPTER 5 - 인재보상제도 및 복지제도[ 결론 ] 발전방안 및 나아갈

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.07

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[경영학과]품질 문화와 리더십(유한킴벌리의 인간존중철학과 교육훈련)

수 있다.다른 요인 때문일 수도 있지 않느냐는 의문을 갖는 분들을 위해, 높은 경영성과의 배경은 교육 훈련의 결과라는 유한킴벌리 관계자들의 한결같은 답변을 하고 있다.'부자 기업 ... 에 대해 유한킴벌리의 사례는 교육 훈련이 인간존중의 경영철학 및 근로자 참여경영과 결합되었을 때라고 말해주고 있다. 근로자의 자발성을 높여주는 인간존중, 근로자들의 역량과 학습의욕 ... 다. 일본 기업들의 TQM 경험에서 알 있듯이 기업의 경영성과 향상은 근로자의 개별 직무의 개선보다 작업시스템의 개선에서 더 많은 것을 얻을 수 있다. 유한킴벌리의 교육 훈련은 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.23

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[교육경영] 욕구계층이론과 2요인설

교육 행정가는 조직의 목표를 효과적으로 성취하기위하여 구성원들이 조직의 목표를 성취하는데 적절한 행동을 하도록 유도해야 한다. 그리고 인간의 동기를 충분하게 이해할 필요가 있 ... 은 예방적이고 환경적이므로 이를 위생요인이라고 하였다.동기요인위생요인성취감감독인정근무조건일자체상호인간관계책임임금 및 안정적 고용승진 및 성장회사정책과 경영방식동기요인은 자아실현에 대한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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