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"조직과 프로그램" 검색결과 2,661-2,680 / 151,052건

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    청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요
    를 설정하고 학습경험을 선정 및 조직화해야 하며 프로그램의 운영과 실행에 있어서도 구체적으로 수행해 나가야 한다.2. 갖추어야 하는 리더십1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 조직 구성원 ... 에서 자신의 모든 노력을 기울이며 청소년활동 지도에 종사하는 상근 지도자여야 한다. 그 외에 모든 활동들은 전문가로서의 역할을 수행할 수 있는 하위 역할이라고 한다.(2) 프로그램 개발 ... 자청소년지도자는 청소년들의 특성 및 욕구를 파악하고 이에 기반해 활동 지도의 목표를 설정하고 활동 경험을 선정 및 조직하며 활동 지도의 전체 과정을 보다 체계적으로 설계하여 실제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 기업의 교육훈련 사례 분석 <GS칼텍스>
    공간 ‘지음’을 마련하여 다양한 조직 활성화 행사와 교육 프로그램을 정기적으로 개최하는 것이다. ‘지음’이란 직원들의 자발적 참여를 기반으로 하는 소통 및 교류 프로그램으로, 조직 ... 하는 ‘Time’의 세 가지 프로그램이 정기적으로 개최된다.이 밖에도 임직원들이 모두 모여 조직의 미래에 대해 자유롭게 토론하는 소통의 시간 ‘MINT’, 회사 외부 트렌트 파악 및 비즈니스 ... 인사이트 제고를 위해 임원 및 팀장을 대상으로 진행되는 사내 포럼 ‘LIF’ 등 다양한 교육훈련 프로그램을 실시하여 기업 발전과 조직원 소통에 활기를 채운다.Ⅱ. 시사점필자
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2021.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요
    으로 사회적 취약계층 존재와 이들의 사회적인 요구를 공중, 지역조직에 알려 이들에 대한 사회적인 자원을 동원하고 수혜대상자에게 사회복지기관의 특징, 목표, 사업, 기능 내용을 공지 ... 해 복지프로그램의 효과적 사용을 유도하는 기능을 수행한다. 두 번째는 공공교육 기능으로 노인, 부모, 청소년, 아동 등에게 사회적 적응과 성장에 관한 정보의 제공과 개인, 가족, 사회 ... 적 위기를 예방하는 여러 프로그램을 소개해 지역사회를 교육하도록 하는 것이다. 세 번째는 예방적 기능으로 고립되거나 역경에 처한 사람에게 유용한 재활 정보를 제공하며 원조 집단 혹은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 평생교육 프로그램의 접근법을 코왈스키는 5가지로 구분했는데 각각의 접근법에 대해서 자세히 설명하고 차이점을 서수하세요
    자, 그리고 지역사회의 교육욕구를 분석하며, 이를 프로그램 목표로 전환을 시킨 후 이들의 목표를 달성하기 위해 프로그램의 방법과 내용등을 선정하고 조직하는 설계과정을 지나가게 된다. 그 ... 의 자원, 정책, 조직목표 등도 함께 반영하게 한다. 이 점에서 이 방법은 분석적이고 총체적이기에 프로그램의 개발에서 전문적인 능력이 요구되어진다.4) 비통합적 접근법다른접근법 ... 다.5) 체제분석적 접근법프로그램의 개발과정 중에서 조직, 환경, 욕구, 개인적 가치를 동시에 고려하고 프로그램의 개발 과정중에 나타나게 되는 제반 상황을 체계적으로 반영한다는 점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03
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    사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야
    을 하게 되지만 사회복지조직의 목표란 궁극적으로 클라이언트의 욕구를 만족하고 달성하는 것이므로 이들의 욕구를 평가하고 결정하며 이들을 변화시키기 위한 각종 프로그램을 수행하고 바람직 ... 에 의해서 수행되는 과업과 기능인데 사회복지조직에서 일선직원이 재량권을 갖고 다양한 프로그램 및 서비스를 운영하며 사례관리를 수행하며 이들이 전체 조직의 목표달성에 큰 영향을 미친다 ... 라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인가.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정은 조직운영에 있어 필요한 과정으로 사회복지조직에서도 사회복지행정을 통해 조직운영계획을 세우고 직원을 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오 할인자료
    하는 것을 말한다. 그 목적은 기업 인재 육성, 조직 구성원들 간의 화합과 협력, 직무역량 강화, 나아가 자기 개발 등을 꾀하기 위한 것으로 볼수 있다. 기업내 교육 훈련을 학교 혹은 ... 했을 때 구성원들이 각자의 직무나 필요한 상황에 따른 지식이나 정보 등이 고려되어야 할 것이며, 조직 구성원들 간의 원활한 커뮤니케이션, 개개인의 능력 개발 등의 요소를 감안하는 등 ... 다양한 측면에서의 접근이 필요할 것이다. 2.교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성 오늘날 요구분석은 교육훈련 설계의 기초로서 적절한 교육프로그램 개발에 매우 필수적이다. 왜냐하면
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
  • 오픈주방 종사원의 감정노동에 따른 소진과 조직몰입 차이 (The differences of exhaustion and organizational commitment from emotional labor depending on employees in open kitchens)
    프로그램 개발을 통하여 종사원들이 자신의 업무에 만족하여 조직성과를 높일 수 있어야 할 것으로 사료된다. This study examines the difference ... 본 연구에서는 오픈주방 종사원들을 대상으로 감정노동에 따라 소진과 조직몰입도 차이에 대하여 살펴봄으로써 외식기업 오픈주방의 보다 실증적인 효과를 분석하고, 이를 통해 오픈주방 ... 에 대한 관리 및 활용에 관한 실무적인 발전방안을 모색해보고자 한다. 또한 오픈주방 종사원의 감정노동, 소진, 조직몰입을 파악하여, 이론적․실무적인 시사점을 제공하는데 그 목적이 있
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04
  • DEI 정책이 직무만족에 미치는 영향: 고용브랜드와 조직충성도의 다중매개효과를 중심으로 (DEI 정책이 직무만족에 미치는 영향: 고용브랜드와 조직충성도의 다중매개효과를 중심으로)
    적 차원이 아닌 조직문화의 핵심 요소로 정착시키고, 세대 간 특성과 다문화 인력을 고려한 HR 프로그램을 구축하여 직무만족과 조직 성과를 극대화할 수 있도록 실천적 노력을 기울여야 할 ... 구조 변화와 외국인 인력 증가라는 국내 사회적 맥락과 글로벌ESG 경영 패러다임이 강조되는 현시점에서, 본 연구는 DEI 정책과 직무만족 간의 관계에서 고용브랜드와조직충성도가 갖 ... 과 부트스트랩 방식을 활용하여 가설 검증을 진행하였다.연구 결과, DEI 정책은 고용브랜드와 조직충성도, 그리고 직무만족에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.또한, 고용
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19
  • [A+] 실습기관 분석 보고서 / 기관분석보고서
    ~2013연도월.일.내용199411.04.강서구청 위탁 운영 약정체결200406.01.성산장기려 기념 등촌9무료진료소 개소200501.31.사회복지 공동모금회 야간아동보육프로그램 ... 나이트케어 '햇살가득 교실'200801.30.사회복지공동모금회 성적부진 청소년 학습능력 및 심성개발지원프로그램 '멘토링 사랑방'201003.02.한국 암웨이, 저소득 결식아동의 연극 ... 놀이를 통한 21세기 자기주도형 성장 프로그램201107.01.지역 내 아동을 위한 ‘핑크드림 어린이 북카페’ 오픈201203.04.잠재적 학업중단 청소년의 학교적응력 향상 지원
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.17
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    주변의 노인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오
    프로그램Ⅲ. 결론 및 소감Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 고령화 사회로 접어들면서 노인복지는 지역사회의 중요한 문제로 인식되고 있다고 생각한다. 고령화 사회에 적절한 노인복지 문제는 현대 ... 는 어르신을 위한 지원사업, 세대 통합 및 노인인식개선 프로그램 등 우리지역사회에서 노인들이 필요로 하는 다양한 업무들을 수행하였으며 2018년에는 치매극복선보기관 협약체결을 하며 치매 ... 관은 ① 학습과 토론으로 실천하는 노인 문화, ② 관계하며 연대하는 지역사회파트너십, ③ 소통하며 성장하는 조직문화, ④ 윤리경영으로 실천하는 사회적 책임을 비전으로 갖고 있다.(2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회 복지법에 대하여 서술하시오
    하고 사회적 문제를 해결하기 위한 노력을 의미한다. 이는 정부나 조직이 예산 배분, 정책 개발, 프로그램 운영 등을 통해 사회복지 서비스를 구체화하고 실현 가능성과 효과성을 고려 ... . 이는 정부나 조직이 예산 배분, 정책 개발, 프로그램 운영 등을 통해 실질적인 사회복지 서비스를 구현한다. 이러한 접근은 사회복지 서비스의 효과성과 효율성을 향상시키고, 취약 계층 ... 되며, 사회복지 서비스의 범위와 기준을 규정한다. 이는 사회복지 서비스를 제공하는 조직과 개인에게 법적인 규제와 책임을 부여함으로써 공정하고 일관된 서비스 제공을 실현하고자 한다. 실질
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 협업역량 향상을 위한 대학 비교과 학습공동체 지원체제모형 개발 (Development of a Learning Community Support System in College Extra-curriculum for Improving Teamwork Competency)
    본 연구의 목적은 대학생의 협업역량을 향상시키고, 협력학습을 촉진하기 위해 대학 비교과 교육과정 맥락에서 학습공동체 프로그램 설계자 또는 운영자가 활용할 수 있는 지원체제 ... 를 적용한 학습공동체 프로그램에서 참여 학습자의 협업역량 사전사후 검사, 시기별 지원전략에 따른 협력학습 도움 정도, 학습프로그램 만족도를 통해 외적 타당화가 이루어졌다. 그 결과 ... 다섯 단계에 걸쳐 도출된 45가지의 구체적 지원전략은 학습자 지원영역인 인지적, 정의적, 조직적 영역에 따라 분류하여 최종적인 지원체제가 개발되었다. 본 연구결과로 마련된 학습
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
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    [A+레포트] 자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리.hwp
    에는 교육 및 개발 프로그램, 멘토십, 코칭 및 경력 계획을 위한 기회 제공이 포함됩니다. 조직은 직원의 성장에 투자함으로써 성과를 개선하고 충성도를 높이며 최고의 인재를 유지할 수 있 ... 웰빙이 조직 성과를 추진하는 데 중요함을 인식합니다. 여기에는 긍정적인 작업 환경 조성, 일과 삶의 균형 촉진, 직원 지원 프로그램 제공, 열린 의사 소통 및 협업 촉진이 포함 ... [A+레포트] 자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리제가 생각하는 훌륭한 인적 자원 관리는 조직 직원의 잠재력과 복지를 극대화하는 것을 목표로 하는 다양한 관행과 전략을 포함
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.01
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    보다 효과적인 사회복지정책이 되기 위한 복지정책의 한계를 해결할 수 있는 방안을 제시, 사회복지사, 레포트, 사회복지정책론
    적인 관리를 통해 조직 자체를 유지하려다 하다 보니 목표전치 현상을 초래하게 되는 문제점이 있다.하지만, 프로그램을 계획함으로써 그 프로그램에 관한 정책수행과 운영에 안전성을 확보 ... 지만, 이러한 만족도 향상으로 사회복지조직 및 실무자도 또한 사기가 진작되며, 프로그램을 진행하면서 프로그램 관련자들의 이해와 욕구를 충족할 수 있게 된다. ... Report과목 : 프로그램 개발과 평가주제 : 사회복지정책예산은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08
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    동덕여대 미래사회와조직경영 기사 스크랩 과제 (만점)
    미래사회와 조직경영 OO분반 OO과 학번 이름교통안전공단 여직원 극단적 선택...사측 "직장 괴롭힘 아니다" 결론지난해 발생한 교통안전공단의 여직원 자살과 관련해 회사측이 "직장 ... 개선에 나선다는 방침이다.심리케어 프로그램의 익명성·비공개성을 강화하고, 이상 징후가 발견된 직원에 대해 '찾아가는 심리상담 서비스'를 추진한다. 직급별 시행하는 교육 과정 ... 에 직장 내 괴롭힘 예방 교육과 세대 공감·소통 방안, 기성세대 이해 등 프로그램을 강화한다.교통안전공단 관계자는 "모바일을 통해 익명으로 직장 내 괴롭힘을 신고하는 채널을 3월 중
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.07
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    (A+ 받은 과제)조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    [조직심리학]? 주제 : 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다 ... .< 작성자 : OOO >< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의2. 조직 변화를 유도한 실제 개입 방법과 성공 사례① 조직 변화를 유도한 개입 방법 소개 - ‘팀 빌딩 ... ’② 조직 개발의 성공 사례 - SKT 기업을 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 우리는 변화하지 않으면 사라져 버리는 시대에 살고 있다. 세계화를 통한 다양성 급증과 사회변동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 조직문화론 관점에서 대한민국 공군 부사관 조직 분석 및 개선 방안
    피드백 제도 도입- 상급자와 하급자가 참여하는 월간 피드백 세션.- 피드백 내용을 바탕으로 조직문화 개선 작업 실행.2) 팀빌딩 프로그램 운영- 다양한 시뮬레이션과 협력 과제를 통해 ... 조직문화론 관점에서 대한민국 공군 부사관 조직 분석 및 개선 방안제1장 서 론조직문화는 조직 구성원의 행동과 사고방식을 형성하고 조직의 성과에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소 ... 입니다. 특히 대한민국 공군과 같은 군 조직에서는 조직문화가 단순한 작업 효율성을 넘어, 국가 안보와 임무 완수에 직결되기 때문에 그 중요성이 더욱 강조됩니다.본 레포트에서는 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
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    기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시하시오
    중요한 역할을 한다. 따라서 조직 내에서 기업가 정신을 실천하기 위해서는 창의적 사고를 장려하는 문화 조성, 교육과 훈련 프로그램의 제공, 그리고 리더십의 적극적인 지원이 필요 ... 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시하시오Ⅰ. 서론기업가 정신은 현대 사회에서 혁신과 성장을 주도하는 핵심 개념으로 자리잡 ... 게 이해하는 것은 조직의 발전과 성공에 필수적이다. 특히, 글로벌화와 디지털 전환이 가속화되는 오늘날, 기업가 정신은 조직이 변화에 유연하게 대응하고 새로운 기회를 창출하는 데 핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
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    자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요
    투명성, 공익사업, 진실성 등을 통한 공감대의 형성, 여론 수렴에 적극적으로 홍보해야 하는데 홍보조직은 휴머니티를 기반으로 하는 대면 커뮤니케이션을 통해서 인간적인 접촉, 대화 ... 사회에 대비해 지역적 특성에 따른 전문적인 프로그램을 통해서 노인 여가활동의 지원, 여러 노인문제 예방과 치료를 통해 사회 적응력을 높이고 정신적, 신체적 건강 증진을 도모해 안정 ... 고 건강한 행복을 위해서 여러 가지 전문적인 교육과 프로그램을 제공하기 위해서 여러 가지 사업이 이루어진다. 첫 번째로 상담사업이다. 심리 정서 상담, 우울과 자살 예방 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    퍙셍교육론_평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할 것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요
    사업을 조직적으로 컨설팅한다. 다음으로는 학습자의 요구와 특성을 고려해서 프로그램의 내용을 선정하고 조직해서 매체로 개발하는 것이며 학습자의 특성과 능력에 맞는 교수학습법을 개발 ... 2. 본론 1) 프로그램 개발 역할 2) 행정가로써의 역할 3) 학습촉진자로써의 역할 4) 교수자로써의 역할 5) 평가자로써의 역할 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 평생교육법 ... 이 필요교육사협회에서 말하는 평생교육사의 직무 수행 역할을 살펴보면 조사, 분석, 행정, 경영, 기획, 계획, 네트워킹, 상담 및 컨설팅, 프로그램 개발, 교수학습, 변화촉진, 평가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 08월 13일 수요일
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