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"산업조직론적" 검색결과 2,661-2,680 / 173,711건

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    평생교육경영에 관하여 논하라
    , 직업능력 향상 교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말하는 것으로 연령의 제한 없이 사회의 한계를 벗어난 일생에 걸친 ... 있다.과학 기술의 발달 및 고도산업화는 통신수단과 교통수단, 의식주의 형태, 가족의 구조, 인간관계, 직업의 종류와 구조 등을 급격히 변화시키고 있다. 이러한 때에 새로운 생활 ... 적으로 보다 향상된 삶에 대한 욕구로 이어지고 있으며, 이러한 욕구는 계속적인 학습과 교육에 대한 욕구로 이어지고, 고도산업화시대에는 지식과 기술의 발전에 따라가지 못하는 계층은 소외집단
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리
    는데 2007년 스티브 잡스가 아이폰을 개발하며 스마트폰 세상이 시작되었고 4차산업혁명 시대와 더불어 모바일 기기를 중심으로 한 지구촌 네트워크를 형성하게 되었다. 인터넷망과 AI 기술 ... 의 만남은 소셜 미디어의 번영을 가져왔고 IT가 발전한 4차산업혁명 시대의 오늘날에는 이러한 피드백이 ‘뉴미디어’ 중 한 형태인 모바일을 통해 가능해졌다. 이렇듯 경영인의 비전을 바탕 ... 으로 한 전략은 성과를 낳고 조직을 성공으로 이끈다. 오늘날의 세계경제는 무역경쟁에 있어 기술 경쟁으로 변화되는 패러다임의 전환을 맞고 있고 정보기술은 이러한 국제 기술경쟁에 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오
    하고 있습니다. 기업 간 경쟁은 더욱 치열해지고 산업 간의 경계가 허물어지는 상황에서 조직의 구조를 합리적으로 개편하는 일은 무엇보다 중요한 이슈가 되고 있지요. 이쯤 말씀드리 ... . 현재 경영 상황에서 조직 구조 개편 필요성 이러한 조직 중 어떤 것이 옳고 그르다고 할 수 없다. 단지 어떠한 산업군에 있는지에 따라서 다르다고 생각한다. 물론 많은 기업 ... 하고 있다. 따라서 어떠한 산업인지, 또 어떠한 방향성으로 움직이고 있는지에 따라서 조직 구조를 채택해야한다. 또한 이를 급진적으로 변경하는 것이 아닌 점진적인 변화가 필요하다. Ⅳ.참고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후 실 사례에 접목시켜 적용 방법, 효과 등을 자유롭게 기술하십시오
    는 만족감을 가지면서 업무에 집중한다.셋재. 조직의 보상이 적을 때-> 근로자는 자신의 업무에 불만을 가지게 된다.2. 실 사례에 접목시켜 산업심리학 이론의 적용 방법, 효과 등 ... 산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후 실 사례에 접목시켜 적용 방법, 효과 등을 자유롭게 기술하십시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업심리학 이론 중 하나를 선택하고 주요 내용 ... 을 기술하기2. 실 사례에 접목시켜 산업심리학 이론의 적용 방법, 효과 등을 자유롭게 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후 실 사례에 접목시켜 적용 방법
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.23
  • 최근 인적자원관리의 변화를 제시하시오.
    을 미치는 사회ㆍ문화적 환경과 관련하여 우선 고려할 수 있는 것은 개개인의 가치관의 변화이다. 과거 산업화 초기에는 개인보다 조직이 우선하던 사고에서 조직보다는 개인을 우선하 ... , 다양하게 시도되고 있는 조직구조의 변화현상은 직접적으로 인적자원관리의 지원을 필요로 한다. 대표적인 형태로 조직의 평면화, 조직의 유연화 가상기업, 네트워크조직, 팀제 등 전통 ... 적으로 활용되던 이전의 조직구조와는 다른 유형의 조직구조가 다양한 조직여건에서 적용되고 있다. 이러한 조직구조 변화현상은 정보기술의 발달과 기업경영의 심화 등에 영향을 받은 것으로 이해
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.07.11
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    (정보사회와행정 1학년) 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오
    조직으로 변모할 필요하다. 정책의 기획, 집행, 평가에 이르는 정책 전과정에 4차 산업혁명 관련 기술기반과 연결성을 강화하여 정책집행능력을 제고할 필요가 있다. 따라서 본론 ... 의 생존과 발전을 위해서 조직은제도적 환경 속에서 정당성 확보를 위해 새로운 제도인4차 산업혁명에 적극적으로 대응하는 현상으로 볼 수 있다.2) 산업구조의 변화 및 고용구조의 변화 ... (정보사회와행정 1학년) 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제4차 산업혁명2. 제4차 산업혁명
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.29
  • 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    Ⅰ. 서론 인간은 사회적 동물이다. 따라서 인간이 존재하는 곳에는 어디든지 무리가 형성되었고, 조직이 형성되어왔다. 과거에는 단순히 삶을 영위하기 쉽도록 하기 위해 생존 공동체 ... 가 형성되었지만, 시간이 지나고 마을을 형성하게 되고, 국가를 형성하게 되었다. 이후에 산업혁명이 지나고 난 후, 기술과 산업의 발달로 큰 공장이나 회사가 많이 생기게 되 ... 었고, 지금 그렇게 돈을 벌고 특정 업무를 수행하기 위해 만들어진 조직은 전세계에 걸쳐 무수히 많이 존재하고 있다. 그런 조직에서 어떻게 하면 사람들을 더욱 잘 다룰 수 있는지에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.28
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    4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오
    부터 이러한 양태가 보여지고 있다고 생각한다. 명문화된 규정이 있다고 할 수는 없지만 IT나 서비스업, 컨텐츠 산업 등과 같이 업종 특성에 따라 조직 형태 및 의사결정의 구조, 인력 ... 직업 또한 존재함으로써 4차 산업혁명의 초생산성은 근무시간 축소의 영향으로 인해 놀이 및 자아실현의 일자리가 가장 중요한 사회 조직의 변화를 겪을 것이다.4차 산업혁명은 그래서 ... 과목명 : 국제경영주제 : 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업혁명 변화 과정2. 4차 산업혁명에 의한 국제경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    학점은행제 조직심리학 과제 A+ 입니다!
    [조직심리학] ? 주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시 ... 해보세요. Ⅰ. 서론 감정 노동이란 무엇인가? 감정 노동은‘감정을 숨기고 억누른 채 회사나 조직의 입장에 따라 말투나 표정 등을 연기하며 일하는 것’이다. 쉽게 말해 '기분 나쁜 ... 강제적인 의미가 강하다. 감정 노동 현장은 3차 산업인 서비스업을 말한다. 그 직업을 몇 가지를 말해보면 1. 호텔 및 레스토랑 직원: 이들은 손님들과의 상호 작용을 통해 편안
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13
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    사회복지의 범위, 사회복지행정의 영역
    주된 행정적 목표들이 주어진다.제도적 사회복지는 현대 산업사회에서는 가족과 시장의 기능만으로 대부분 개인들의 욕구가 충족되지 못하며 이러한 상태가 오히려 정상이라는 것이다. 현대 ... 산업사회의 개인은 전체 사회적 구조와의 밀접한 관련으로 인해 개인이나 가족의 잘잘못에 관계없이 전체 사회의 흐름에 의해 강하게 영향을 받는다.사회복지는 현대 산업사회의 복잡 ... 의 사회적 안녕을 증진하기 위한 모든 조직화된 사회적 대응들을 의미하는 것과는 실질적인 사회복지의 규정들은 현저한 차이를 보이고 있다.3) 발전적 사회복지행정관심이 현실적인 모델
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14
  • 산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (2)
    2024학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:산업안전?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________1. 우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신 ... 으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. (A4, 1장 내외)2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오
    으로하는 것이다. 특히 현대 산업사회 구조는 불연속적이라는 특징을 가지고 있고 고도화, 전문화, 다변화가 이루어지고 있어 이와 같은 산업구조에 적응할 수 있는 조직구조 설계와 직무 ... 을 실시해서 직무를 세분화하거나 명확화 한 뒤 조직에서 요구하는 직무내용 조건, 자격기준을 제시할 때는 주의해서 업무를 수행할 필요가 있다. 현대 산업사회 조직은 정태적 성질 ... 을 활용한다. 하지만 자칫 그 운영과정에서 동태적 상황에만 적용하거나 정태적 상황조건적 적용성만을 기용하기도 하는데 이와 같은 경우 조직산업 환경요건에 적응하기 어렵고 표류 또는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    포드주의에 대해 설명하시오
    환경과 권리에 대한 우려를 불러일으켰고, 이를 해결하기 위해 조직화된 노동조합의 등장과 노동법의 개편이 필요했다. 현재에도 포드주의는 산업화의 중요한 철학 중 하나로 남아있 ... 포드주의에 대해 설명하시오? 본 문1. 서론포드주의는 산업혁명 이후 미국에서 대두되었던 경영 철학으로, 대량 생산과 효율성을 중시하는 생산 방식을 의미한다. 이러한 생산 방식 ... 를 예측하여 제품을 생산하고, 생산 과정에서는 노동자들의 역량을 향상시키기 위한 교육과 규율적인 조직 문화를 강조한다. 또한, 제품의 가격을 낮추기 위해 생산 과정에서의 비용 절감
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    [경영혁신_토론] 1주차~4주차 강의의 내용을 요약하고 자신의 견행을 서술하라(10문장)
    의 형성 경로에 있어서는 다양하게 있는데 산업자본가로서 근대기업은 두가지 이상으로 경로를 통해 등장하였다고 한다. 그래서 자수성가형인 근대적 기업과 정경유착형 봉건적 기업으로 조직 ... 패러다임의 변화와 조직혁신현재 내가 가지고 있는 패러다임이 바뀌게 되면 사고방식이 새롭게 되어서 이전에 있는 방식들은 사라지게 되고 완전한 연속성이 아니라 불연속성으로 맞추 ... 어야 한다. 그래서, 산업혁명 이후 대략 다섯 번의 패러다임변화가 겪으게 되었고 제도혁신에 상호작용하는데 있어서 변화했기에 이 과정들을 기술경제패러다임으로 부르면서 생기게 되어서 주도산업
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
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    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    차에 걸친 실험으로 호손연구의 최초의 연구목적은 조직의 인간행동이 갖는 새로운 이해로써 산업에 있어서의 근로와 피로에 대한 조사에서시작된다. 미국의 서부 전기회사인 호손 공장 ... 단계에서 달성하려는 욕구보다 강하고 그 욕구의 충족시에만 다음 단계 욕구로 전이되는 특성을 지닌다. 한편 4차산업혁명의 도래는 오늘날 모든 조직, 즉 IT나 서비스업, 컨텐츠 ... 산업 등과 같이 업종 특성에 따라 조직 형태 및 의사결정의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이가 엄연히 존재함을 알려주었다.이처럼 인간의 욕구에 대해 매슬로는 우성계층
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    연세대 창업론 중간고사 할인자료
    고 모든 사람들의 참여를 독려5. 오픈 이노베이션이란? 인바운드 혁신과 아웃바운드 혁신이란? 오픈 이노베이션 성공요인은 어떤 것이 있는가?오픈 이노베이션은 조직의 혁신을 촉진하기 위해 ... 내부 및 외부 기술, 아이디어, 자원의 유입을 활용하고 조직 내에서 창출한 기술, 아이디어, 자원 및 혁신을 외부로 이전하여 기업성과를 극대화하는 개념이다.인바운드 혁신: 과거 ... 명확한 목표 및 전략 수립/공감대 및 필요성 형성, 자사에 부족한 기술, 자산, 아이디어 파악2) 전문 조직의 설치/기술 및 아이디어 발견 및 외부 네트워크 구축3) 개방적 혁신
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20
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    경영학원론 총 정리본(A+)
    기관과의 제휴관계에 관해 설명한다. 그리고 법률적인 사항에 관한 것을 밝힌다. 조직의 설립연도, 법인형태, 주요 시설의 위치한 지역에 관해 적는다.- 마케팅계획▷ 산업분석 : 마케팅 ... § 경영이란? 1-1경영이란 조직을 이끄는 책임자가 조직의 존재 목적을 성취하는 과정에서 다른 사람들의 협조를 얻으며 생산성을 높이기 위해 계획, 조직, 지휘, 통제 기능을 반복 ... 하는 과정첫째, 경영은 조직의 책임자가 조직의 존재 목적을 성취하기 위해 벌이는 활동이다.- 기업의 경우에는 이윤창출을 통한 기업 가치의 극대화 / 비영리조직의 경우에는 사회
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자
    , 산업 등에 관련된 정보로, 이미 기업 내부에 보유하고 있거나 기업 외부에서 획득 가능하며, 그 범위는 기업에서 요구, 관리되는 데이터 및 문서뿐 아니라 개인, 조직적 차원의 경험 ... 의 정보 자원과 지식 자산의 전략적 활용이 새로운 기업의 핵심적인 역량으로 대두되고 있다. 기업 조직에서 정보는 불확실성을 줄이고 경영진의 의사 결정을 지원하는 데에 있어 매우 ... 중요한 역할을 하며, 효과적인 정보 데이터 관리는 조직 성공에 있어 핵심적인 요소이다. 이러한 시대적 요구에 맞추어, 기업 내외의 많은 정보와 업무 정보를 정형화하고 표준화하여 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따 르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하
    다. 복지에 대해 ‘평안히 잘 지내는 상태’ 즉, 생활에 기대되는 건강, 조화, 안정, 번영 등과 같은 행복의 이상적 상태나 그 이상을 추구하는 조직적인 노력이라고 봤을 때, 산업 ... Ⅰ. 서론 산업복지라는 용어의 개념은 사회복지의 원리와 기술과 방법 등을 산업적 측면에 적용한 것을 의미하며 유엔은 산업사회복지란 용어로 사용하고, 영국을 위시했던 유럽 ... 에서는 직업복지로 알려져 있고 우리나라는 학계에서는 산업복지, 노동부에서는 근로복지, 노동조합 등에서는 노동복지라는 용어를 주로 사용하고 있다. 이러한 산업복지는 일반적으로 노동자를 주요
    리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.27
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    (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만
    ) 특징첫 번째로 산업복지는 사회복지 전문직에 의하여 수행되는 실천영역의 하나이다. 사회복지 실천이론, 기술, 사회복지 가치, 전문 직업윤리로 무장된 전문직인 작업 조직을 초점 ... 째로 산업복지의 초점은 작업 조직에 있다는 것이다. 작업 조직과 거기에 편입된 개인들을 구성하는 제도와 행위자들을 포함하고 있다.세 번째로 산업복지의 일차적인 관심은 문제를 가지고 있 ... 는 개인에게 있지만 개인이 당면하는 보다 넓은 사회적 맥락에 초점을 맞춘다. 그렇기에 작업 조직이 건전하고 유익해질 수 있도록 조직과 환경을 변화시키는 것도 산업복지 실천의 중요한 영역이 된다고 볼 수 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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2025년 08월 14일 목요일
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