"조직과 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직과 프로그램" 검색결과 2,561-2,580 / 151,056건

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지역사회보건간호학(수문사) Chapter 1,2(국내외 보건정책 이해/건강형평성 이해 및 문화적 다양성의 실무 적용) 요약정리본

의 건강 상태를 유지, 증진하는 것을 목표로 하는 국가와 기타 단체들의 활동- 좁은 의미 : 조직화 된 노력을 통하여 국민의 건강회복과 유지, 증진을 도모하려는 국가와 사회의 목절 ... 를 관리하는 것이미 건강 문제가 생긴 사람을 대상으로 하는 정책2) 예방정책 : 백신, 건강검진 프로그램과 같은 특정 질병의 예방을 위한 활동보건정보 & 교육 등 건강 증진 활동 등

시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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안전문화론 리포트 (안전문화 현 실태 및 나아가야 할 방향)

적 운영② 안전관리 시스템의 문제점③ 직원들의 안전 인식 부족4.안전문화의 중요성5.나아가야 할 방향? 실질적인 안전교육 프로그램 운영② 안전 관리자의 역할 강화③ 조직 내 안전문화 ... 조성④ 사고 사례 분석 및 공유6.결론7.참고문헌1. 서론안전문화는 조직 내에서 안전을 중시하는 가치관과 행동 양식을 의미합니다. 안전문화가 잘 정착된 환경에서는 모든 구성원 ... 를 개선하기 위한 방향에 대해 논의하겠습니다.2. 안전문화의 개념안전문화는 단순히 규정과 절차를 따르는 것을 넘어, 조직 내에서 안전에 대한 공감대와 책임감을 형성하는 것입니다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

의 모든 구성원에게 서비스가 접근 가능하고 관련성이 있는지 확인할 수 있다.사회복지조직의 제3원칙은 근거중심적 실천의 중요성이다. 이 원칙은 의사 결정, 서비스 계획 및 프로그램 ... 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.서론사회 복지 조직은 도움이 필요한 개인 및 지역 사회에 서비스와 지원을 제공하는 사회 복지 시스템의 중요한 구성 요소이다. 사회 ... 적 기준에 기반을두고 있으며 조직이 자신이 봉사하는 사람들의 필요에 책임 있고 효과적이며 대응할 수 있도록 설계되었다.본론사회복지조직의 핵심원칙 중 하나는 고객 중심의 서비스 전달

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아

에서 고객을 설득시키려고만 했기 때문이다. 그래서 마이크로소프트사의 내부교육에 고객을 직접 방문하는 프로그램을 도입함에 따라 시장이 클라우드 서비스 중심으로 변화하는 현실에 대해 조직 ... 을 직접 방문하는 프로그램을 도입함에 따라 시장이 클라우드 서비스 중심으로 변화하는 현실에 대해 조직에 적용시킨다. 그리고 머신러닝과 인공지능 등의 중요성을 직원들이 깨닫게 되 ... 과목명 : 국제경영주제 : 다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고, 각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)

원의 육성과 고용정책3. 구글의 보상 체계4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인적자원관리는 현대 조직의 핵심적인 요소 중 하나로, 조직의 성과와 성공 ... 한 조직들이다. 이러한 조직들은 어떻게 구성원들의 열정과 동기를 고취시키며, 창의적인 아이디어를 발전시키고, 뛰어난 성과를 달성하는 것일까 알아볼 필요가 있다.본론에서는 구글이 ... , 기술, 커뮤니케이션 능력을 개발하기 위한 다양한 교육과 개발 프로그램을 이용할 수 있다. 이러한 인재 육성은 구글이 최고 수준의 인재를 유지하고 개발하는데 중요한 역할을 한다.4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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사회복지 프로그램 평가 기법

다.(2) 행정감사프로그램 정책과 실천의적합성, 책임과 기능의 구분에 따른 직무의 적절성을 평가하며, 효율적 절차라는 맥락에서 조직의 활동형태를 평가하며, 행정절차에 관한 전문가 ... 사회복지 프로그램 평가 기법목차사회복지 프로그램 평가 기법1) 모니터링 기법(1) 회계감사(2) 행정감사(3) 시간-행동 조사2) 사회조사 기법(1) 실험조사(2) 개관(3 ... ) 사례연구3) 비용분석 기법(1) 비용회계(2) 비용-편익 분석(3) 비용-결과 분석* 참고문헌사회복지 프로그램 평가 기법1) 모니터링 기법모니터링 기법은 프로그램 운영을 직접 검토

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.

을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 인적자원 확보 이후에는 직원들의 지속적인 성장과 발전을 위해 체계적인 교육과 훈련 프로그램이 필요하다. 이는 최신 미용 기술과 트렌드를 직원 ... 환경 개선은 이들이 장기적으로 조직에 머무를 수 있도록 도와준다. 이는 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화하고, 고객들에게 지속적으로 높은 품질의 서비스를 제공할 수 있도록 한다.이 ... 다. 미용서비스업은 종종 팀 단위로 운영되기 때문에, 직원 간의 원활한 의사소통과 협력이 서비스의 질을 결정짓는 경우가 많다.체계적인 채용 절차 외에도, 교육 프로그램을 통해 직원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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사회복지시설과 사회적 경제 ) 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지 실천현장에서의 중요성을 작성하시오.

사회복지시설과 사회적 경제1. 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지 실천현장에서의 중요성을 작성하시오(1p)2. 내가 사는 지역의 사회적 경제조직 중 ... 시설과 사회적 경제1. 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지 실천현장에서의 중요성을 작성하시오(1p)2. 내가 사는 지역의 사회적 경제조직 중 한 곳 ... 적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오(2p)가. 기관 소개(기관명, 소재지, 규모, 주요 사업, 활동 내용 등)나. 기관의 전망다. 기관의 향후 방향성 및 과제(본인

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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사회복지 현장 실습지도계획서(노인요양시설 20회)

로서 자질과 능력을 향상한다.2. 실습목표:1) 현장경험을 통해 조직의 이해와 팀 협력관계, 업무실천에 적응할 수 있는 능력을 갖추도록 한다.2) 지역사회실정에 부합한 사회복지사 ... 의 역할 및 실천가로서의 역량을 강화한다.3) 전문적인관계(클라이언트, 사회복지사. 실습생, 타기관)의 활용능력증진4) 기관의 조직 및 운영체계이해3. 실습분야: 노인의료복지시설 ... 복지사 윤리강령살펴보기4. 실습일지작성법5. 프로그램참관 및 수퍼비전21. 실습생의 자세와 역할2. 기관분석해보기3. 노인의 대한 이해3. 프로그램참관 및 수퍼비전31. 엔젤시스템

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.

교육사는 프로그램 개발만을 하는 것이 아니라 평생교육행정에 대한 조직역할도 수행해야 한다.④촉진자 역할평생교육사는 평생학습 참여동기 분석 및 저해 요인을 분석해 구체적 촉진이나 해결 ... . 참고문헌평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 평생교육법에서는 평생교육은 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말 ... . 프로그램 및 기관운영, 계획수립 및 기획, 행정경영, 프로그램 개발, 교수학습, 상담?컨설팅, 학습참여 활성화 및 변화 촉진이 있다. 평생교육사는 평생학습자들에게 제공할 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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사회복지기관(사업) 홍보기획서

는 클라이언트들이 사회복지 조직에서 제공하는 유용한 서비스에 대해서 알 수 있도록 하는 방법들 중 하나이다.두 번째로 조직은 후원자들이나 지지자들이 조직의 서비스를 제공하는 데 참여 ... 을 거쳐서 어떻게 해결될 수 있는지에 대한 정보를 제공할 수 있다.여섯 번째로는 거시적인 입장으로 사회복지 조직이나 사회복지사들에게 있어서 홍보는 지속적으로 증가하는 경쟁적이고 급변 ... 당시 895개소에 불과했지만, 법제화에 따른 정부 지원에 힘입어 해를 거듭해 나갈수록 증가하고 있다.2. 지역아동센터 프로그램 소개1) 기본 프로그램(1) 보호 프로그램빈곤과 방임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

, 예측력을 신장시킬 수 있는 내용, 특히 조직의 미래에 관심을 두고 긍정적인 조직 분위기를 향상시킬 수 있는 리더십 프로그램을 통한 교육이 요구된다.유형 두 번째 ‘관계중심 가치 ... 수 있는 내용, 그리고 병원 전체의 돌아가는 상황을 파악하고 있지만 인력의 다양한 배치를 위해서도 관심을 가지고 긍정적인 조직 분위기를 향상시킬 수 있는 리더십 프로그램을 통한 ... 활용방법 및 조직의 미래에 관심을 두고 긍정적인 조직 분위기를 향상시킬 수 있는 리더십 프로그램을 통한 교육이 요구된다.3. 결론이렇게 리더십의 유형에 대해 알아봤는데 그렇다면 나

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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간호학개론 한국간호교육평가원

위원회 기준개발 위원회 판정 위원회 전문간호사 자격시험 위원회 대학간호학과 , 간호과 , 기타 간호교육 프로그램의 인증평가에 관한 사항 처리 03 평가원의 조직도교육인증 평가 위원 ... 간호사 자격시험 위원회 전문간호사 시험제도에 관한 조사 · 연구 , 자격시험 방법 및 기준에 관한 연구 03 평가원의 조직도주요사업 04 주요사업간호교육 프로그램 인증평가 사업 ... 한국간호교육평가원목차 01 한국간호 평가원이란 02 설립목적 03 조직도 04 주요사업 05 느낀점한국간호교육평가원 (Korea Accreditation Bored Of

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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로직모델

의 과정은 성과평가이다. 성과평가는 의도했던 변화가 개인, 조직, 지역사회, 혹은 체계 수준에서 어느 정도로 진전되었는가를 판단하는 것이다. 이는 대체로 진행된 프로그램의 결과가 지역 ... ummative evaluation는 사업이 끝날 후에 이루어지는 결과에 대한 평가로 프로그램 활동과 산출을 통해 나타난 변화인 성과에 대한 평가를 하는 것이다.로직모텔에 의한 평가 ... 사회 네트워크, 환경 등이 투입되는 유형 ? 무형의 자원들은 잘 조직되어 있으며, 적절히 투입되었는가? 중요하지만 결핍된 자원들은 어떻게 또는 어느 정도로 보완되었는가? 맥락

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.08

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심리 건강과 직장 생활은 유의한 상관관계가 있다. 바람직한 사례와 그렇지 않은 사례를 배경,과정과 결과로 요약하여 제시하시오

에서도 긍정적인 태도를 보이며, 반대로 심리적으로 불안정한 상태는 업무 수행의 효율성을 저하시킬 뿐 아니라 조직 전체의 분위기에도 부정적인 영향을 미치게 된다. 특히 코로나19 이후 ... 은 유의한 상관관계가 있는데 바람직한 사례와 그렇지 않은 사례를 배경,과정과 결과로 요약하여 제시해 보도록 하겠다. 본론 바람직한 사례: A기업의 심리 지원 프로그램과 직무 만족 ... 도 향상 배경: 중견 IT기업 A사는 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 직원들의 스트레스를 완화하고 조직 몰입도를 높이기 위해 사내 심리 지원 시스템을 운영해왔다. 직원의 심리 건강

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06

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인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직 화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하시오.

위해 조직은 효과적인 의사소통 및 문화 조정에 주의를 기울여야 합니다.위의 장단점을 고려하여 조직은 다양성을 강조하는 인적자원개발 전략을 구체화할 때, 개인화된 개발 계획과 프로그램 ... 습니다. 아래에서는 동일성 강조의 장단점을 분석해보겠습니다.장점:일관성과 효율성: 동일성을 강조하는 인적자원개발은 조직 내에서 일관된 교육 및 개발 프로그램을 구성할 수 있습니다. 이는 효율 ... 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직 화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하시오.1. 서론인적자원관리와 개발측면에서 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.

를 확보하고, 내부 육성 프로그램을 통해 미래의 리더를 키우는 전략이 필요합니다. 또한, 삼성전자는 다양한 글로벌 인재들이 협력할 수 있는 환경을 제공하며, 이를 통해 조직의 유연 ... 어, 기업의 장기적인 성장과 조직 문화를 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 삼성전자는 직원들에게 다양한 교육 프로그램과 경력 개발 기회를 제공하여, 직원들이 지속적으로 성장할 수 있 ... 하는데 중요한 역할을 합니다. 반면, 내부 육성은 기업 내 기존 인력을 교육하고 훈련하여 능력을 개발하는 방식으로, 장기적인 기업 문화와 조직 충성도를 높이는 데 기여합니다.인력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

능력- 교육 프로그램을 기획하고 효과적으로 운영할 수 있는 능력이 중요합니다. 학습자들의 요구를 파악하고, 이에 맞는 교육과정을 설계하며, 효율적인 운영 방안을 마련해야 합니다 ... 기관의 교직원 및 스태프를 효과적으로 관리하고, 동기부여를 할 수 있는 능력이 중요합니다. 이를 통해 조직의 목표를 달성하고, 교육의 질을 높일 수 있습니다.□ 마케팅 및 홍보 ... 능력- 교육 프로그램을 홍보하고, 학습자들을 유치할 수 있는 능력이 필요합니다. 이를 위해 다양한 마케팅 전략과 홍보 기법을 이해하고 활용할 줄 알아야 합니다.□ 커뮤니케이션 능력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.30

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경력관리, 경력 닻 모형

경력목표를 달성하기 위한 경력경로를 구체적으로 선택하는 과정인 ‘경력계획’. 마지막으로 개인적인 경력 계획을 달성하기 위하여 개인 또는 조직이 실제적으로 참여하는 활동인 ‘경력개발 ... ’이다. 경력개발 프로그램의 예로는 멘토링, Dual Ladder제로, 직무순환제도, 전직 지원 프로그램, 퇴직 전 프로그램등이 있다.개인의 경력유형은 Schein의 경력 닻 ... (anchor) 모형에 따라 8가지로 나뉜다.첫째, 관리지향 (관리직) 유형은 진정한 일반관리자가 되기를 원하는 유형으로, 책임수준, 리더십 발휘의 기회, 조직에 대한 공헌기회의 증대

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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학점은행제 산업심리학 토론 과제

, 평가, 교육 프로그램 설계, 조직 문화 개선, 리더십 개발, 직무 만족 및 웰빙 증진 등을 통해 조직의 효율성과 직원의 워라밸을 동시에 향상시키는 역할을 한다.그리고 데이터 분석 ... 과 연구를 통해 근거 기반의 전략을 수립해, 인간공학적 접근으로 작업 환경을 최적화하며, 조직의 변화와 혁신을 관리한다. 이를 통해 법적·윤리적 기준을 준수하면서 조직의 지속 가능 ... 하고, 다양성을 존중하며 포용적인 환경을 조성해야한다. 윤리적 갈등 시 공정한 해결방안을 모색하고, 장기적 관점에서 조직과 직원의 지속 가능한 성장을 지원해야한다. 이러한 윤리원칙

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.01

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